Obs: Webbplatsen har översatts automatiskt. Byt till engelska för bästa läsupplevelse.
Innehållsförteckning Om Sherlock Holmes var ledare för ett lag, vad skulle han då göra? Ja, just det, det stämmer. Han skulle håna
Innehållsförteckning Vad tycker du är ditt viktigaste möte som chef? Var kan du göra den största och kanske mest bestående
Innehållsförteckning Jag behövde inte studera psykologi för att veta det: Framgångsrikt teamledarskap är bara möjligt genom hälsosamt
När det gäller medarbetarsamtal, och i synnerhet när det gäller utvecklingssamtal, finns det ett ständigt återkommande problem: medarbetarnas kommunikationsbeteende. Och det
Framgångsrika enskilda samtal är ett viktigt verktyg för chefer för att bygga upp en stark relation med sina medarbetare och för att motivera medarbetarna.
Skriftliga utvecklingssamtal för mjukvaruutvecklare år 2025? I en modern arbetsmiljö som betonar feedbackkultur och kontinuerlig utveckling är skriftliga utvecklingssamtal en viktig del av
När du leder olika roller inom IT-mjukvaruutveckling i ditt område finns det mycket feedback i enskilda möten och ovan
Du har en ny medarbetare i ditt team, en ny teammedlem eller en ny direktrapporterande medarbetare som rapporterar till dig
När man inför enskilda möten mellan chefer och medarbetare är inbjudan via e-post till teammedlemmarna vanligtvis ett av de viktigaste stegen.
Specifik feedback på prestationer, ofta i form av "performance reviews", spelar en central roll i den fortsatta utvecklingen av mjukvaruutvecklare. I
Har du regelbundna personliga möten med dina kollegor och vill försäkra dig om att medarbetarsamtalen inte upplevs som tråkiga?
En agil retrospektiv är ett workshopformat som används flitigt. Syftet är att förbättra samarbetet mellan (Scrum) team...
Vi har redan skrivit om de saker som teamledare absolut bör göra i förhållande till sina medarbetare: Checklista
Många företag förändrar sin ledarskapsmodell och går från traditionellt ledarskap till agilt ledarskap för sina medarbetare. Men vad
I de allra flesta böcker om ledarskap utgår man från att team leds ansikte mot ansikte och inte virtuellt
Som teamledare eller team lead tar du ansvar för teamet och dess medlemmar utöver personalansvaret.
Har du någonsin tänkt på hur mycket ditt team bevakar dig varje dag? Inte på grund av misstro - utan för att din
Innehållsförteckning Kraften i en agenda för ett enskilt möteI dagens arbetsliv är det viktigt med kontinuerlig kommunikation mellan chefer och medarbetare.
Innehållsförteckning I dagens arbetsliv är effektiv kommunikation mellan chefer och deras direktrapporterande medarbetare avgörande.
Utvecklingen av självorganiserade team är ett centralt mål i moderna ledningsfilosofier. Men hur gör man egentligen för att utveckla självorganiserade team i
Obs: Detta online-seminarium om ledarskap finns endast tillgängligt på tyska. × I en tid då arbetsmiljöer blir allt mer agila, decentraliserade och
Agile-arbetssätten har fört med sig så många roller: Agile Delivery Lead, Agile Delivery Manager, Scrum Master. Vilken av dessa roller
Alla pratar om "Agile Delivery" och du vill ha en snabb överblick, några exempel och bästa praxis? I den här artikeln
Agile håller på att förändras! År 2024 har företagen insett att strikt efterlevnad av Scrum inte är till någon nytta för dem. De
De flesta företag har utvecklingsprogram för att göra medarbetare till ledare. I sådana utbildningsprogram ingår till exempel
Om Sherlock Holmes var ledare för ett team, vad skulle han då göra? Ja, just det, det stämmer. Han skulle bli förlöjligad om
