Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

Fältrapport: Min praktik på Echometer

“Jag ville göra en praktikplats där jag får arbeta självständigt, lära mig mycket och det är kul!”


Fakta om mig:

  • Kandidatexamen i psykologi i Münster (8:e terminen)
  • 2 månaders obligatorisk heltidspraktik på Echometer
  • Mål: lära känna livet som nyföretagare
  • Ingen tidigare erfarenhet av start-ups eller företag
  • skulle göra det om och om igen!

Varför jag gick till Echometer:

Psykologi och Etablering av ett företag är inte nödvändigtvis två saker som ofta hänger ihop. Efter min kandidatexamen i psykologi ville jag verkligen få en smak av affärslivet. Men jag inte på någon stor HR-avdelning av ett sedan länge etablerat företag.

Jag hade inte mycket till övers för rekrytering och personalutbildning. Jag ville veta:
Hur fungerar ett företag från utvecklingen av en produkt till dess distribution?

Vilka processer är inblandade? Vad måste man tänka på? Hur utformar man marknadsföring och försäljning?

Jag hade ingen aning om något av detta!

Men jag har länge varit intresserad av nystartade företag och företagande.

Det var därför jag blev så glad när jag upptäckte Echometer.

Jag hade hoppats att få se mer av “helheten” i en startup än i stora företag med många enskilda avdelningar.

Och jag ville se hur man med en psykologibakgrund med en teknisk produkt självständig kan göra.

“Mina arbetsuppgifter var då också väldigt varierande och spännande!”

Mina uppgifter:

  • Design av webbplatser
  • Hantera kontakter med PR-byråer
  • Intervjuer med kunder
  • Planering av en virtuell mässmonter
  • Kundanskaffning via LinkedIn
  • Skriva artiklar på nätet
  • Psykologiska online-workshops
  • Och och

Min höjdpunkt:

Jag har en Landing Page (den första sidan på en webbplats som man ser) skapat för en viss målgrupp. Jag har lärt mig mycket om att designa bra landningssidor, målgruppens behov och webbplatsverktyget “WordPress” lärt mig. Det var ett helt fristående projekt och eftersom vi direkt kontaktade potentiella kunder hade det en mycket praktisk koppling!

Du har aldrig skapat en webbplats? Du har inte sysslat med PR-arbete tidigare? Du har ingen aning om “företagsekonomi”?

Om ditt svar på dessa frågor är “Ja”, oroa dig inte: jag hade också sådana tankar innan och de var helt ogrundade. Det viktiga är att du Roligt har lust att lära dig nya saker, att lära dig och att du är nyfiken är. Om du redan har kunskaper inom marknadsföring eller försäljning: toppen. Om inte: toppen för dig, för då kommer du att lära dig mycket här!

Echometer-erbjudanden:

  • Supercoola människor i teamet
  • Stöd för individuell vidareutveckling
  • Praktisk erfarenhet av marknadsföring och försäljning
  • Insikter i alla delar av uppstarten
  • Öppenhet för dina idéer / gemensam utformning
  • Erfarenhet av agilt arbetssätt
  • Flexibla arbetstider
  • Och så mycket mer!

Vilket var riktigt bra:

Man fick mycket förtroende! Jag förberedde till exempel beslutsunderlaget för en femsiffrig investering. Generellt fick jag göra mycket själv och lära mig nya saker och det var helt ok att göra misstag ibland - nobody’s perfect.

“En praktikplats måste vara rolig!”

Öl efter jobbet

Team bouldering

Är du sugen?

Om du …

  • Du vill verkligen starta upp
  • Motiverade är
  • tycker om att lära dig nya saker
  • Du är en lagspelare
  • Du är intresserad av marknadsföring och försäljning

Skicka då din ansökan nu till Christian

Echometer-teamet ser fram emot att träffa dig!

Bloggkategori

Fler artiklar om "Jobba på Echometer"

Visa alla artiklar i denna kategori
Fältrapport - Främjande av diskussionskultur med Echometer

Fältrapport - Främjande av diskussionskultur med Echometer

Wie Mobiliar mit Echometer ihre Diskussionskultur verbessert? Scrum Masterin Dörte Ulrich berichtet im Erfahrungsbericht über agile Teamarbeit und Remote-Retros.

Fältrapport - varierade tillbakablickar med Echometer

Fältrapport - varierade tillbakablickar med Echometer

Läs erfarenhetsberättelsen om hur Luca Süess från Bison använder Echometer för varierande retrospektiv och för att stödja agilt teamarbete.

Fältrapport - Remote Agile Coaching med Holger

Fältrapport - Remote Agile Coaching med Holger

Agile Coach Holger Koschek berättar om sina erfarenheter av Remote Agile Coaching och Echometer på Frontastic. Hur stöder verktyget hans arbete?

Vi använder holokrati som organisationsform – och varför nystartade företag bör ifrågasätta sin syn på hierarkier

Vi använder holokrati som organisationsform – och varför nystartade företag bör ifrågasätta sin syn på hierarkier

Holokrati i startups: Varför unga företag borde ifrågasätta hierarkier. Vi delar med oss av erfarenheter och visar hur holokrati främjar agilitet och tillväxt.

Del 2: Den viktigaste faktorn för innovation i team

Del 2: Den viktigaste faktorn för innovation i team

Innovation i team: Psykologen Christian Heidemeyer förklarar den viktigaste faktorn. Den här videon visar hur team kan förbättra sin innovationsförmåga.

Echometer arbetar med "remote first" - hur och varför (du borde också göra det)

Echometer arbetar med "remote first" - hur och varför (du borde också göra det)

Lär dig hur Echometer implementerar "Remote First" och varför du också borde göra det. Vi visar hur distansarbete fungerar och vilka fördelar det erbjuder.

3 överraskande fakta: Hur man ökar innovationskraften i team

3 överraskande fakta: Hur man ökar innovationskraften i team

Öka innovationen i team: Upptäck överraskande fakta och vetenskapliga tips för att främja dina teams innovationsförmåga. Lär dig mer nu!

Fältrapport - Agile Stödjande teamarbete med Echometer

Fältrapport - Agile Stödjande teamarbete med Echometer

Läs i erfarenhetsberättelsen om hur Bytabo förbättrar agilt teamarbete och remote-retros med Echometer. Scrum Master Veronika Renn delar med sig av sina erfarenheter.

Min tid på Echometer

Min tid på Echometer

Inblick i min praktik på Echometer: varierande uppgifter inom försäljning och marknadsföring, agila arbetsstrukturer och en levande feedbackkultur i ett fantastiskt team.

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete