Blogikategoria
Ketteryyden skaalautuminen (85 Artikkeli)
Agile Spotify -malli: Squadit, heimot, jaostot ja killat selitettynä
Lyhyt katsaus Spotify-malliin: Miten Squadit, heimot, jaostot ja killat skaalaavat ketteryyttä, mitkä roolit ovat mukana ja mitä käyttöönotossa kannattaa huomioida.
Ketteryyden terveystutka: 13 suosituinta ketterien KPI-mallien mallia.
Yhdysvaltalainen toimittaja ja kirjailija Prentice Mulford sanoi kerran: „Se, joka tunnistaa pahan, on jo melkein parantanut sen..“ Prentice Mulford Ei siis ihme, että otamme kuumetta, käymme lääkä...
Työsopimukset: 10 esimerkkiä, näytettä ja mallia
Tehokas yhteistyö tiimeissä on ratkaisevan tärkeää menestyksen kannalta, erityisesti Scrumin kaltaisten ketterien menetelmien yhteydessä. Työsopimukset ovat ratkaisevassa asemassa, kun luodaan selk...
Scrum Master palvelevana johtajana: 8 ajatuksen aihetta
Kokeneena psykologina ja Scrum Masterina ymmärrän haasteet, joita tiimien johtajat kohtaavat ketterissä ympäristöissä. Tasapainon löytäminen ketteryyden ja johtajuuden välillä ei ole helppo tehtävä...
Tuotepäällikön tulostavoitteet: 5 vinkkiä ja esimerkkiä
Tuotepäälliköillä on ratkaiseva rooli tuotteiden kehittämisessä ja markkinoinnissa. Menestyäkseen heidän on asetettava selkeät tuotepäällikön suorituskykytavoitteet ja pyrittävä niihin. Tässä artik...
Mikä on Product Owner Scaled Agile Framework SAFe -viitekehyksessä? – Lukuja, tietoja ja faktoja
Selitämme, mikä on SAFe-tuotteenomistaja, ja esittelemme 6 erilaista tuotteenomistajatyyppiä.
Scrum - mitä se on? Yksinkertaisesti selitetty!
Haluaisit työskennellä ketterästi, mutta kysy itseltäsi: Mitä Scrum muutenkaan on? Selitämme tärkeimmät asiat, jotta tiimisi voi työskennellä menestyksekkäästi ketterästi!
OKR:n ja Scrumin yhdistäminen: OKR: Miten se toimii (työpajat, sprintin tavoite ja syklit).
S sekä Scrum että OKR ovat tällä hetkellä erittäin suosittuja viitekehyksiä ketterässä yhteisössä. Scrum on peräisin enemmän ohjelmistokehityksen maailmasta ja OKR enemmän strategiasta. Mutta voida...
Agile at Scale: Viiden tärkeimmän kehyksen vertailu.
Agile-kehykset auttavat yrityksiä toimittamaan asiakkaille nopeammin ja luotettavammin. Agile on melko helppo toteuttaa yksittäisissä tiimeissä. Haasteena on toteuttaa ketterä työskentely koko orga...
5 parasta verkkokurssia Agile:ssä
Esittelemme 5 verkkokoulutusta, jotka tuovat sinut lähemmäs ketterää työskentelytapaa ja jotka sopivat juuri sinulle ja organisaatiollesi.
SAFe House of Lean -malli: lyhyt ja ytimekäs
SAFe House of Lean -mallin juuret ovat lean-johtamisessa. Annamme sinulle yleiskatsauksen mallin rakenteesta ja tavoitteesta.
Tuotepäällikön ja kehittäjän suhde: Nyrkkisääntö ja vinkkejä
Tuotekehityksen dynaamisessa maailmassa tuotepäällikkö on eturintamassa varmistamassa, että tuotteen visio toteutuu onnistuneesti. Kriittinen osa tätä tehtävää on kommunikoida ja tehdä tehokasta yh...
Ryhmänjohtaja moderoi retrospektiiviä? 10 tärkeintä vinkkiä
Hei, hyvät ketterien tiimien tiimivetäjät! Psykologina ja Scrum Masterina jaan tänään muutamia olennaisia vinkkejä ketterien retrospektiivien vetämiseen, kun et ole itse Scrum Masterin roolissa, va...
Agile Retrospektiivi johtoryhmässä: 7 vinkkiä
Ein starkes Führungsteam bildet das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens. In diesem Blogbeitrag tauchen wir in die Welt der Führungsworkshops ein und bieten praxiserprobte Tipps für die Gesta...
Scrum of Scrum - optimaalinen tiimikehitys skaalaamisen perustana.
Scrum of Scrum on tapa skaalata Scrumia useisiin tiimeihin. Esittelemme Scrum of Scrums -menetelmän pähkinänkuoressa.
5 ketterää projektinhallintatyökalua, jotka sinun tulisi tuntea
Esittelemme 5 ketterää työkalua, joiden avulla voit arvioida projektinhallinnan tärkeitä tunnuslukuja - laadukkaan lopputuloksen saavuttamiseksi.
Scrum Masterin 5 tehtävää retrospektiivissä
Koulutettuna psykologina ja kokeneena Scrum Masterina kohtaan säännöllisesti kysymyksen, joka saattaa askarruttaa monia teistä: Miten Scrum Masterit voivat vaikuttaa ratkaisevasti tiimiensä menesty...
Miten sinusta tulee parempi Scrum Master? 7 hyvää vinkkiä
Agile-tiimit ovat vain niin vahvoja kuin Scrum Masterit (tai Agile Coachit) ne kehittävät. Saatat miettiä, miten sinusta voi tulla parempi Scrum Master. Tässä on muutamia käytännönläheisiä ajatuksi...
Agile Muutoslähestymistavat: 4 filosofiaa vertailussa
Ketterään muutokseen on monia lähestymistapoja. Esittelemme neljä filosofiaa, miten ne toimivat ja miten ne eroavat toisistaan.
Scrum Master koneenrakennukseen: 10 vinkkiä
Ketterien menetelmien tehokas soveltaminen on koneenrakennuksen dynaamisessa maailmassa ratkaisevan tärkeää, jotta voidaan menestyksekkäästi hallita jatkuvaa teknologista kehitystä, monimutkaisia t...
Product Owner Guide: 10 vinkkiä kunnianhimoisille PO:ille
Oletteko Product Ownereita (PO), kenties olette juuri aloittaneet matkanne? Tässä blogikirjoituksessa eli Product Owner -oppaassa yritän vastata polttavimpiin kysymyksiinne ja antaa teille 10 ajatu...
10 suosituinta Agile- ja Scrum-menetelmää esimerkkeineen
Agile- ja Scrum-menetelmät on suunniteltu edistämään joustavuutta, yhteistyötä ja iteratiivista kehittämistä, ja ne voivat olla erityisen tehokkaita monimutkaisissa ja nopeasti muuttuvissa ympärist...
Project Scagile -webinaari: Yrityskulttuurin ja ketterän asiakaslähtöisyyden mitattava parantaminen
Miten voidaan luoda ketterä yrityskulttuuri – siis 'Being Agile' eikä 'Doing Agile'? Project Scagile -webinaarissamme asiantuntijat kertovat, miten he parantavat yrityskulttuuria tehokkaasti ja mitattavasti.
Agile vs. klassinen johtajuus: erot ja 5 vinkkiä
Monet yritykset muuttavat johtamisen periaatteitaan ja siirtyvät perinteisestä johtamisesta työntekijöiden ketterään johtamiseen. Mitä eroja niillä on ja mitä se merkitsee johtajalle? Tässä tärkeim...
Agile-muutoksen etenemissuunnitelma: 5 mallia ja niiden yhteiset piirteet
On olemassa monia hyviä Agile-muutostiekarttoja. Esittelemme viisi mallia ja korostamme niiden yhteisiä piirteitä.
Suuren mittakaavan Scrum (LeSS): LeSS: Yleiskatsaus ja vertailu
Kuvittele, että sinulla on 3 ketterää tiimiä, jotka työskentelevät Scrumin mukaisesti, ja haluat nyt skaalata – Scrum ei enää riitä. Mitä seuraavaksi? Tähän on olemassa useita viitekehyksiä, mukaan...
SAFe Agile -valmentajan työnkuvaus
Yhä ketterämmässä yritysmaailmassa erilaisten roolien määrä muuttuu yhä sekavammaksi. Mikä on esimerkiksi SAFe Agile -valmentaja ja miltä hänen työnkuvansa voisi näyttää? Scaled Agile Framework SAF...
Chief Scrum Masterin rooli: yleiskatsaus ja vinkkejä
Ketterän ohjelmistokehityksen dynaamisessa maailmassa Chief Scrum Masterin rooli on käytännössä yhä tärkeämpi. Tämä avainhenkilö voi ottaa vastuun yksittäisestä tiimistä, mutta hänellä on myös ratk...
Tuotepäällikön ja tuoteomistajan ero?
Ketterässä maailmassa tuotepäällikkö ja tuoteomistaja ovat kaksi keskeistä roolia, jotka usein sekoitetaan keskenään. Molemmilla on ratkaiseva rooli tuotteiden kehittämisessä ja hallinnassa, erityi...
menestyksekäs työskentely Scrum-tiimissä
Tunnistatteko itsenne Scrum-tiimiksi tai oletteko muuttumassa sellaiseksi? Silloin kannattaa varmistaa, että kehitätte myös ketterää ajattelutapaa, joka vapauttaa ketterien menetelmien lisäarvon. I...
Mitä Scrum Master tekee? Keskeiset vastuut ja roolit
Työskenteletkö ketterässä ympäristössä ja mietit, mitkä ovat Scrum Masterin keskeiset tehtävät ja vastuualueet? Voin vastata tähän kysymykseen puolestasi. Tutustutaan keskeisiin vastuualueisiin ja...
Palautteen antaminen Scrum Masterille: 10 vinkkiä ja esimerkkejä
Koulutettuna psykologina ja Scrum Masterina tavoitteeni on antaa sinulle tänään arvokkaita näkemyksiä siitä, miten voit antaa tehokasta palautetta Scrum Masterillesi. Keskitymme viiteen tärkeimpään...
Tärkeimmät Agile:n toimitusroolit yksinkertaisesti selitettynä
Agile-työskentelytavat ovat tuoneet mukanaan monia rooleja: Agile Delivery Lead, Agile Delivery Manager, Scrum Master. Mitkä näistä rooleista ovat samoja ja mitkä erilaisia? Ja jos ne ovat erilaisi...
Agile Toimitus 1x1: Yleiskatsaus, parhaat käytännöt ja esimerkit
Kaikki puhuvat "Agile Delivery" -toimituksesta ja haluat siksi nopean yleiskatsauksen, joitain esimerkkejä ja parhaita käytäntöjä? Löydät ne tästä artikkelista. ! <KickerHeadline kicker="Agile Toim...
Agile Transformation: Kuinka monta Agile-valmentajaa tarvitsen?
Yhä useammat yritykset ottavat käyttöön ketteriä työskentelytapoja kehittääkseen tuotteita nopeammin. Tässä yhteydessä niiden on täytettävä useita keskeisiä tehtäviä. Ratkaisevassa asemassa ovat Ag...
Release Train Engineer SAFe® -mallissa: Tehtävät, roolit ja taidot
<InternalLink page="safe-scaled-agile"SAFe®</InternalLink on ketterä kehys, jossa yhdistyvät hyväksi havaitut menetelmät ja tekniikat sekä uudet kulttuurielementit ja johtamiskonseptit. SAFe®:n kes...
Tuotepäällikön rooli: määritelmä ja vinkkejä
Mikä on tuotepäällikön rooli Agile:ssä? Tässä tekstissä määrittelen tuotepäällikön roolin – avainhenkilö, joka ohjaa tuotteen menestystä strategian kehittämisestä markkinoille saattamiseen. Puhun m...
Scrum Master johtajana? Roolien erot & vinkkejä
Scrum Masterin rooli ketterissä tiimeissä herättää joskus kysymyksiä hänen asemastaan organisaatiokaaviossa. Myös ajatusta siitä, että Scrum Masterin tulisi toimia samanaikaisesti "toiminnallisena...
liiketoiminta-analyytikko ja Scrum Master samaan aikaan? 5 ajatusta
Ketterän ohjelmistokehityksen dynaamisessa maailmassa liiketoiminta-analyytikot ja scrum masterit voivat olla avainasemassa. Tässä blogiartikkelissa tarkastellaan haasteita ja mahdollisuuksia, joit...
Agile Toimitusjohtaja vs. Scrum Master: Voitko tehdä molempia?
Agile Toimitusjohtajat ja Scrum-mestarit ovat molemmat rooleja ketterissä työympäristöissä, mutta niillä on erilaiset vastuut ja painopistealueet. Mitkä ovat nämä erot ja mikä on näiden kahden rool...
Milloin tuoteomistaja tulee mukaan Daily Scrumiin? Muutamia ajatuksia
Päivittäinen Scrum-kokous, joka tunnetaan myös nimellä Daily Scrum, on keskeinen osa Scrum-viitekehystä. Se tarjoaa tiimin jäsenille mahdollisuuden vaihtaa ajatuksia sprintin tavoitteesta, esteistä...
Scrum Master vs. Agile-valmentaja: 5 keskeistä eroa
Kysymys, joka tulee joskus esiin: Scrum Masterin ja Agile Coachin välillä? Valotetaan tätä yhdessä. Scrum Master vs. Agile-valmentaja - Mitä eroja on? Erot Scrum Master vs. Agile-valmentaja Agile-v...
Mistä SAFe Scrum Master vastaa? 5 aluetta
Koulutettuna psykologina ja Scrum Masterina tiedän, että ketterien roolien vastuiden ymmärtäminen on usein hieman haastavaa. Myös Scrum Master -roolin osalta skaalautuvassa Agilen-kehyksessä SAFe:s...
Voiko Scrum Master olla tuoteomistaja? 3 vaihtoehtoa
Edessäsi on kysymys: "Voiko scrum master olla product owner, voiko sama henkilö hoitaa molemmat työt?" Tutkitaan yhdessä tätä pulmaa ja autetaan sinua löytämään paras vaihtoehto ketterälle tiimille...
Agile Leadership: Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää
Agile Johtajuus tarkoittaa, että yritykset sopeutuvat tehokkaasti muutoksiin. Painopiste on tiimityössä.
Scrum ilman Scrum Masteria: lyhyt opas & 3 vinkkiä
Ollaan rehellisiä: Monilla organisaatioilla ei ole varaa Scrum Masteriin liittyvien taloudellisten rajoitteiden vuoksi. Mutta Scrum ilman Scrum Masteria – onko se edes mahdollista? Voiko Scrumia to...
Tavoitteet ja OKR:t kunnianhimoisille Scrum Mastersille & 5 esimerkkiä
Koulutettuna psykologina ja kokeneena Scrum Masterina tiedän, että selkeiden, lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteiden asettaminen on avain tehokkaaseen (ketterän) tiimin johtamiseen. Tässä blogikir...
Retrospektiivi ilman Scrum Masteria? 5 vinkkiä & mallia
Olet tottunut siihen, että Scrum Master johtaa retrospektiiviä, mutta mitä tapahtuu, jos hän ei ole käytettävissä? Ei hätää, meillä on täällä sinulle vinkkejä ja malleja, joiden avulla voit järjest...
Agile ohjelmistokehityksen ulkopuolella - onko se mahdollista?
2000-luvun alussa ensimmäiset IT-osastot alkoivat siirtyä ketteriin työtapoihin. Nopeasti kävi ilmi, että se tuottaa parempia työtuloksia. Nykyään ketteryys on ohjelmistokehityksen standardi (95 %...
Vapautusjuna Agile:ssä: Yksinkertaisesti selitetty!
Lue lisää ART:ista eli ketteristä julkaisujunista ja niiden merkityksestä ketterille työskentelytavoille Echometer:n blogiartikkelista.
Agile Training & Consulting: 5 suosittua toimittajaa
Ei vain kovaa Casting-ohjelmisto Agile-koulutus on tärkeä virstanpylväs ketterässä työskentelyssä ja ketterissä muutoksissa. Tarvitsetko konsulttia, mutta et tiedä, kenen puoleen kääntyä? Okei, ann...
Ketterä paradoksi: Ketterä suunnittelu (osa 2)
Ketteryys vaikuttaa joskus ensi silmäyksellä ristiriitaiselta. Erityisesti johtajat joutuvat kohtaamaan monia ristiriitoja. Tässä artikkelisarjassa näytän esimerkkejä tästä ketterän paradoksista ja...
Agile-johtajuus: 7 vinkkiä C-tasolle ketterässä muutoksessa
Agile Johtajuus on muodissa - ja syystäkin. Tässä 7 vinkkiä johdon roolista ketterässä muutoksessa.
Tuoteomistajan roolit: Vastuualueet ja mittarit
Dynaamisessa tuotekehityksen maailmassa Scrum-tuoteomistajien haasteena on jongleerata monimutkaisten tehtävien ja roolien kanssa. On olemassa erilaisia mittareita, joita voidaan käyttää menestykse...
Erot Agile Valmentaja vs. tuoteomistaja: ovatko molemmat mahdollisia?
Kun keskustellaan Agile-valmentajien ja tuoteomistajien rooleista ketterissä ympäristöissä, käy selväksi, että molemmat ovat keskeisiä rooleja, mutta niillä on erilaiset painopisteet ja vastuut. Ag...
Scrum Master -vastuu: yleiskatsaus & 5 vinkkiä
Scrum Master on ketterän kehitysprosessin avainhenkilö. Hänen roolinsa palvelevana johtajana vaikuttaa merkittävästi scrum-tiimin menestykseen. Vastuualueet ovat moninaisia konfliktien ratkaisemise...
Voiko kehittäjä olla Scrum Master? 3 etua ja haittaa
Agile-tiimit ovat nykyaikaisen projektikehityksen selkäranka. Kysymys on kuitenkin edelleen: Voiko kehittäjä olla myös tehokas scrum master? Tai päinvastoin: Voiko scrum master olla myös kehittäjä?...
Skaalattu Agile-puite: Tasot selitetty esimerkkien avulla
Yrityksenne suunnittelee <InternalLink page="was-ist-agile-transformation-definition"ketterä muutos</InternalLink Se suunnittelee agiilimenetelmien skaalaamista yksittäisten tiimien ulkopuolelle –...
Mikä on osa Scrum Masterin roolia? Lyhyt vastaus
Kokeneena psykologina ja sertifioituna Scrum Masterina minulta kysytään toisinaan, mitkä erityistehtävät kuuluvat Scrum Masterin rooliin. Tässä on lyhyt vastaus: Scrum Master varmistaa, että Scrum...
Scrum Master uusissa tiimeissä: 7 hyödyllistä vinkkiä
Koulutettuna psykologina ja kokeneena Scrum Masterina ymmärrän haasteet, joita saatat kohdata ketterän tiimin johtajana uudessa tiimissä. Tässä artikkelissa tarkastelemme muutamia hyödyllisiä vinkk...
Mikä on Scrum Masterien tarkoitus? 5 Ajatuksia
Scrum Masterina kohtaan joskus kysymyksiä: "Mikä on Scrum Mastereiden tarkoitus? Miksi Scrum Master on tärkeä tai jopa välttämätön? Miten Scrum Master auttaa tiimiä?" Nämä kysymykset sisältävät ava...
SAFe® Scaled Agile Framework: selitetty pähkinänkuoressa
Ketteryys ja uusi työ on kaikkien huulilla. Lähes kaikki tuntevat nyt Scrum-kehyksen. Mitä Scrum on ketterälle tiimille, sitä Scaled Agile Framework SAFe® on ketterälle yritykselle. Tai kuten Dean...
Ketterä paradoksi: joustavuus rakenteen avulla - Osa 1: Ketterän kokouksen rakenne
Ketteryys vaikuttaa joskus ensi silmäyksellä ristiriitaiselta. Ilmeisesti rakenteen pitäisi tarjota enemmän joustavuutta. Tässä artikkelisarjassa näytän esimerkkejä tästä ketterän paradoksista ja s...
Scrum Master ja projektipäällikkö: Voitko tehdä molempia?
Projektijohtamisen alati kehittyvässä maailmassa ammattilaiset joutuvat toisinaan kohtaamaan haasteen yhdistää Scrumin kaltaisia ketteriä menetelmiä ja perinteisiä lähestymistapoja. Harkinta toimia...
Agility Lead vs. Scrum Master: erot ja vinkit
Yhä ketterämmässä yritysmaailmassa ketteryysjohtajan rooli löytyy myös yhdestä tai toisesta työpaikkaportaalista. Nimikkeet Scrum Master ja Agility Lead herättävät kuitenkin kysymyksiä siitä, missä...
Kuinka monta tiimiä Scrum Masterilla pitäisi olla? 10 vinkkiä
Ketterässä maailmassa Scrum Masterit joutuvat usein kohtaamaan haasteen johtaa tehokkaasti useampaa kuin kahta tiimiä. Eikö se ole liikaa? Kuinka monta Scrum Masteria kuinka monessa tiimissä on jär...
Scrum master vs. projektipäällikkö: erot ja esimerkit
Agile-tiimit ovat menestyksekkäiden projektien ydin. Jotkin projektit ovat enemmän, toiset vähemmän ketteriä – riippuen myös siitä, miten tiimin "palvelevat johtajat" näkevät itsensä. Esimerkiksi S...
15 siistiä tuotepäällikön titteliä jokaiseen yrityskulttuuriin
Ketterän tiimin vetäjänä saatat olla tietoinen tuotepäällikön nimikkeiden moninaisuudesta. Joissakin yrityksissä työtä tehdään erityisten kehysten mukaisesti, ja on olemassa määriteltyjä nimikkeitä...
Johtajat retrospektiivissä? 5 vinkkiä ja ajatusta
Kysymys siitä, pitäisikö johtajan osallistua tai voiko hän osallistua ketteriin retrospektiiveihin, riippuu monista eri tekijöistä, ja ketterässä yhteisössä on erilaisia mielipiteitä. Mutta entä jo...
Tuotepäällikkö moderoi retrospektiiviä? 10 keskeistä vinkkiä
Agile Tiimit kohtaavat joskus kysymyksen: Pitäisikö tuotepäällikön johtaa retrospektiiviä? Jos on, mitä tällaisessa tilanteessa on otettava huomioon? Koulutettuna psykologina ja Scrum Masterina ann...
Laadunvarmistus projektipäällikkönä: 5 vinkkiä ja ajatusta
Ketterien projektien dynaamisessa maailmassa joudumme usein miettimään, miten laadunvarmistus voidaan toteuttaa tehokkaasti. Scrum Masterina jaan tänään viisi vinkkiä ja ajatusta tästä aiheesta, jo...
Ketterä tekeminen vs. ketteränä oleminen - Miksi yritykset epäonnistuvat ketterässä kulttuurissa?
Suurin osa yrityksistä on keskellä muutosprosessia. Miten syntyy ketterä kulttuuri, jotta muutos onnistuu?
VUCA-työmaailma - mitä se tarkoittaa?
Mikä on VUCA, mitä tekemistä VUCA-työmaailmalla on sotien kanssa ja miten se vaikuttaa työmarkkinoihin? Vastaukset näihin kysymyksiin ja monia esimerkkejä löydät täältä!
Vanhentunut? Tarvitsetko todella Scrum Masteria
Sitä ei tapahdu kovin usein, mutta silti kysymys nousee esiin: "Tarvitsemmeko todella Scrum Masteria? Ovatko Scrum Masterit vanhentuneita? Ja korvaako tekoäly mahdollisesti Scrum Masterit?" Kysymys...
Scrum Master One-on-One: 10 hyvää kysymystä ja vinkkiä
Kymmenen hyvää kysymystä scrum master -kahdenkeskisiin keskusteluihin sekä vinkkejä, malleja ja kuntoarvioesimerkkejä Echometerin avulla.
Scrum Masterin työhaastattelu: 10 vinkkiä ja temppua
Oletko menossa Scrum Masterin haastatteluun ja mietit, miten voit tehdä pysyvän vaikutuksen? Älä huoli, meillä on vastaukset sinulle. Tässä muuten kysymys, johon voit valmistautua: Miksi sinusta tu...
18 vaihtoehtoista nimikettä ketterille Scrum Mastersille
18 luovaa vaihtoehtoa Scrum Master -roolille – klassisista vaihtoehdoista leikkimielisiin nimikkeisiin sekä vinkkejä kahdenkeskisiin tapaamisiin.
Offshore Scrum Master - hyvä idea? 3 vinkkiä
Koulutettuna psykologina ja Scrum Masterina ymmärrän haasteet, joita kohtaat ketteränä johtajana. Yksi kysymys, joka joskus nousee esiin, on: Onko hyvä idea palkata offshore Scrum Master? Tutkitaan...
Agile vs. vesiputousmenetelmä - vertailu ja erot
Ketterän ja vesiputousmenetelmän sovellusalueista, yhtäläisyyksistä ja eroista löydät kaiken artikkelistamme!
Erot Agile Valmentaja vs. projektipäällikkö: ovatko molemmat mahdollisia?
Agile Valmentajilla ja projektipäälliköillä on yleensä hyvin erilaiset roolit. Mutta miltä ne tarkalleen ottaen näyttävät? On myös pohdittava, pitäisikö Agile-valmentajan ja projektipäällikön rooli...
SAFe Scrum Master -kustannukset: sertifiointi, palkka, vinkit
Agile-menetelmät ja niiden ilmenemismuodot, kuten Scaled Agile Framework (SAFe) ja Scrum, ovat hyvin yleisiä nykypäivän IT-liiketoiminnassa. SAFe Agilistien korvauksista SAFe Scrum Master -sertifio...
Eroavaisuudet Tiimijohtaja vs. Scrum Master: ovatko molemmat mahdollisia?
Scrum Master vs. tiiminvetäjä: Scrum Masterilla ja tiiminvetäjällä on eri roolit ja vastuut ketterässä kontekstissa, vaikka niissä voi olla jonkin verran päällekkäisyyttä riippuen organisaatiosta j...
Kenestä voi tulla Scrum Master? Lyhyt vastaus
Scrum Master on avainasemassa Scrum-kehyksessä, jota käytetään usein ketterässä ohjelmistokehityksessä. Scrum Master -roolia ei ole rajattu tiettyyn tehtävään tai osastoon organisaatiossa. Scrum Ma...
Nämä 10 ainesosaa tarvitset yrityksesi ketterän kulttuurin luomiseksi.
Ketterän työskentelytavan ansiosta yritykset voivat kehittää parempia tuotteita nopeammin. Näin työntekijät ja asiakkaat ovat tyytyväisempiä. Monet suuret yritykset <InternalLink page="case-study-m...
Miksi organisaatiokulttuuria ei voi muuttaa
Käyttäytyminen on avain organisaatiokulttuuriin vaikuttamiseen. Tutustu Echometer-blogiin, josta löydät ideoita ketteryyden säilyttämiseen.