Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.

video thumbnail2-min

Del 2: Den viktigste faktoren for innovasjon i team

Hvor kan man egentlig begynne hvis man ønsker å øke innovasjonen i team?

Vitenskapen vet at det er mange faktorer som spiller inn. I den forrige artikkelen forklarte vi tre overraskende fakta om teaminnovasjon – Du finner den tilsvarende artikkelen her.

Men hva er den viktigste forutsetningen for innovasjon i team? Det svarer vi på i denne videoen.

Vår medgrunnlegger Christian Heidemeyer, psykolog og Scrum Master, forklarer hvor man skal begynne for å forbedre teamets innovasjonsevne.

Og tar du allerede hensyn til alle de sentrale faktorene?

Vi har forresten nylig skrevet en gratis e-bok. Hvis du er interessert i hvorfor jeg som psykolog mener at "riktig tankesett" hos de ansatte er overvurdert, og hvordan du virkelig kan overføre den individuelle "flyttilstanden" til et team: Her finner du mer informasjon og nedlastingslenken.

 

 

Vi tar gjerne imot kommentarer til videoen – via e-post eller på Youtube! 🙂

Vil du utvikle teamet ditt på grunnlag av psykologisk innsikt? Da bør du ta en titt på programvareverktøyet vårt. Du finner mer informasjon her:

Del denne artikkelen med nettverket ditt

Trenger du en teamboost? Da gjør du følgende: Tilbakeblikk på Spotify Health Check!

Første helsespørsmål: "😍 Vi liker å gå på jobb og har det veldig gøy sammen."

Har du lyst på mer? Prøv retroverktøyet vårt nå.

Flere artikler

Echometer Nyhetsbrev

Ikke gå glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid