Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.
Software voor team retrospectives & 1:1-vergaderingen
Interactieve, op psychologie gebaseerde retrospectieven, 1-op-1 vergaderingen, Health Check's en actietracering met automatische piloot: de Echometer-tool is de snelste weg naar betere resultaten.
Retrospectives
Gratis, voor altijd. Geen betalingsgegevens nodig.
Rated 4.7/5 door gebruiker:inside
"Zeer goed ontvangen door onze teams"
Henning, Frontastic
"Geniaal gereedschap!"
Stefanie, Eenheid AG
"Zijn gewicht in goud waard voor gedistribueerde teams"
Daniel, BS Energie
Agile teams bij deze bedrijven gebruiken Echometer
Beter beheer
Hogere tevredenheid over 1:1 bijeenkomsten
Bron: Casestudie met voor en na vergelijking
Effectievere teams
Hogere "Return on Time Invested" van de retrospectieven
Branchegemiddelde: 6,4/10, met Echometer: 8,5/10
Met de veelzijdige sjablonen van Echometer creëer je in een handomdraai creatieve formats voor je retrospectives en 1-op-1 vergaderingen.
Gebruik enquêtes in Echometer om asynchrone feedback te krijgen vóór de retrospectives en één-op-één vergaderingen.
Echometer's geïntegreerde team health check registreert automatisch de lange termijn ontwikkeling van je team.
De slimme aanbevelingen van Echometer geven je stof tot nadenken over je onderwerpen tijdens team retrospectives en één-op-één vergaderingen.
Echometer's geïntegreerde actietracking zorgt ervoor dat er gereflecteerd wordt op de effectiviteit van elke taak, waardoor het team continu leert.
Free en zonder registratie.
Inhoudsopgave Wat is volgens jou je belangrijkste vergadering als manager? Waar kun je de grootste, misschien wel blijvende invloed hebben op de prestaties van je team? Juist, tijdens de koffiepauze. Haha, oké, dat was een grapje. Natuurlijk praat ik
Inhoudsopgave Ik hoef geen psychologie te studeren om dat te weten: Succesvol teamleiderschap is alleen mogelijk door gezonde en regelmatige communicatie. En een veelgebruikt hulpmiddel voor managers om dit te bereiken zijn wekelijkse statusrapporten. Deze geven een overzicht van de
Niemand gaat naar de sportschool en traint hier en daar lukraak – tenminste niet als ze vooruitgang willen zien. Waarom zou het anders zijn met één-op-één gesprekken? Een modelagenda zorgt ervoor dat alle belangrijke gebieden worden getraind, d.w.z. dat er ruimte is
In personeelsbeoordelingen, vooral als het gaat om functioneringsgesprekken, is er een eeuwig terugkerend onderwerp: het communicatiegedrag van werknemers. En dat is niet verwonderlijk. Terwijl de oorsprong van de mens al 5 miljoen jaar oud is, is onze taal pas zo'n 30.000 jaar oud.
Succesvolle één-op-één gesprekken zijn een belangrijk hulpmiddel voor managers om een sterke relatie op te bouwen met hun werknemers en om werknemers te promoten en te ontwikkelen. In dit artikel krijg je een uitgebreide handleiding die uitlegt wat 1-op-1 gesprekken eigenlijk zijn, wat
Schriftelijke functioneringsgesprekken voor softwareontwikkelaars in 2025? In een moderne werkwereld die de nadruk legt op een feedbackcultuur en voortdurende ontwikkeling, lijken traditionele schriftelijke functioneringsgesprekken vaak een relikwie uit het verleden –, vooral in de IT-industrie. Persoonlijke functioneringsgesprekken, in
Als je leiding geeft aan verschillende rollen in IT-softwareontwikkeling in je omgeving, is er veel feedback om te delen in één-op-één gesprekken en daarbuiten. Afhankelijk van de rol zijn er heel verschillende factoren en verwachtingen. Dus als je feedback geeft aan junior /
Je hebt een nieuwe medewerker in je team, een nieuw teamlid of een nieuwe direct report die aan jou rapporteert en nu ben je het eerste één-op-één gesprek of beoordelingsgesprek aan het plannen? Hier vind je alle tips voor de uitnodiging, de agenda, de
Bij het introduceren van één-op-één vergaderingen tussen managers en medewerkers is de uitnodigingsmail naar de teamleden meestal één van de eerste stappen. De formulering van de uitnodiging en zelfs de onderwerpregel kunnen een impact hebben op het succes van de eerste vergadering.
In Echometer zijn er twee afzonderlijke softwareoplossingen die beschikbaar zijn binnen elk werkveld in Echometer:
Beide zijn onafhankelijke softwareoplossingen, dus ze kunnen los van elkaar worden gebruikt.
Ze werken echter volgens dezelfde principes en streven naar dezelfde toegevoegde waarde: De verdere ontwikkeling van agile teams. In dit opzicht wordt het gelijktijdige gebruik van beide softwareoplossingen aanbevolen.
Ja, Echometer staat ook SSO of single sign-on toe in zijn betaalde plannen. Dit geldt voor zowel de retro tool als de tool voor 1:1 vergaderingen.
Nee, je kunt Echometer niet hosten op je eigen servers.
Echometer is alleen beschikbaar als cloudsoftware via de volgende link: mijn.echometerapp.nl
Echometer is gevestigd in Münster, Duitsland, en werd in 2019 opgericht als spin-off van de Faculteit Psychologie van de Universiteit van Münster.
Echometer is software voor managers van agile teams waarmee je eenvoudig retrospectives en 1:1-meetings kunt houden.
Daarnaast kunnen managers de Team Health Check's in Echometer gebruiken om trends in teamontwikkeling te visualiseren (bijvoorbeeld door Spotify Health Check's of psychologische veiligheid te meten). De bevindingen van de team Health Checks kunnen vervolgens worden gebruikt in team retrospectives en geanalyseerd over teams heen. Impulscontroles kunnen worden gebruikt om regelmatige teamgezondheidsonderzoeken te automatiseren.
Ja, je kunt een willekeurig aantal gebruikers beheerrechten geven op teamniveau en op werkruimteniveau. Houd rekening met het volgende:
Nee, Echometer heeft geen on-premise versie die klanten zelf kunnen hosten. Echometer is alleen beschikbaar als cloud-oplossing.
Echometer maakt gebruik van de servers van de Open Telekom Cloud in Duitsland. De Open Telekom Cloud datacenters bevinden zich in Maagdenburg en Biere in Saksen-Anhalt.
Deze twee locaties vormen een zogenaamd twin-core datacenter, dat met elkaar is verbonden door een eigen hogesnelheidsnetwerk dat is gescheiden van het internet.
Ja, Echometer is GDPR-compliant en heeft een bijbehorende gegevensverwerkingsovereenkomst (ook wel "DPA" of kortweg "DPA" genoemd), die automatisch onderdeel wordt van de contractuele samenwerking bij het afsluiten van een abonnement:
Echometer Contract voor in opdracht gegeven gegevensverwerking in overeenstemming met GDPR
De rollen en autorisaties in Echometer worden beheerd door de workspace-admins van de klant, die direct in Echometer rollen toekennen aan medewerkers:
Ja, zowel de softwaretool voor 1-op-1 vergaderingen als de tool voor team retros van Echometer zijn veilig en GDPR-compliant.
Gegevens in Echometer worden versleuteld verzonden en ook versleuteld opgeslagen op servers in Duitsland.
Verschillende Europese financiële instellingen hebben ervoor gekozen om Echometer te kopen in plaats van concurrenten vanwege de strenge maatregelen van Echometer op het gebied van gegevensbeveiliging.
Ja, Echometer staat ook SSO of single sign-on toe in zijn betaalde plannen. Dit geldt voor zowel de retro tool als de tool voor 1:1 vergaderingen.
Ja, de retro-tool van Echometer is technisch veilig en GDPR-compliant.
Verschillende Europese financiële instellingen en verzekeringsmaatschappijen hebben ervoor gekozen om de retrospectieve tools van Echometer aan te schaffen in plaats van andere alternatieven vanwege de strenge wettelijke vereisten.
De gegevens worden in Duitsland opgeslagen en veilig verwerkt. Het contract voor de in opdracht gegeven gegevensverwerking met details over de technische en organisatorische veiligheidsmaatregelen voor de verwerking door Echometer kunt u hier bekijken: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/
Echometer klantgegevens worden versleuteld en opgeslagen op servers binnen de EU in overeenstemming met de GDPR.
