Riunioni 1:1 più intelligenti e produttive
Con Echometer, i team leader possono preparare le loro riunioni periodiche 1-to-1 con pochi clic. Utilizzando modelli psicologicamente validi, strumenti di moderazione interattivi e monitoraggio automatico del follow-up, riceveranno raccomandazioni intelligenti per la gestione dei dipendenti.
Incontri individuali basati sulla fiducia che promuovono la crescita personale
Con Echometer, i leader comprendono meglio il benessere dei membri del loro team e crescono come coach per promuovere in modo mirato lo sviluppo dei dipendenti.
Prova lo strumento 1:1 I vostri incontri individuali con Echometer
Con Echometer sviluppi i membri del team in modo sostenibile e misurabile.
Promuovere lo sviluppo individuale di tutti i membri del team
Impressiona con metriche chiare che dimostrano il tuo successo nel coaching
Crescita personale attraverso incontri individuali
Echometer porta feedback onesti, segnali chiari sul benessere e sviluppo reale in ogni conversazione 1:1
Collaborativo: documentare facilmente gli aggiornamenti su temi ricorrenti
Vincolante: definire insieme le misure per lo sviluppo
Misurabile: comprendere veramente lo sviluppo dei dipendenti
Le funzioni in sintesi
Un software per riunioni one-to-one che aiuta in modo misurabile i colleghi del team e che è divertente.
Ottenere semplicemente una visione d'insieme
- Note e compiti 1:1 sincronizzati in tempo reale
- Preparare incontri 1:1 con i dipendenti
- Definisci dei tag per rendere più facile la tracciabilità e il filtraggio degli argomenti
Rendi misurabile lo sviluppo dei dipendenti
- Cattura le metriche del coaching in modo interattivo nei tuoi incontri 1:1
- Misura la soddisfazione dei dipendenti nel tempo
- Visualizza facilmente i progressi
Nuovi obiettivi e intuizioni al posto del silenzio
- Una varietà di spunti di conversazione con la semplice pressione di un pulsante
- Le buone domande portano a buone risposte e a nuovi obiettivi
- Personalizza i tuoi modelli e rendili personali
Automazione intelligente
- Non si dimentica più il follow-up degli incontri 1:1
- Suggerimenti personalizzati sulle misure da adottare per sviluppare i tuoi coachee
- Riepilogo automatico degli incontri 1:1 e delle tendenze
Cosa riportano i manager
I manager sono d'accordo: un software eccellente per le riunioni one-to-one
+40%
Maggiore soddisfazione per le riunioni one-to-one grazie a Echometer
Fonte: caso di studio con confronto prima e dopo
"Ha migliorato i nostri 1:1 fin dal primo momento".
"Discussioni migliori, più progressi"
"Mi fa risparmiare molte ore di lavoro come manager".
Il software si è ripagato molto rapidamente risparmiandomi molte ore di lavoro. Faccio molte telefonate 1-1 e questo strumento le ha portate a un nuovo livello in termini di efficienza e produttività!
Joël Vierboom
Allenatore Agile e Team Coach @ JTL-Software-GmbH
5/5
Domande frequenti sullo strumento per riunioni individuali
Qui troverai le risposte alle domande più importanti sulla configurazione, la gamma di funzioni e il valore aggiunto del software Echometer per riunioni individuali.
Qual è la differenza tra lo strumento retrospettivo e il software 1:1?
Nell'Echometer sono disponibili due soluzioni software distinte per ogni area di lavoro:
Posso nominare più amministratori in Echometer?
Sì, è possibile assegnare a un numero qualsiasi di utenti i diritti di amministrazione sia a livello di team che di area di lavoro. Si prega di notare quanto segue:
Come posso acquistare il software Echometer 1:1?
Innanzitutto, è sufficiente registrarsi gratuitamente in Echometer. Quindi navigare nell'area di lavoro per la quale si desidera acquistare il software 1:1. Se non l'avete ancora fatto, potete farlo qui: Creare un account nello strumento Echometer 1:1
Qual è il miglior strumento di riunione individuale per i manager?
Il miglior strumento di riunione individuale per i manager (soprattutto nei team remoti agili) è probabilmente Echometer. Perché?
Lo strumento software Echometer One-on-One fornisce un feedback AI per la moderazione?
Sì, il software per riunioni one-to-one Echometer è l'unico strumento 1:1 di cui siamo a conoscenza che fornisce al manager un feedback come AI coach su come facilitare la prossima riunione one-to-one in modo ancora migliore.
In che modo lo strumento software One-on-One di Echometer supporta lo sviluppo dei dipendenti?
Il software per riunioni one-to-one Echometer aiuta i manager ad accelerare lo sviluppo dei loro dipendenti attraverso le seguenti funzioni quotidiane:
Il software Echometer 1-on-1 offre un monitoraggio delle prestazioni e degli obiettivi?
Sì, con l'applicazione software per riunioni Echometer 1-to-1 è possibile monitorare le prestazioni dei dipendenti e il raggiungimento degli obiettivi:
È possibile tracciare le misure nel software one-to-one di Echometer?
Sì, nel software per riunioni one-to-one Echometer sia il manager che il dipendente possono creare e gestire azioni e compiti. Per ogni nuova riunione individuale, vengono visualizzati i compiti in sospeso delle riunioni precedenti.
Cosa rende unico il software One-on-One di Echometer?
Rispetto ad altre applicazioni software per riunioni individuali, le seguenti funzioni sono uniche:
Quali sono le funzioni dello strumento per riunioni Echometer 1-on-1?
Il software per riunioni Echometer pone particolare enfasi sulle seguenti caratteristiche, che lo rendono unico sul mercato:
Cosa dicono gli utenti dello strumento software per riunioni Echometer 1-on-1?
Le seguenti sono dichiarazioni confermate e indipendenti di clienti e utenti del software per riunioni one-to-one Echometer:
Qual è il prezzo dell'applicazione software Echometer per gli incontri individuali?
Il software per riunioni Echometer 1-to-1 offre un generoso piano gratuito: i manager possono organizzare gratuitamente un numero illimitato di riunioni one-to-one con un massimo di due dei loro dipendenti.
Quali sono le integrazioni del software per riunioni one-to-one di Echometer?
Il software per riunioni individuali Echometer offre l'integrazione con il calendario Microsoft. Questo sincronizza gli appuntamenti della serie di appuntamenti con le riunioni 1:1 in Echometer.
Il software per riunioni One-on-One di Echometer è gratuito?
Sì, il software per riunioni Echometer offre un generoso piano gratuito:
Il software per riunioni Echometer è sicuro e conforme al GDPR?
Sì, sia lo strumento software per le riunioni individuali che lo strumento per le retrospettive di team di Echometer sono sicuri e conformi al GDPR.
Perché Echometer è il miglior software per riunioni individuali?
Echometer è il miglior software per le Riunioni On-On-One per i seguenti motivi:
Qual è il maggior punto di forza dello strumento di incontro Echometer?
Il principale punto di forza dello strumento per le riunioni one-to-one Echometer è l'aumento del coinvolgimento dei dipendenti nelle riunioni one-to-one. Questo è possibile grazie a:
Quali sono le caratteristiche dell'app per le riunioni 1 a 1 di Echometer?
Il software per riunioni one-to-one Echometer presenta una serie di caratteristiche che lo rendono unico sul mercato.
Spunti per riunioni individuali efficaci
Scopri guide sulla leadership, rituali da remoto e spunti di conversazione che trasformano ogni sessione individuale in un momento di crescita.
Valutazione delle prestazioni degli sviluppatori software: istruzioni e modello
Valutazione delle prestazioni per sviluppatori software: guida e modello per il 2026. Come scrivere una valutazione equa che evidenzi punti di forza e potenzialità.
Nuovo dipendente? 5 consigli per il primo incontro individuale
Inizia con successo il primo incontro individuale! 5 consigli per la preparazione, l'ordine del giorno e per coinvolgere i nuovi dipendenti – per la leadership a distanza.
50 domande rinfrescanti sulle riunioni 1:1 per i dipendenti remoti
50 domande per riunioni individuali da remoto: ottimizza la tua leadership da remoto! Promuovi il feedback, le soft skills, l'equilibrio e lo sviluppo dei tuoi collaboratori.
Incontri 1:1 per sviluppatori software: 4 modelli e 10 domande principali
Riunioni individuali di successo con gli sviluppatori di software: modelli e domande principali per conversazioni migliori. Promuovete la motivazione e lo sviluppo dei vostri team.
32 buone domande per gli incontri 1 a 1 con i nuovi dipendenti
Ottimizza le riunioni individuali con i nuovi dipendenti attraverso 32 domande. Costruisci fiducia, rendi l'onboarding un successo e promuovi lo sviluppo.
Il miglior modello per le riunioni trimestrali one-to-one
Le conversazioni individuali regolari sono importanti. Questo modello per le riunioni trimestrali con domande aiuta i manager nella pianificazione (inclusi Doc e PDF).
