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Central de Ajuda do Echometer

Configure a equipe Health Check (dicas)

Aqui estão algumas dicas sobre como configurar um Health Check no nível da equipe.

  1. Basta começarVocê não precisa ser um psicólogo para montar uma Equipe Health Check –, embora isso ajude, é claro. O Echometer torna muito fácil para você escolher entre os itens propostos para o Team Health Check por meio dos modelos. Portanto, nossa recomendação é: comece e ganhe as primeiras experiências na equipe antes de tentar aperfeiçoar o Team Health Check!
  2. Concentre-se no essencialEm vez de solicitar diretamente um grande número de subaspectos, comece com declarações relativamente gerais. Dessa forma, após os primeiros resultados, você pode especificar os itens com mais precisão se as necessidades de ação se tornarem aparentes. Exemplo de uma declaração geral sobre comunicação:
    • "Estou sempre informado sobre todas as notícias relevantes para o meu trabalho."
    • Exemplo de subaspectos que podem ser incluídos, se necessário:
    • "Em nossos jornais diários, todas as atualizações importantes são compartilhadas."
    • "Quando relevante, as notícias também são compartilhadas de forma eficaz dentro da equipe asnychron."
    • "As notícias relevantes da organização são comunicadas com rapidez suficiente, mesmo dentro da equipe."
    • Ao começar de forma geral, você pode manter o escopo da Equipe Health Check pequeno e expandi-lo individualmente de acordo com as necessidades reais da equipe. Se os problemas forem resolvidos com o tempo, você também poderá remover os subaspectos da rotação da Equipe Health Check.
  3. Questionar itens existentesAlguns itens do Health Check são sempre avaliados constantemente e não oferecem mais novas reflexões, mesmo em retrospecto? Então, considere a possibilidade de remover esse item da rotação.
  4. Adaptar itens aos desafios da equipeSua equipe tem desafios atuais ou problemas específicos? Crie seus próprios itens de Health Check para a equipe que abordem esses desafios. Também vale a pena perguntar à equipe: "Quais são os nossos maiores desafios na equipe e como temos de mudar a nós mesmos e a nossa cooperação para superar esses desafios? Os resultados de uma sessão de brainstorming sobre isso podem dar a você impulsos valiosos para adaptar o Health Check da equipe à sua equipe.

Saiba mais sobre como você pode Itens de escala própria para sua equipe Health Check.

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