Wie finde ich das richtige Software-Tool für Sprint-Retrospektiven?

Um das richtige Retrospektive Software Tool für dich auszuwählen, solltest du verschiedene Dinge in Betracht ziehen:

  • Bist du im Büro co-located oder kollaborierst remote bzw. virtuell?
  • Wie groß ist dein Team?
  • Wie gut kennt sich dein Team schon, wie hoch ist der Reifegrad?
  • Welche Integrationen sind für dich wichtig?
  • Auf welche Features legst du einen besonderen Wert?
  • Wie wichtig ist Datenschutz für dein Team, private & anonyme Retro Boards etc.?
  • Benötigst du ein kostenloses Software Tool, bzw. wie viel Budget steht dir zur Verfügung?
  • Möchtest du ein kostenloses Trial machen?
  • Welche Software Tools für agile Sprint Retrospektiven sind am besten bewertet?

Abhängig von diesen und anderen Variablen solltest du dir zwei bis drei Retrospektive Software Tools aussuchen, und diese in deinem Team ausprobieren. Nachdem du eine Retrospektive damit durchgeführt hast, kannst du dich dann gemeinsam mit deinem Team für ein Retrospektive Tool entscheiden.

Übersicht: 3 Populäre Retrospektive Software Tools im Vergleich

Die folgende Tabelle hilft dir in einer Kurzübersicht, aus 3 der populärsten Retrospektive Software Tools auszuwählen. Es werden Punkte von 1 (schlechte Note) bis 3 (gute Note) abgegeben daraus eine Gesamtbewertung errechnet.

EchometerEasyRetroMetro Retro
Spaß & Engagement Faktor3: Sehr hoch1: Gering2: Mittel
Integrationen2: Mittel1: Gering2: Mittel
Feature-Breite3: Sehr hoch1: Gering1: Gering
Ausführliche Kostenlose Version3: Ja2: Teilweise1: Nein
Privacy, Datenschutz, GDPR3: Hohe Priorität1: Keine Priorität1: Keine Priorität
Öffentliche G2 Bewertung3: 4.7/52: 4.3/51: 4.0/5
Gruppengröße3: Gut für große bis kleine Teams3: Gut für große bis kleine Teams2: Große Teams ggf. Schwierigkeiten auf Whiteboard
Kundenstimme”If I had to limit myself to three tools, Echometer would be in.""Ermöglicht einfache Zusammenarbeit und alle arbeiten in Echtzeit zusammen.""It is not Miro, but it is free.”
KostenAb 29€ pro TeamAb 22€ pro TeamAb 4€ pro Nutzer (nicht Team)
Gesamtbewertung13/14 Punkten (Sehr gut)4/14 Punkten (Mittel)3/14 Punkten (Mittel)

Auf Basis der hier genannten Kriterien geht Echometer eindeutig als das empfehlenswerteste Retrospektive Software Tool hervor. Wenn dir Spaß, diverse Features und GDPR wichtig sind, ist Echometer das beste Online Retro Board.

Schritt-für-Schritt Anleitung: Auswahl eines Retrospektive Software Tools

Folgende Schritte empfehle ich, wenn du ein Retrospektive Software Tool auswählen möchtest und die richtige Entscheidung treffen möchtest:

  1. Entscheide - ggf. unter Einbezug deines Teams - welche Kriterien und Features euch wichtig sind: Wollt ihr es z.B. einfach halten (EasyRetro), auch mal Spaß haben (Echometer) oder insbesondere auf einem flexiblen Whiteboard arbeiten (Miro & Echometer)?
  2. Kläre Rahmenbedingungen: Welche Datenschutzbestimmungen musst du beachten, wie viel Budget hast du zur Verfügung etc.?
  3. Teste die 2-3 der Retrospektive Software Tools mit deinem Team ein bis zwei mal. 
  4. Entscheide gemeinsam mit deinem Team, welches Online Retro Board ihr längerfristig nutzen möchtet.
  5. Stelle bestenfalls sicher, dass Maßnahmen und Notizen aus den vorherigen Retrospektiven in den anderen Tools in euer neues Tool übertragen werden.

Meine Empfehlung ist auf Basis der Analyse oben, auch einmal das Online Retrospektive Board Tool Echometer auszuprobieren.

Schritt-für-Schritt Anleitung: Auswahl eines Retrospektive Software Tools

Hier sind die wichtigsten Kriterien für dich nochmal als Checkliste zusammengefasst:

  • Kannst du bei Bedarf anonyme Eingaben ermöglichen (wie bei Echometer)?

  • Unterstützt das Tool deine Lieblings-Retro-Formate (z. B. Start/Stop/Weiter, 4Ls usw.)?

  • Ist der Workflow für dein Team (remote oder hybrid) einfach und intuitiv?

  • Lässt sich das Tool gut in deine bestehenden Systeme integrieren?

  • Hilft es dir dabei, Maßnahmen festzuhalten und nachzuverfolgen (wie bei Echometer)?

  • Kannst du frühere Retrospektiven leicht wiederfinden (Verlauf, Archiv wie bei Echometer)?

  • Passt es zu deiner Teamgröße und deinem Budget?

  • Entspricht die Sicherheit bzw. das Datenhosting den Anforderungen deines Unternehmens (Hohe Standards wie bei Echometer)?

  • Wird dein Team Freude daran haben, das Tool zu nutzen (Kultur, Engagement), wie es z.B. das Echometer Tool fördert?

Wenn du diese Fragen beantwortet hast und einige Tools ausprobiert hast, dürftest du gemeinsam mit deinem Team eine gute Entscheidung treffen.

FAQs: Häufig gestellte Fragen

Hier sind einige häufig gestellte Fragen in diesem Kontext.

Welche Dinge sollte man bei der Auswahl eines Retrospektive Software Tools berücksichtigen?

Oben findest du eine detaillierte Checkliste, aber hier nochmal in Kürze, welche zwei Faktoren am wichtigsten sind:

  • Erfrag Rahmenbedingungen: Stelle vorher fest, welche Datenschutzbestimmungen, SSO Anforderungen etc. und welches Budget ihr habt
  • Binde dein Team ein: Teste die Retrospektive Tools - die meisten, wie Echometer, erlauben kostenlose Trials

Welche Webseiten helfen dabei, das richtige Retrospektive Software Board auszuwählen?

G2 und Capterra bieten eine Übersicht über neutrale, verifizierte Kunden- und Nutzerbewertungen an. Besonders gut schneidet zum Beispiel das Retrospektive Software Tool Echometer ab.

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Die wichtigsten Antworten für alle, die unser Retrospektive-Tool kennenlernen möchten.

Wie ist der ROI von der bezahlten Version von Echometer?

Gute Team-Retrospektiven sind ein echter Gewinn für Unternehmen. Sie wirken sich positiv auf Produktivität, Engagement und Zufriedenheit aus – mit Echometer kannst du diesen Nutzen spür- und messbar verstärken.

Unsere Daten zeigen: Teams erzielen im Durchschnitt eine ROI-Steigerung von +120 % pro Retrospektive, wenn sie Echometer nutzen. Die ROI-Kalkulation macht alle Annahmen transparent, sodass du Effekte möglichst realistisch eintragen kannst.

Wichtige Hebel:

  • Zeitersparnis: Retro-Vorbereitung, Live-Sessions und Nachbereitung sind dank Team-Templates, Retro-Themes und automatisierter Dokumentation deutlich schneller. Du kannst Feedback asynchron einholen, kontrolliertes Timeboxing nutzen und alle Maßnahmen direkt im Tool festhalten.
  • Skalierbarkeit: Deine Coaching-Ressourcen sind begrenzt? Echometer befähigt Teams, Retrospektiven eigenständig durchzuführen, hilft neuen Moderatoren beim Einstieg und gibt dir ein teamübergreifendes Kulturbarometer.

Mit dem Echometer-ROI-Kalkulator kannst du für dein Unternehmen genau berechnen, welchen Mehrwert du erzeugst – ideal als Entscheidungsgrundlage für Budget-Verantwortliche oder wenn du den Business Case vorstellen willst.
Zum ROI-Kalkulator

Lohnt sich ein bezahltes Tool für Team Retrospektiven?

Team-Retrospektiven können sich schnell in zeitintensive Prozesse verwandeln, wenn Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Hand umgesetzt werden. Ein bezahltes Tool wie Echometer hilft dir dabei, diese Abläufe zu standardisieren, zu beschleunigen und messbar besser zu machen.

Weshalb sich die Investition lohnt:

  • Wiederverwendbare Templates & Themes: Du musst Retros nicht jedes Mal neu bauen. Stattdessen stehen bewährte Formate, Timeboxing-Vorlagen und asynchrones Feedback parat.
  • Dokumentation & Maßnahmen: Jedes Learning und jeder Action Item wird automatisch festgehalten. So bleibt Wissen erhalten, auch wenn Teammitglieder wechseln.
  • Sicht auf Team-Health: Dashboards zeigen Trends über Teams hinweg, wodurch du nahtlos reagieren kannst, wenn Themen auftauchen.
  • Skalierbarkeit & Selbstständigkeit: Teams führen eigene Retrospektiven durch, Coaches bleiben fokussiert, und neue Teammitglieder finden einen einfachen Einstieg.

Dazu kommt: Echometer liefert standardisierte ROI-Rechnungen. Damit sieht jede Führungskraft schwarz auf weiß, welche Zeitersparnis, Produktivitätsgewinne und Kulturverbesserungen die Investition erzielt.

ROI-Kalkulator öffnen

Muss ich mich registrieren, um das Retro Tool zu testen?

Nein, du musst dich nicht in Echometer einloggen, oder registrieren, um das Retro Board und Retro Tool in Echometer zu testen.

Du kannst Echometers Retro Board über folgenden Link einfach ohne Login ausprobieren: Probedurchlauf starten

Wie kann ich Echometers Retro-Tool kaufen?

Melde dich zuerst einfach kostenlos in Echometer an. Navigiere dann in den Workspace, für den du das Retro-Tool kaufen möchtest. Falls noch nicht geschehen, kannst du das hier machen: Account in Echometer 1:1-Tool erstellen

Anschließend kannst du dein Abo (für sowohl das Retro-Tool als auch die 1:1-Software) innerhalb der Workspace-Einstellungen verwalten.

Beim Upgrade kannst du aus verschiedenen Zahlungsmethoden auswählen.

Falls du selber keinen Zugriff auf die Kreditkarte deines Unternehmens hast, kannst du ein*e Einkäufer*in einfach als Workspace-Admin in deinem Echometer-Workspace hinzufügen, damit dieser Admin das Upgrade für dich durchführen kann.

Was ist der Unterschied zwischen dem Retrospektive-Tool und der 1:1-Software?

In Echometer gibt es zwei 2 separate Softwarelösungen, die innerhalb jedes Workspaces in Echometer zur Verfügung stehen:

  • 1:1-Tool: Eine Software zur Planung und Durchführung von 1:1-Meetings sowie des Tracking der Mitarbeiterentwicklung
  • Retrospektive-Tool: Eine Software zur Planung und Moderation von Retrospektiven sowie des Trackings der Teamentwicklung durch Team-Health-Checks

Beides sind voneinander unabhängige Softwarelösungen, sie können also losgelöst voneinander genutzt werden.

Sie funktionieren jedoch nach den gleichen Prinzipien und zielen auf die gleichen Mehrwerte ab: Die Weiterentwicklung von agilen Teams. Insofern ist die gleichzeitige Nutzung beider Softwarelösungen empfohlen.

Kann ich mehrere Admins in Echometer benennen?

Ja, du kannst sowohl auf Team-Ebene als auch auf Workspace-Ebene beliebig viele Nutzer*innen mit Administrationsrechten ausstatten. Beachte folgendes:

  • Nur Workspace Admins können für einen Echometer Workspace ein Echometer-Abo abschließen und verwalten.
  • Nur Workspace-Admins können weitere Teams anlegen und weitere Workspace-Admins benennen oder entfernen.
  • Team-Admins können für ihr Team weitere Team-Admins und Teammitglieder benennen und entfernen