Bu sayfa otomatik olarak çevrildi. Daha iyi bir okuma deneyimi için lütfen İngilizce'ye geçin.

İngilizce'ye geç

2 Örnek dahil DAKI Retrospektifi için ipuçları

Çevik Koç veya Scrum Master olarak “DAKI drop add keep improve Retrospektifi” mi arıyorsunuz? Harika, o zaman doğru yerdesiniz - çünkü DAKI retrospektifi benim kişisel favorilerimden biri (buna daha sonra geleceğim). Ama önce kısaca açıklayayım👆🏽

DAKI (Drop Add Keep Improve)

Bir DAKI retrospektifinde sorulması gereken 4 soru:

En önemli şey önce: DAKI, “drop add keep improve” için basit bir kısaltmadır - Kim tahmin edebilirdi ki? 😂 Şaka bir yana. DAKI retro, 4 oldukça basit sorusuyla retrospektiflerden daha gösterişsiz olanlardan biridir (ama göreceksiniz, bu soruların içinde çok şey var).
Retrospektif normalde dijital bir beyaz tahtada veya kağıt üzerinde bu şekilde görünür:

<figure> <figcaption><em>Beyaz Tahta Şablonu - DAKI (Drop Add Keep Improve) Retrospektifi</em></figcaption> </figure>

Gördüğünüz gibi, tasarım bile oldukça basit. Ama hepimizin bildiği gibi, şeytan ayrıntıda gizlidir (yoksa güç mü demeliydim?)👀

İşte önceden dört sorunun tamamı için bazı kısa örnekler: “Drop? - Add? - Keep? - Improve?”


Atla (Bırak): [İsteğe bağlı: Son sprint / son haftalarla ilgili olarak] Neyi dışarıda bırakmalıyız?

Örnek: Ürün birikiminin önceliklendirilmesine ve şeffaflığına yardımcı olması beklenen yeni araçtan memnun kalmadınız. Artık onu kullanmamalısınız.

Başlat (Ekle): Ne ile başlamalıyız?

✅ Örnek: Takımınızda herkesin konuşmaya cesaret edemediği hissine kapılıyorsunuz, sözde bir eksiklik var Psikolojik güvenlik . Ayrıca ekibinizde 3 adımda çevik bir Ekip Sağlık Kontrolü yapmaya başlayabilirsiniz. 👉🏽 Daha fazla bilgi için: Psikolojik güvenlik ” veya “ 3 adımda Health Check Ekibi %E2%80%9C

Keep (Keep): Daha önce olduğu gibi ne yapmalıyız?

Örnek: Günlüklerinizi değiştirdiniz ve son sprintten bu yana bir soru daha soruyorsunuz. Bu daha iyi günlüklere yol açtı, bu yüzden devam etmelisiniz.

İyileştirin: Neyi daha fazla yapmalıyız?

✅ Örnek: Zaman zaman ekibinizin Hızı gibi çevik metriklerine bakmak iyidir - Maalesef bu son zamanlarda pek olmadı! Metriklerimizi takip etme konusunda daha iyi olmalıyız.
👉🏽Daha fazla bilgi için: “ çevi̇k metri̇kler ”%E2%80%9C

Bu arada, bu retrospektifi Echometer aracımızda da bulabilir ve ekibinizle çevrimiçi olarak gerçekleştirebilirsiniz (kayıt olmadan)🎉

DAKI Retro

Bırak: Neyi dışarıda bırakmalıyız?
Ekle: Ne eklemeliyiz?
Sakla: Neyi saklamalıyız?
İyileştirme: Neyi iyileştirmeliyiz?

**&#xA;**Daki Retrospektif vs. KALM Retrospektif🔍

Belki de ilk bakışta DAKI modeli ile KALM retrospektifi “keep add less more” arasında büyük bir fark olmadığını fark etmişsinizdir. 

Ama kemerlerinizi sıkı bağlayın, çünkü DAKI retrospektifini her zaman KALM retrospektifine tercih etmemin nedeni geliyor.

 

Geliştirmek ve Daha Fazlası (Improve vs. More)✨

İlk bakışta aradaki farkı göremeyebilirsiniz, ancak daha önce de söylediğim gibi, şeytan ayrıntıda gizlidir.

Sürekli gelişim, bence kişisel olarak veya bir ekip olarak “kendinin en iyi versiyonu olmak” için sırların başında geliyor. Ancak gelişim, “bir şeyden daha fazlasını yapmak”tan çok daha fazlasını içerir.

Örneğin, önemli olan ancak henüz istediğiniz kadar iyi olmayan konularda kendinizi geliştirebilirsiniz. Ve bir şeyden “daha fazla” yapmak, benim için “gelişmek”in içerdiği şeyin sadece küçük bir parçasıdır.

Ve kelime ilk bakışta o kadar da farklı görünmese bile, içinizde olup biten bilinçsiz süreçler önemli ölçüde farklıdır. Bu nedenle, “gelişmek” benim için zaferi kazanıyor🏆

 

Less vs. Drop (Az ve Eksik)��

Şimdi “Daha Az vs. Bırakmak” konusuna daha yakından bakabiliriz. En son ne zaman bir şeyden daha az yaptınız ve neden? Benim için bu, toplantılarda geçirdiğim süreyi azaltmaktı. 

Çünkü toplantılar üretkenliğimi büyük ölçüde kötüleştiriyordu. Yine de bu toplantılara katılmamın bir nedeni vardı: “İletişim” veya “bilgi alışverişi”. 

Bu durumda, toplantılarda daha az zaman geçirmek ama ekipteki bilgi akışını sürdürmek istedim. Benim için “daha az” toplantı doğru yol değildi - Meslektaşlarımla bilgi alışverişi yapma şeklimi iyileştirmem gerekiyordu (DAKI yöntemiyle iyileştirme)🗣

Benim için bir şeyden “daha az” olması, o alanda kendimi geliştirmem gerektiğinin her zaman bir işaretidir. 

Benim inancım: Ya bir konuda kendimi geliştiririm (bu durumda aynı miktarda bilgiyi daha kısa sürede paylaşarak) ya da tamamen bırakırım. Ve hey, zaten mesele de bu değil mi - Daha az mı, yoksa tamamen bırakmak mı?💡

 

Sonuç - DAKI Retrospektifi**⚡**

Sizi bilmem ama benim için DAKI (Drop Add Keep Improve) retrospektifi açık ara galip ve her hafta daha iyi bir takım olmak için en sevdiğim retrospektif formatlarından biri.

Eğer Daki retrospektifini beğendiyseniz, muhtemelen bunu da beğeneceksiniz: 54 yeni başlayanlar ve profesyoneller için retrospektifler.

İlk DAKI retrospektifinize hemen başlamak ister misiniz? O zaman çevik ekiplerin sürekli iyileştirilmesi için Echometer aracımızı deneyin:

DAKI Retro

Bırak: Neyi dışarıda bırakmalıyız?
Ekle: Ne eklemeliyiz?
Sakla: Neyi saklamalıyız?
İyileştirme: Neyi iyileştirmeliyiz?

Blog Kategorisi

"Retrospektif yöntemler" hakkında daha fazla makale

Bu kategorideki tüm makaleleri görüntüle
Çevik ekipler için 54 eğlenceli retro teknikleri ve örnekleri

Çevik ekipler için 54 eğlenceli retro teknikleri ve örnekleri

En iyi ve en eğlenceli retrospektif fikirler: "Keep Stop Start" gibi klasiklerden "Spotify Health Check" gibi yaratıcı yöntemlere kadar.

Spotify Sağlık Kontrolü Retrospektifi: Moderasyon & İpuçları

Spotify Sağlık Kontrolü Retrospektifi: Moderasyon & İpuçları

Spotify Sağlık Kontrolünü Retrolarda nasıl yöneteceğinize dair yapılandırılmış kılavuz – moderasyon soruları ve ekip, organizasyon, teslimat, teknoloji ve eksiksiz kontrol için hazır şablonlarla.

42 buzları kıran yaratıcı geriye dönük kontroller

42 buzları kıran yaratıcı geriye dönük kontroller

Bir sonraki retrospektifiniz için alışılmadık icebreaker soruları veya retrospective icebreaker yöntemleri mi arıyorsunuz? Bunu duyduğuma sevindim, çünkü iyi, interaktif bir icebreaker tüm retrospe...

Sprint retrospektifi ne zaman yapılmalıdır?

Sprint retrospektifi ne zaman yapılmalıdır?

Google'da "Sprint Retrospektifleri ne zaman yapılmalı" diye arama yaptıysanız, muhtemelen bu iki sorudan birinin cevabını almak istiyorsunuzdur: - Sprint döngüsünde sprint retrospektifleri ne zaman...

Çevrimiçi şablonlarla en iyi 3 retrospektif soru

Çevrimiçi şablonlarla en iyi 3 retrospektif soru

Az önce Google'da "3 retrospektif soru" araması mı yaptınız? Harika, o zaman doğru yere geldiniz🎉\ Bu makalede, size hepsinin ortak bir noktası olan farklı retrospektif formatlarına genel bir bakı...

Çevik (scrum) ekipler için en beğenilen çevrimiçi retrospektif yazılım araçları hangileridir?

Çevik (scrum) ekipler için en beğenilen çevrimiçi retrospektif yazılım araçları hangileridir?

En iyi değerlendirilen Retrospektif Yazılım Araçları (yani, en iyi değerlendirmelere sahip olanlar) Echometer'dir (4.7/5 - bkz. Echometer G2) ve Parabol (4.6/5 - bkz. Parabol G2). Bu bilgiler, G2 p...

Sprint retrospektifleri için doğru yazılım aracını nasıl bulabilirim?

Sprint retrospektifleri için doğru yazılım aracını nasıl bulabilirim?

Sizin için doğru retrospektif yazılım aracını seçmek için çeşitli hususları göz önünde bulundurmalısınız: - Ofiste birlikte mi çalışıyorsunuz yoksa uzaktan veya sanal olarak mı işbirliği yapıyorsun...

En iyi sprint retrospektif teknikleri, fikirleri, formatları ve şablonları nelerdir?

En iyi sprint retrospektif teknikleri, fikirleri, formatları ve şablonları nelerdir?

Agile sprint retrospektifleri için en iyi "çok yönlü" şablonları, teknikleri ve fikirleri aşağıdaki tabloda bulabilirsiniz. Scrum Master ve psikolog olarak uzun yıllara dayanan deneyimime dayanarak...

Kış, Noel ve Yeni Yıl için 12 Retro Yöntem

Kış, Noel ve Yeni Yıl için 12 Retro Yöntem

Özellikle yılın başında, Noel ve Yeni Yıl, retrospektif formatı mevsime uyarlamak için iyi fırsatlardır. Bu makalede, iyi metaforlar aracılığıyla ekip yaratıcılığını ve derinlemesine düşünmeyi nası...

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın

Geriye dönük araç ile ilgili SSS

Geriye dönük araç'mizi tanımak isteyen herkes için en önemli cevaplar.