Not: Web sitesi otomatik olarak çevrilmiştir. En iyi okuma deneyimi için İngilizceye geçin.

Daki retrospektif-750x250@2x (1)

2 Örnek dahil DAKI Retrospektifi için ipuçları

"DAKI drop add keep improve retrospective" arayan bir Agile koçu veya Scrum Master mısınız? Harika, o zaman doğru yere geldiniz – DAKI retrospektifi benim kişisel favorilerimden biridir (bundan daha sonra bahsedeceğim). Ama kısaca açıklamama izin verin:

 

DAKI (Drop Add Keep Improve)

Bir DAKI retrospektifinde sorulması gereken 4 soru:

Her şeyden önce: DAKI, "drop add keep improve" kelimelerinin basit bir kısaltmasıdır. – Kimin aklına gelirdi ki? 😂 Şaka bir yana. DAKI retro, oldukça basit 4 sorusuyla (ama göreceksiniz, bu sorularda her şey var) en dikkat çekmeyen retrospektiflerden biri.
Retrospektif normalde dijital bir beyaz tahtada veya kağıt üzerinde bu şekilde görünür:

Daki drop add keep improve retrospective

Beyaz Tahta Şablonu – DAKI (Drop Add Keep Improve) Geriye Dönük

Gördüğünüz gibi, tasarım bile oldukça basit. Ama hepimizin bildiği gibi, şeytan ayrıntıda gizlidir (yoksa güç mü demeliydim?)👀

İşte önceden dört soru için bazı kısa örnekler: "Bırak? – Eklemek? – Kalsın mı? – İyileştirilsin mi?"


Atla (Bırak): [İsteğe bağlı: Son sprint / son haftalarla ilgili olarak] Neyi dışarıda bırakmalıyız?

Örnek: Ürün birikiminin önceliklendirilmesine ve şeffaflığına yardımcı olması beklenen yeni araçtan memnun kalmadınız. Artık onu kullanmamalısınız.

Başlat (Ekle): Ne ile başlamalıyız?

Örnek: Ekibinizdeki herkesin konuşmaya cesaret edemediğini hissediyorsunuz, sözde psikolojik güvenlik eksikliği var.t. Bu nedenle, çevik bir sistem geliştirerek başlayabilirsiniz. 3 adımda Health Check Ekibi ekibinizde. 👉🏽 Daha fazla bilgi için: "Psikolojik güvenlik" veya "3 adımda Health Check Ekibi"

Keep (Keep): Daha önce olduğu gibi ne yapmalıyız?

Örnek: Günlüklerinizi değiştirdiniz ve son sprintten bu yana bir soru daha soruyorsunuz. Bu daha iyi günlüklere yol açtı, bu yüzden devam etmelisiniz.

İyileştirin: Neyi daha fazla yapmalıyız?

✅ Örnek: Zaman zaman çevik metriklere bakmak iyidir, Ekibinizin hızı gibi, –'ye bakmak için Ne yazık ki, bu son zamanlarda pek olmadı! Metriklerimizi takip etme konusunda daha iyi olmalıyız.
👉🏽Hakkında daha fazla bilgi: "
çevi̇k metri̇kler"


Bu arada, bu retrospektifi Echometer aracımızda da bulabilirsiniz
 ve bunu ekibinizle birlikte çevrimiçi olarak yapın (kayıt olmadan)🎉

Açık Geri Bildirim Soruları

Bırak: Neyi dışarıda bırakmalıyız?

Ekle: Ne eklemeliyiz?

Sakla: Neyi saklamalıyız?

İyileştirme: Neyi iyileştirmeliyiz?


Daki Retrospektif vs. KALM Retrospektif🔍

Belki fark etmişsinizdir, ilk bakışta DAKI modeli ile KALM retrospektif "daha az daha fazla eklemeye devam et" arasında pek bir fark yoktur. 

Ama kemerlerinizi sıkı bağlayın, çünkü DAKI retrospektifini her zaman KALM retrospektifine tercih etmemin nedeni geliyor.

 

Geliştirmek ve Daha Fazlası (Improve vs. More)✨

İlk bakışta aradaki farkı göremeyebilirsiniz, ancak daha önce de söylediğim gibi, şeytan ayrıntıda gizlidir.

Bana göre sürekli gelişim, kişisel olarak veya bir ekip içinde "kendinin en iyi versiyonu haline gelmenin" sırlarından biridir. Ancak iyileştirmede "bir şeyi daha fazla yapmaktan" çok daha fazlası vardır.

Örneğin, önemli olan ancak henüz istediğiniz kadar iyi olmadığınız konularda kendinizi geliştirebilirsiniz. Ve bir şeyden "daha fazlasını" yapmak, benim için "gelişmenin" gerektirdiklerinin yalnızca küçük bir kısmı.

Ve kelime ilk bakışta çok farklı görünmese bile – içinizde devam eden bilinçdışı süreçler çok farklıdır. Bu nedenle, "iyileştirmek" benim için burada kazanıyor....

 

Less vs. Drop (Az ve Eksik)💭

Şimdi "daha aza karşı bırakma" konusuna bir kez daha göz atabiliriz. – En son ne zaman bir şeyi daha az yaptınız ve neden? – Benim için bu, toplantılarda harcanan zamanın azaltılmasıydı. 

Çünkü toplantılar verimliliğimi büyük ölçüde düşürdü. Yine de bu toplantılara katılmamın en başta bir nedeni vardı: "iletişim" veya "bilgi alışverişi". 

Bu durumda toplantılarda daha az zaman harcamak ama ekip içindeki bilgi akışını sürdürmek istedim. "Daha az" toplantı benim için doğru yol değildi – Meslektaşlarımla bilgi paylaşma yöntemimi geliştirmem gerekiyordu (DAKI yöntemine göre geliştirmek)🗣

Benim için bir şeyin "az" olması her zaman o alanda gelişmem gerektiğinin işaretidir. 

Benim inancım: Ya bir şeyi geliştiririm (bu durumda, aynı miktarda bilgiyi daha kısa sürede paylaşarak) ya da hiç yapmam. İşte bütün mesele bu. – daha az mı, daha az mı?

 

Sonuç – DAKI Retrospektif

Sizi bilmem ama benim için DAKI (Drop Add Keep Improve) retrospektifi açık ara galip ve her hafta daha iyi bir takım olmak için en sevdiğim retrospektif formatlarından biri.

Eğer Daki retrospektifini beğendiyseniz, muhtemelen bunu da beğeneceksiniz: 54 yeni başlayanlar ve profesyoneller için retrospektifler.

İlk DAKI retrospektifinize hemen başlamak ister misiniz? O zaman çevik ekiplerin sürekli iyileştirilmesi için Echometer aracımızı deneyin:

 

Açık Geri Bildirim Soruları

Bırak: Neyi dışarıda bırakmalıyız?

Ekle: Ne eklemeliyiz?

Sakla: Neyi saklamalıyız?

İyileştirme: Neyi iyileştirmeliyiz?

Bu makaleyi ağınızla paylaşın

Takım desteğine mi ihtiyacınız var? İşte yapacağın şey: Spotify Health Check Retrospektifi!

İlk Sağlık Sorusu: "😍 İşe gitmekten keyif alıyoruz ve birlikte çalışırken çok eğleniyoruz."

Biraz daha ister misiniz? Retro Tool şimdi deneyin.

Daha fazla makale

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın