Tras la exitosa entrada en el mercado en 2020, Echometer recibe una inversión inicial dirigida por Oliver Flaskämper, el equipo de flaschenpost y otros inversores experimentados para ampliar el software y el equipo..
Münster, 26 de enero de 2021: Los acontecimientos del año pasado dieron a los equipos digitales herramientas de desarrollo como Echometer un impulso increíble. Ahora, el coach digital para empresas ágiles anuncia su ronda semilla de más de medio millón de euros. Fundada en Münster en 2019 por Christian Heidemeyer, Jean Michel Diaz y Robin Roschlau, la start-up ayuda a organizaciones de todos los tamaños y sectores a desarrollar equipos de forma mensurable. Los empleados son los impulsores del cambio cultural ágil. El trío fundador espera nuevos inversores que les apoyen en su camino para convertirse en el entrenador digital líder.
El dinero de la salida del flaschenpost vuelve a las empresas tecnológicas regionales de nueva creación
Además del conocido empresario en serie y business angel Oliver Flaskämper, Echometer ha conseguido otros socios regionales fuertes. Entre ellos está el equipo directivo de flaschenpost, que ve en Echometer una herramienta prometedora. "Estamos muy satisfechos de que Echometer, un equipo extremadamente ambicioso en la escena de las start-ups de Münster, esté entrando en la fase de crecimiento. Echometer muestra cómo el trabajo ágil y el nuevo trabajo pueden aplicarse de forma concreta y cómo establecer nuevas normas para el mundo laboral. Estamos muy orgullosos de acompañar a Echometer en su desarrollo futuro."afirma Stephen Weich, Director General de poste para botellas.
También participan los empresarios que están detrás de 1648 factory, HR Pioneer, clientes del mercado medio como Diamant Software, el Scrum Master Simon Hegener y Sebastian Heide (Vicepresidente de Ingeniería de CrossEngage). "Estamos especialmente orgullosos de reunir a expertos de diferentes áreas de negocio y disciplinas con nuestra inversión inicial – IT, Business y New Work –, que crean un valor añadido real para Echometer tanto con su experiencia como con su red de contactos", afirma Christian Heidemeyer, cofundador de Echometer y responsable de marketing y ventas.
Sebastian Heide, Vicepresidente de Ingeniería de CrossEngage añade:
"Por mi experiencia como coach y directivo en empresas ágiles, sé lo importante que es el cambio de cultura – y también lo difícil que les resulta a las empresas. Echometer hace que el proceso de cambio sea medible y controlable por los propios equipos. Esto ahorra a las empresas unos cuantos años de prueba y error y mucho dinero en la transformación ágil..
Impulso al crecimiento del software de desarrollo de equipos ágiles
La financiación actual sigue a un fuerte comienzo en 2020, cuando Echometer multiplicó por diez sus ingresos mensuales de enero a diciembre. Esta joven start-up de Münster (Alemania) sigue apoyando a las empresas para que cambien su cultura y conviertan el trabajo a distancia en una experiencia de equipo positiva. "La combinación de software retro y de compromiso proporciona a las organizaciones y a los equipos las herramientas adecuadas para crear un entorno de trabajo en el que los empleados estén comprometidos y puedan desarrollar todo su potencial"explica Robin Roschlau, cofundador y responsable de desarrollo de productos y TI en Echometer. Clientes como Miele, T-Systems, Toyota, Frontastic y Shopware ya utilizan el software con éxito.
El Business Angel Oliver Flaskämper añade: "Conozco al equipo desde los primeros días de la Escuela de Puesta en Marcha de la Fundación Founders y estoy impresionado por cómo se ha desarrollado Echometer desde entonces. El crecimiento en 2020 da la razón al equipo al estar trabajando en algo con un enorme potencial"..
El cofundador de Echometer, Jean Michel Diaz, responsable de la estrategia de producto y comercial en su función, confirma: "Incluso antes de la financiación, hemos demostrado con nuestro fuerte crecimiento y con más de 2.300 usuarios que Echometer puede entenderse y establecerse rápidamente en la vida cotidiana de los equipos de empresas ágiles de tamaños y sectores muy diferentes. Con la financiación, ahora tenemos la oportunidad de aprovechar el potencial y configurar activamente el cambio en el mundo del trabajo.". Con unos 600.000 euros, se reforzará el equipo en las áreas de marketing, ventas y producto, y se seguirá desarrollando la plataforma SaaS con nuevas funciones. El objetivo es aumentar aún más el compromiso de los empleados y desarrollar continuamente métodos ágiles en cada área de negocio.
Sobre Echometer
La empresa de nueva creación Echometer (https://echometerapp.com/) es el coach digital para empresas ágiles. El núcleo del programa es la herramienta de taller de equipo, que se utiliza para realizar las llamadas retrospectivas. Permite a los participantes repasar de forma lúdica los éxitos y los retos de las últimas semanas, intercambiar ideas sobre la comunicación, la cultura de la retroalimentación y el bienestar, y así desarrollarse de forma mensurable como equipo. La idea de Echometer surgió a finales de 2016 en el marco de la Escuela de Startups de Bielefeld Fundación Fundadores. Allí se reunió el polifacético trío de fundadores – Christian Heidemeyer (psicólogo), Jean Michel Diaz (ciencias empresariales) y Robin Roschlau (informática). Continuaron con una beca de fundación a través de la facultad de psicología de la Universidad de Münster. En la actualidad, Echometer tiene más de 2.300 usuarios activos y lo utilizan empresas como Miele, T-Systems, Toyota y Westlotto.
