Bloggkategori
Jobbe hos Echometer (16 Artikkel)
Feltrapport - Fremme av diskusjonskultur med Echometer
Hvordan Mobiliar forbedrer sin diskusjonskultur med Echometer? Scrum Master Dörte Ulrich rapporterer om agilt teamarbeid og eksterne retros i erfaringsrapporten.
Feltrapport - Varierte tilbakeblikk med Echometer
Les i rapporten hvordan Luca Süess fra Bison bruker Echometer for varierte retrospektiver og for å støtte smidig teamarbeid.
Feltrapport - Fjernstyrt Agile-coaching med Holger
Agile Coach Holger Koschek forteller om sine erfaringer med Remote Agile Coaching og Echometer hos Frontastic. Hvordan støtter verktøyet arbeidet hans?
Vi bruker holokrati som organisasjonsform – og hvorfor oppstartsbedrifter bør stille spørsmål ved sitt syn på hierarkier.
Holokrati i oppstartsbedrifter: Hvorfor unge bedrifter bør stille spørsmål ved hierarkier. Vi deler erfaringer og viser hvordan holokrati fremmer smidighet og vekst.
Del 2: Den viktigste faktoren for innovasjon i team
Innovasjon i team: Psykolog Christian Heidemeyer forklarer den viktigste faktoren. Denne videoen viser hvordan team kan forbedre sin innovasjonsevne.
Echometer fungerer "remote first" - hvordan og hvorfor (det bør du også gjøre)
Finn ut hvordan Echometer implementerer "Remote First", og hvorfor du også bør gjøre det. Vi viser hvordan fjernarbeid fungerer og hvilke fordeler det gir.
3 overraskende fakta: Hvordan øke innovasjonen i team
Øk innovasjonen i team: Oppdag overraskende fakta og vitenskapelige tips for å fremme innovasjonsevnen til teamene dine. Lær mer nå!
Feltrapport: Praksisperioden min hos Echometer
Psykologistudenten Miriam forteller om praksisplassen sin hos Echometer. Innblikk i et agilt startup-liv, oppgaver innen markedsføring og fjernarbeid.
Feltrapport - Agile Støtte til teamarbeid med Echometer
Les i erfaringsrapporten hvordan Bytabo forbedrer smidig teamarbeid og eksterne retros med Echometer. Scrum Master Veronika Renn deler sine erfaringer.
