Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Paremman lukukokemuksen saamiseksi vaihda englannin kieleen.

Vaihda englanniksi

Blogikategoria

Muutos (38 Artikkeli)

Ketterän yrityskulttuurin edistäminen muutoksenhallinnan avulla

Ketterän yrityskulttuurin edistäminen muutoksenhallinnan avulla

Ketterän yrityskulttuurin edistäminen muutosjohtamisen avulla: Itsetutkiskelu, uudet menetelmät ja jatkuva palaute kestävän kulttuurimuutoksen aikaansaamiseksi.

Tarkistuslista: 21 tapaa henkilöstöjohtajille (PDF)

Tarkistuslista: 21 tapaa henkilöstöjohtajille (PDF)

Paranna johtamistaitojasi People Manager -muistilistamme avulla! Tutustu 21 menestyvien johtajien tapaan ja lataa PDF-malli.

Ketterän työskentelyn aloittaminen - Agile Explorers

Ketterän työskentelyn aloittaminen - Agile Explorers

Ketterä työskentely helposti: Opi, miten tiimit vakiinnuttavat ketteryyden arkeen. Keskiössä menestystekijät, kuten viestintä, virhekulttuuri ja asiakasläheisyys.

Spiral Dynamics (PDF) - uraauurtava teoria kehityksestä.

Spiral Dynamics (PDF) - uraauurtava teoria kehityksestä.

Spiral Dynamics PDF -tiedosto selittää Beckin/Cowanin teorian: taustat, testi ja sovellus organisaation kehittämiseen. Lataa yhteenveto nyt!

Pähkinänkuoressa: Kotterin muutosjohtamismalli.

Pähkinänkuoressa: Kotterin muutosjohtamismalli.

Kotterin muutosjohtamismalli auttaa yrityksiä VUCA-maailmassa. Selitämme 8-vaiheisen mallin, kiireellisyydestä kulttuuriin juurruttamiseen.

Scrum Masterin palkka: lyhyt katsaus lukuihin

Scrum Masterin palkka: lyhyt katsaus lukuihin

Mikä on Scrum Masterin palkka? Annamme yleiskatsauksen palkoista Saksassa, Yhdysvalloissa ja Isossa-Britanniassa. Mukana ovat vaikuttavat tekijät, kuten kokemus ja toimiala.

Puitteet: Organisaatiokulttuurin ymmärtäminen ja muuttaminen

Puitteet: Organisaatiokulttuurin ymmärtäminen ja muuttaminen

Miten ymmärrät ja muutat organisaatiokulttuuriasi? Esittelemme sinulle kehityskehyksiä, esimerkkejä (Amazon, Google, startupit) ja kehitystekniikoita.

Organisaatioiden kehittäminen mullistuu: Frederic Laloux: Reinventing Organizations (tiivistelmä)

Organisaatioiden kehittäminen mullistuu: Frederic Laloux: Reinventing Organizations (tiivistelmä)

Tutustu Frederic Laloux'n kirjaan "Reinventing Organizations"! Tämä yhteenveto selittää ketterän organisaation kehityksen ja Teal-organisaatiot yksinkertaisesti.

360 asteen palautekritiikki: 21 välttämätöntä toimenpidettä

360 asteen palautekritiikki: 21 välttämätöntä toimenpidettä

Opi kaikki 360 asteen palautteesta: Tutustu 21 toimenpiteeseen onnistuneen käyttöönoton varmistamiseksi ja vältä kritiikkiä. Edistä työntekijöiden kehitystä!