Huomautus: Sivusto on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi parhaan lukukokemuksen saamiseksi.
Kotterin muutosjohtamismalli: Kotterin malli voi antaa yrityksille tärkeitä suosituksia muutoksen johtamisesta.
Yrityksen jokaisen toimen tulisi keskittyä asiakkaan tarpeisiin. Nyt nämä tarpeet ovat kuitenkin muuttumassa
Autatko hallitsemaan muutosta? Kurt Lewinin muutosjohtamismalli on yksi vaikutusvaltaisimmista malleista.
The Spiral Dynamics PDF – teorian tärkeimmät taustat professori Don Edward Beckin ja professori Christopher C. Cowanin kirjoittamana.
Kotterin muutosjohtamismalli: Kotterin malli voi antaa yrityksille tärkeitä suosituksia muutoksen johtamisesta.
Entisen liikkeenjohdon konsultin ja McKinsey-kumppanin Frédéric Laloux'n kirja "Reinventing Organizations" (saatavilla esimerkiksi Thaliasta) julkaistiin vuonna 2015. Sillä välin
Muutosjohtaminen on paljon keskustelua herättänyt aihe, jota on tarkasteltava nykymaailman jatkuvan muutoksen taustaa vasten.
Echometer-kokemusraporttimme Kokemusraporteissa näytämme, miten käyttäjät itse käyttävät Echometer:tä käytännössä.
Monissa yrityksissä halutaan vakiinnuttaa palautekulttuuri. Mutta mitä se tarkalleen ottaen tarkoittaa? Koska jokaisella on omat määritelmänsä
Kenttäraportti – Muoto Miten Echometer:tä käytetään käytännössä? Ja kuka? Haluamme vastata näihin kysymyksiin
