Sollte ich Whiteboard-Tools für Retrospektiven nutzen?

Du willst eine Retrospektive durchführen und ein Whiteboard-Tool dafür nutzen? - Dann bist du hier genau richtig.

Wir beleuchten nämlich, ob und wann Whiteboard-Tools für Retrospektiven geeignet sind. Wir schauen und die Vor- und Nachteile von Whiteboard-Tools an und ergründen ob die Anbieter “Miro” oder “Mural” gute Retro-Tools darstellen.

Sollte ich Whiteboard-Tools für Retrospektiven nutzen?

(Wann) Werden Whiteboard-Tools für Retrospektiven verwendet?

Grundsätzlich kann man erst einmal sagen, dass Whiteboard-Tools wie Miro und Mural beliebte Tools für Retrospektiven sind und auch entsprechend genutzt werden. Doch bevor man blind loslegt seine Retrospektiven mit einem Whiteboard-Tool zu halten, sollte man sich den Vor-, Nachteilen und Alternativen bewusst sein:

Vorteile von Whiteboard-Tools in Retrospektiven:

Die Beliebtheit von Whiteboard-Tools kommt nicht von irgendwo her. Hier die größten Vorteile auf einen Blick:

  • Gewohnheit: Man kennt die Arbeit mit Whiteboards bereits aus der Vergangenheit. Denn die Grundidee stammt on den physischen Whiteboards, die schon seit eh und je Verwendung finden.
  • Vielseitigkeit: Mit einem leeren Whiteboard, einem (digitalen) Stift und ein paar Sticky-Notes kann man so gut wie alles zusammenbauen. 
  • Digitale-Vorteile: Neben den Vorteilen eines Whiteboards, bieten die digitalen Tools Vorteile wie: Templates, Speichermöglichkeiten, Remote-Zugriff, Integrationen usw.
Nachteile von Whiteboard-Tools in Retrospektiven:

Whiteboard Tools bieten also ein hohes Maß an Flexibilität und können für viele Anwendungsfälle genutzt werden. Doch aus dieser Flexibilität heraus entstehen Nachteile, die besonders für den Anwendungsfall der Retrospektiven stören können:

  • Unübersichtlichkeit: Besonders bei großen Boards mit vielen Sticky-Notes kommt es schnell dazu, dass die gesammelten Daten unstrukturiert werden und das Arbeiten erschweren.
  • Komplexität: Ein Tool für ALLES wir schnell zu einem Tool für NICHTS. Viele Funktionen und Möglichkeiten, die für Retrospektiven nicht von relevant sind, schwächen die Qualität.
  • Rahmenlosigkeit: Durch den fehlenden Rahmen wird die Vorbereitung, Durchführung sowie Moderation einer Retrospektive erschwert.

Wenn deine Retros mit Whiteboard-Tools also durch Unübersichtlichkeit und Bedienungsprobleme behindert werden, ist ein speziell für Retrospektiven entwickeltes Tool wie Echometer sicherlich eine vielversprechende Alternative für dich.

Sollte ich Whiteboard-Tools für Retrospektiven nutzen?

Wenn dein Team Mural oder Miro bereits gewohnt ist und sich gut mit dem Tool auskennt, kann es Sinn ergeben, dieses Whiteboard-Tool auch für Retrospektiven zu nutzen. 

Falls dein Team sich jedoch eher schwer tut mit dem ständig wachsenden Funktionsumfang von Miro und Mural, wäre es eine gute Option, sich ein für Retrospektiven dediziertes Tool zu suchen.

Retro-Tools bieten gegenüber Whiteboard-Tools wie Miro oder Mural folgende Vorteile:

  • Deutlich weniger Vorbereitungszeit durch anpassbare Retro-Vorlagen-Bibliothek
  • Einfachere Moderation durch klaren Leitfaden und Retro-Schritte
  • Vorab-Umfragen für klareres Feedback und Zeitersparnis im Team
  • Whiteboards als Sub-Funktion für Break-Out Sessions
  • Viele weitere Features, die für Retrospektiven optimiert sind

Wenn du also eine optimales Tool für geschmeidige Retrospektiven suchst und ein solches Tool einmal ausprobieren möchtest, dann kannst du Echometer kostenlos mit mehr als 50 Retro-Vorlagen hier testen:

Alternativ kannst du dir auch hier unseren Vergleich verschiedener Reto-Tools anschauen: Retro-Tool Vergleich

Beispiel Retro-Vorlage in Echometer: Psychologische Sicherheit

Psychologische Sicherheit Health Check

Health Check Fragen (Skala)

Ich bekomme regelmäßig nützliches Feedback darüber, wie gut meine Leistung ist und wie ich mich verbessern kann.
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Wenn jemand in unserem Team Fehler macht, wird sie*er dafür nicht verurteilt.
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Man darf in unserem Team etwas auch mal nicht wissen.
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Bei Konflikten sprechen wir über die Sachebene, sodass sich keiner persönlich angegriffen oder verurteilt fühlt.
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FAQs zum Retrospektive-Tool

Die wichtigsten Antworten für alle, die unser Retrospektive-Tool kennenlernen möchten.

Wie ist der ROI von der bezahlten Version von Echometer?

Gute Team-Retrospektiven sind ein echter Gewinn für Unternehmen. Sie wirken sich positiv auf Produktivität, Engagement und Zufriedenheit aus – mit Echometer kannst du diesen Nutzen spür- und messbar verstärken.

Unsere Daten zeigen: Teams erzielen im Durchschnitt eine ROI-Steigerung von +120 % pro Retrospektive, wenn sie Echometer nutzen. Die ROI-Kalkulation macht alle Annahmen transparent, sodass du Effekte möglichst realistisch eintragen kannst.

Wichtige Hebel:

  • Zeitersparnis: Retro-Vorbereitung, Live-Sessions und Nachbereitung sind dank Team-Templates, Retro-Themes und automatisierter Dokumentation deutlich schneller. Du kannst Feedback asynchron einholen, kontrolliertes Timeboxing nutzen und alle Maßnahmen direkt im Tool festhalten.
  • Skalierbarkeit: Deine Coaching-Ressourcen sind begrenzt? Echometer befähigt Teams, Retrospektiven eigenständig durchzuführen, hilft neuen Moderatoren beim Einstieg und gibt dir ein teamübergreifendes Kulturbarometer.

Mit dem Echometer-ROI-Kalkulator kannst du für dein Unternehmen genau berechnen, welchen Mehrwert du erzeugst – ideal als Entscheidungsgrundlage für Budget-Verantwortliche oder wenn du den Business Case vorstellen willst.
Zum ROI-Kalkulator

Lohnt sich ein bezahltes Tool für Team Retrospektiven?

Team-Retrospektiven können sich schnell in zeitintensive Prozesse verwandeln, wenn Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Hand umgesetzt werden. Ein bezahltes Tool wie Echometer hilft dir dabei, diese Abläufe zu standardisieren, zu beschleunigen und messbar besser zu machen.

Weshalb sich die Investition lohnt:

  • Wiederverwendbare Templates & Themes: Du musst Retros nicht jedes Mal neu bauen. Stattdessen stehen bewährte Formate, Timeboxing-Vorlagen und asynchrones Feedback parat.
  • Dokumentation & Maßnahmen: Jedes Learning und jeder Action Item wird automatisch festgehalten. So bleibt Wissen erhalten, auch wenn Teammitglieder wechseln.
  • Sicht auf Team-Health: Dashboards zeigen Trends über Teams hinweg, wodurch du nahtlos reagieren kannst, wenn Themen auftauchen.
  • Skalierbarkeit & Selbstständigkeit: Teams führen eigene Retrospektiven durch, Coaches bleiben fokussiert, und neue Teammitglieder finden einen einfachen Einstieg.

Dazu kommt: Echometer liefert standardisierte ROI-Rechnungen. Damit sieht jede Führungskraft schwarz auf weiß, welche Zeitersparnis, Produktivitätsgewinne und Kulturverbesserungen die Investition erzielt.

ROI-Kalkulator öffnen

Muss ich mich registrieren, um das Retro Tool zu testen?

Nein, du musst dich nicht in Echometer einloggen, oder registrieren, um das Retro Board und Retro Tool in Echometer zu testen.

Du kannst Echometers Retro Board über folgenden Link einfach ohne Login ausprobieren: Probedurchlauf starten

Wie kann ich Echometers Retro-Tool kaufen?

Melde dich zuerst einfach kostenlos in Echometer an. Navigiere dann in den Workspace, für den du das Retro-Tool kaufen möchtest. Falls noch nicht geschehen, kannst du das hier machen: Account in Echometer 1:1-Tool erstellen

Anschließend kannst du dein Abo (für sowohl das Retro-Tool als auch die 1:1-Software) innerhalb der Workspace-Einstellungen verwalten.

Beim Upgrade kannst du aus verschiedenen Zahlungsmethoden auswählen.

Falls du selber keinen Zugriff auf die Kreditkarte deines Unternehmens hast, kannst du ein*e Einkäufer*in einfach als Workspace-Admin in deinem Echometer-Workspace hinzufügen, damit dieser Admin das Upgrade für dich durchführen kann.

Was ist der Unterschied zwischen dem Retrospektive-Tool und der 1:1-Software?

In Echometer gibt es zwei 2 separate Softwarelösungen, die innerhalb jedes Workspaces in Echometer zur Verfügung stehen:

  • 1:1-Tool: Eine Software zur Planung und Durchführung von 1:1-Meetings sowie des Tracking der Mitarbeiterentwicklung
  • Retrospektive-Tool: Eine Software zur Planung und Moderation von Retrospektiven sowie des Trackings der Teamentwicklung durch Team-Health-Checks

Beides sind voneinander unabhängige Softwarelösungen, sie können also losgelöst voneinander genutzt werden.

Sie funktionieren jedoch nach den gleichen Prinzipien und zielen auf die gleichen Mehrwerte ab: Die Weiterentwicklung von agilen Teams. Insofern ist die gleichzeitige Nutzung beider Softwarelösungen empfohlen.

Kann ich mehrere Admins in Echometer benennen?

Ja, du kannst sowohl auf Team-Ebene als auch auf Workspace-Ebene beliebig viele Nutzer*innen mit Administrationsrechten ausstatten. Beachte folgendes:

  • Nur Workspace Admins können für einen Echometer Workspace ein Echometer-Abo abschließen und verwalten.
  • Nur Workspace-Admins können weitere Teams anlegen und weitere Workspace-Admins benennen oder entfernen.
  • Team-Admins können für ihr Team weitere Team-Admins und Teammitglieder benennen und entfernen