Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

Min tid på Echometer

Kort om mig ☀️

  • Studerar Affärspsykologi i Osnabrück på 5:e terminen
  • 3 månader (början av augusti till slutet av oktober)
  • Obligatorisk praktik som en del av mina studier
  • Område: Försäljning + Marknadsföring (& allt jag gillade och kunde göra)
  • Populär kunskap: baka kakor

Hur allt började

I mina studier ingår en tremånaders praktik för att få lite praktisk erfarenhet. Genom en studiekamrat blev jag, under mitt sökande efter en praktikplats, uppmärksam på Echometer och bestämde mig för att ansöka. Efter ett mycket trevligt samtal med Christian stod det klart att jag skulle arbeta i Echometer-teamet från början av augusti till slutet av oktober.

“Jag har aldrig varit ett fan av stela och branta hierarkier. Ett nystartat företag verkade därför perfekt för mig! Echometer har överträffat mina förväntningar.”


Under själva praktikperioden

Under min praktiktid hade jag möjlighet att anpassa mina arbetsuppgifter efter mina egna intressen och styrkor. Hela teamet respekterade och värdesatte mitt arbete och min åsikt från första dagen.

Mina arbetsuppgifter var mycket varierande! För att nämna några exempel:

  • Skriva blogginlägg: Ta gärna en titt på några av Blogginlägg dem – du hittar dem på vår hemsida.
  • Visualiseringar: Jag arbetar väldigt gärna med grafikprogram och blir alltid glad när jag får designa eller skapa saker. Här har jag arbetat mycket med Figma – något jag aldrig hade hört talas om tidigare.
  • Mässförberedelser: Du kanske har hört talas om Zukunft Personal? I år fick jag hjälpa till att förbereda den (utformning av mässmontern och flygbladet).
  • Skapande av nyhetsbrev: Echometer skickar ut ett nyhetsbrev som informerar användarna om nyheter i och kring produkten.
  • Echometer-erfarenhetsberättelser: Detta var en mycket häftig möjlighet att även självständigt ta kontakt med kunder. I en intervju berättade kunderna om sina erfarenheter. Under Framgångshistorier hittar ni allt annat.

“Det bästa var att jag fick arbeta självständigt med alla uppgifter och att teamet litade på mig - det är inte en självklarhet för mig som praktikant.”

Annat som kan intressera dig:

Du har möjlighet att arbeta både hemifrån och på plats. För mig, eftersom jag pendlar från Osnabrück, var det ett väldigt bra alternativ – även om jag alltid föredrog att arbeta på plats bara på grund av teamet. ☀️


Laganda!

Min praktiktid bestod för övrigt inte heller bara av arbete.

Bouldering, öl och bodybuilding 🏋🏼‍♀️ var också en del av det! För att översätta det: Vi körde ett litet träningspass tillsammans runt lunchtid - gör dig pigg och är kul också 💪🏻! Alternativt bara en kopp kaffe eller te med ett trevligt samtal och en bit choklad emellan. 😊


Min slutsats

Innan min praktik hade jag inte haft möjligheten att arbeta i en startup och jag är glad att jag på så sätt dels fick uppleva startup-mentaliteten och även fick lära känna de agila arbetsstrukturerna

Echometer utvecklar inte bara ett mjukvaruverktyg som stärker feedbackkulturen, de leva feedbackkulturen också själv 🚀

Det hela var bara möjligt för att teamet tog emot mig så väl! Stort tack för att ni har funnits vid min sida med hjälp och tips i alla mina uppgifter! Vem vet, vi kanske ses igen någon gång 💚

Skicka in en ansökan vetja :) Det kommer bli kul!

Till jobbportalen

Bloggkategori

Fler artiklar om "Jobba på Echometer"

Visa alla artiklar i denna kategori
Fältrapport - Främjande av diskussionskultur med Echometer

Fältrapport - Främjande av diskussionskultur med Echometer

Wie Mobiliar mit Echometer ihre Diskussionskultur verbessert? Scrum Masterin Dörte Ulrich berichtet im Erfahrungsbericht über agile Teamarbeit und Remote-Retros.

Fältrapport - varierade tillbakablickar med Echometer

Fältrapport - varierade tillbakablickar med Echometer

Läs erfarenhetsberättelsen om hur Luca Süess från Bison använder Echometer för varierande retrospektiv och för att stödja agilt teamarbete.

Fältrapport - Remote Agile Coaching med Holger

Fältrapport - Remote Agile Coaching med Holger

Agile Coach Holger Koschek berättar om sina erfarenheter av Remote Agile Coaching och Echometer på Frontastic. Hur stöder verktyget hans arbete?

Vi använder holokrati som organisationsform – och varför nystartade företag bör ifrågasätta sin syn på hierarkier

Vi använder holokrati som organisationsform – och varför nystartade företag bör ifrågasätta sin syn på hierarkier

Holokrati i startups: Varför unga företag borde ifrågasätta hierarkier. Vi delar med oss av erfarenheter och visar hur holokrati främjar agilitet och tillväxt.

Del 2: Den viktigaste faktorn för innovation i team

Del 2: Den viktigaste faktorn för innovation i team

Innovation i team: Psykologen Christian Heidemeyer förklarar den viktigaste faktorn. Den här videon visar hur team kan förbättra sin innovationsförmåga.

Echometer arbetar med "remote first" - hur och varför (du borde också göra det)

Echometer arbetar med "remote first" - hur och varför (du borde också göra det)

Lär dig hur Echometer implementerar "Remote First" och varför du också borde göra det. Vi visar hur distansarbete fungerar och vilka fördelar det erbjuder.

3 överraskande fakta: Hur man ökar innovationskraften i team

3 överraskande fakta: Hur man ökar innovationskraften i team

Öka innovationen i team: Upptäck överraskande fakta och vetenskapliga tips för att främja dina teams innovationsförmåga. Lär dig mer nu!

Fältrapport: Min praktik på Echometer

Fältrapport: Min praktik på Echometer

Psykologistudenten Miriam berättar om sin praktik på Echometer. Inblick i det agila startup-livet, uppgifter inom marknadsföring & distansarbete.

Fältrapport - Agile Stödjande teamarbete med Echometer

Fältrapport - Agile Stödjande teamarbete med Echometer

Läs i erfarenhetsberättelsen om hur Bytabo förbättrar agilt teamarbete och remote-retros med Echometer. Scrum Master Veronika Renn delar med sig av sina erfarenheter.

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete