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Arbeiten bei Echometer (16 Artikel)
Erfahrungsbericht - Diskussionskultur mit Echometer fördern
Wie die Mobiliar mit Echometer ihre Diskussionskultur verbessert? Scrum Masterin Dörte Ulrich berichtet im Erfahrungsbericht über agile Teamarbeit und Remote-Retros.
Erfahrungsbericht - Abwechslungsreiche Retrospektiven mit Echometer
Erfahre im Erfahrungsbericht, wie Luca Süess von Bison Echometer für abwechslungsreiche Retrospektiven und zur Unterstützung der agilen Teamarbeit einsetzt.
Erfahrungsbericht - Remote Agile Coaching mit Holger
Agile Coach Holger Koschek berichtet über seine Erfahrungen mit Remote Agile Coaching und Echometer bei Frontastic. Wie unterstützt das Tool seine Arbeit?
Wir nutzen Holokratie als Organisationsform – und warum Startups ihre Sicht auf Hierarchien hinterfragen sollten
Holokratie im Startup: Warum junge Unternehmen Hierarchien hinterfragen sollten. Wir teilen Erfahrungen & zeigen, wie Holokratie Agilität & Wachstum fördert.
Teil 2: Der wichtigste Faktor für Innovation in Teams
Innovation in Teams: Psychologe Christian Heidemeyer erklärt den wichtigsten Faktor. Dieses Video zeigt, wie Teams ihre Innovationsfähigkeit verbessern.
Echometer arbeitet "remote first" - wie und warum (ihr das auch solltet)
Erfahre, wie Echometer "Remote First" umsetzt und warum auch du das tun solltest. Wir zeigen, wie Remote-Arbeit funktioniert und welche Vorteile sie bietet.
3 Überraschende Fakten: Wie man Innovation in Teams steigert
Innovation in Teams steigern: Entdecke überraschende Fakten und wissenschaftliche Tipps, um die Innovationsfähigkeit deiner Teams zu fördern. Jetzt mehr erfahren!
Erfahrungsbericht: Mein Praktikum bei Echometer
Psychologie-Studentin Miriam berichtet von ihrem Praktikum bei Echometer. Einblicke ins agile Start-up Leben, Aufgaben im Marketing & Remote-Work.
Erfahrungsbericht - Agile Teamarbeit mit Echometer unterstützen
Erfahre im Erfahrungsbericht, wie Bytabo mit Echometer die agile Teamarbeit und Remote-Retros verbessert. Scrum Masterin Veronika Renn teilt ihre Erfahrungen.
