Примітка: Сайт перекладено автоматично. Переключіться на англійську для кращого читання.
Fake Agile: Чи кожна Scrum-команда є гнучкою? Ні, на жаль, не кожна Scrum-команда насправді є гнучкою. Дозвольте мені пояснити:
Що таке зомбі-скрам? Zombie Scrum описує команди, які зберігають структуру Scrum (ритуали, ролі тощо), але втрачають власне ядро –
Ретроспективи широко використовуються протягом багатьох років, особливо в гнучких командах розробників програмного забезпечення. Але що саме таке ретроспективи та
Успішні індивідуальні бесіди є важливим інструментом для керівників у побудові міцних стосунків зі своїми працівниками та мотивації співробітників.
Письмові оцінки ефективності для розробників програмного забезпечення у 2025 році? У сучасному робочому середовищі, яке наголошує на культурі зворотного зв'язку та безперервному розвитку, письмові відгуки про роботу
Коли ви очолюєте різні ролі в розробці ІТ-програмного забезпечення у вашому регіоні, ви отримуєте багато відгуків під час особистих зустрічей і вище
У вашій команді з'явився новий співробітник, новий член команди або новий прямий підлеглий, який звітує перед вами
При запровадженні особистих зустрічей між керівниками та працівниками одним з найважливіших кроків зазвичай є розсилка запрошень членам команди.
Конкретний зворотній зв'язок про результати роботи, часто у формі "оглядів продуктивності", відіграє центральну роль у подальшому розвитку розробників програмного забезпечення. У
Як керівник команди, ви берете на себе велику відповідальність за своїх працівників і свою команду. Цей контрольний список для лідерів команд полегшить вам завдання
Ми вже писали про те, що обов'язково повинні робити керівники команд по відношенню до своїх співробітників: Чек-лист
Багато компаній змінюють свою модель лідерства і переходять від традиційного керівництва до гнучкого лідерства своїх співробітників. Але що
Переважна більшість літератури про лідерство передбачає, що командами керують віч-на-віч, а не віртуально
Як керівник або лідер команди, ви берете на себе відповідальність за команду та її членів на додаток до відповідальності за персонал.
За своєю суттю, "культура Day 1" втілює мислення постійних інновацій, гнучкості та клієнтоорієнтованості. Вона бере свій початок від засновника
Більшість компаній, ймовірно, стверджують, що – є "клієнтоорієнтованим", але скільки компаній можуть назвати себе одержимими клієнтом?
Amazon була однією з перших компаній, яка застосувала гнучкі методи роботи у великому масштабі – без необхідності покладатися на
Зміст У ретроспективах – багато говориться, але чи випливає команда також з обговорення в ретроспективах?
Кожен, хто коли-небудь біг марафон, знає, чому стабільний темп є критично важливим фактором успіху: якщо ви бігли занадто швидко, то це означає, що ви бігли занадто повільно.
Досвідчена гнучка команда, ймовірно, провела кілька сотень гнучких ретроспектив за свою кар'єру. Цього достатньо, щоб розглянути
Agile Coaches, Scrum Masters & Co. люблять творчі формати ретроспективи. Через різні питання в креативних ретроспективних форматах команди часто приходять до
У контексті гнучких методів роботи багато компаній люблять дивитися на Spotify і перетворювати свої команди на загони, племена і
Штучний інтелект робить величезний прогрес. ChatGPT від OpenAI зарекомендував себе як здібний співрозмовник у багатьох ситуаціях і швидко
Особливо на зламі років, Різдво та Новий рік пропонують хороші можливості адаптувати формат ретроспективи до сезону.
Психологічна безпека в гнучких командах – - факти з досліджень, чому вона важлива і як її вимірювати та покращувати як Scrum Master або Agile коуч.
Ось наш покроковий посібник з проведення якісних ретроспектив - як для початківців, так і для просунутих...
Як стартап, що розробляє програмне забезпечення для командоутворення та ретроспективи, ми часто стикаємося з цікавими визначеннями ретроспективи –, наприклад "
Різниця між спринт-оглядом і ретроспективою У минулій статті ми визначили, що таке ретроспектива. У процесі ми також поговорили про
Гнучка ретроспектива - це широко використовуваний формат воркшопів. Метою є покращення співпраці (Scrum) команд...
Визначення організаційної культури У науці та дослідженнях зазвичай можна зустріти дуже абстрактні визначення організаційної культури. Наприклад, у роботі "Організаційна культура - це
Netflix створив унікальну культуру, яка заохочує інновації. За допомогою цих 4 ретроспективних форматів ви також можете надихнути свою команду на подальші інновації.
Під час пандемії коронавірусу багато команд працювали повністю віддалено або в домашніх офісах. Поступово деякі компанії повертаються "назад до
Що таке ретроспектива? Ретроспектива - це рутина зустрічей, під час яких ви регулярно рефлексуєте над співпрацею в команді, щоб
Існує багато хороших методів реєстрації для початку ретроспективи. У цій статті я хотів би обговорити три різні методи ретро-реєстрації.
І Scrum, і OKR наразі користуються великою популярністю як фреймворки в гнучкій спільноті. Scrum походить більше від
Координація гнучкої співпраці між командами створює певні труднощі, – особливо з точки зору таргетингу між кількома командами.
Окрім розваг та фактору згуртування команди, ретроспектива - це, перш за все, мозковий штурм та фіксація значущих показників.
Чому зарплати в компаніях стають безладними Протягом нашої кар'єри до заснування Echometer ми бачили багато прикладів того, як
Дослідження показують, що в одній лише Німеччині половина компаній з більш ніж 500 працівниками вже використовують гнучкі методи роботи та
Шлях стартапу від ідеї до команди з десятками працівників є захоплюючим і сповненим
Інсайти від гнучкої спільноти як натхнення Ми починаємо роботу над Echometer (нашим інструментом для ретроспективи гнучких рішень) у 2019 році.
Щоб побудувати конкурентоспроможний на світовому ринку стартап, вам потрібно наймати працівників за межами національних кордонів Побудувати бізнес нелегко. Для стартапів
У минулому рекрутинг та управління талантами були пріоритетом для HR-менеджерів, тоді як агілісти все більше зосереджувалися на управлінні змінами.
Багато команд часто змінюють формат і дизайн етапів своєї ретроспективи, щоб забезпечити різноманітність і стимулювати творчість глядачів.
Наші звіти про досвід використання Echometer У наших звітах про досвід ми показуємо, як Echometer використовується на практиці самими користувачами з
Польовий звіт – Формат Як насправді використовується Echometer на практиці? І ким? Ми хочемо відповісти на ці питання в
Сприяти ретроспективам у невеликій команді чи групі вже може бути складним завданням. Або з
У нашому останньому дописі ми представили Семінар з винесених уроків як формат, що охоплює як процес, так і
Як команда чи організація, ми всі прагнемо бути на вершині своєї гри як лідери якості чи інновацій. Можливо
Фасилітація та розробка ретроспективи часто доручається кваліфікованим Скрам-майстрам та тренерам Agile, які вже мають великий досвід роботи з
Ретроспективи - одна з найважливіших зустрічей для гнучких команд, де вони рефлексують та розвивають свою співпрацю. Частота проведення варіюється в залежності від
"Дистанційні команди", тобто розподілені команди, в моді. Тож як координувати та керувати командами, які розкидані по декількох локаціях?
Спритність іноді здається суперечливою на перший погляд. Менеджери, зокрема, стикаються з багатьма протиріччями. У цій серії
Спритність іноді здається суперечливою на перший погляд. Очевидно, що структура повинна забезпечувати більшу гнучкість. У цій серії
Ретроспективи мають бути цікавими та різноманітними, але вони повинні робити одну річ: рухати команди вперед. У цій серії статей ми ділимося
Коли мова заходить про налагодження гнучкої роботи, не можна обійти увагою тему цінностей та принципів гнучкості. Один з них
Багато команд, а іноді навіть цілі компанії потрапляють у "хом'яче колесо": Хоча всі щосили крутять педалі, справи не рухаються вперед. Причини
Десь у світі амбітні та вмотивовані команди прямо зараз працюють над тим, щоб змінити світ, об'єднавши мізки тварин з
Більшість компаній мають програми розвитку, щоб перетворити співробітників на лідерів. У таких навчальних програмах, наприклад
Яка риса найчастіше робить користувачів Chrome та Firefox кращими працівниками? І чому гнучкі трансформації часто здаються невдалими через те, що
У попередніх двох статтях ми познайомили вас з двома цікавими методами: попередніми розтинами та створенням завдань. На завершення серії,
Минулого разу ми познайомили вас з Pre-Mortems – - методом використання психологічної схильності людини,
У контексті гнучкого підходу до роботи з'явилося багато методів, які спрощують впровадження принципів і цінностей гнучкого підходу. У той час як
Ми раді бути частиною подкасту Крістофа Кюнапфеля "Nachholen Zukunft"! Дізнайтеся, як Echometer може допомогти вам стати кваліфікованим працівником.
Ми мали честь виступити з доповіддю про психологію спритності на зустрічі Bertelsmann BeAgile Meetup в Гютерсло сьогодні. Якщо
Опитування працівників може створити міцну основу для покращення бренду роботодавця та забезпечення задоволеності персоналу. Надано,
Якби Шерлок Холмс був лідером команди, що б він зробив? Тaк, цe прaвдa. Він би викликав насмішки, якби
