Ця сторінка була перекладена автоматично. Для кращого досвіду читання, будь ласка, перейдіть на англійську мову.

Перейти на англійську
Max Schuster
Max Schuster

Метрики DORA & SPACE: 2 командні воркшопи для покращення

Якщо ви технічний керівник, вам, ймовірно, цікаво знати, наскільки добре ваша команда розгортає програмне забезпечення і як ви можете це покращити. Можливо, ви вже чули про метрики DORA та фреймворк SPACE, два потужні інструменти, які можуть допомогти вам виміряти та оптимізувати продуктивність розгортання програмного забезпечення. Але що вони собою являють і як їх ефективно використовувати? У цій статті ми пояснимо, що таке DORA та SPACE і як вони доповнюють один одного.

DORA & SPACE Метрики

Що таке метрики DORA?

Показники DORA (DevOps Research and Assessments) - це набір з чотирьох показників, які оцінюють ефективність доставки програмного забезпечення на основі досліджень Google та інших лідерів галузі.

Так і є:

  • Частота розвитку: Як часто код стає доступним для виробництва або випускається для кінцевих користувачів?
  • Час на впровадження змін: Скільки часу проходить від визначення коду до успішного використання коду у виробництві?
  • Середній час відновлення (MTTR): Скільки часу потрібно для відновлення роботи сервісу, якщо стався інцидент або дефект, який впливає на користувачів?
  • Рівень помилок для змін: Який відсоток змін у виробництві або випусків для користувачів призводить до погіршення якості обслуговування або вимагає подальшого виправлення?

Ідея цих метрик проста: вони допомагають виміряти критичні аспекти процесу розробки програмного забезпечення, щоб ви могли визначити сфери, які потребують вдосконалення. Використовуючи метрики DORA, ви можете встановити орієнтири для вимірювання прогресу в часі, поставити реалістичні цілі для вдосконалення і відстежувати прогрес у досягненні цих цілей.

Простий спосіб почати розмірковувати над показниками DORA - провести опитування. Наприклад, ви просто просите команду висловити своє схвалення за шкалою від 1 до 7 (докладніше про це: шаблони ретроспективи DORA ).

І найкраще взяти ці питання з собою в свою гнучку ретроспективу! Таким чином, ваш процес вдосконалення вже розпочнеться в цьому спринті. До речі, ви можете почати прямо зараз з нашого шаблону Echometer DORA, просто натисніть на кнопку нижче:

Ретроспектива метрик DORA

Питання перевірки здоров'я (шкала)

Частота розгортання: Я дуже задоволений тим, як часто ми розгортаємо код у Prod.
thumb_down
thumb_up
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Час на внесення змін: Після того, як перший код зафіксовано, ми можемо дуже швидко впровадити його на Prod.
thumb_down
thumb_up
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Частота помилок при внесенні змін: Наші реалізації коду дуже рідко призводять до помилок на Prod.
thumb_down
thumb_up
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Час відновлення сервісу: якщо на Prod виникає помилка, ми можемо виправити її дуже швидко.
thumb_down
thumb_up
Зовсім не згоден Повністю згоден.

Відкриті питання

Що могло б покращити нашу частоту розгортання?
У чому наше вузьке місце, щоб швидше реалізовувати завдання на Prod?
Що зробить наші розгортання менш схильними до помилок?
Що допомагає нам швидко виправляти помилки на Prod?

DORA & SPACE Метрики

Що таке структура SPACE?

Концепція SPACE - це підхід до продуктивності розробників, розроблений командою, до якої увійшли дослідники з GitHub та Microsoft. Він узагальнює п’ять факторів, які впливають на продуктивність на індивідуальному, командному та організаційному рівнях.
Це вони:

  • Задоволення і благополуччя: Наскільки щасливі та здорові ваші розробники? Чи отримують вони задоволення від своєї роботи, чи відчувають, що їх цінують і підтримують?
  • Виступ: Наскільки добре ваші розробники створюють програмне забезпечення? Чи відповідають вони стандартам якості та очікуванням клієнтів?
  • Активність: Скільки роботи виконують ваші розробники? Чи витрачають вони свій час на високоцінні завдання та уникають непотрібних переробок?
  • Комунікація та співпраця: Наскільки добре ваші розробники спілкуються та співпрацюють один з одним та з іншими зацікавленими сторонами? Чи ефективно вони обмінюються інформацією, відгуками та ідеями?
  • Ефективність і робочий процес: Наскільки злагоджено працюють ваші розробники? Чи уникають вони перерв, відволікань та вузьких місць?

Система SPACE надає більш цілісне уявлення про продуктивність розробника, яке враховує безліч факторів. Вона також допомагає визначити причини низької продуктивності та найкращі дії для її покращення.

У нас також є шаблон опитування для SPACE Framework в нашому інструменті для командного розвитку Echometer (читати далі: шаблон SPACE Retrospective ). Ви можете безкоштовно використовувати Echometer, щоб поміркувати над наступними п’ятьма питаннями у вашій наступній ретроспективі, заощадивши час і отримавши структуровані показники безпосередньо:

Ретроспектива фреймворку SPACE

Питання перевірки здоров'я (шкала)

Задоволеність: Дивлячись на останні кілька тижнів, я дуже задоволений своєю роботою.
thumb_down
thumb_up
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Ефективність: Коли я дивлюся на наші останні кроки, то бачу, що ми були дійсно продуктивною командою.
thumb_down
thumb_up
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Активність: Якщо ви подивитеся на рівень активності в інструментах, які ми використовуємо (наприклад, швидкість реагування в чатах, взаємний зворотній зв'язок), то ми дійсно активна команда.
thumb_down
thumb_up
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Співпраця та взаємодія: Ми вдосконалюємося як команда завдяки інтенсивному спілкуванню, співпраці та обміну знаннями.
thumb_down
thumb_up
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Ефективність та потік: Ми виконуємо більшість завдань швидко, без затримок та перерв.
thumb_down
thumb_up
Зовсім не згоден Повністю згоден.

DORA & SPACE Метрики

Поєднання DORA та SPACE

Однією з переваг використання DORA та SPACE є те, що ви отримуєте комплексний та збалансований огляд ефективності розробки програмного забезпечення.

У той час як метрики DORA зосереджені на технічних аспектах процесу розробки програмного забезпечення, виміри SPACE враховують людські та соціальні фактори, які впливають на продуктивність команди.

Поєднавши обидві системи, ви отримаєте глибше розуміння сильних і слабких сторін вашої команди, а також можливостей і викликів, з якими ви стикаєтесь. Ви також зможете узгодити цілі та дії вашої команди з найкращими практиками обох систем, що допоможе вам досягти вищого рівня продуктивності та задоволеності.

DORA & SPACE Метрики

Поміркуйте про DORA та SPACE під час зустрічей 1 на 1

Багато керівників проводять регулярні зустрічі тет-а-тет зі своїми співробітниками, але не використовують усі можливості цих розмов. 

Тому може бути дуже гарною ідеєю поміркувати над такими показниками, як DORA і SPACE, під час зустрічей 1 на 1. Ви можете використовувати згадані вище твердження Health Check і обміркувати їх разом з членами вашої команди.

Тому я хотів би скористатися цією можливістю, щоб привернути вашу увагу до нашого інструменту для проведення зустрічей 1:1 Echometer (див. сайт). Він поєднує в собі короткі опитування Health Check та асистента зі штучним інтелектом, що значно полегшує розвиток співробітників.

Наступний шаблон дасть вам уявлення про тип питань, які ви можете обдумати і виміряти під час ваших зустрічей 1 до 1 з використанням Echometer. Звичайно, ви також можете додавати власні запитання до DORA та SPACE. Спробуйте це за допомогою кнопки без входу:

⁉️ Перевірка настрою (оцінка від 1 до 7): Особистий розвиток

  • "Зазвичай мої робочі завдання дуже швидко просуваються, навіть якщо потрібен зовнішній зворотний зв'язок."
  • "Коли я спостерігаю неоптимальну поведінку, я знаю, як конструктивно вказати на це колегам."
  • "Я отримую конструктивний зворотний зв'язок як щодо моєї роботи, так і щодо мого особистого розвитку."
  • "Я бачу перед собою привабливий кар'єрний шлях у компанії." #Growth
  • "Останніми тижнями я дуже часто міг використовувати свої сильні сторони на роботі."

Ось як виглядає це опитування в Echometer:

DORA & SPACE Метрики

Як ми можемо підтримати вас у використанні DORA та SPACE

Echometer - це інструмент для покращення здоров’я та продуктивності команди, який поєднує в собі психологічні ноу-хау з досліджень та перевірені на практиці гнучкі методи. Він допомагає вам розвивати команди та організації у сталий та вимірюваний спосіб, створюючи процес безперервного вдосконалення, заснований на ітеративних циклах зворотного зв’язку.

За допомогою Echometer ви можете використовувати як DORA, так і SPACE framework, щоб вимірювати та покращувати продуктивність доставки програмного забезпечення. Ось як це працює:

  • Проводьте регулярні опитування членів вашої команди, щоб виміряти їхню задоволеність, благополуччя, комунікацію, співпрацю, ефективність та робочий процес. Ви можете використовувати готові шаблони на основі фреймворку SPACE або створювати власні запитання.
  • Проводьте інтерактивні та психологічно обґрунтовані ретроспективи зі своєю командою на основі зібраних даних. За допомогою вбудованих пропозицій Echometer ви можете стимулювати дискусії та отримати уявлення про те, як покращити роботу вашої команди.
  • Використовуйте вбудовані в Echometer Health Check і графіки для моніторингу та планування постійного вдосконалення вашої команди.

Чому б вам не спробувати Echometer безкоштовно та без реєстрації?

Категорія блогу

Більше статей про "Поради щодо спритності"

Переглянути всі статті цієї категорії
Agiles Spotify Modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds erklärt

Agiles Spotify Modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds erklärt

Kurzüberblick zum Spotify Modell: Wie Squads, Tribes, Chapters und Guilds Agilität skalieren, welche Rollen beteiligt sind und worauf du bei der Einführung achten solltest.

5 ідей для ретроспективи спринту, які гарантовано сподобаються командам

5 ідей для ретроспективи спринту, які гарантовано сподобаються командам

Як психолог і Scrum-майстер, я, мабуть, маю незвичний погляд на ідеї ретроспективи спринту. Я дещо більше зосереджений на «м'якій» стороні постійного вдосконалення. Можна також говорити про гнучке...

Мої 7 улюблених шаблонів для ретроспективи Agile

Мої 7 улюблених шаблонів для ретроспективи Agile

У моїй команді ми проводимо Agile-ретроспективи частіше, ніж зазвичай: щоп'ятниці, тобто раз на тиждень. І ви не повірите, але, серед іншого, завдяки великій кількості чудових шаблонів для Agile-ре...

Як покращити комунікацію у віддаленій команді розробників програмного забезпечення?

Як покращити комунікацію у віддаленій команді розробників програмного забезпечення?

Існують різні заходи та підходи для покращення комунікації у віртуальних або віддалених інженерних командах розробників програмного забезпечення та інженерів-програмістів. При цьому не має значення...

Робочі договори: 10 прикладів, зразків та шаблонів

Робочі договори: 10 прикладів, зразків та шаблонів

Ефективна співпраця в команді має вирішальне значення для успіху, особливо в контексті гнучких методів, таких як Scrum. Робочі угоди відіграють вирішальну роль у створенні чітких рамок для співпрац...

Контрольний список для лідерів команд: 10 ключових завдань

Контрольний список для лідерів команд: 10 ключових завдань

Як керівник команди, ви берете на себе велику відповідальність за своїх співробітників і свою команду. Цей контрольний список для керівників команд полегшить вам контроль і допоможе переконатися, щ...

Скрам-майстер як лідер для підлеглих: 8 порад для роздумів

Скрам-майстер як лідер для підлеглих: 8 порад для роздумів

Як досвідчений психолог і Scrum Master, я розумію виклики, з якими стикаються керівники команд в умовах гнучкості. Знайти баланс між гнучкістю та лідерством - непросте завдання. У цій статті я хочу...

Не кожна Scrum-команда є гнучкою: підробка Agile

Не кожна Scrum-команда є гнучкою: підробка Agile

Fake Agile: Чи кожна Scrum-команда є гнучкою? Ні, на жаль, не кожна Scrum-команда насправді є гнучкою. Дозвольте мені пояснити: Скрам-команда - це команда, яка працює відповідно до фреймворку Scrum...

Виправити зомбі-скрам за 3 кроки

Виправити зомбі-скрам за 3 кроки

Що таке Zombie Scrum? Зомбі Скрам описує команди, які зберегли структуру Скраму (ритуали, ролі і т.д.), але втратили фактичну основну клієнтську вигоду –, цінності і безперервне вдосконалення –. Та...

Інформаційний бюлетень Echometer

Не пропускайте оновлення на Echometer та отримуйте натхнення для гнучкої роботи