Obs: Webbplatsen har översatts automatiskt. Byt till engelska för bästa läsupplevelse.
I vårt senaste inlägg introducerade vi Lessons Learned Workshop som ett format som täcker både processen och
"Remote teams", dvs. distribuerade team, är på modet. Så hur gör man för att samordna och leda team som är utspridda på flera platser?
En sak i förväg: Vill du utveckla ditt team eller företag på ett mätbart och roligt sätt? Då är du välkommen till vårt programverktyg för agil teamutveckling:
Vad har spelarna i onlinespelet Farmville gemensamt med medlemmarna i ett projektteam? Vid första anblicken inte mycket –
Den agila världen kan verka väldigt överväldigande vid första anblicken. Man hör Kanban, Scrum & Co. och föreställer sig
Inom psykologin finns det knappast någon teknik som är bättre lämpad för att ge mer motivation: bra mål.
Många team och ibland till och med hela företag har fastnat i hamsterhjulet: Trots att alla trampar hårt i pedalerna går det inte framåt. Orsakerna till detta
Funderar du på att införa 360-graders feedback? Vi rekommenderar dessa 21 oumbärliga åtgärder. En guide från psykologen ✓ för praktiken ✓
Många av er som någonsin har arbetat med teamutveckling känner till den: "The 5 Dysfunctions of a Team" av
De flesta företag har utvecklingsprogram för att göra medarbetare till ledare. I sådana utbildningsprogram ingår till exempel
