4 Interessante Agile Retrospektive Meeting Templates

Verwendest du Google, um nach “Agile Retrospektive Meeting Templates” zu suchen? Dann suche nicht weiter, du bist an der richtigen Stelle angekommen. Denn in diesem Artikel stelle ich dir einige Templates für Sprint-Retrospektiven-Meetings vor, die du für deine Retrospektiven verwenden kannst:

Agile Retrospektive Meeting Templates

1. Keep Stop Start Retrospektive: 👍 👎

Lass uns mit einem Klassiker beginnen. Und zwar die Start-Stop-Keep-Retrospektive. In dieser werden drei einfache Fragen gestellt, die sich darauf beziehen, was man im nächsten Sprint-Zyklus starten, stoppen und behalten sollte. Wir machen daraus in der Regel die “Keep-Stop-Start”-Retrospektive, weil wir festgestellt haben, dass die Frage “Was soll beibehalten werden”, die einfachste Frage ist, um die Retrospektive in Gang zu bringen:

Keep Stop Start Retro

Keep: Was sollten wir beibehalten?
Stop: Womit sollten wir aufhören?
Start: Was sollten wir anfangen zu tun?

Agile Retrospektive Meeting Templates

2. DAKI (Drop Add Keep Improve) Retrospektive:

Wie du sehen kannst, steht “DAKI” für die vier englischen Wörter “Drop, Add, Keep, Improve”, welche die vier Fragen sind, die in diesem speziellen Retrospektivenformat gestellt werden. Retrospektiven mit mehr als 3 Fragen, sind in der Regel etwas länger, können aber aufgrund der zusätzlichen Blickwinkel auf den letzten Sprint interessante Erkenntnisse liefern ( ich habe hier einen ausführlichen Artikel über die DAKI-Retrospektive geschrieben ):

DAKI Retro

Drop: Was sollten wir weglassen?
Add: Was sollten wir hinzufügen?
Keep: Was sollten wir beibehalten?
Improve: Was sollten wir verbessern?

Agile Retrospektive Meeting Templates

3. Die Retrospektive der drei kleinen Schweinchen: 🐷

Die gleichnamige Fabel diente als Inspiration für diese Retrospektive, in der drei kleinen Schweine in dem Märchen bauen drei verschiedene Unterschlüpfe, um sich vor dem großen Wolf zu schützen. Jetzt stellt sich die Frage ist: Woraus genau besteht der “Unterschlupf” deines Teams?

Drei kleine Schweinchen Retro 🐷

Haus aus Stroh: Was haben wir gebaut, das gerade noch zusammenhält, aber jeden Moment umkippen könnte? 🌱
Haus aus Stöcken: Was haben wir gebaut, das relativ stabil ist, aber noch verbessert werden kann? 🪵
Haus aus Stein: Was haben wir gebaut, das grundsolide ist? 🪨

4. Die Lagerfeuer Retrospektive:🔥

Wer sitzt nicht gerne an einem gemütlichen Feuer und denkt über die Vergangenheit und die Zukunft nach? - Ich würde nicht dazu raten, in deinem Büro ein Feuer anzuzünden, aber genau dafür haben wir eine schöne Lagerfeuer-Retrospektive gemacht:

Lagerfeuer Retrospektive 🔥

Warmes Feuer: Was hat dich im letzte Sprint wohlfühlen lassen?
Zur Asche zerfallen: Was hat nicht wie erwünscht funktioniert und ist zur Asche zerfallen?
Die Sternschnuppe: Was wünscht du dir für die Zukunft?

Fazit - 4 Interessante Agile Retrospektive Meeting Templates

Ich habe mich für 2 eher ungewöhnliche Retrospektiven entschieden, zusätzlich zu den traditionellen “keep stop start”- und DAKI-Retrospektiven. Ich hoffe aufrichtig, dass sie dir Spaß machen.

Wenn du 22 weitere Retrospektive Templates sehen willst, kannst du dir folgenden Blogartikel ansehen: 26 erfrischende Agile Retrospektive Templates in 2026

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FAQs zum Retrospektive-Tool

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Wie ist der ROI von der bezahlten Version von Echometer?

Gute Team-Retrospektiven sind ein echter Gewinn für Unternehmen. Sie wirken sich positiv auf Produktivität, Engagement und Zufriedenheit aus – mit Echometer kannst du diesen Nutzen spür- und messbar verstärken.

Unsere Daten zeigen: Teams erzielen im Durchschnitt eine ROI-Steigerung von +120 % pro Retrospektive, wenn sie Echometer nutzen. Die ROI-Kalkulation macht alle Annahmen transparent, sodass du Effekte möglichst realistisch eintragen kannst.

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Lohnt sich ein bezahltes Tool für Team Retrospektiven?

Team-Retrospektiven können sich schnell in zeitintensive Prozesse verwandeln, wenn Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Hand umgesetzt werden. Ein bezahltes Tool wie Echometer hilft dir dabei, diese Abläufe zu standardisieren, zu beschleunigen und messbar besser zu machen.

Weshalb sich die Investition lohnt:

  • Wiederverwendbare Templates & Themes: Du musst Retros nicht jedes Mal neu bauen. Stattdessen stehen bewährte Formate, Timeboxing-Vorlagen und asynchrones Feedback parat.
  • Dokumentation & Maßnahmen: Jedes Learning und jeder Action Item wird automatisch festgehalten. So bleibt Wissen erhalten, auch wenn Teammitglieder wechseln.
  • Sicht auf Team-Health: Dashboards zeigen Trends über Teams hinweg, wodurch du nahtlos reagieren kannst, wenn Themen auftauchen.
  • Skalierbarkeit & Selbstständigkeit: Teams führen eigene Retrospektiven durch, Coaches bleiben fokussiert, und neue Teammitglieder finden einen einfachen Einstieg.

Dazu kommt: Echometer liefert standardisierte ROI-Rechnungen. Damit sieht jede Führungskraft schwarz auf weiß, welche Zeitersparnis, Produktivitätsgewinne und Kulturverbesserungen die Investition erzielt.

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Muss ich mich registrieren, um das Retro Tool zu testen?

Nein, du musst dich nicht in Echometer einloggen, oder registrieren, um das Retro Board und Retro Tool in Echometer zu testen.

Du kannst Echometers Retro Board über folgenden Link einfach ohne Login ausprobieren: Probedurchlauf starten

Wie kann ich Echometers Retro-Tool kaufen?

Melde dich zuerst einfach kostenlos in Echometer an. Navigiere dann in den Workspace, für den du das Retro-Tool kaufen möchtest. Falls noch nicht geschehen, kannst du das hier machen: Account in Echometer 1:1-Tool erstellen

Anschließend kannst du dein Abo (für sowohl das Retro-Tool als auch die 1:1-Software) innerhalb der Workspace-Einstellungen verwalten.

Beim Upgrade kannst du aus verschiedenen Zahlungsmethoden auswählen.

Falls du selber keinen Zugriff auf die Kreditkarte deines Unternehmens hast, kannst du ein*e Einkäufer*in einfach als Workspace-Admin in deinem Echometer-Workspace hinzufügen, damit dieser Admin das Upgrade für dich durchführen kann.

Was ist der Unterschied zwischen dem Retrospektive-Tool und der 1:1-Software?

In Echometer gibt es zwei 2 separate Softwarelösungen, die innerhalb jedes Workspaces in Echometer zur Verfügung stehen:

  • 1:1-Tool: Eine Software zur Planung und Durchführung von 1:1-Meetings sowie des Tracking der Mitarbeiterentwicklung
  • Retrospektive-Tool: Eine Software zur Planung und Moderation von Retrospektiven sowie des Trackings der Teamentwicklung durch Team-Health-Checks

Beides sind voneinander unabhängige Softwarelösungen, sie können also losgelöst voneinander genutzt werden.

Sie funktionieren jedoch nach den gleichen Prinzipien und zielen auf die gleichen Mehrwerte ab: Die Weiterentwicklung von agilen Teams. Insofern ist die gleichzeitige Nutzung beider Softwarelösungen empfohlen.

Kann ich mehrere Admins in Echometer benennen?

Ja, du kannst sowohl auf Team-Ebene als auch auf Workspace-Ebene beliebig viele Nutzer*innen mit Administrationsrechten ausstatten. Beachte folgendes:

  • Nur Workspace Admins können für einen Echometer Workspace ein Echometer-Abo abschließen und verwalten.
  • Nur Workspace-Admins können weitere Teams anlegen und weitere Workspace-Admins benennen oder entfernen.
  • Team-Admins können für ihr Team weitere Team-Admins und Teammitglieder benennen und entfernen