Søkte du nettopp på Google etter "3 retrospektive spørsmål"? Flott, da har du havnet på rett sted her🎉.
I denne artikkelen vil jeg gi deg en oversikt over ulike retrospektive formater som alle har én ting til felles: De er retrospektive med tre spørsmål.
Retro-metoden: Noen få tips før vi begynner 🚦
Hvis du ikke har erfaring med agile retrospektiver eller retrometoder, kan du lese vår korte og konsise guide: Retrospektiver – Alt du trenger å vite👀
Godt å vite: Normalt varer et Scrum-retrospektiv mellom 45 (opptil 5 teammedlemmer) og 90 minutter (opptil 12 teammedlemmer). Hvis det er mulig, bør du beregne enda mer tid.
I alle fall bør du aktivt tidsbokse i hver av retrofasene. Hvis du ikke er kjent med dem, kan du lese mer om dem her: De fem fasene i en retrospektiv🔍 . Hvis du ofte har problemer med tidsbokser, har vi her noen tips til deg: Et kort tilbakeblikk.
Med dette i bakhodet er det ikke morsomt å moderere retrospektivet under tidspress, og det kan til og med være skadelig. Forbered derfor spørsmålene, notatene og arbeidsmaterialet ditt godt.
Hvis retro-metoden foregår i et distribuert team, spør du kanskje deg selv: Hvordan kan du gjennomføre et retrospektiv på nettet?
Du finner svaret her: Sammenligning av retrospektive verktøy. Men for å gjøre en lang historie kort: Vår anbefaling for dette er vårt verktøy: Echometer. Nedenfor finner du en knapp ved siden av hver retrospektiv metode som fører deg til verktøyet vårt der du kan teste alle retrospektive metoder gratis.
Hvis du er på utkikk etter en mal for en sprint retrospective ppt (dvs. en PowerPoint-presentasjon), kan du også bare kopiere spørsmålene og bildet av den respektive metoden inn i en PowerPoint-presentasjon. Det vil imidlertid være enda enklere hvis du bare klikker på knappen –, slik du foretrekker det 🙂.
3 Retrospektive spørsmål #1
Tilbakeblikk på hva som gikk bra👍
"What Went Well"-retrospektivet er sannsynligvis den mest populære eller velkjente av alle retrospektive ideer. Det er basert på mønsteret vi finner i mange andre retrospektiver, men bare uten alle gimmickene rundt. Man ser på den siste sprintsyklusen og stiller disse tre spørsmålene. (
Åpne tilbakemeldingsspørsmål
Hva gikk bra?
Hva gikk ikke så bra?
Hvordan kan vi forbedre oss?
3 Retrospektive spørsmål #2
The Mad Sad Glad retrospektiv 😯
Den retrospektive metoden "Mad Sad Glad" har et lignende mønster, men bruker tre typiske følelser for å gjøre det mer interessant for teamet. Det er opp til dere om dere vil bruke de engelske eller de tyske begrepene.
Åpne tilbakemeldingsspørsmål
Sint: Hva gjorde deg sint?
Trist: Hva gjorde deg trist?
Glad: Hva gjorde deg glad?
3 Retrospektive spørsmål #3
Scrum-retrospektivet Start Stop Keep 🔖
Scrum-retrospektivet Start Stop Keep er også kjent som Start Stop Continue-retrospektivet. Jeg anbefaler på det sterkeste å gjøre det til Keep Stop Start Retro (i den rekkefølgen) fordi du starter med noe positivt og avslutter med ideer til nye tiltak:
Åpne tilbakemeldingsspørsmål
Behold: Hva bør vi beholde?
Stopp: Hva skal vi stoppe med?
Start: Hva skal vi begynne å gjøre?
3 Retrospektive spørsmål #4
De tre små grisene i retrostil 🐷
Retrospektivet "De tre små grisene" er basert på eventyret med samme navn, der tre griser bygger tre hus av helt forskjellige materialer. Selvfølgelig er de tre husene bygget forskjellig robust. Spørsmålet er – hvilket materiale er resultatene i teamet ditt bygget av?
Åpne tilbakemeldingsspørsmål
Halmhus: Hva har vi bygget som akkurat holder sammen, men som kan velte når som helst? 🌱
Et hus av pinner: Hva har vi bygget som er relativt stabilt, men som likevel kan forbedres? 🪵
Hus av stein: Hva har vi bygget som er bunnsolidt? 🪨
3 Retrospektive spørsmål #5
Respekt for alle utfordringene? Pacman Retro 🟡
Sist, men ikke minst: Kanskje du eller teamet ditt har gode minner fra da dere spilte Pacman. La oss bruke dem til å få et nytt perspektiv på teamarbeidet vårt – med disse retrospørsmålene:
Åpne tilbakemeldingsspørsmål
Hvilke spøkelser jaget oss i den siste spurten?
Hva har gjort det mulig for oss å gå fra å være de jagede til å bli jegere?
Hvilke nye taktikker kan føre oss til seier i fremtiden?
Konklusjon – Retrospektiver med 3 spørsmål⚡
Jeg håper disse 5 retrospektivene har gitt deg en følelse av hvordan retrospektiver med 3 spørsmål er strukturert.
Jeg vil også gjerne at du prøver ut noen av de nevnte retrospektivene. Jeg antar at det alltid vil avhenge av det agile modenhetsnivået og retrotrettheten hvilken av metodene som er best egnet.
De fleste Agile-bussene kjører rundt i sirkler....
og behandle overfladiske symptomer. Det er på tide å bruke psykologi – for å oppnå en bærekraftig holdningsendring.
"Hvorfor tar det meg noen ganger flere timer å forberede et enkelt tilbakeblikk?"
