Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.

Bytt til engelsk

Programvare for en-til-en-møter for medarbeidersamtaler og personalledelse

Sammenligning: De 3 beste programvareappene for en-til-en-møter

Leter du etter programvare for 1:1-møter? Da bør du ta en titt på disse alternativene og prøve Echometer:

Start 1:1-møte nå

Vanlige HR-plattformer med programvare for en-til-en-møter i sammenligning

Skjermbilde av Echometers landingsside

Echometer

Spesialisert på eksterne team i IT-sektoren

Skjermbilde av Leapsomes landingsside

Leapsome

AI-støttet People-plattform for HR-ansvarlige

Skjermbilde av Lattices landingsside

Gitter

Helhetlig HR-ledelse og prestasjonsstyring

Sammenligning av alternativer til programvare for en-til-en-møter

Nedenfor sammenligner vi tre programvareverktøy for en-til-en-møter som er mye brukt i praksis: Leapsome , Lattice og Echometer .

Vi skiller mellom kategoriene 1:1-funksjoner (dvs. kjernefunksjonene), smartness (dvs. utvidede AI- og coachingfunksjoner), plattformenes tilleggsfunksjoner for HR og til slutt prismodellen.

Du finner flere detaljer i vår oversikt over 1:1-møteprogramvare og i priser for 1:1-verktøyet .

Metodikkprogramvare sammenligning

Verktøy som har 1:1-møter som en kjernefunksjon eller et sterkt fokus, og som ofte brukes i praksis, ble valgt ut. Vi sammenlignet funksjonsomfang, KI/coaching-merverdi, utfyllende HR-funksjoner og prismodell basert på offentlig tilgjengelig informasjon (per januar 2026).

I denne sammenligningen ser vi bevisst ikke på generiske verktøy som Google Meet, Zoom eller Microsoft Teams, ettersom disse ikke tilbyr noen funksjoner som er spesialisert for 1:1-møter.

Kjernefunksjoner i programvaren for en-til-en-møter

Programvare for en-til-en-møter: Funksjoner i sammenligning

Mens Leapsome og Lattice tilbyr omfattende HR-løsninger, fokuserer Echometer på typiske 1:1-møter mellom ingeniører og teamledere i IT-sektoren.

1:1 Funksjoner Echometer 🆚 Leapsome 🆚 Gitter
Delte notater ✅ Ja ✅ Ja ✅ Ja
Private notater ✅ Ja ✅ Ja ✅ Ja
Oppgavehåndtering ✅ Ja ✅ Ja ✅ Ja
Oversikt over oppgaver ✅ Ja ✅ Ja ⚠️ Delvis
Selskapets kjerneprodukt ✅ Ja ❌ Nei ❌ Nei
Målgruppe IT-bransjen Alle bransjer Alle bransjer

Sammenligningen av kjernefunksjoner viser hvilken 1:1-møteprogramvare som strukturerer den daglige samtalen og gjør oppgaver sporbare. Echometer er tydelig spesialisert på 1:1-møter her, mens Leapsome og Lattice er bredere orientert som HR-plattformer.

Visualisering av 1:1-notater og tiltak
Handlinger fra One-On-One-notatene overføres automatisk til en oppgaveoversikt i Echometer

Utviklings- og coaching-funksjoner i programvaren for en-til-en-møter

En sammenligning av medarbeiderutvikling og ledercoaching

En viktig grunn til at ledere velger et 1:1-møteverktøy, er at det er smart. Dette skaper en betydelig merverdi sammenlignet med bruk av generiske programvareverktøy for medarbeiderutvikling og ledercoaching.

Smarthet og AI-coaching Echometer 🆚 Leapsome 🆚 Gitter
(Visuelle) forslag til spørsmål ✅ Ja ❌ Nei ❌ Nei
Integrert Health Check-undersøkelse ✅ Ja ⚠️ Delvis ⚠️ Delvis
Eksplisitt psykologisk fundament ✅ Ja ⚠️ Delvis ⚠️ Delvis
Definerbare maler ✅ Ja ❌ Nei ✅ Ja
Automatisert påminnelse om avtaler ✅ Ja ⚠️ Delvis ✅ Ja
Integrerte numeriske trender ✅ Ja ❌ Nei ❌ Nei
Mønstergjenkjenning og filtre: Tagger ✅ Ja ❌ Nei ❌ Nei
1-1 Foreslåtte tiltak ✅ Ja ❌ Nei ❌ Nei
Integrert Agiles retrospektivt verktøy ✅ Ja ❌ Nei ❌ Nei
Test mulig uten innlogging ✅ Ja ❌ Nei ❌ Nei

Når det gjelder smarthet og coaching-merverdi, skiller 1:1-møteprogramvaren for ledere seg fra de generiske HR-suitene. Det blir spesielt synlig om KI-drevne spørsmål, trender og tiltaksforslag er virkelig integrert.

Echometer check-in datahistorikk
Echometer tilbyr forslag til tiltak basert på resultatene av innsjekkinger i en-til-en-møter.

HR-funksjoner i programvaren for en-til-en-møter

Utfyllende HR-funksjoner i en-til-en-verktøyene

Leapsome og Lattice er spesielt posisjonert som helhetlige HR-verktøy. Så la oss ta en kort titt på sammenligningen når det gjelder omfanget av plattformene:

HR-funksjoner Echometer 🆚 Leapsome 🆚 Gitter
Verktøy for teamretrospektiver ✅ Ja ❌ Nei ❌ Nei
Verktøy for teamundersøkelser ✅ Ja ✅ Ja ✅ Ja
Fastsettelse og oppfølging av mål (f.eks. OKR-er) ❌ Nei ✅ Ja ✅ Ja
HR-administrasjon (tidsregistrering, lønn osv.) ❌ Nei ✅ Ja ✅ Ja

HR-sammenligningen viser at Leapsome og Lattice som omfattende plattformer tilbyr betydelig flere HR-moduler. Echometer konsentrerer seg derimot bevisst om 1:1-møteprogramvare og retrospektiver i stedet for fullstendig HR-administrasjon.

Prismodell for programvareappene for en-til-en-møter

Sammenligning av priser på en-til-en-programvare og gratisvarianter

Mange programvareverktøy tilbyr i dag gratisversjoner for å prøve ut –, og noen av dem er også gratis på lang sikt med visse begrensninger.

1:1 Priser på programvare Echometer 🆚 Leapsome 🆚 Gitter
Gratis variant ✅ Ja, inkl. 2 1:1-serier ❌ Nei ❌ Nei
Prismodell (månedlig) 29€ per leder (valgfritt antall 1:1-serier) Fra 8 euro per teammedlem Fra €11 per teammedlem
Pris for en leder med 6 ansatte 29€ per måned 56 € per måned 77 € per måned

Prisstrukturen er svært forskjellig: Echometer er kalkulert som 1:1-møteprogramvare per leder, mens Leapsome og Lattice priser per teammedlem. For små team og enkeltpersoner kan dette utgjøre en merkbar forskjell.

Konklusjon: Beste programvare for en-til-en-møter

Echometer er det beste programvarealternativet for en-til-en-møter for fjernteam

Echometer er førstevalget for ledere i IT-sektoren som jobber eksternt, nettopp fordi Echometer er enkelt å prøve ut gratis.

Hvis du derimot er ute etter et mer helhetlig HR-verktøy, bør du først ta en titt på Leapsome og Lattice.

Sammendrag Echometer 🆚 Leapsome 🆚 Gitter
1:1-funksjoner ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ⭐️⭐️⭐️ ⭐️⭐️⭐️
AI-funksjoner ⭐️⭐️⭐️⭐️ ⭐️ ⭐️

Oppsummeringen gjør posisjoneringen tydelig: Echometer scorer høyt på 1:1-funksjoner og smarthet, HR-suitene på brede plattformfunksjoner. De som primært leter etter en spesialisert 1:1-møteprogramvare, vil finne det raskere her enn i en alt-i-ett-løsning.

Best-av-1:1 sammenligningsgrafikk

Start programvare for en-til-en-møter direkte

Start gratis med Echometers en-til-en-programvare

Echometer er testvinneren, spesielt for eksterne team i IT-sektoren. Hvis du vil komme i gang med en gang, kan du starte her:

Detaljert sammenligning av en-til-en-programvare

Individuell presentasjon av forskjellige programvareverktøy for en-til-en-møter

Er du ennå ikke kjent med 1:1-møteverktøyene og ønsker en detaljert og skreddersydd introduksjon?

Oppdag 1:1-programvareverktøy i detalj

Inkl. kort introduksjon med skjermbilder og pro-contra-liste

Vanlige spørsmål om alternativer for en-til-en-verktøy

Svar på de viktigste spørsmålene rundt programvare for en-til-en-møter og medarbeidersamtaler.

Hva er det beste verktøyet for én-til-én-møter for ledere?

Det beste verktøyet for én-til-én-møter for ledere (spesielt i smidige, eksterne team) er sannsynligvis Echometer. Hvorfor det?

  • Selv om typiske leverandører av HR-programvare (som Lattice, Leapsome og 15Five) også tilbyr 1:1-verktøy, markedsfører de først og fremst sine komplekse HR-pakker, og funksjonene for 1:1-møter er mindre modne. I tillegg fokuserer HR-programvareleverandørene først og fremst på HR-avdelingenes behov, ikke på behovene til de ansatte og lederne.
  • Mens generiske verktøy for transkribering og oppsummering av møter (som Granola, Fellow eller Spinach) også gir gode oppsummeringer på samme måte som Echometer, tilbyr Echometer også integrert AI-coaching for ledere og allsidige maler, forslag til medarbeiderutvikling og byggeklosser for å utforme effektive én-til-én-møter.

Derfor tipset: Hvis du leter etter den beste programvaren for en-til-en-møter, bør du først ta en titt på Echometers 1:1-verktøy. Echometers 1:1-verktøy er nemlig til og med gratis for et ubegrenset antall 1:1-møter med opptil 2 ansatte: Prøv 1:1-verktøyet Echometer

Hvordan skiller Granola AI seg fra Echometers 1:1-verktøy?

Granola AI er en generell møteassistent (i likhet med Fellow App eller Spinach AI). Granola AI støtter både team- og en-til-en-møter ved hjelp av en AI-assistent som transkriberer og oppsummerer møter. I motsetning til Granola AI er Echometer utviklet spesielt for én-til-én-møter mellom ledere og medarbeidere.

Likheter Granola AI og Echometers 1:1-verktøy:

  • Begge verktøyene transkriberer 1-til-1-møter på en pålitelig måte og gir et AI-sammendrag.
  • Begge verktøyene støtter flere språk for transkripsjon. I tillegg til engelsk, for eksempel spansk, portugisisk, fransk, mandarin, japansk og tysk, i tillegg til mange andre språk.
  • Begge verktøyene henter ut og sporer tiltakene fra 1-til-1-møter

Forskjeller mellom Granola AI og Echometer-programvaren for en-til-en-møter:

  • Echometer oppsummerer ikke bare møter, men coacher også lederen
  • Granola AI er en app som du må installere lokalt på datamaskinen din. Du trenger derfor administratorrettigheter på datamaskinen for å installere Granola. Echometer er derimot en nettbasert programvare som kjører i nettleserfanen.

Målet med Echometer er særlig å kunne lede medarbeidere på en tidsbesparende og effektiv måte. Dette målet støttes av AI-sammendrag og coachingtips samt ulike maler for produktive medarbeidersamtaler.

Som leder bør du derfor først prøve ut gratisversjonen av 1:1-verktøyet til Echometer i stedet for Granola AI til 1:1-møtene dine: Prøv Echometer 1:1-verktøyet

Hvordan skiller Spinach AI seg fra Echometers 1:1-verktøy?

Spinach AI er en generell møteassistent (i likhet med Fellow App eller Granola AI). Spinach AI støtter både team- og en-til-en-møter ved hjelp av en AI-assistent som transkriberer og oppsummerer møter. I motsetning til Spinach AI er Echometer utviklet spesielt for én-til-én-møter mellom ledere og medarbeidere.

Likheter mellom Spinach AI og Echometers 1:1-verktøy:

  • Begge verktøyene transkriberer 1-til-1-møter på en pålitelig måte og gir et AI-sammendrag.
  • Begge verktøyene støtter flere språk for transkripsjon. I tillegg til engelsk, for eksempel spansk, portugisisk, fransk, mandarin, japansk og tysk, i tillegg til mange andre språk.
  • Begge verktøyene henter ut og sporer tiltakene fra 1:1-møter

Forskjeller Spinach AI vs Echometer 1-til-1-møteverktøy:

  • Echometer oppsummerer ikke bare møter, men coacher også lederen
  • Spinach AI kan integreres med Zoom, Google Meet og Microsoft Teams. Echometer, derimot, er en frittstående programvare som tar opp samtalen i sin egen nettleserfane.

Målet med Echometer er særlig å kunne lede medarbeidere på en tidsbesparende og effektiv måte. Dette målet støttes av AI-sammendrag og coachingtips samt ulike maler for produktive medarbeidersamtaler.

Som leder bør du derfor først prøve ut gratisversjonen av Echometers 1:1-verktøy for en-til-en-møter i stedet for Spinach AI: Prøv Echometer 1:1-verktøyet

Hvordan skiller Fellow App seg fra Echometers 1:1-verktøy?

Fellow App er utviklet som en generell møteassistent. Fellow App støtter både team- og en-til-en-møter, særlig gjennom en AI-assistent som oppsummerer møtene. Sammenlignet med Fellow App er Echometer i stedet utviklet utelukkende for ledere og deres en-til-en-møter med medarbeidere.

Likheter mellom Fellow App og Echometers 1:1-verktøy:

  • Begge verktøyene transkriberer 1:1-møter på en pålitelig måte og gir et AI-sammendrag
  • Begge verktøyene henter ut og sporer tiltakene fra 1:1-møter

Forskjeller mellom Fellow App og Echometer 1-til-1-verktøyet:

  • Echometer oppsummerer ikke bare møter, men coacher også lederen
  • Fellow-appen integreres med Zoom, Google Meet eller Microsoft Teams. Echometer er derimot en frittstående programvare som tar opp samtalen i sin egen nettleserfane.

Målet med Echometer er særlig å kunne lede medarbeidere på en tidsbesparende og effektiv måte. Dette målet støttes av AI-sammendrag og coachingtips samt ulike maler for produktive medarbeidersamtaler.

Som leder bør du derfor først prøve ut gratisversjonen av 1:1-verktøyet til 1:1-møtene dine i stedet for Fellow-appen: Prøv ut Echometer 1-til-1-verktøyet

Hvordan skiller PeopleBox seg fra Echometers 1:1-verktøy?

PeopleBox ble utviklet som et helhetlig rekrutterings- og utviklingsverktøy for HR-avdelinger. Echometer, derimot, er rettet mot ledere og medarbeidere og fokuserer på deres 1-til-1-møter og teamretrospektiver.

Likheter mellom PeopleBox og Echometers 1:1-verktøy:

  • Begge verktøyene tilbyr sporing av møtenotater og oppgaver fra 1:1-møter
  • Begge tilbyr kalenderintegrasjoner for å sette opp 1:1-serien
  • Begge foreslår diskusjonspunkter for 1:1-møtene

Forskjeller mellom PeopleBox og Echometers én-til-én-verktøy:

  • Echometers 1:1-verktøy transkriberer 1:1-samtalene og leverer et automatisk KI-sammendrag og coachingtips for ledere.
  • PeopleBox’ 1:1-verktøy er primært ment for bruk i HR-suiten og ikke som et frittstående 1:1-verktøy.

Avanserte funksjoner i Echometer vs PeopleBox i sammenligning:

  • Både Echometer og PeopleBox tilbyr automatisering av regelmessige medarbeiderundersøkelser.
  • PeopleBox tilbyr også OKR-styring og medarbeidersamtaler i HR-pakken.
  • I tillegg til 1:1-verktøyet for ledere tilbyr Echometer også et verktøy for agile retrospektiver.

Som leder bør du derfor prøve den gratis versjonen av Echometers 1:1-programvare («One-On-One Meeting Tool») for dine 1-til-1-møter i stedet for PeopleBox: Prøv Echometer 1:1-verktøyet

Hvordan skiller 15Five seg fra Echometers 1:1-verktøy?

15Five er først og fremst utviklet for HR-målgruppen og beskriver seg selv som et “HR-kontrollsenter”: Det tilbyr også verktøy for å administrere lønn, for eksempel, samt støtte for en-til-en-møter mellom ledere og medarbeidere.

Sammenlignet med 15Five er Echometer i stedet bevisst utviklet utelukkende for ledere og deres en-til-en-møter med medarbeiderne. Dette er grunnen til at brukerne rapporterer svært positivt om Echometer i en direkte sammenligning: De sier at HR-verktøy er svært enkle 1-til-1-verktøy, mens Echometer er kjærlig og helhetlig utformet.

Fordeler med Echometers 1:1-verktøy sammenlignet med 15Five:

  • Det er enkelt for ledere å prøve ut Echometers 1:1-verktøy. Med 15Five må du først gjøre deg kjent med den komplekse HR-pakken.
  • Echometer respekterer personvernet til ansatte og ledere. I 15Five, derimot, dokumenteres alle lederaktiviteter i HR-dashbord, og en leder blir transparent.

Med tanke på Echometers spesialisering og bredden av funksjoner for én-til-én-møter, er Echometer det beste verktøyet for én-til-én-møter sammenlignet med 15Five.

Som leder bør du derfor prøve den gratis versjonen av Echometers 1:1-verktøy («One-On-One Meeting Software») i stedet for 15Five for dine 1-til-1-møter: Prøv Echometer 1:1-verktøyet