2020'deki başarılı pazar girişinin ardından Echometer, yazılımı ve ekibi genişletmek için Oliver Flaskämper, flaschenpost ekibi ve diğer deneyimli yatırımcılar tarafından yönetilen bir tohum yatırım aldı.
Münster, 26 Ocak 2021: Geçtiğimiz yıl yaşanan olaylar, dijital ekip geliştirme araçlarına Echometer inanılmaz bir destek. Çevik şirketler için dijital koç, yarım milyon avronun üzerindeki tohum turunu duyurdu. Christian Heidemeyer, Jean Michel Diaz ve Robin Roschlau tarafından 2019 yılında Münster'de kurulan start-up, her büyüklükteki ve her sektördeki kuruluşların ekiplerini ölçülebilir bir şekilde geliştirmelerine yardımcı oluyor. Çevik kültürel değişimin itici gücü çalışanlardır. Kurucu üçlü, lider dijital koç olma yolunda kendilerini destekleyecek yeni yatırımcıları dört gözle bekliyor.
Flaschenpost'un çıkışından gelen para bölgesel teknoloji start-up'larına geri akıyor
Tanınmış seri girişimci ve iş meleği Oliver Flaskämper'in yanı sıra Echometer başka güçlü bölgesel ortaklar da kazanmıştır. Bunlar arasında Echometer'yi umut verici bir araç olarak gören flaschenpost'un yönetim ekibi de yer alıyor. "Münster start-up sahnesinde son derece iddialı bir ekip olan Echometer'nin büyüme aşamasına girmesinden büyük memnuniyet duyuyoruz. Echometer, çevik çalışma ve yeni işlerin somut olarak nasıl uygulanabileceğini ve çalışma dünyası için yeni standartların nasıl belirlenebileceğini gösteriyor. Gelecekteki gelişiminde Echometer'ye eşlik etmekten gurur duyuyoruz."Genel Müdürü Stephen Weich şöyle diyor ŞİŞE POSTASI.
Ayrıca 1648 factory, HR Pioneer, Diamant Software, Scrum Master Simon Hegener ve Sebastian Heide (CrossEngage Mühendislik Başkan Yardımcısı) gibi orta pazar müşterilerinin arkasındaki girişimciler de yer alıyor. "Temel yatırımımız olan – IT, Business ve New Work – ile farklı iş alanları ve disiplinlerden uzmanları bir araya getirmekten özellikle gurur duyuyoruz. Echometer'nin kurucu ortağı ve pazarlama ve satıştan sorumlu Christian Heidemeyer, hem deneyimleri hem de ağlarıyla Echometer için gerçek katma değer yaratıyorlar" diyor.
Sebastian Heide, Mühendislik Başkan Yardımcısı CrossEngage ekler:
"Çevik şirketlerde koç ve yönetici olarak edindiğim deneyimlerden, –'nin kültür değişiminde ne kadar önemli olduğunu ve şirketlerin bunu ne kadar zor bulduğunu biliyorum. Echometer, değişim sürecini ekiplerin kendileri tarafından ölçülebilir ve kontrol edilebilir hale getiriyor. Bu da şirketleri çevik dönüşümde birkaç deneme-yanılma yılından ve çok fazla paradan kurtarıyor..
Çevik ekip geliştirme yazılımı için büyüme artışı
Mevcut finansman, Echometer'nin Ocak ayından Aralık ayına kadar aylık gelirini on kat artırdığı 2020'deki güçlü bir başlangıcın ardından geldi. Almanya'nın Münster kentinde faaliyet gösteren genç girişim, şirketlere kültürlerini değiştirme ve uzaktan çalışmayı olumlu bir ekip deneyimine dönüştürme konusunda destek olmaya devam ediyor. "Retro ve bağlılık yazılımının birleşimi, kurumlara ve ekiplere, çalışanların bağlı olduğu ve potansiyellerini gerçekleştirebildikleri bir çalışma ortamı yaratmak için doğru araçları sağlar"Echometer'nin kurucu ortağı ve ürün geliştirme ve BT'den sorumlu Robin Roschlau açıklıyor. Miele, T-Systems, Toyota, Frontastic ve Shopware gibi müşteriler yazılımı halihazırda başarıyla kullanıyor.
İş Meleği Oliver Flaskämper ekliyor: "Ekibi Founders Foundation Start-up School'un ilk günlerinden beri tanıyorum ve Echometer'nin bu süre zarfında gösterdiği gelişimden çok etkilendim. 2020'deki büyüme, ekibin büyük potansiyele sahip bir şey üzerinde çalıştığını kanıtlıyor..
Echometer'nin kurucu ortağı Jean Michel Diaz, ürün stratejisi ve ticari faaliyetlerden sorumlu olduğunu belirtiyor: "Finansmandan önce bile, güçlü büyümemiz ve 2.300'den fazla kullanıcımızla Echometer'nin çok farklı boyut ve sektörlerdeki çevik şirketlerdeki ekiplerin günlük yaşamında hızla anlaşılabileceğini ve yerleşebileceğini kanıtladık. Sağlanan fon sayesinde artık bu potansiyelden yararlanma ve iş dünyasındaki değişimi aktif bir şekilde şekillendirme fırsatına sahibiz.". Yaklaşık 600.000 Avro ile ekip pazarlama, satış ve ürün alanlarında güçlendirilecek ve SaaS platformu yeni özelliklerle daha da geliştirilecektir. Amaç, çalışanların bağlılığını daha da arttırmak ve her iş alanında çevik yöntemleri sürekli olarak geliştirmektir.
Echometer Hakkında
Echometer (https://echometerapp.com/) çevik şirketler için dijital koçtur. Yazılımın özü, retrospektif olarak adlandırılan çalışmaları yürütmek için kullanılan ekip atölyesi aracıdır. Katılımcıların son birkaç haftadaki başarılarını ve zorluklarını eğlenceli bir şekilde gözden geçirmelerini, iletişim, geri bildirim kültürü ve birlikte iyi olma hali hakkında fikir alışverişinde bulunmalarını ve böylece bir ekip olarak ölçülebilir bir şekilde gelişmelerini sağlar. Echometer'nin arkasındaki fikir 2016 yılının sonunda Bielefeld Founders Foundation. Burada, – Christian Heidemeyer (psikolog), Jean Michel Diaz (işletme) ve Robin Roschlau (IT) – kurucularının çok yönlü üçlüsü bir araya geldi. Münster Üniversitesi psikoloji fakültesi aracılığıyla bir kuruluş hibesi ile devam ettiler. Bugün Echometer'nin 2.300'den fazla aktif kullanıcısı var ve Miele, T-Systems, Toyota ve Westlotto gibi şirketler tarafından kullanılıyor.
