Esta página foi traduzida automaticamente. Para uma melhor experiência de leitura, por favor mude para inglês.

Mudar para inglês

As 3 retrospectivas mais simples

Qualquer pessoa que realiza retrospectivas regularmente ou que gostaria de fazê-lo deve ter um bom repertório de retrospectivas à mão. Não se trata apenas de conhecer muitas retrospectivas. Em vez disso, trata-se de ter à mão uma retrospectiva adequada para cada situação.

Pode-se, por exemplo, fazer uma retrospectiva para ocasiões especiais como a Páscoa, o Halloween ou o Natal. Mas ainda mais importante é ter retrospectivas adequadas para diferentes situações em que a sua equipa se encontra. Se a sua equipa tem estado sem energia ultimamente, pode-se examinar mais de perto esta circunstância com a “retrospetiva da bateria”, por exemplo. Veja também: Ideias criativas de retrospectiva

No entanto, provavelmente o caso mais importante e mais comum é quando você não tem muito tempo devido ao estresse da vida cotidiana. É exatamente nesse momento que retrospectivas simples, curtas e rápidas são importantes.

E é exatamente por isso que vou mostrar a você 3 retrospectivas que, apesar da brevidade, não perdem a eficácia.

🤔

Não sabe o que são retrospectivas e como elas ajudam a sua equipe? Então comece por aqui:

Como você faz uma retrospectiva simples?

Isso facilita uma retrospectiva:

Além de um modelo de retrospectiva bem definido, há outras influências que tornam as retrospectivas rápidas e fáceis. Com esses pontos, a retroação é mais rápida e a qualidade aumenta ao mesmo tempo:

  • #1 Preparação da retrospectiva: A preparação clara de uma retrospectiva é muito importante, especialmente quando as coisas precisam acontecer rapidamente. 
    Dica de implementação: Com uma agenda retro claramente testada, você só precisa escolher um modelo retro adequado para manter uma retro de alta qualidade.
  • #2 Preparação das respostas: Não só você, mas também a sua equipe deve estar preparada para a retro e saber sobre o que deseja falar.
    Dica de implementação: A maneira mais fácil é pedir aos membros da equipe que respondam às perguntas antes da retrospectiva. Isso economiza tempo na retrospectiva e até melhora a qualidade do conteúdo.
  • #3 Priorização clara: Se as coisas precisam avançar rapidamente, você não pode se deter em pontos sem importância. Portanto, é muito importante que você priorize claramente os pontos a serem discutidos durante a retrospectiva.
    Dica de implementação: Antes de tudo, todos devem saber quais são as respostas para as perguntas retro. Em seguida, todos podem selecionar as três principais respostas sobre as quais gostariam de falar com mais detalhes. As respostas que estão entre as 3 principais para a maioria das pessoas também são as que têm maior prioridade.
  • #4 Limite de tempo: O trabalho se expande se você se permitir muito tempo para concluí-lo. Portanto, faz sentido limitar o tempo das subtarefas.
    Dica de implementação: Trabalhe com um cronômetro ou timer. Pode parecer incomum no início, mas o aumento da concentração levará a resultados mais rápidos.

Se integrar apenas estes 4 pontos na sua próxima retrospetiva, notará como será muito mais fácil. Na nossa ferramenta “Echometer”, integrámos todos estes aspetos, para que nem sequer tenha de pensar se os está a ter em conta.

Mas, por enquanto, vou apresentar a você três retrospectivas simples que são difíceis de superar em termos de brevidade, velocidade e simplicidade:

A retrospectiva mais simples do mundo:

1. A retrospetiva ‘O que correu bem’ 👍

A retrospetiva “O que correu bem” é a técnica retro mais simples e mais utilizada na nossa ferramenta. Coloca as questões mais básicas de uma retrospetiva de uma forma muito compreensível:

O que correu bem Retro 👍

O que deu certo?
O que não deu tão certo?
Como podemos melhorar?

A retrospectiva mais rápida do mundo:

2. Health Check Retro: Esquadrão Spotify Health Check 👩🏻‍💻

Numa retrospetiva, nem sempre é preciso encontrar respostas complexas para as perguntas. A retrospetiva de verificação de saúde consiste em classificar diferentes métricas numa escala de “Muito Bom” a “Mau”.
Em poucos minutos, tem-se uma visão geral clara se a equipa está “bem” nas métricas questionadas. Isto faz com que as retrospetivas de verificação de saúde como a “Spotify Health Check” sejam as retrospetivas mais rápidas do mundo.

Retrospectiva da ferramenta Team Radar Health Check

Observação: Esse formato solicita que você concorde com os itens do Health Check em uma escala.

  • Velocidade: Fazemos as coisas muito rápido. Sem espera, sem atrasos.
  • Qualidade do código: temos orgulho da qualidade do nosso código! Ele é limpo, fácil de ler e tem boa cobertura de testes.
  • Aprendizado: Estamos sempre aprendendo muitas coisas interessantes!
  • Missão: Sabemos exatamente por que estamos aqui e podemos nos entusiasmar com isso.
  • Outros itens (personalizáveis)

A retrospectiva mais curta do mundo:

3. A retrospetiva ‘Lean Coffee’ ☕️

Uma retrospectiva, uma pergunta e infinitas possibilidades. Na retrospectiva do Lean Coffee, você pode falar sobre qualquer coisa que desejar. Porque, às vezes, nenhum modelo retrô é o melhor modelo retrô.

Atenção: Recomendo essa retroação quando há pouco tempo e você quer ver se há algo na mente dos membros da equipe. Como alternativa, você pode usá-la se determinados tópicos já tiverem sido decididos com antecedência e você não precisar de perguntas específicas para iniciar uma discussão.

No entanto, use uma retrospectiva para isso, pois uma estrutura e um processo claros aumentam a qualidade da conversa.

Retrospectiva Scrum Perguntas:

Sobre o que você quer falar?

Técnicas retrospectivas simples - Conclusão

Não importa se deve ser uma retrospetiva simples, rápida ou curta. Com as 4 dicas e 3 modelos retro, está idealmente preparado para isso. Se quiser expandir ainda mais o seu repertório retro, experimente a nossa ferramenta, onde pode testar todos os modelos, ou leia este artigo: 54 métodos divertidos de retrospectiva para equipes ágeis

Categoria do blog

Mais artigos sobre "Retrospectiva Scrum Divertida"

Ver todos os artigos desta categoria
54 métodos divertidos de retrospectiva para equipes ágeis em 2026

54 métodos divertidos de retrospectiva para equipes ágeis em 2026

Descubra 54 métodos divertidos de retrospectiva para equipes ágeis em 2026! De formatos clássicos a criativos – encontre as melhores ideias para sua equipe.

26 novos modelos de retrospectiva ágil em 2026

26 novos modelos de retrospectiva ágil em 2026

Descubra 26 novos modelos de retrospectiva ágil para 2026. Encontre o melhor método para sua equipe e torne suas retrospectivas bem-sucedidas.

Retrospectiva de Verificação de Saúde do Spotify: Moderação e Dicas

Retrospectiva de Verificação de Saúde do Spotify: Moderação e Dicas

Use o Spotify Health Check em retrospectivas para o desenvolvimento da equipe. Este guia oferece perguntas de moderação e modelos para Equipe, Tecnologia & Cia.

42 check-ins retrospectivos criativos que quebram o gelo

42 check-ins retrospectivos criativos que quebram o gelo

Descubra 42 check-ins e quebra-gelos criativos para retrospectivas para equipes ágeis. Encontre as melhores perguntas e métodos para tornar cada retro interativa.

Quando você deve fazer uma retrospectiva de sprint?

Quando você deve fazer uma retrospectiva de sprint?

Qual é o melhor momento para uma retrospectiva da Sprint? Descubra qual é o momento mais eficaz no ciclo da Sprint e em que dia realizar a retrospectiva.

3 melhores perguntas de retrospectiva com modelos on-line

3 melhores perguntas de retrospectiva com modelos on-line

Acabou de pesquisar por "3 perguntas de retrospectiva" no Google? Ótimo, então chegou ao sítio certo🎉 Neste artigo, quero dar a você uma visão geral de diferentes formatos de retrospectiva, todos...

Quais são as ferramentas de software de retrospectiva on-line mais bem avaliadas para equipes ágeis (scrum)?

Quais são as ferramentas de software de retrospectiva on-line mais bem avaliadas para equipes ágeis (scrum)?

Quais ferramentas de retrospectiva online são melhor avaliadas por equipes ágeis (Scrum)? Uma comparação de Echometer, Parabol e outras com prós e contras.

Como posso encontrar a ferramenta de software certa para retrospectivas de sprint?

Como posso encontrar a ferramenta de software certa para retrospectivas de sprint?

Qual ferramenta de software é a mais adequada para as suas retrospectivas de sprint? Estamos comparando ferramentas populares como Echometer, EasyRetro e Metro Retro. Encontre a mais adequada!

2 Dicas para a Retrospectiva DAKI, incluindo um exemplo

2 Dicas para a Retrospectiva DAKI, incluindo um exemplo

Retrospectiva DAKI facilitada: O que significa Drop Add Keep Improve? 2 dicas para Agile Coaches & Scrum Masters, exemplos e diferença para a Retro KALM.

Boletim informativo Echometer

Não perca as atualizações sobre o Echometer e obtenha inspiração para o trabalho ágil

FAQs sobre Ferramenta retrospectiva

As respostas mais importantes para todos os que desejam conhecer o nosso Ferramenta retrospectiva.

Vale a pena uma ferramenta paga para retrospectivas de equipe?

As retrospectivas de equipe podem transformar-se rapidamente em processos que consomem muito tempo se a preparação, a moderação e o acompanhamento forem feitos manualmente. Uma ferramenta paga como o Echometer ajuda-te a padronizar, acelerar e tornar estes processos mensuravelmente melhores.

Por que o investimento vale a pena:

  • Modelos e temas reutilizáveis: Não precisas de construir as retros do zero todas as vezes. Em vez disso, tens à disposição formatos comprovados, modelos de timeboxing e feedback assíncrono.
  • Documentação e medidas: Cada aprendizagem e cada item de ação é registado automaticamente. Assim, o conhecimento é preservado, mesmo quando os membros da equipe mudam.
  • Visão sobre a saúde da equipe: Os painéis mostram tendências entre as equipes, permitindo-te reagir de forma contínua quando surgem problemas.
  • Escalabilidade e autonomia: As equipes realizam as suas próprias retrospectivas, os coaches mantêm o foco e os novos membros da equipe encontram uma introdução fácil.

Além disso: o Echometer fornece cálculos de ROI padronizados. Assim, cada gestor vê, preto no branco, que poupança de tempo, ganhos de produtividade e melhorias culturais o investimento alcança.

Abrir calculadora de ROI

Qual é o ROI da versão paga do Echometer?

Boas retrospectivas de equipa são um verdadeiro ganho para as empresas. Elas têm um impacto positivo na produtividade, no envolvimento e na satisfação – com o Echometer, podes aumentar este benefício de forma percetível e mensurável.

Os nossos dados mostram: as equipas alcançam, em média, um aumento de ROI de +120% por retrospetiva, quando utilizam o Echometer. O cálculo do ROI torna todas as premissas transparentes, para que possas inserir os efeitos da forma mais realista possível.

Alavancas importantes:

  • Poupança de tempo: A preparação da retrospetiva, as sessões ao vivo e o acompanhamento são significativamente mais rápidos graças aos modelos de equipa, aos temas de retrospetiva e à documentação automatizada. Podes obter feedback de forma assíncrona, utilizar o timeboxing controlado e registar todas as medidas diretamente na ferramenta.
  • Escalabilidade: Os teus recursos de coaching são limitados? O Echometer capacita as equipas a realizar retrospetivas de forma independente, ajuda os novos moderadores a começar e oferece-te um barómetro cultural entre equipas.

Com a calculadora de ROI do Echometer, podes calcular exatamente o valor acrescentado que geras para a tua empresa – ideal como base para a tomada de decisões para os responsáveis pelo orçamento ou se quiseres apresentar o caso de negócio.
Para a calculadora de ROI

Preciso me registrar para testar a ferramenta Retro?

Não, não é necessário fazer login no Echometer ou registrar-se para testar o Retro Board e a Retro Tool no Echometer.

Você pode experimentar o Retro Board do Echometer pelo link a seguir sem fazer login: Iniciar a execução de teste

Como posso comprar a ferramenta retro do Echometer?

Primeiro, basta registrar-se gratuitamente no Echometer. Em seguida, navegue até o espaço de trabalho para o qual você gostaria de adquirir a ferramenta retro. Se ainda não tiver feito isso, você pode fazê-lo aqui: Criar uma conta na ferramenta Echometer 1:1

Em seguida, você pode gerenciar sua assinatura (tanto para a ferramenta retro quanto para o software 1:1) nas configurações do espaço de trabalho.

Você pode escolher entre vários métodos de pagamento ao fazer o upgrade.

Se você não tiver acesso ao cartão de crédito da sua empresa, basta adicionar um comprador como administrador do espaço de trabalho no seu espaço de trabalho Echometer para que esse administrador possa fazer o upgrade para você.

Qual é a diferença entre a ferramenta de retrospectiva e o software 1:1?

No Echometer, há duas soluções de software separadas disponíveis em cada espaço de trabalho do Echometer:

  • Ferramenta 1:1: Software para planejar e conduzir reuniões 1:1 e acompanhar o desenvolvimento dos funcionários
  • Ferramenta de retrospectiva: Software para planejar e moderar retrospectivas e acompanhar o desenvolvimento da equipe por meio de verificações de integridade da equipe

Ambas são soluções de software independentes, portanto, podem ser usadas separadamente uma da outra.

No entanto, elas trabalham de acordo com os mesmos princípios e têm o objetivo de obter o mesmo valor agregado: O desenvolvimento adicional de equipes ágeis. Nesse sentido, recomenda-se o uso simultâneo das duas soluções de software.

Posso nomear vários administradores no Echometer?

Sim, você pode conceder direitos de administração a qualquer número de usuários, tanto no nível da equipe quanto no nível do espaço de trabalho. Observe o seguinte:

  • Somente os administradores do espaço de trabalho podem fazer e gerenciar uma assinatura Echometer para um espaço de trabalho Echometer.
  • Somente os administradores de espaço de trabalho podem criar equipes adicionais e nomear ou remover administradores de espaço de trabalho adicionais.
  • Os administradores da equipe podem nomear e remover outros administradores e membros da equipe para sua equipe