Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.
De fleste bedrifter har utviklingsprogrammer som skal gjøre medarbeiderne til ledere. I slike opplæringsprogrammer inngår for eksempel
Det viktigste kravet til ledere? Godt spørsmål - selvfølgelig grunnlaget for å hele tiden stille spørsmål ved seg selv og dermed utvikle seg videre...
En enkel lærdom fra litteraturen om overtalelse: Vedvarende engasjement for bestemte ideer – spesielt hvis disse ideene i seg selv er
Har du noen gang hørt om "lært hjelpeløshet" (Seligman & Maier, 1967)? Ifølge Wikipedia er dette "hjelpeløshet som utvikles som et resultat av negative erfaringer".
Sannheten om det smidige tankesettet: Mange bedriftskulturer er ubevisst designet for å forhindre det. Hva du kan gjøre med det!
I forrige artikkel avslørte vi hemmeligheten bak vellykkede team: Det er den psykologiske sikkerheten, og ved hjelp av denne
Hva er hemmeligheten bak vellykkede team? I to år har Google utforsket dette spørsmålet i Project Aristotle, og undersøkt hvilke
Hvilken egenskap gjør ofte Chrome- og Firefox-brukere til bedre medarbeidere? Og hvorfor ser det ut til at smidige transformasjoner ofte mislykkes på grunn av de
I de to siste artiklene har vi introdusert deg for to spennende metoder med pre-mortems og job crafting. For å runde av serien,
Forrige gang introduserte vi deg for Pre-Mortems –, en metode for å bruke menneskers psykologiske disposisjoner,
