Not: Web sitesi otomatik olarak çevrilmiştir. En iyi okuma deneyimi için İngilizceye geçin.
Bir şey önceden: Ekibinizi veya şirketinizi ölçülebilir ve eğlenceli bir şekilde geliştirmek mi istiyorsunuz? O zaman çevik ekip geliştirme için yazılım aracımıza giden yol bu:
Bir Scrum Master veya daha genel anlamda bir retrospektif moderatörü olarak, sürekli yeni retrospektif yöntemler geliştirmek gibi büyük bir zorlukla karşı karşıyasınız.
Psikolojik arka plan Psikolojide, daha fazla motivasyon sağlamak için daha uygun bir teknik neredeyse yoktur:
Bir kez daha, iki meslektaş bir şekilde birbirlerinin yanından geçerek konuştular. Ve böyle bir çaba sarf ettiler. Bu her zaman
Takımlar bir noktada –'yi kademeli olarak iyileştirme eğilimindedir. Ve bu
Psikolojide, daha fazla motivasyon sağlamak için daha uygun bir teknik neredeyse yoktur: iyi hedefler.
Retrospektifler eğlenceli ve çeşitli olmalıdır, ancak her şeyden önce bir şey yapmalıdırlar: ekipleri ileriye taşımak. Bu yazı dizisinde şunları paylaşıyoruz
Söz konusu çevik çalışma düzeni oluşturmak olduğunda, çevik değerler ve ilkeler konusundan bahsedilmeden geçilemez. Bir
Birçok ekip ve hatta bazen tüm şirketler hamster çarkına takılmış durumda: Herkes pedalları sıkı çevirse de işler ilerlemiyor. Bunun nedenleri
Şu anda dünyanın bir yerlerinde, hırslı ve motivasyonu yüksek ekipler, hayvan beyinlerini bir araya getirerek dünyayı değiştirmek için çalışıyor.
