KALM Retrospektywa wraz z przykładem

Szukasz dla swojego zespołu agile retrospektywy “KALM Keep Add Less More”? Świetnie, trafiłeś we właściwe miejsce - pozwól, że ją krótko wyjaśnię 👆🏽

Najpierw najważniejsze: KALM to prosty akronim od “Keep Add Less More” - kto by pomyślał? 😂 Retro KALM znane jest ze swojej prostoty i efektywności.
Tak zazwyczaj wygląda retrospektywa na tablicy cyfrowej lub na papierze:

<figure> <figcaption><em>Szablon tablicy - Retrospektywa KALM (Keep Add Less More)</em></figcaption> </figure>

Jak widzicie, nawet projekt jest dość prosty. Ale jak wszyscy wiemy, diabeł tkwi w szczegółach (a może powinienem powiedzieć w sile?)👀

Oto kilka krótkich przykładów dla wszystkich czterech pytań: “Keep? - Add? - Less? - More?”

 

Zachowaj (Keep): Co powinniśmy zrobić jak poprzednio?

Przykład: Od ostatniego sprintu zmieniłeś swój dziennik i zadajesz o jedno pytanie więcej. Doprowadziło to do lepszych dzienników, więc powinieneś to zachować.

 

Rozpocznij (Dodaj): Od czego powinniśmy zacząć?

✅ Przykład: Masz wrażenie, że w twoim zespole nie każdy odważa się zabrać głos, brakuje tak zwanego Bezpieczeństwo psychologiczne . Można więc zacząć od przeprowadzenia w zespole agile Team Health Check w 3 krokach. 👉🏽 Więcej informacji na temat: “ Bezpieczeństwo psychologiczne ” lub “ Zespół Health Check w 3 krokach %E2%80%9C

 

Redukuj (mniej): Czego powinniśmy robić mniej?

Przykład: Nie byłeś zadowolony z liczby spotkań, które organizowałeś i inne działania zostały zaniedbane. Powinieneś organizować mniej / tylko najważniejsze spotkania.

 

Ulepsz (więcej): Czego powinniśmy robić więcej?

✅ Przykład: Dobrze jest od czasu do czasu spojrzeć na zwinne metryki, takie jak Velocity twojego zespołu - niestety ostatnio rzadko się to zdarzało! Powinniśmy lepiej kontrolować nasze metryki.
👉🏽Więcej informacji na temat: “ zwinne metryki %E2%80%9C

Nawiasem mówiąc, możesz również znaleźć tę retrospektywę w naszym narzędziu Echometer i przeprowadzić ją online ze swoim zespołem (bez rejestracji)🎉

**&#xA;**Daki Retrospective vs KALM Retrospective🔍

Być może zauważyłeś, że na pierwszy rzut oka nie ma dużej różnicy między modelem DAKI “drop add keep improve” a retrospektywą KALM “keep add less more”. 

Ale diabeł tkwi w szczegółach:

 

Ulepszaj vs. Więcej (Ulepszaj vs. Więcej)✨

Na pierwszy rzut oka możesz nie dostrzec różnicy, ale jak już wspomniałem, diabeł tkwi w szczegółach.

Dla mnie różnica polega na tym, że możesz robić więcej czegoś, ale zachować jakość (powinniśmy więcej ze sobą rozmawiać) lub stać się lepszym w czymś i zachować ilość (powinniśmy rozmawiać ze sobą lepiej/ładniej).

I nawet jeśli słowo na pierwszy rzut oka nie wydaje się tak bardzo inne - nieświadome procesy, które zachodzą w człowieku, znacznie się różnią. W najlepszym przypadku od czasu do czasu zadajesz sobie oba pytania. Co powinieneś poprawić? Czego powinieneś robić więcej? Ponieważ dzięki tej kombinacji zostaniesz zwycięzcą.🏆

 

Mniej vs. Usuń (Less vs. Drop)

Teraz możemy przyjrzeć się bliżej “Less vs. Drop”. 

Osobiście nie lubię spotkań. Znacznie zmniejszają one moją produktywność. Ale brak rozmowy (spadek) nie jest oczywiście opcją w zespole.

W tym przypadku chciałem więc spędzać mniej czasu na spotkaniach, ale utrzymać przepływ informacji w zespole. Mówić “mniej”, ale mówić “więcej” było dla mnie rozwiązaniem. 🗣

Oczywiście są też rzeczy, których naprawdę nie powinieneś robić. Używasz narzędzia, które nie pomaga zespołowi? Zostaw je w spokoju.

Jak widzisz, diabeł tkwi w szczegółach 💡.

 

Podsumowanie – Retrospektywa KALM⚡

Nie wiem jak dla was, ale dla mnie retrospektywa KALM (Keep Add Less More) jest jednym z moich ulubionych formatów retrospektyw. Nie ma wielu dzwonków i gwizdków i spełnia cel dobrego retro.

Jeśli podoba ci się retrospektywa KALM, prawdopodobnie spodoba ci się również ta: 54 retrospektywy dla początkujących i profesjonalistów.

Chcesz od razu rozpocząć swoją pierwszą retrospektywę DAKI? Wypróbuj nasze narzędzie Echometer do ciągłego doskonalenia zwinnych zespołów: