Not: Web sitesi otomatik olarak çevrilmiştir. En iyi okuma deneyimi için İngilizceye geçin.

video thumbnail2-min

Bölüm 2: Ekiplerde inovasyon için en önemli faktör

Ekiplerde inovasyonu artırmak istiyorsanız aslında nereden başlayabilirsiniz?

Bilim, birçok faktörün konuyla ilgili olduğunu biliyor. Son makalemizde, ekip inovasyonu hakkında üç şaşırtıcı gerçeği açıklamıştık – İlgili makaleye buradan ulaşabilirsiniz.

Peki ekiplerde inovasyon için en önemli ön koşul nedir? Bu videoda buna cevap veriyoruz.

Psikolog ve Scrum Master olan kurucu ortağımız Christian Heidemeyer, ekiplerin yenilikçi kapasitesini geliştirmek için nereden başlamamız gerektiğini açıklıyor.

Ve tüm merkezi faktörleri zaten hesaba katıyor musunuz?

Bu arada, yakın zamanda ücretsiz bir e-Kitap yazdık. Bir psikolog olarak neden çalışanların "doğru zihniyetinin" abartıldığına inandığımı ve bireysel "akış halinin" bir ekibe gerçekten nasıl aktarılacağını merak ediyorsanız: İşte daha fazla bilgi ve indirme bağlantısı.

 

 

– videosu hakkındaki yorumlarınızı e-posta yoluyla veya Youtube üzerinden bekliyoruz! 🙂

Ekibinizi psikolojik içgörüler temelinde geliştirmek mi istiyorsunuz? O zaman yazılım aracımıza bir göz atın. Daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz:

Bu makaleyi ağınızla paylaşın

Echometer, ekibin teslimatını iyileştirmenin en kolay yoludur - yoğun ekip liderleri için

Araç, otomatik pilotta çevik Health Check'ler, eylem takibi ve etkileşimli, psikoloji tabanlı retrospektifler sağlar.

Daha fazla makale

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın