As retrospectivas são uma parte essencial das equipes ágeis. Elas permitem que os membros da equipe reflitam sobre seu trabalho, comemorem seus sucessos, identifiquem seus desafios e planejem melhorias. No entanto, para evitar que as retrospectivas se tornem enfadonhas, repetitivas e improdutivas, faz sentido trazer variações para as reuniões regulares.
Portanto, gostaria de apresentar a você uma maneira divertida e fácil de apimentar sua retrospectiva com M&Ms.
Sim, você ouviu direito, M&M's.
Esses doces de chocolate coloridos e deliciosos você pode encontrar em qualquer supermercado. ▶️🔴🟢🔵🟡🟤
Configuração retrospectiva de M&M
O que você precisa para a Retrospectiva M&M:
Para realizar uma retrospectiva de M&M, você precisará dos seguintes materiais:
- Um saco de M&Ms. Você pode escolher qualquer tamanho, mas certifique-se de que ele tenha pelo menos cinco cores diferentes.
- Uma tigela. Coloque os M&Ms nela e misture bem.
- Um quadro branco ou ferramenta retrô. Use-o para anotar as perguntas e respostas de cada cor.
É claro que você pode fazer um M&M Retro sem os M&Ms e simplesmente fazer as perguntas. Mas, com os M&Ms, sua equipe estará duas vezes mais envolvida. – promete!
Procedimento retrospectivo M&M
Como funciona a M&M Retrospective:
- No início da retro, atribua uma pergunta a cada cor de M&M. Por exemplo, você pode usar verde para feedback positivo, vermelho para feedback negativo, azul para sugestões, amarelo para perguntas pessoais e marrom para perguntas aleatórias.
- Coloque os M&Ms na tigela e misture bem.
- Comece a retrospectiva pedindo a cada membro da equipe que pegue um M&M da tigela sem olhar.
- Agora, cada membro da equipe pode responder à pergunta que corresponde à cor do M&M sorteado. Por exemplo, se um M&M vermelho fosse sorteado, a pessoa teria de dar um feedback "negativo".
- Continue esse processo até que todos tenham respondido a pelo menos uma pergunta ou até que o tempo se esgote.
Exemplos e modelo de retrospectiva de M&M
Exemplos de perguntas para o M&M Retro:
Por exemplo, se alguém desenhar um M&M verde, você deverá receber um feedback positivo. Exemplos de perguntas seriam:
- Quais recursos desenvolvemos de que nos orgulhamos?
- A qual membro da equipe você gostaria de fazer um agradecimento especial neste sprint?
- O que você aprendeu com alguém da equipe?
Retrospectiva Scrum Perguntas:
Verde (feedback positivo): Quem fez um ótimo trabalho neste sprint?
Vermelho (feedback negativo): Que erro cometemos?
Azul (sugestões): O que podemos melhorar na próxima vez?
Amarelo (pergunta pessoal): Como você encontra paz em um dia estressante?
Brown (pergunta aleatória): Se você ganhasse na loteria, o que faria?
Dicas para um retrocesso mais fácil🔍
Aqui estão algumas pequenas dicas para facilitar a retrospectiva de M&Ms:
- Use a técnica dos "5 Porquês" para chegar ao fundo dos problemas. Por exemplo, se alguém disser que estava estressado por causa de um prazo, pergunte a ele por que o prazo era tão apertado, por que não conseguiu fazer suas tarefas mais cedo, por que não pediu ajuda etc.
- Priorize as ações de melhoria de acordo com seu impacto e viabilidade. Por exemplo, se alguém sugerir que você deveria fazer mais revisões de código, pergunte quanto tempo e esforço isso demandaria, quanta qualidade melhoraria e como você poderia implementá-la.
- Encerre a retrospectiva com uma rodada de feedback. Peça a cada membro da equipe que compartilhe o que gostou da retrospectiva, o que não gostou e o que gostaria de mudar.
Conclusão – M&M Retrospectiva 🔴🟢🔵🟡🟤
Não sei quanto a você, mas para mim a retrospectiva de M&Ms é uma maneira criativa de encerrar um sprint e começar o próximo de bom humor.
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