Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.

Bytt til engelsk

Tre små griser retrospektivt online

Har du akkurat s Google etter “Three Little Pigs Retrospektive online”? - Supert, da har du kommet til rett sted.

I denne artikkelen vil jeg gi deg en oversikt over retrospektivet Tre små griser og vise deg hvordan du enkelt kan holde det på nettet.

Tre små griser retrospektivt på nett

De tre spørsmålene som ble stilt på De tre små grisene Retrospective:

Aller først: The Three Little Pigs Retrospective er hentet fra fabelen med samme navn. Her bygger tre små griser hvert sitt hus for å beskytte seg mot den onde ulven. Det ene skjulet ble bygget av halm, det neste av pinner og det siste av steiner. Som du kan forestille deg, er de tre tilfluktsrommene hver for seg svært robuste. Og det er nettopp dette symbolet på stabilitet som retroen ønsker å overføre til aktivitetene i teamet.

Tre små griser retrospektivt på nett

Spørsmål om De tre små grisene, eksempler og nettbasert mal

Åpne tilbakemeldingsspørsmål

Halmhus: Hva har vi bygget som akkurat holder sammen, men som kan velte når som helst? 🌱

Et hus av pinner: Hva har vi bygget som er relativt stabilt, men som likevel kan forbedres? 🪵

Hus av stein: Hva har vi bygget som er bunnsolidt? 🪨

Som vist i diagrammet er det følgende tre spørsmål i De tre små grisene Retro:

  • Hva gjør vi som akkurat holder sammen, men som kan kollapse når som helst? (Halmhuset):

    • Eksempel: Du har en følelse av at ikke alle i teamet ditt tør å ta ordet. Dette kan føre til uro i teamet i overskuelig fremtid. Derfor bør den såkalte “psykologiske sikkerheten” forbedres. Så du kan begynne å gjøre en smidig team Health Check i 3 trinn i teamet. (Mer informasjon om: “ Psykologisk sikkerhet %E2%80%9C eller „ Team Health Check i 3 trinn” )
  • Hva gjør vi som er relativt stabilt, men som kan forbedres? (Hus laget av pinner):
    • Eksempel: det er bra å se på agile beregninger som teamets hastighet fra tid til annen – dette har blitt gjort bra i det siste, men gjør det gjerne oftere! (Mer informasjon om: “ smidige beregninger” )
  • Hva gjør vi som er bunnsolid? (Hus av stein):
    • Et eksempel: Du var veldig fornøyd med det nye verktøyet som hjelper deg med prioritering og transparens i produktetterslepet. Det bør absolutt fortsette å brukes.

Tre små griser retrospektivt på nett

Det trenger ikke alltid å være faktabasert …

Det finnes utrolig mange retrospektiver som er svært faktabaserte. Start Stop Continue Retrospective er ett eksempel. Men jeg får alltid tilbakemeldinger fra teamet mitt om at nye retrospektive tilnærminger virkelig får hjernen til å jobbe. Kort sagt, klassiske retrospektiver er gode, men min erfaring er at du lar mye potensial gå tapt hvis du ikke nærmer deg teamets underbevisste tanker fra alle mulige perspektiver. Og det er her retrospektiver som pakker inn klassiske spørsmål på en litt mer ukonvensjonell måte, har vist seg å være svært praktiske.

I tilfellet med Three Little Pigs Retrospektive ser man på sine aktiviteter fra et helt nytt perspektiv. Man kategoriserer det som har skjedd, ikke bare i skuffer som “Drop Add Keep Improve” som i DAKI Retrospektive, men ser også på substansen mye nøyere.

Man kan også fremstille Three Little Pigs mye mer faktiske, som: “Fungerer ikke bra ennå; fungerer ganske bra allerede; fungerer som det skal;” - Men her har jeg personlig følelsen av at man betrakter aktivitetene mye mer overfladisk enn når man bygger opp symbolet på “hus av strå”. Man føler virkelig at dette huset oppfyller en nødvendig hensikt, men vil kollapse ved neste vindkast. Og det er nettopp denne følelsen som plutselig kan gjenkjennes i aktivitetene i teamet. For hvis det er noe jeg har lært med årene, så er det at våre følelser og intuisjon ofte oppfatter dobbelt så mye som vår logiske hukommelse, som heller dekkes av klassiske retrospektiver.

Konklusjon - Three Little Pigs Retrospektive

Jeg kunne skrevet i timevis om hvordan retrospektiver som Tre små griser-retrospektivet gjør det mulig å se dypere inn i teamets tankeprosesser, men jeg tror det er nok å vite at retrospektiver som dette er en god blanding til klassikerne, for å bringe litt mer løshet, men også dybde i retrospektivene.

Bloggkategori

Flere artikler om «Retrospective Template»

Se alle artikler i denne kategorien
54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

Oppdag 54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026! Fra klassiske til kreative formater – finn de beste ideene for teamet ditt.

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

Oppdag 26 nye maler for agile retrospektiver for 2026. Finn den beste metoden for teamet ditt og gjør retrospektivene dine vellykkede.

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Bruk Spotify Health Check i retrospektiver for teamutvikling. Denne veiledningen tilbyr spørsmål for ordstyrere og maler for team, teknologi og mer.

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

Oppdag 42 kreative retrospektive innsjekkinger og isbrytere for agile team. Finn de beste spørsmålene og metodene for å gjøre hver retro interaktiv.

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når er det beste tidspunktet for en sprintretrospektive? Finn ut når i sprintsirkelen og hvilken dag retrospektivet er mest effektivt.

De 3 beste retrospektive spørsmålene med nettbaserte maler

De 3 beste retrospektive spørsmålene med nettbaserte maler

Du har akkurat søkt etter "3 retrospektive spørsmål" på Google? Supert, da har du kommet til rett sted🎉 I denne artikkelen vil jeg gi deg en oversikt over ulike retrospektive formater som alle har...

Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?

Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?

Hvilke online retrospektiv-verktøy er best vurdert av agile (Scrum) team? En sammenligning av Echometer, Parabol og andre med fordeler og ulemper.

Hvordan finner jeg riktig programvareverktøy for sprintretrospektiver?

Hvordan finner jeg riktig programvareverktøy for sprintretrospektiver?

Hvilket programvareverktøy passer best for dine sprintretrospektiver? Vi sammenligner populære verktøy som Echometer, EasyRetro og Metro Retro. Finn det som passer!

2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel

2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel

DAKI-retrospektiv gjort enkelt: Hva betyr Drop Add Keep Improve? 2 tips for Agile Coaches & Scrum Master, eksempler og forskjell fra KALM-retro.

Echometer Nyhetsbrev

Gå ikke glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid.

Ofte stilte spørsmål om Retrospektivt verktøy

De viktigste svarene for alle som ønsker å bli kjent med vår Retrospektivt verktøy.

Lønner det seg med et betalt verktøy for teamretrospektiver?

Teamretrospektiver kan raskt utvikle seg til tidkrevende prosesser hvis forberedelse, moderering og oppfølging implementeres manuelt. Et betalt verktøy som Echometer hjelper deg med å standardisere, fremskynde og gjøre disse prosessene målbart bedre.

Hvorfor investeringen lønner seg:

  • Gjenbrukbare maler og temaer: Du trenger ikke å bygge retroer på nytt hver gang. I stedet er det tilgjengelig velprøvde formater, timeboxing-maler og asynkron tilbakemelding.
  • Dokumentasjon og tiltak: Hver læring og hvert handlingselement registreres automatisk. På denne måten bevares kunnskap, selv om teammedlemmer byttes ut.
  • Innsikt i teamhelse: Dashbord viser trender på tvers av team, slik at du sømløst kan reagere når temaer dukker opp.
  • Skalerbarhet og selvstendighet: Team gjennomfører egne retrospektiver, coacher forblir fokuserte, og nye teammedlemmer får en enkel start.

I tillegg kommer: Echometer leverer standardiserte ROI-beregninger. Dermed ser hver leder svart på hvitt hvilke tidsbesparelser, produktivitetsgevinster og kulturelle forbedringer investeringen gir.

Åpne ROI-kalkulatoren

Hva er avkastningen på den betalte versjonen av Echometer?

Gode team-retrospektiver er en reell gevinst for bedrifter. De har en positiv innvirkning på produktivitet, engasjement og tilfredshet – med Echometer kan du forsterke denne fordelen merkbart og målbart.

Våre data viser: Team oppnår i gjennomsnitt en ROI-økning på +120 % per retrospektiv når de bruker Echometer. ROI-beregningen gjør alle antagelser transparente, slik at du kan registrere effekter så realistisk som mulig.

Viktige spaker:

  • Tidsbesparelse: Retro-forberedelse, live-økter og oppfølging går betydelig raskere takket være team-maler, retro-temaer og automatisert dokumentasjon. Du kan samle tilbakemelding asynkront, bruke kontrollert timeboxing og registrere alle tiltak direkte i verktøyet.
  • Skalerbarhet: Dine coaching-ressurser er begrenset? Echometer gir teamene mulighet til å gjennomføre retrospektiver selvstendig, hjelper nye moderatorer med å komme i gang og gir deg et kulturbarometer på tvers av team.

Med Echometer-ROI-kalkulatoren kan du beregne nøyaktig hvilken merverdi du skaper for din bedrift – ideelt som beslutningsgrunnlag for budsjettansvarlige eller når du vil presentere business caset.
Til ROI-kalkulatoren

Må jeg registrere meg for å teste Retro Tool?

Nei, du trenger ikke å logge inn på Echometer eller registrere deg for å teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.

Du kan prøve Echometers retrotavle via følgende lenke uten å logge inn: Start prøvekjøring

Hvordan kan jeg kjøpe Echometers retroverktøy?

Først registrerer du deg gratis i Echometer. Deretter navigerer du til arbeidsområdet du ønsker å kjøpe retroverktøyet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gjøre det her: Opprett konto i Echometer 1:1-verktøyet

Deretter kan du administrere abonnementet ditt (for både retroverktøyet og 1:1-programvaren) i innstillingene for arbeidsområdet.

Du kan velge mellom ulike betalingsmåter når du oppgraderer.

Hvis du ikke selv har tilgang til bedriftens kredittkort, kan du ganske enkelt legge til en kjøper som arbeidsområdeadministrator i Echometer-arbeidsområdet ditt, slik at denne administratoren kan utføre oppgraderingen for deg.

Hva er forskjellen mellom det retrospektive verktøyet og 1:1-programvaren?

I Echometer finnes det to separate programvareløsninger som er tilgjengelige innenfor hvert arbeidsområde i Echometer:

  • 1:1-verktøy: Programvare for planlegging og gjennomføring av 1:1-møter og sporing av medarbeiderutvikling
  • Retrospektivt verktøy: Programvare for planlegging og moderering av retrospektiver og sporing av teamets utvikling gjennom helsesjekker

Begge er uavhengige programvareløsninger, slik at de kan brukes uavhengig av hverandre.

De arbeider imidlertid etter de samme prinsippene og har som mål å oppnå den samme merverdien: Videreutvikling av smidige team. I så måte anbefales det å bruke begge programvareløsningene samtidig.

Kan jeg utnevne flere administratorer i Echometer?

Ja, du kan gi et hvilket som helst antall brukere administrasjonsrettigheter på både teamnivå og arbeidsområde. Vær oppmerksom på følgende:

  • Bare administratorer for arbeidsområder kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbeidsområde.
  • Bare arbeidsområdeadministratorer kan opprette flere team og navngi eller fjerne flere arbeidsområdeadministratorer.
  • Teamadministratorer kan utnevne og fjerne flere teamadministratorer og teammedlemmer for teamet sitt