Bu sayfa otomatik olarak çevrildi. Daha iyi bir okuma deneyimi için lütfen İngilizce'ye geçin.

İngilizce'ye geç

M&M Retrospektifi: Ekibinizi Geliştirmenin Tatlı Bir Yolu

Retrospektifler çevik ekiplerin önemli bir parçasıdır. Ekip üyelerinin çalışmaları üzerinde düşünmelerine, başarılarını kutlamalarına, karşılaştıkları zorlukları belirlemelerine ve iyileştirmeler planlamalarına olanak tanırlar. Ancak retrospektiflerin sıkıcı, tekrarlayıcı ve verimsiz hale gelmesini önlemek için, düzenli toplantılara çeşitlilik getirmek mantıklıdır.

Bu yüzden sizi geçmişe bakışınızı M&M’lerle renklendirmenin eğlenceli ve kolay bir yolu ile tanıştırmak istiyorum.

Evet, doğru duydun, M&M’s.

Bu renkli ve lezzetli çikolatalı tatlıları herhangi bir süpermarkette bulabilirsiniz. ▶️🔴🟢🔵🟡🟤

M\&M Retrospektif Kurulumu

M\&M Retrospektifi için gerekenler:

Bir M&M retrospektifi yürütmek için aşağıdaki malzemelere ihtiyacınız olacaktır:

  • Bir torba M&M. Herhangi bir boyut seçebilirsiniz, ancak en az beş farklı renkte olduğundan emin olun.
  • Bir kase. İçine M&M’leri döküp iyice karıştırın.
  • Bir beyaz tahta veya retro araç. Her renk için soruları ve cevapları yazmak için kullanın.

Elbette, bir M&M retrospektifi M&M’siz de yapılabilir ve sadece sorular yanıtlanabilir. Ancak M&M’lerle ekibiniz iki kat daha ilgili olacaktır - söz!

M\&M Retrospektif Akışı

M\&M Retrospektifi nasıl çalışır:

  1. Retro’nun başında, her bir M&M rengine bir soru atayın. Örneğin, olumlu geribildirim için yeşil, olumsuz geribildirim için kırmızı, öneriler için mavi, kişisel sorular için sarı ve rastgele sorular için kahverengi kullanabilirsiniz.
  2. M&M’leri kaseye koyun ve iyice karıştırın.
  3. Her ekip üyesinden bakmadan kaseden bir M&M almasını isteyerek geriye dönük incelemeyi başlatın.
  4. Her takım üyesi şimdi çekilen M&M’nin rengine karşılık gelen soruyu yanıtlayabilir. Örneğin, kırmızı bir M&M çekildiyse, kişi “olumsuz” bir geri bildirimde bulunmalıdır.
  5. Herkes en az bir soruyu yanıtlayana ya da süre dolana kadar bu işleme devam edin.

M\&M Retrospektif Örnekleri + Şablon

M\&M Retro için örnek sorular:

M&M Retrospektifi ile ilgili özel olan şey, kaba bir çerçevenin verilmiş olması, ancak spesifik sorunun sabitlenmemiş olmasıdır.
Örneğin, eğer birisi yeşil bir M&M çizerse, olumlu geri bildirim verilmelidir. Örnek sorular şunlar olabilir:

  • Gurur duyduğumuz hangi özellikleri geliştirdik?
  • Bu sprintte hangi ekip üyesine özel olarak teşekkür etmek istersiniz?
  • Ekipteki birinden ne öğrendiniz?

Ancak retro şablonumuzda, basitlik adına sadece bir soru yazdım ve bu soru istenildiğinde değiştirilebilir:

DAKI Retro

Yeşil (olumlu geri bildirim): Bu sprintte kim harika bir iş çıkardı?
Kırmızı (olumsuz geri bildirim): Nasıl bir hata yaptık?
Mavi (öneriler): Bir dahaki sefere neleri geliştirebiliriz?
Sarı (kişisel soru): Stresli bir günde nasıl huzur buluyorsunuz?
Brown (rastgele soru): Eğer piyangoyu kazansaydınız, ne yapardınız?

**
**Daha kolay bir retro için ipuçları🔍

İşte M&M retrospektifini yapmayı kolaylaştıracak bazı küçük ipuçları:

  • Sorunların kökenine inmek için “5 Neden” tekniğini kullanın. Örneğin, biri bir son tarih nedeniyle stresli olduğunu söylerse, bu son tarihin neden bu kadar yakın olduğunu, görevlerini neden daha erken tamamlayamadığını, neden yardım istemediğini vb. sorun.
  • İyileştirme eylemlerini etki ve fizibilitelerine göre önceliklendirin. Örneğin, birisi size daha fazla kod incelemesi yapmanızı önerirse, bunun ne kadar zaman ve çaba gerektireceğini, kaliteyi ne kadar artıracağını ve bunu nasıl uygulayabileceğinizi sorun.
  • Retrospektifi bir geri bildirim turu ile kapatın. Her ekip üyesinden retrospektifle ilgili neleri beğendiklerini, neleri beğenmediklerini ve neleri değiştirmek istediklerini paylaşmalarını isteyin.

 

Sonuç - M&M Retrospektifi 🔴🟢🔵🟡🟤

Sizi bilmem ama benim için M&M retrospektifi bir sprinti bitirmenin ve bir sonraki sprint’e iyi bir ruh haliyle başlamanın yaratıcı bir yoludur.

Eğer M&M retrospektifini beğendiyseniz, muhtemelen bunu da beğeneceksiniz: Yeni başlayanlar ve profesyoneller için 26 retrospektif.

İlk DAKI retrospektifinize hemen başlamak ister misiniz? O zaman çevik ekiplerin sürekli iyileştirilmesi için Echometer aracımızı deneyin:

DAKI Retro

Yeşil (olumlu geri bildirim): Bu sprintte kim harika bir iş çıkardı?
Kırmızı (olumsuz geri bildirim): Nasıl bir hata yaptık?
Mavi (öneriler): Bir dahaki sefere neleri geliştirebiliriz?
Sarı (kişisel soru): Stresli bir günde nasıl huzur buluyorsunuz?
Brown (rastgele soru): Eğer piyangoyu kazansaydınız, ne yapardınız?

Blog Kategorisi

"Retrospektif yöntemler" hakkında daha fazla makale

Bu kategorideki tüm makaleleri görüntüle
2026'da çevik ekipler için 54 eğlenceli retrospektif yöntemi

2026'da çevik ekipler için 54 eğlenceli retrospektif yöntemi

2026'da çevik ekipler için 54 eğlenceli retrospektif yöntemini keşfedin! Klasiklerden yaratıcı formatlara – ekibiniz için en iyi fikirleri bulun.

2026'da 26 Yeni Agile Retrospektif Şablonu

2026'da 26 Yeni Agile Retrospektif Şablonu

2026 için 26 yeni Agile Retrospektif şablonunu keşfedin. Ekibiniz için en iyi yöntemi bulun ve retrospektiflerinizi başarılı bir şekilde tasarlayın.

Spotify Sağlık Kontrolü Retrospektifi: Moderasyon & İpuçları

Spotify Sağlık Kontrolü Retrospektifi: Moderasyon & İpuçları

Takım geliştirmede retrospektifler için Spotify Sağlık Kontrolü'nü kullanın. Bu kılavuz, ekip, teknoloji ve diğerleri için moderasyon soruları ve şablonlar sunar.

42 buzları kıran yaratıcı geriye dönük kontroller

42 buzları kıran yaratıcı geriye dönük kontroller

Çevik ekipler için 42 yaratıcı retrospektif check-in ve buz kırıcıyı keşfedin. Her retro'yu interaktif hale getirmek için en iyi soru ve yöntemleri bulun.

Sprint retrospektifi ne zaman yapılmalıdır?

Sprint retrospektifi ne zaman yapılmalıdır?

Sprint retrospektifi için en iyi zaman ne zaman? Retrospektifin sprint döngüsünde ne zaman ve hangi günde en etkili olduğunu öğrenin.

Çevrimiçi şablonlarla en iyi 3 retrospektif soru

Çevrimiçi şablonlarla en iyi 3 retrospektif soru

Az önce Google'da "3 retrospektif soru" araması mı yaptınız? Harika, o zaman doğru yere geldiniz🎉 Bu makalede, size hepsinin ortak bir noktası olan farklı retrospektif formatlarına genel bir bakış...

Çevik (scrum) ekipler için en beğenilen çevrimiçi retrospektif yazılım araçları hangileridir?

Çevik (scrum) ekipler için en beğenilen çevrimiçi retrospektif yazılım araçları hangileridir?

Çevik (Scrum) ekipleri tarafından en iyi olarak değerlendirilen çevrimiçi Retrospektif Araçları nelerdir? Echometer, Parabol ve diğerlerinin artıları ve eksileri ile karşılaştırılması.

Sprint retrospektifleri için doğru yazılım aracını nasıl bulabilirim?

Sprint retrospektifleri için doğru yazılım aracını nasıl bulabilirim?

Sprint Retrospektifleriniz için hangi yazılım aracı en uygun? Echometer, EasyRetro ve Metro Retro gibi popüler araçları karşılaştırıyoruz. Size uygun olanı bulun!

2 Örnek dahil DAKI Retrospektifi için ipuçları

2 Örnek dahil DAKI Retrospektifi için ipuçları

DAKI retrospektifi kolaylaştırıldı: Drop Add Keep Improve ne anlama geliyor? Agile Koçları ve Scrum Master'ları için 2 ipucu, örnekler ve KALM retrospektifinden farkı.

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın

Geriye dönük araç ile ilgili SSS

Geriye dönük araç'mizi tanımak isteyen herkes için en önemli cevaplar.

Echometer'in ücretli sürümünün yatırım getirisi (ROI) nedir?

İyi takım retrospektifleri şirketler için gerçek bir kazançtır. Verimlilik, bağlılık ve memnuniyet üzerinde olumlu etkileri vardır - Echometer ile bu faydayı hissedilir ve ölçülebilir şekilde artırabilirsiniz.

Verilerimiz şunu gösteriyor: Ekipler ortalama olarak şöyle bir ROI artışı elde ediyor: +%120 Echometer kullanıldığında retrospektif başına. ROI hesaplaması tüm varsayımları şeffaf hale getirir, böylece etkileri olabildiğince gerçekçi bir şekilde girebilirsiniz.

Önemli kaldıraçlar:

  • Zaman tasarrufu: Takım şablonları, Retro temaları ve otomatik dokümantasyon sayesinde retro hazırlığı, canlı oturumlar ve takip işlemleri önemli ölçüde daha hızlıdır. Asenkron geri bildirim alabilir, kontrollü zaman sınırlaması kullanabilir ve tüm önlemleri doğrudan araçta kaydedebilirsiniz.
  • Ölçeklenebilirlik: Koçluk kaynaklarınız sınırlı mı? Echometer, ekipleri retrospektifleri bağımsız olarak yürütme konusunda yetkilendirir, yeni moderatörlerin başlamasına yardımcı olur ve size ekipler arası bir kültür barometresi sunar.

Echometer ROI hesaplayıcısı ile şirketiniz için tam olarak ne kadar katma değer yarattığınızı hesaplayabilirsiniz - bütçe sorumluları için bir karar verme temeli olarak veya iş gerekçesini sunmak istediğinizde idealdir.
ROI hesaplayıcısına git

Ekip retrospektifleri için ücretli bir araç almaya değer mi?

Ekip retrospektifleri, hazırlık, moderasyon ve takip manuel olarak uygulandığında hızla zaman alan süreçlere dönüşebilir. Echometer gibi ücretli bir araç, bu süreçleri standartlaştırmanıza, hızlandırmanıza ve ölçülebilir şekilde iyileştirmenize yardımcı olur.

Yatırım yapmaya değer olmasının nedenleri:

  • Yeniden Kullanılabilir Şablonlar ve Temalar: Retroları her seferinde yeniden oluşturmak zorunda değilsiniz. Bunun yerine, kanıtlanmış formatlar, zaman kutusu şablonları ve eşzamansız geri bildirim hazırda bulunur.
  • Belgeleme ve Önlemler: Her öğrenme ve her eylem öğesi otomatik olarak kaydedilir. Böylece ekip üyeleri değişse bile bilgi korunur.
  • Ekip Sağlığına Bakış: Panolar, ekipler genelindeki eğilimleri gösterir ve bu da konular ortaya çıktığında sorunsuz bir şekilde tepki vermenizi sağlar.
  • Ölçeklenebilirlik ve Bağımsızlık: Ekipler kendi retrospektiflerini yürütür, koçlar odaklanmış kalır ve yeni ekip üyeleri kolay bir başlangıç yapar.

Ek olarak: Echometer, standartlaştırılmış ROI hesaplamaları sağlar. Bu sayede her yönetici, yatırımın hangi zaman tasarrufunu, üretkenlik kazanımlarını ve kültürel iyileştirmeleri sağladığını açıkça görebilir.

ROI Hesaplayıcısını aç

Retro Aracı'nı test etmek için kayıt olmam gerekiyor mu?

Hayır, Echometer’de Retro Kartı ve Retro Aracı test etmek için Echometer’de oturum açmanız veya kaydolmanız gerekmez.

Echometer’nin Retro Board’unu oturum açmadan aşağıdaki bağlantı üzerinden deneyebilirsiniz: Deneme çalıştırmasını başlatın

Echometer'nin retro aracını nasıl satın alabilirim?

İlk olarak, Echometer’ye ücretsiz kaydolun. Ardından retro aracı satın almak istediğiniz çalışma alanına gidin. Henüz yapmadıysanız, buradan yapabilirsiniz: Echometer 1:1 aracında hesap oluşturun

Daha sonra çalışma alanı ayarlarından aboneliğinizi (hem retro araç hem de 1:1 yazılımı için) yönetebilirsiniz.

Yükseltme yaparken çeşitli ödeme yöntemleri arasından seçim yapabilirsiniz.

Şirketinizin kredi kartına kendiniz erişemiyorsanız, Echometer çalışma alanınıza bir alıcıyı çalışma alanı yöneticisi olarak ekleyebilir, böylece bu yönetici sizin için yükseltme işlemini gerçekleştirebilir.

Retrospektif araç ile 1:1 yazılımı arasındaki fark nedir?

Echometer’de, Echometer’deki her çalışma alanında kullanılabilen iki ayrı yazılım çözümü vardır:

  • 1:1 aracı: 1:1 toplantıları planlamak ve yürütmek ve çalışan gelişimini takip etmek için yazılım
  • Retrospektif araç: Retrospektifleri planlamak ve yönetmek ve ekip sağlık kontrolleri yoluyla ekip gelişimini izlemek için yazılım

Her ikisi de bağımsız yazılım çözümleridir, bu nedenle birbirlerinden ayrı olarak kullanılabilirler.

Ancak aynı ilkelere göre çalışırlar ve aynı katma değeri elde etmeyi amaçlarlar: Çevik ekiplerin daha da geliştirilmesi. Bu bakımdan, her iki yazılım çözümünün eşzamanlı olarak kullanılması tavsiye edilir.

Echometer'de birden fazla yönetici atayabilir miyim?

Evet, hem ekip düzeyinde hem de çalışma alanı düzeyinde istediğiniz sayıda kullanıcıya yönetim hakkı verebilirsiniz. Lütfen aşağıdakilere dikkat edin:

  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri Echometer çalışma alanı için Echometer aboneliği alabilir ve yönetebilir.
  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri ek ekipler oluşturabilir ve ek çalışma alanı yöneticilerini adlandırabilir veya kaldırabilir.
  • Ekip yöneticileri, ekipleri için ek ekip yöneticilerini ve ekip üyelerini aday gösterebilir ve kaldırabilir