Jak mierzyć dojrzałość zwinną?
Dojrzałość zwinną najlepiej mierzy się poprzez połączenie informacji zwrotnych od zespołu, metryk procesowych oraz obserwowalnych zmian w zachowaniu.
Praktyczna kolejność to:
- Określenie celów transformacji zwinnej.
- Zdefiniowanie prostego modelu dojrzałości z jasnymi etapami.
- Regularne gromadzenie danych (na przykład ankiety plus metryki dostarczania).
- Wypracowanie konkretnych działań dla każdego zespołu.
- Ponowny pomiar po 6 do 12 tygodniach i porównanie postępów w tym samym zespole.
Ważne: Pomiar dojrzałości ma sens tylko wtedy, gdy jest bezpośrednio przekładany na kroki doskonalące.