Obs: Webbplatsen har översatts automatiskt. Byt till engelska för bästa läsupplevelse.
Tidigare var rekrytering och talanghantering en prioritet för HR-chefer, medan agilister alltmer fokuserade på förändringshantering.
Många team ändrar ofta formatet och utformningen av faserna i sin retrospektiv för att säkerställa variation och för att stimulera kreativiteten hos
Våra erfarenhetsrapporter om Echometer I våra erfarenhetsrapporter visar vi hur Echometer används i praktiken av användarna själva.
Fältrapport – Formatet Hur används egentligen Echometer i praktiken? Och av vem? Vi vill besvara dessa frågor i
Det kan redan vara en utmaning att underlätta retrospektiv i ett litet team eller en liten grupp. Eller med
I vårt senaste inlägg introducerade vi Lessons Learned Workshop som ett format som täcker både processen och
Som team eller organisation strävar vi alla efter att vara bäst i klassen som kvalitets- eller innovationsledare. Kanske vill vi
Moderering och utformning av retrospektiv överlåts ofta till utbildade Scrum Masters och Agile-coacher, som redan har stor erfarenhet av olika typer av retrospektiv.
Retrospektiv är ett av de viktigaste mötena för agila team för att reflektera och utveckla sitt samarbete. Frekvensen varierar i
"Remote teams", dvs. distribuerade team, är på modet. Så hur gör man för att samordna och leda team som är utspridda på flera platser?
