Наша місія
У своєму програмному забезпеченні Echometer поєднує психологічні знання з досліджень із перевіреними гнучкими методами з практики для вимірюваного розвитку команд та організацій.
Конкретно Echometer створює через ітеративні цикли зворотного зв'язку в командах процес безперервного вдосконалення, у якому співробітники можуть брати активну участь і розкривати свій потенціал.
Проєкт «Echometer» був підтриманий у межах програми EXIST Федеральним міністерством економіки та енергетики та Європейським соціальним фондом. Крім того, Echometer отримав підтримку через програму акселератора Digital Hub münsterLAND (2019) та Founders Accelerator від Founders Foundation у Білефельді (2020).
Ми дякуємо всім нашим прихильникам за допомогу у створенні Echometer ❤️
Гравці виграють ігри, але команди виграють чемпіонати.
Наша команда
Завжди добре консультує.
Наша Консультативна рада
Проф. д-р Гвідо Гертель
Організаційна та бізнес-психологія в Університеті Мюнстера
Професор доктор Мейнальд Тільш
Індустріальна та екологічна психологія в Університеті Вупперталя
Даніель Росовскі
CTO @ Smartsquare GmbH #Softwarearchitektur
Д-р Генрі Мейєр цу Швабедіссен
CFO @ Deutsche Post Adress GmbH & Co.KG #AgileLeadership
Міхай Мелонарі
Співзасновник Venture Club Münster & Jonny Git #BizDev
Філіп Ашхофф
Sales Lead DACH @ o9 #B2B-Sales #CustomerSuccess
Уве Кауерт
Власник, консультант @ kauert concept & project & Executive Search
Амелі Вольгарт
Ambassador @ First Momentum Ventures #Community
Готові до зростання? Ми також.
Можливо, ти захочеш стати частиною нашої команди!
Статті блогу про роботу в Echometer
Дізнайтеся більше про Echometer та те, як ми працюємо
Звіт з місця подій - Сприяння культурі дискусії за допомогою Echometer
Як Mobiliar покращила свою культуру дискусій за допомогою Echometer? Scrum-майстриня Дёрте Ульріх розповідає у звіті про досвід гнучкої командної роботи та віддалених ретроспектив.
Польовий звіт - Різноманітні ретроспективи з Echometer
Дізнайтеся зі звіту про досвід, як Лука Зюсс з Bison використовує Echometer для різноманітних ретроспектив і для підтримки гнучкої командної роботи.
Звіт з місця подій - Дистанційний коучинг Agile з Хольгером
Agile Coach Holger Koschek розповідає про свій досвід віддаленого Agile коучингу та Echometer у Frontastic. Як цей інструмент підтримує його роботу?
Ми використовуємо холократію як організаційну форму – і чому стартапам варто поставити під сумнів свій погляд на ієрархію
Голократія в стартапі: чому молоді компанії повинні ставити під сумнів ієрархії. Ми ділимося досвідом і показуємо, як голократія сприяє гнучкості та зростанню.
Частина 2: Найважливіший фактор для інновацій в командах
Інновації в командах: психолог Крістіан Хайдемайер пояснює найважливіший фактор. Це відео показує, як команди можуть покращити свою здатність до інновацій.
Echometer працює "спочатку віддалено" - як і чому (вам теж варто)
Дізнайтеся, як Echometer реалізує принцип "Remote First", і чому вам також варто це зробити. Ми покажемо, як працює віддалена робота та які переваги вона пропонує.
3 дивовижні факти: Як підвищити інноваційність у командах
Підвищення інновацій в командах: відкрийте для себе дивовижні факти та наукові поради, щоб сприяти інноваційним можливостям ваших команд. Дізнайтеся більше зараз!
Звіт з місця подій: моє стажування в Echometer
Студентка-психолог Міріам розповідає про своє стажування в Echometer. Погляд на життя в agile стартапі, завдання в маркетингу та віддалену роботу.
Польовий звіт - Agile Підтримка командної роботи з Echometer
Дізнайтеся зі звіту про досвід, як Bytabo покращує гнучку командну роботу та віддалені ретроспективи за допомогою Echometer. Scrum-майстриня Вероніка Ренн ділиться своїм досвідом.
