Partie 2 : Le facteur le plus important pour l'innovation dans les équipes
Par où commencer pour augmenter l’innovation dans les équipes ?
La science le sait : de nombreux facteurs sont pertinents. Dans notre dernier article à ce sujet, nous vous avons déjà expliqué trois faits surprenants concernant l’innovation d’équipe - tu trouveras l’article correspondant ici .
Mais quelle est la condition préalable la plus importante pour l’innovation dans les équipes ? C’est ce à quoi nous répondons dans cette vidéo.
Notre cofondateur Christian Heidemeyer, psychologue et Scrum Master, t’explique (en anglais) par où il faut commencer pour améliorer la capacité d’innovation des équipes.
Alors, est-ce que tu as déjà pris en compte tous les facteurs clés ?
D’ailleurs, nous avons récemment écrit un eBook gratuit. Si vous êtes intéressé(e) par les raisons pour lesquelles, en tant que psychologue, je pense que le “bon état d’esprit” des employés est surestimé et comment transférer réellement l‘“état de flow” individuel à une équipe : Voici plus d’infos Et le lien de téléchargement.
Nous serions ravis de recevoir des commentaires sur la vidéo - par mail ou sur Youtube ! 🙂
Tu souhaites développer ton équipe sur la base de connaissances psychologiques ? Alors jette un coup d’œil à notre outil logiciel. Tu trouveras plus d’informations ici :
