Remarque : le site a été traduit automatiquement. Passe à l'anglais pour une expérience de lecture optimale.
De nombreuses entreprises transforment leur modèle de direction et passent d'une direction traditionnelle classique à une direction agile de leurs collaborateurs. Mais qu'est-ce que
Dans le monde dynamique de l'ingénierie mécanique, l'utilisation efficace de méthodes agiles est essentielle pour suivre les progrès technologiques constants,
En tant que psychologue expérimenté et Scrum Master, je comprends les défis auxquels les team leads sont confrontés dans les environnements agiles. L'équilibre entre
Dans un monde professionnel de plus en plus agile, le nombre de rôles différents devient de plus en plus confus. Par exemple, qu'est-ce qu'un coach SAFe Agile et
Dans le monde dynamique du développement logiciel agile, le rôle du Chief Scrum Master gagne en importance dans la pratique. Ce
Tu travailles dans un environnement agile et tu te demandes quelles sont les tâches principales ou les responsabilités clés d'un Scrum Master ? Ces
En tant que psychologue formé et Scrum Master, mon objectif aujourd'hui est de te donner un aperçu précieux sur la manière de donner un feedback efficace.
Les méthodes de travail Agile ont apporté tant de rôles : Leader de la livraison Agile, Responsable de la livraison Agile, Maître Scrum. Lequel de ces rôles
Tout le monde parle de "Agile Delivery" et tu veux donc un aperçu rapide, quelques exemples et les meilleures pratiques ? Dans cet article
Le rôle du Scrum Master dans les équipes agiles soulève parfois des questions quant à sa position dans l'organigramme. La réflexion aussi,
Dans le monde dynamique du développement logiciel agile, les analystes commerciaux et les Scrum Masters peuvent jouer un rôle clé. Cet article de blog explore les défis
Agile Les Delivery Leads et les Scrum Master sont tous deux des rôles dans les environnements de travail agiles, mais ils ont des responsabilités et des domaines de focalisation différents.
Une question qui se pose parfois : Qu'est-ce qui différencie réellement un Scrum Master d'un coach Agile ? Faisons la lumière ensemble sur ce sujet.
En tant que psychologue formé et Scrum Master, je sais que la compréhension des responsabilités des rôles agiles est souvent un petit défi.
Tu es confronté à la question suivante : "Un Scrum Master peut-il être Product Owner, la même personne peut-elle assumer les deux jobs ?"
Soyons honnêtes : de nombreuses organisations ne peuvent ou ne veulent pas s'offrir un Scrum Master en raison des contraintes financières que cela implique.
En tant que psychologue formé et Scrum Master expérimenté, je sais que la fixation d'objectifs clairs à court et à long terme est une clé.
Tu es habitué à ce que le Scrum Master dirige la rétrospective, mais que se passe-t-il s'il n'est pas disponible ?
Dans la discussion sur les rôles des coachs Agile et des Product Owners dans les environnements agiles, il apparaît clairement que les deux rôles clés sont les suivants
Dans le processus de développement agile, le Scrum Master est un personnage clé essentiel. Son rôle de leader de service influence considérablement le succès du projet.
Les équipes Agile sont l'épine dorsale du développement de projet moderne. Mais la question demeure : Un développeur peut-il être un Scrum Master efficace en même temps ?
En tant que psychologue expérimenté et Scrum Master certifié, on me demande parfois quelles sont les tâches concrètes qui font partie du rôle du Scrum Master.
En tant que psychologue formé et Scrum Master expérimenté, je comprends les défis auxquels tu dois faire face en tant que chef d'équipe agile dans un nouveau
En tant que Scrum Master, je rencontre parfois des questions telles que : "Quel est le but des Scrum Masters ? Pourquoi un Scrum
Dans le monde en constante évolution de la gestion de projet, les professionnels sont parfois confrontés au défi de combiner des méthodes agiles comme Scrum avec des méthodes traditionnelles.
Dans un monde des affaires de plus en plus agile, le rôle de Lead Agility se retrouve également dans l'un ou l'autre des portails d'emploi.
Dans le monde agile, les scrum masters sont relativement souvent confrontés au défi d'encadrer efficacement plus de deux équipes. Est-ce que
Agile Les équipes sont au cœur des projets réussis. Certains projets sont plus agiles, d'autres moins – cela dépend aussi de la manière dont tu as travaillé.
Dans le monde dynamique des projets agiles, les chefs de projet sont souvent confrontés au défi de savoir comment nous pouvons mettre en œuvre l'assurance qualité de manière efficace. En tant que Scrum
Cela n'arrive pas très souvent, mais la question revient tout de même : "Avons-nous vraiment besoin d'un Scrum Master ? Les scrum masters sont-ils
Des One-on-Ones Scrum Masters réguliers ou irréguliers avec les développeurs, le PO ou les parties prenantes peuvent être très utiles pour le coaching des équipes,
Tu es sur le point de passer un entretien d'embauche pour le poste de Scrum Master et tu te demandes comment faire une impression durable.
Tu souhaites donner à ton Scrum Master un titre alternatif nouveau et inspirant ? Alors regardons ensemble quelles sont les alternatives.
En tant que psychologue formé et Scrum Master, je comprends les défis auxquels on est confronté en tant que manager agile. Une question qui
Agile Les coachs et les chefs de projet ont généralement des rôles très différents. Mais à quoi ressemblent-ils exactement ? A cela s'ajoute la question
Les méthodes Agile et leurs déclinaisons, comme le Scaled Agile Framework (SAFe) et Scrum, sont très présentes dans l'environnement commercial informatique actuel.
Scrum Master vs. Team Leader : un Scrum Master et un Team Lead ont des rôles et des responsabilités différents dans le contexte agile,
Le Scrum Master est un rôle clé dans le framework Scrum, souvent utilisé dans le développement de logiciels agiles. Le rôle de Scrum Master n'est pas
En tant que psychologue de formation et Scrum Master expérimenté, je suis régulièrement confronté à une question qui peut préoccuper beaucoup d'entre vous : comment
Les équipes Agile sont seulement aussi fortes que les Scrum Master (ou les coachs Agile) les développent. Tu te demandes peut-être comment
Alors, quel est le rôle du chef de produit dans Agile ? Dans ce texte, je te donne une définition du rôle
Les méthodes Agile et Scrum sont conçues pour favoriser la flexibilité, la collaboration et le développement itératif, et peuvent être utilisées dans des situations complexes et changeantes.
Une collaboration efficace au sein des équipes est essentielle à la réussite, en particulier dans le contexte des méthodes agiles comme Scrum. Jouer les Working Agreements
Au début des années 2000, les premiers départements informatiques ont commencé à passer à la méthode de travail agile. Il s'est rapidement avéré qu'elle produisait de meilleurs résultats. Aujourd'hui
Les chefs de produit jouent un rôle crucial dans le développement et la commercialisation des produits. Pour réussir, ils doivent avoir des produits clairs
En tant que chef d'équipe agile, tu es peut-être conscient de la diversité des titres de chef de produit. Dans certaines entreprises, on demande des frameworks concrets
Dans le monde dynamique du développement de produits, le chef de produit est en première ligne pour s'assurer que la vision d'un produit est réussie.
Tu es Product Owner (PO), peut-être même que tu viens de commencer ton voyage ? Dans cet article de blog ou Product Owner
Dans le monde agile, le Product Manager et le Product Owner sont deux rôles clés qui sont souvent confondus. Les deux jouent un rôle
Pour pouvoir développer des produits plus rapidement, de plus en plus d'entreprises adoptent des méthodes de travail agiles. Dans ce cadre, elles doivent occuper plusieurs postes clés
SAFe® est un cadre agile qui associe des méthodes et techniques éprouvées à de nouveaux éléments culturels et concepts de leadership. Un élément central de
La réunion quotidienne de Scrum, également connue sous le nom de Daily Scrum, est un élément central du cadre de Scrum. Elle offre aux membres de l'équipe
De petit à grand : alors qu'au début, seul le développement de logiciels utilisait Agile, aujourd'hui, de grandes entreprises comme Netflix font confiance à Agile dans tous les domaines.
Tout le monde commence petit : En général, tu commences à mettre en œuvre des méthodes agiles avec une poignée de petites choses.
Dans le monde dynamique du développement de produits, les Scrum Product Owners (PO) sont confrontés au défi de jongler avec des tâches et des rôles complexes.
Chers leaders d'équipes agiles ! En tant que psychologue et Scrum Master, je partage aujourd'hui quelques conseils essentiels pour l'animation des équipes agiles.
Tu changes ton comportement et influence la culture Pense à un pays que tu as visité en vacances ou dans lequel
La question de savoir si un manager doit ou peut participer à des rétrospectives agiles dépend de plusieurs facteurs et il y a
Agile Les équipes sont parfois confrontées à la question suivante : le chef de produit doit-il animer la rétrospective ? Si oui, que faut-il faire dans une
Une équipe de direction forte constitue le cœur d'une entreprise qui réussit. Dans cet article de blog, nous allons nous plonger dans le monde des ateliers de leadership.
Les cadres Agile aident les entreprises à livrer plus rapidement et de manière plus fiable aux clients. Il est assez facile de mettre en place Agile dans les équipes individuelles.
Une méthode de travail agile permet aux entreprises de développer plus rapidement de meilleurs produits. Cela rend les employés et les clients plus satisfaits. Beaucoup de grandes entreprises
Tu sais que la structure organisationnelle agile est organique avec des rôles et non hiérarchique. Le cadre Scaled Agile –
Scrum et OKR sont tous deux des frameworks très populaires dans la communauté agile. Scrum vient plutôt de
Webinaires agiles pour débutants et avancés Les entreprises sont aujourd'hui confrontées au défi de résoudre des tâches complexes en peu de temps. Pour
Scaled Agile Framework ou SAFe® est actuellement la méthode agile évolutive la plus répandue dans l'industrie. Nous avons plus de
Qu'est-ce que le développement d'équipe et Scrum of Scrums ont en commun ? Ils s'occupent de la croissance et de l'optimisation des équipes. Fondamentalement
Imagine que tu joues dans une équipe de football d'excellente qualité. A tes côtés, il y a aussi bien des vétérans expérimentés que des jeunes.
Il existe de nombreuses approches de la transformation agile. Ci-dessous, nous abordons brièvement quatre philosophies et comment elles fonctionnent.
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Tu ne sais pas quelle feuille de route pour la transformation Agile utiliser ? Nous allons y remédier maintenant ! Si tu as besoin d'une Transformation Agile
Imagine que tu as 3 équipes agiles qui travaillent selon Scrum et que tu veux maintenant passer à l'échelle – Scrum ne suffit pas.
Le journaliste et écrivain américain Prentice Mulford a dit un jour : "Celui qui reconnaît un mal l'a déjà presque guéri". Prentice Mulford
Selon Castsoftware, la formation Agile des collaborateurs n'est pas la seule étape importante dans le cadre du travail agile et de l'agilité.
Des études montrent que rien qu'en Allemagne, la moitié des entreprises de plus de 500 employés utilisent déjà des méthodes de travail agiles et
Ton entreprise prévoit une transformation agile ? Elle prévoit d'étendre les méthodes agiles au-delà des équipes individuelles – ou l'a fait
L'agilité et le nouveau travail sont sur toutes les lèvres. Presque tout le monde connaît maintenant le cadre Scrum. Ce que Scrum représente pour
Debout à droite, marche à gauche. Le jaune est du plastique, le bleu du papier. Le Faust de Goethe, la troisième de Beethoven. Même si nous n'en sommes pas directement conscients,
Tout d'abord, tu veux développer ton équipe ou ton entreprise de manière mesurable et amusante ? Dans ce cas, voici notre outil logiciel pour le développement d'équipe agile:.
Dans le monde du travail, on entend constamment dire que nous évoluons dans un monde VUCA et que nous devons nous adapter à notre évolution.
L'agilité semble parfois contradictoire au premier abord. Les managers en particulier sont confrontés à de nombreuses contradictions. Dans cette série de
L'agilité semble parfois contradictoire au premier abord. Apparemment, une structure doit assurer une plus grande flexibilité. Dans cette série de
Tu t'identifies comme une équipe Scrum ou tu es en train d'en devenir une ? Alors tu devrais t'assurer d'avoir un état d'esprit agile.
Tout d'abord, tu veux développer ton équipe ou ton entreprise de manière mesurable et amusante ? Dans ce cas, voici notre outil logiciel pour le développement d'équipe agile:.
