Denizyıldızı Sprint Retrospektifi veya bunun için bir şablon arayan bir Agile koçu veya Scrum Master mısınız? İyi seçim – Denizyıldızı Retrospektifi klasiklerden biridir. Nasıl çalıştığını açıklamaktan mutluluk duyarım.
Denizyıldızı Sprint Retrospektifi
Denizyıldızı Retrospektifinde Sorulacak 5 Soru
Çevik denizyıldızı retrospektifi hakkında bilmeniz gereken ilk şey: buna bu ad verilir çünkü tipik olarak 5 soru sorulur – bir denizyıldızı şeklinde temsil edilir. Genellikle dijital bir beyaz tahtada veya kağıt üzerinde bu şekilde görünür.
Retrospektif şablondaki bu 5 alanın her biri, genellikle başlık (ve talimat) olarak tek bir kelimeyle tanıtılan bir geri bildirim alanını temsil eder. Ekip üyelerinden, görselde –'de gösterildiği gibi yıldızın dışına ya da bir denizyıldızı mevcut olduğunda otomatik olarak oluşan 5 boşluğa geri bildirim bırakmalarını isteyebilirsiniz.
Açık sorular
Saklayın: [İsteğe bağlı: Son sprint / son haftalarla ilgili olarak] Neleri saklamalıyız?
Dur: Ne ile durmalıyız?
Başlayın: Ne ile başlamalıyız?
Daha fazla: Neyi daha fazla yapmalıyız?
Daha az: Neyi daha az yapmalıyız?
"Sakla", "Durdur", "Başlat", "Daha Fazla", "Daha Az" alanları vardır.
- Saklayın: [İsteğe bağlı: Son sprint / son haftalarla ilgili olarak] Neleri saklamalıyız?
- Örnek: Günlüklerinizi değiştirdiniz ve son sprintten bu yana bir soru daha soruyorsunuz. Bu daha iyi günlüklere yol açtı, bu yüzden devam etmelisiniz.
- Dur: Ne ile durmalıyız?
- Örnek: Ürün birikiminin önceliklendirilmesine ve şeffaflığına yardımcı olması beklenen yeni araçtan memnun kalmadınız. Artık onu kullanmamalısınız.
- Başlayın: Ne ile başlamalıyız?
- Örnek: Ekibinizdeki herkesin konuşmaya cesaret edemediğini, sözde "cesaret" eksikliği olduğunu hissediyorsunuz. Psikolojik güvenlik. Bu nedenle, çevik bir sistem geliştirerek başlayabilirsiniz. 3 adımda Health Check Ekibi takımınızda.
- Daha fazla: Neyi daha fazla yapmalıyız?
- Örnek: Ekip üyelerinizden birinin toplantılarda olumlu şeyleri aktif bir şekilde vurgulamasının harika olduğunu düşünüyorsunuz. Bundan daha fazlasını istiyoruz!
- Daha az: Neyi daha az yapmalıyız?
- Örnek: Zaman zaman şunlara bakmak iyi olur çevi̇k metri̇kler Ekibinizin – hızına bakmak gibi ama her sprintte değil! Bu çok fazla. Bunu daha az yapmalıyız, örneğin sadece çeyrekte bir retrospektifte.
Starfish Sprint retrospektifinin Keep, Stop, Start retrospektifine oldukça benzediğini fark etmiş olabilirsiniz. Ancak aynı değildir – iki kelime eklenmiştir ve arkasında süslü bir metafor vardır 
.
Çevik denizyıldızı retrospektifinde nelere dikkat edilmeli
Son paragrafta da belirttiğim gibi, bu retrospektif yönteminde oldukça fazla soru bulunmaktadır. Çoğu retrospektifte 3 soru vardır, bunda 5 soru var, bu nedenle net bir zaman çerçevesi belirleyin veya aktif zaman kutusunu kullanın!
Bu retrospektif için ne kadar zaman ayırdığınıza bağlı olarak, herkesten geri bildirimlerini anlaşılabilir bir biçimde yazmalarını bile isteyebilirsiniz. Daha sonra herkesin doğrudan bu yazılı geri bildirime oy vermesini sağlayın (anonim oylama), böylece yalnızca ekip tarafından en sık "oylanan" şeyler hakkında konuşmak zorunda kalırsınız.
Sonuç – Denizyıldızı Retrospektifi
Denizyıldızı Sprint Retrospektifi klasik retrospektif yöntemlerden biridir. Eğer beğendiyseniz, muhtemelen şunları da beğeneceksiniz 32 Yeni başlayanlar ve profesyoneller için retrospektifler düşmüş.
Agile otobüslerinin çoğu daireler halinde dolaşıyor....
...ve yüzeysel semptomları tedavi etmek. Sürdürülebilir bir zihniyet değişimi için psikoloji –'yi kullanma zamanı.
