Ця сторінка була перекладена автоматично. Для кращого читання, будь ласка, перейдіть на англійську мову.

Перейти на англійську

Ретроспектива M&M: солодкий спосіб покращити вашу команду

Ретроспективи є невід’ємною частиною гнучких команд. Вони дозволяють членам команди осмислити свою роботу, відсвяткувати успіхи, визначити виклики та спланувати покращення. Однак, щоб ретроспективи не стали нудними, повторюваними і непродуктивними, має сенс урізноманітнити регулярні зустрічі.

Тож я хочу запропонувати вам веселий і простий спосіб урізноманітнити вашу ретроспективу за допомогою M&M’s.

Так, ви правильно почули, M&M’s.

Ці барвисті та смачні шоколадні цукерки можна знайти в будь-якому супермаркеті. ▶️🔴🟢🔵🟡🟤

Налаштування ретроспективи M\&M

Що потрібно для ретроспективи M\&M:

Для проведення ретроспективи МіМ вам знадобляться такі матеріали:

  • Пакетик M&M’s. Ви можете обрати будь-який розмір, але переконайтеся, що він має щонайменше п’ять різних кольорів.
  • Миска. Висипте в неї M&M’s і добре перемішайте.
  • Дошка або ретро-інструмент. Запишіть на ній запитання та відповіді для кожного кольору.

Звичайно, ретроспективу M&M можна провести і без M&M’s, а просто відповісти на запитання. Але з M&M’s ваша команда буде вдвічі залучена - обіцяю!

Процес ретроспективи M\&M

Як працює ретроспектива M\&M:

  1. На початку ретро, призначте запитання кожному кольору M&M. Наприклад, ви можете використовувати зелений колір для позитивних відгуків, червоний - для негативних, синій - для пропозицій, жовтий - для особистих запитань і коричневий - для випадкових запитань.
  2. Покладіть M&M’s в миску і добре перемішайте.
  3. Почніть ретроспективу з того, що попросіть кожного члена команди взяти M&M з миски, не дивлячись.
  4. Кожен член команди тепер може відповісти на питання, яке відповідає кольору витягнутого M&M. Наприклад, якщо витягнуто червоний M&M, людина повинна дати «негативний» відгук.
  5. Продовжуйте цей процес, поки кожен не відповість принаймні на одне запитання або поки не закінчиться час.

Приклади + шаблон ретроспективи M\&M

Приклади питань для ретроспективи M\&M:

Особливістю ретроспективи M&M є те, що задаються приблизні рамки, але конкретне питання не фіксується.
Наприклад, якщо хтось намалював зелений M&M, слід дати позитивний відгук. Приклади запитань можуть бути такими:

  • Які функції ми розробили, якими пишаємося?
  • Кому з членів команди ви хочете висловити особливу подяку в цьому спринті?
  • Чого ви навчилися від когось із команди?

У нашому ретро-шаблоні, однак, для простоти я записав лише одне запитання, яке можна замінити за бажанням:

DAKI ретро

Зелений (позитивний відгук): Хто добре попрацював у цьому спринті?
Червоний (негативний відгук): Яку помилку ми зробили?
Синій (пропозиції): Що ми можемо покращити наступного разу?
Жовтий (особисте питання): Як ви знаходите спокій у напружений день?
Коричневий (випадкове запитання): Якби ви виграли в лотерею, що б ви зробили?

**
**Поради для більш легкого ретро🔍

Ось кілька порад, які допоможуть зробити ретроспективу M&M простішою:

  • Використовуйте техніку «5 чому», щоб дістатися до суті проблем. Наприклад, якщо хтось каже, що він був у стресі через термін, запитайте його, чому цей термін був таким коротким, чому він не зміг виконати свої завдання раніше, чому він не звернувся за допомогою тощо.
  • Розставляйте пріоритети для покращень відповідно до їхнього впливу та доцільності. Наприклад, якщо хтось пропонує вам робити більше переглядів коду, запитайте, скільки часу і зусиль це займе, наскільки це покращить якість і як ви можете це реалізувати.
  • Завершіть ретроспективу раундом зворотного зв’язку. Попросіть кожного члена команди розповісти, що їм сподобалося в ретроспективі, що не сподобалося і що вони хотіли б змінити.

 

Висновок - Ретроспектива M&M 🔴🟢🔵🟡🟤

Не знаю, як для вас, а для мене ретроспектива M&M - це креативний спосіб закінчити спринт і почати наступний у гарному настрої.

Якщо вам сподобалася ретроспектива M&M, то ця вам, мабуть, теж припаде до душі: 26 ретроспектив для початківців і професіоналів.

Хочете розпочати свою першу ретроспективу DAKI прямо зараз? Тоді спробуйте наш інструмент Echometer для постійного вдосконалення гнучких команд:

DAKI ретро

Зелений (позитивний відгук): Хто добре попрацював у цьому спринті?
Червоний (негативний відгук): Яку помилку ми зробили?
Синій (пропозиції): Що ми можемо покращити наступного разу?
Жовтий (особисте питання): Як ви знаходите спокій у напружений день?
Коричневий (випадкове запитання): Якби ви виграли в лотерею, що б ви зробили?

Категорія блогу

Інші статті за темою «Ретроспектива пример»

Переглянути всі статті цієї категорії
54 веселих методи ретроспективи для гнучких команд у 2026 році

54 веселих методи ретроспективи для гнучких команд у 2026 році

Відкрийте для себе 54 веселих методи ретроспективи для гнучких команд у 2026 році! Від класичних до креативних форматів – знайдіть найкращі ідеї для вашої команди.

26 нових шаблонів Agile ретроспективи у 2026 році

26 нових шаблонів Agile ретроспективи у 2026 році

Відкрийте для себе 26 нових шаблонів Agile ретроспективи на 2026 рік. Знайдіть найкращий метод для своєї команди та зробіть свої ретроспективи успішними.

Ретроспектива перевірки працездатності Spotify: Модерація та поради

Ретроспектива перевірки працездатності Spotify: Модерація та поради

Використовуйте Spotify Health Check у ретроспективах для розвитку команди. Цей посібник пропонує питання для модерації та шаблони для команди, техніки та ін.

42 креативні ретроспективи, які ламають лід

42 креативні ретроспективи, які ламають лід

Відкрийте для себе 42 креативні ретроспективні чек-іни та розминки для гнучких команд. Знайдіть найкращі запитання та методи, щоб зробити кожну ретроспективу інтерактивною.

Коли має відбутися ретроспектива спринту?

Коли має відбутися ретроспектива спринту?

Коли найкраще проводити ретроспективу спринту? З'ясуйте, коли в циклі спринту та в який день ретроспектива є найефективнішою.

3 найкращі ретроспективні запитання з онлайн-шаблонами

3 найкращі ретроспективні запитання з онлайн-шаблонами

Ти щойно шукав у Google "3 ретроспективні питання"? Чудово, тоді ти потрапив у потрібне місце🎉 У цій статті я хочу дати вам огляд різних ретроспективних форматів, які мають одну спільну рису: Це р...

Які найпопулярніші онлайн-ретроспективні програмні інструменти для гнучких (скрам) команд?

Які найпопулярніші онлайн-ретроспективні програмні інструменти для гнучких (скрам) команд?

Які онлайн-інструменти для ретроспективи найкраще оцінюються гнучкими (Scrum) командами? Порівняння Echometer, Parabol та інших з перевагами та недоліками.

Як знайти правильний програмний інструмент для ретроспективи спринту?

Як знайти правильний програмний інструмент для ретроспективи спринту?

Який програмний інструмент найкраще підходить для ваших спринт-ретроспектив? Ми порівнюємо популярні інструменти, такі як Echometer, EasyRetro та Metro Retro. Знайдіть відповідний!

2 поради для ретроспективи DAKI, включно з прикладом

2 поради для ретроспективи DAKI, включно з прикладом

DAKI-ретроспектива: Що означає Drop Add Keep Improve? 2 поради для Agile-коучів та Scrum-майстрів, приклади та відмінність від KALM-ретроспективи.

Інформаційний бюлетень Echometer

Не пропускайте оновлення на Echometer та отримуйте натхнення для гнучкої роботи

FAQ щодо Ретроспективний інструмент

Найважливіші відповіді для всіх, хто хоче познайомитися з нашим Ретроспективний інструмент.

Чи вартий платний інструмент для командних ретроспектив?

Командні ретроспективи можуть швидко перетворитися на трудомісткі процеси, якщо підготовка, модерація та подальша обробка здійснюються вручну. Платний інструмент, такий як Echometer, допомагає стандартизувати, прискорити та зробити ці процеси вимірювано кращими.

Чому інвестиція варта того:

  • Шаблони та теми для повторного використання: Вам не потрібно щоразу створювати ретроспективу заново. Замість цього доступні перевірені формати, шаблони таймбоксування та асинхронний зворотний зв’язок.
  • Документація та заходи: Кожен висновок і кожен пункт дій автоматично фіксується. Таким чином, знання зберігаються, навіть якщо члени команди змінюються.
  • Погляд на здоров’я команди: Інформаційні панелі показують тенденції в різних командах, що дозволяє вам безперешкодно реагувати, коли виникають проблеми.
  • Масштабованість і незалежність: Команди проводять власні ретроспективи, тренери залишаються зосередженими, а нові члени команди легко починають роботу.

Крім того: Echometer надає стандартизовані розрахунки ROI. Таким чином, кожен керівник бачить чорним по білому, яку економію часу, підвищення продуктивності та покращення культури приносить інвестиція.

Відкрити калькулятор ROI

Чи потрібно реєструватися, щоб протестувати Retro Tool?

Ні, вам не потрібно входити в Echometer або реєструватися, щоб протестувати Retro Board і Retro Tool в Echometer.

Ви можете спробувати ретро-плату Echometer за наступним посиланням, не входячи в систему: Почніть пробний запуск

Як я можу купити ретро-інструмент Echometer?

По-перше, просто зареєструйтесь безкоштовно на Echometer. Потім перейдіть до робочої області, для якої ви хочете придбати ретро-інструмент. Якщо ви ще не зробили цього, ви можете зробити це тут: Створіть обліковий запис в інструменті Echometer 1:1

Потім ви можете керувати підпискою (як на ретро-інструмент, так і на програмне забезпечення 1:1) у налаштуваннях робочого простору.

При оновленні ви можете вибрати один із способів оплати.

Якщо у вас немає доступу до кредитної картки вашої компанії, ви можете просто додати покупця як адміністратора робочого простору в робочому просторі Echometer, щоб цей адміністратор міг виконати оновлення для вас.

У чому різниця між ретроспективним інструментом і програмним забезпеченням 1:1?

В Echometer є два окремих програмних рішення, які доступні в кожному робочому просторі в Echometer:

  • Інструмент 1:1: Програмне забезпечення для планування та проведення зустрічей 1:1 і відстеження розвитку співробітників
  • Ретроспективний інструмент: Програмне забезпечення для планування та модерації ретроспективи та відстеження розвитку команди через перевірку стану здоров’я команди

Обидва є незалежними програмними рішеннями, тому їх можна використовувати окремо один від одного.

Однак вони працюють за тими ж принципами і мають на меті досягти тієї ж доданої вартості: Подальший розвиток гнучких команд. У зв’язку з цим рекомендується одночасне використання обох програмних рішень.

Чи можу я призначити кількох адміністраторів в Echometer?

Так, ви можете надати будь-якій кількості користувачів права адміністрування як на рівні команди, так і на рівні робочого простору. Зверніть увагу на наступне:

  • Тільки адміністратори робочих просторів можуть оформлювати та керувати підпискою на Echometer для робочого простору Echometer.
  • Тільки адміністратори робочих зон можуть створювати додаткові команди, а також призначати або видаляти додаткових адміністраторів робочих зон.
  • Адміністратори команд можуть призначати та видаляти додаткових адміністраторів та членів команди для своєї команди
Яке програмне забезпечення для ретроспективи найкраще підходить для початківців?

Якщо гнучка команда ще не має досвіду роботи з ретроспективами, рекомендується використовувати інструмент, який ефективно проведе вас через ретроспективу і запропонує багато шаблонів:

  • Echometer відома не лише як інтуїтивно зрозуміла ретро-дошка онлайн, але й як дуже ефективний інструмент для проведення ретроспективи. Водночас Echometer пропонує дошки, які можна гнучко інтегрувати в ретроспективу. Це робить Echometer дуже зручним для початківців.
  • Echometer також має надзвичайно універсальні та креативні шаблони для ретроспективи та командних Health Check, які стимулюють командну рефлексію. Особливо недосвідчені команди дуже вдячні за їжу для роздумів у Echometer.

Це робить Echometer найкращою рекомендацією для початківців з гнучкими ретроспективами або початківців Scrum. До речі, ви можете спробувати Echometer безкоштовно, не входячи в систему: Echometer Спробуйте ретро-інструмент