Obs: Webbplatsen har översatts automatiskt. Byt till engelska för bästa läsupplevelse.
Interaktiva psykologibaserade retrospektiv, 1-till-1-möten, Health Check och åtgärdsspårning med autopilot: Echometer-verktyget är genvägen till bättre leverans.
Retrospektiver
Kostnadsfritt, för alltid. Inga betalningsuppgifter krävs.
Betyg 4.7/5 av användaren:inside
"Mycket väl mottaget av våra team"
Henning, Frontastic
"Briljant verktyg!"
Stefanie, Unity AG
"Guld värt för distribuerade team"
Daniel, BS Energi
Agile Team på dessa företag använder Echometer
Bättre förvaltning
Högre tillfredsställelse med 1:1-möten
Källa: Fallstudie med före- och efterjämförelse
Mer effektiva team
Högre "avkastning på investerad tid" för retrospektiverna
Branschgenomsnitt: 6,4/10, med Echometer: 8,5/10
Med Echometer:s mångsidiga mallar kan du skapa kreativa format för dina retrospektiv och 1 till 1-möten på nolltid.
Använd enkäter i Echometer för att få asynkron feedback före retrospektiver och enskilda möten.
Echometer:s integrerade hälsokontroll för team registrerar automatiskt den långsiktiga utvecklingen av ditt team.
Echometer:s smarta rekommendationer ger dig redan en tankeställare om dina ämnen under teamets retrospektiver och enskilda möten.
Echometer:s integrerade spårning av åtgärder säkerställer att effektiviteten i varje uppgift utvärderas, vilket främjar kontinuerligt lärande för teamet.
Kostnadsfritt och utan registrering.
Ju fler steg ett meddelande går igenom, desto mer – förvrängt blir det, som med tyst post. En-till-en-möten på skip-level-nivå mellan chefer och medarbetare två eller flera nivåer under dig bryter detta mönster och ger dig möjlighet att få ofiltrerad förstahandsfeedback.
Som teamledare tar du ett stort ansvar för dina medarbetare och ditt team. Den här checklistan för teamledare gör det lättare för dig att hålla överblicken och se till att inget går fel. Vår mall är lämplig både som referens för gamla rävar och som
Föreställ dig att du står utomhus under en stjärnklar himmel. Någonstans i fjärran ser du en lägereld som flammar – du vet att någon är där, men avståndet gör det svårt att riktigt veta hur de mår. Precis så här
Okej, för de otåliga bland er som inte vill ha den fullständiga jämförelsen av de 7 bästa retro-programvaruverktygen: Du kan starta en retro direkt i vårt retroverktyg utan kostnad eller genomföra ditt teams retrospektiv online och få ditt eget intryck.
En agil retrospektiv är ett workshopformat som används flitigt. Syftet är att förbättra samarbetet mellan (Scrum) team...
Vi har redan skrivit om de saker som teamledare absolut bör göra i förhållande till sina medarbetare: Checklista för teamledare: 10 viktiga uppgifter. Den här artikeln handlar om de egenskaper som gör en mycket bra teamledare
Många företag förändrar sin ledarskapsmodell och går från traditionellt ledarskap till agilt ledarskap för sina medarbetare. Men vilka är skillnaderna och vad innebär det för en chef? Här är den viktigaste informationen och fem tips för
Den mesta litteraturen om ledarskap utgår från att team leds ansikte mot ansikte och inte virtuellt på distans. Detta kommer sannolikt att förändras under de närmaste åren, eftersom distansarbete och globalt distribuerade team med
Innehållsförteckning Är ditt personliga möte med din chef mer som ett hissamtal eller en djuphavsdykning? Scenariot med hissresan: Du kliver in, utbyter några ytliga ord och innan du vet ordet av är du ute igen – utan något verkligt mervärde.
