Obs: Webbplatsen har översatts automatiskt. Byt till engelska för bästa läsupplevelse.

bild2

33 Enkla exempel på retrospektiv 2025

Innehållsförteckning

Letar du efter förstklassiga exempel på retrospektiv? – Då har du kommit till rätt ställe, för i den här artikeln ska jag ge dig massor av exempel på enkla retrospektiv.

Sammanlagt finns det mer än 30 enkla retrospektiva exempel som du kan använda som inspiration eller prova direkt om du är intresserad.

Förutom klassiska retrospektivmallar som "Keep Stop Start" eller "Mad Sad Glad"-retrospektivet har jag också listat nya typer av retrospektiv. Dessa retros inkluderar till exempel Tetris Retro, Five Agile Values Retro eller Four Seasons Retros.

Men innan vi tittar på exempel på retrospektiva metoder, låt oss ta en kort titt på vad som kännetecknar en framgångsrik retrospektiv metod:

Vad gör retrospektiva möten enkla?

Retrospektiv betyder bokstavligen "att se tillbaka". Inom agil metodik innebär detta att man tittar tillbaka på ett teams tidigare arbetsperiod och analyserar den.

Det är lättare att säga att man går igenom vad som har hänt och lär sig av sina misstag och framgångar.
Det är därför inte konstigt att ett av de första och mest populära retrospektiven är "Vad gick bra?"-retrospektiven, där man ställer tre enkla frågor:

  • Vad gick bra?
  • Vad gick inte så bra?
  • Hur kan vi förbättra oss?

Enkla och effektiva retrospektiv kännetecknas därför av att de erbjuder ett ramverk av frågor som syftar till att lära av de senaste veckornas arbete. Detta kan dock gå långt utöver den enkla "Vad gick bra"-metoden:

  • Du kan till exempel ha ett mer lekfullt förhållningssätt: Segelbåten retrospektiv
  • Du kan utöka frågorna: Metoden med sjöstjärnor
  • Eller så kan du belysa mer specifika aspekter av arbetet: Batteriet Retro

Mångfalden av exempel på retrospektiv är nästan oändlig.

En förstklassig retrospektiv omfattar dock mycket mer än bara en värdefull retro-metod. Därför har jag sammanställt några artiklar här som hjälper dig att fördjupa dina kunskaper:

Och nu ska vi börja med exemplen på retrospektiv...

9 Enkla retrospektiva exempel - klassikerna

Låt oss börja med de "bästa" retroteknikerna från den agila världen – eller åtminstone med de 9 vanligaste:

Enkla retrospektiva exempel #1

1. "Vad gick bra"-återblicken 👍

"Vad gick bra"-retrospektiven är den mest använda retrotekniken i vårt verktyg. Den är enkel och effektiv:

Öppna frågor om feedback

Vad gick bra?

Vad gick inte så bra?

Hur kan vi förbättra oss?

Enkla retrospektiva exempel #2

2. "Mad Sad Glad" retrospektiv 😯

Den retrospektiva tekniken "Mad Sad Glad" har ett liknande mönster, men lägger större vikt vid att titta på känslorna hos de enskilda teammedlemmarna.

Öppna frågor om feedback

Mad: Vad gjorde dig arg?

Ledsen: Vad gjorde dig ledsen?

Glad: Vad gjorde dig glad?

Enkla retrospektiva exempel #3

3. börja sluta fortsätta eller börja sluta fortsätta 🔖

Den retrospektiva tekniken "Start Stop Keep" är också känd som den retrospektiva tekniken "Start Stop Continue". Jag rekommenderar starkt att du gör en "Keep Stop Start"-retrospektiv (var uppmärksam på ordningen). På så sätt börjar du retrospektiven med något positivt. Detta har visat sig vara en bra start:

Öppna frågor om feedback

Behåll: Vad bör vi behålla?

Stopp: Vad ska vi sluta med?

Start: Vad ska vi börja med att göra?

Enkla retrospektiva exempel #4

4. 4 L:s retrospektiva teknik 📘

De 4 L:en står för "Liked, Learned, Lacked, Longed for".
Ryktet säger att folk inte kan enas om huruvida den ska kallas 4L Retrospective eller 4L's Retrospective.

Förresten: Du kanske märker att retrospektiva frågor också lämpar sig väl för att användas i enskilda samtal eller coachning med anställda. Om du också är intresserad av detta ämne: Här hittar du 129 frågor om enskilda möten (eller medarbetarsamtal) och Här är de 3 bästa verktygen för individuell medarbetarsamtal i jämförelse.

Öppna frågor om feedback

Gilla: Vad tyckte du om?

Lärdomar: Vad har du lärt dig?

Missade: Vad har du missat?

Längtat efter: Vad har du längtat efter?

Enkla retrospektiva exempel #5

5 Segelbåten Retrospektiv ⛵️

Retrospektivtekniken med segelbåten är en av de mest populära symboliska retrospektivteknikerna som finns. Jag antar att det beror på äventyret som kommer med att resa med båt: 

Öppna frågor om feedback

⛵️ ⚓️ Ankare: Vad är det som håller oss tillbaka?

🦈🧊 Shark/Iceberg: Vilka faror eller hinder står vi inför?

💨 Medvind: Vad driver oss framåt?

🏝💰 Paradiset: Vilka mål eller milstolpar arbetar vi mot?

Enkla retrospektiva exempel #6

6:e DAKI (Drop Add Keep Improve) Retrospektiv ✂️

DAKI står för "Drop Add Keep Improve". En populär retro som är en enkel akronym tillsammans med KALM Retro (Keep, Add, Less, More).
(Vill du ta en titt på dess tvilling, KALM Retro? KALM Retro med exempel

Öppna frågor om feedback

Drop: Vad ska vi utelämna?

Lägg till: Vad ska vi lägga till?

Behåll: Vad bör vi behålla?

Förbättra: Vad ska vi förbättra?

Enkla retrospektiva exempel #7

De tre små grisarna Retro 🐷

En retroteknik baserad på en fabel. Här bygger de tre små grisarna olika skydd för att skydda sig mot den onda vargen. Hur stabila är dina föreställningar?

Öppna frågor om feedback

House of straw: Vad har vi byggt som bara håller ihop men som kan välta när som helst? 🌱

Hus byggt av pinnar: Vad har vi byggt som är relativt stabilt men som fortfarande kan förbättras? 🪵

Hus av sten: Vad har vi byggt som är bergfast? 🪨

Enkla retrospektiva exempel #8

8th The Starfish Sprint Retrospective ⭐️

Med sina 5 frågor tenderar retrotekniken med sjöstjärnor att ta lite längre tid än andra retrospektiva format. Den är idealisk för små team:

Öppna frågor om feedback

Behåll: [Valfritt: Med avseende på den senaste sprinten/de senaste veckorna] Vad bör vi behålla?

Stopp: Vad ska vi sluta med?

Börja: Vad ska vi börja med?

Mer: Vad ska vi göra mer av?

Mindre: Vad ska vi göra mindre av?

Enkla retrospektiva exempel #9

9. tummen upp, tummen ner Retro🤙

En agil retrospektiv teknik som helt fokuserar på uppskattning:

Öppna frågor om feedback

Vad ger du tummen upp för?

Vad ger du tummen ner för?

Vilka nya idéer har ni?

Vem eller vad skulle kunna lyftas fram på ett positivt sätt?

Echometer Originals

Roliga retrospektiva tekniker som ditt team aldrig har sett förut...

Det här var de mest populära retroteknikerna från den agila världen. Men vem vill alltid hålla samma retro?
Så här är några återblickar som du förmodligen inte har sett tidigare. "Echometer Originals":

Enkla retrospektiva exempel #10

10. Meme retro 🤓

Det som tidigare var tecknade serier är nu MEMEs. Och med MEMEs födelse föddes också MEME-ansikten:

Öppna frågor om feedback

Me Gusta: Vad gillade du med den sista sprinten?

4 Real: När kände du dig riktigt lurad i den sista sprinten?

Jag håller ögonen på dig: Vad vill du vara uppmärksam på i framtiden?

Enkla retrospektiva exempel #11

11. Mario Kart Retro 🚗

Är du inte nöjd med ditt teams hastighet? Bege dig då till tävlingsbanan och se vad du kan få ut av det. Den här gången är det både ett "framtidsperspektiv" och ett retrospektiv:

Som ett framtidsperspektiv

Vilka bananer måste vi se upp för på rutten?

Vilken genväg kan vi använda?

Vilken powerup kan vi ta för att säkra vår seger?

Som en retrospektiv

Vilka genvägar hjälpte oss att vinna?

Vilka bananer halkade vi på?

Vilken powerup gav oss en fördel?

Förresten, om du vill utveckla ditt team på ett holistiskt sätt måste du också förbättra den psykologiska säkerheten i teamet. I den här videon förklarar vår medgrundare Christian fyra team- och enskilda övningar som du kan göra för att öka den psykologiska säkerheten.

Enkla retrospektiva exempel #12

12. Rollspelet Retro 👨🏼‍💻

Längtar du efter en nivåhöjning? Då kan du behandla allt mer som ett spel: För varje nivå (sprint) blir saker och ting svårare. Men karaktären (vårt team) utvecklar också sina styrkor för att klara utmaningarna:

Öppna frågor om feedback

Vad är vår superkraft?

Vilken karaktärsklass är hjälten i den sista sprinten i?

Relaterat till de senaste utmaningarna: Vilka karaktärsdrag och färdigheter bör vi utveckla så snart som möjligt?

Vad är vår nästa milstolpe i spelet?

Valfritt: Vem rullade nyligen en Nat 20 och räddade därmed laget?

Enkla retrospektiva exempel #13

13. Tetris Retro 👾

Saknar du fortfarande en pusselbit för att lyckas? Tetris är ett utmanande arkadspel som går ut på att lägga pussel under press, så att säga. Låter det som arbete? Det är det på sätt och vis. Den motsvarande retrospektiva tekniken:

Öppna frågor om feedback

Vilken bit passade perfekt in i pusslet i den sista sprinten?

Vilken del passade inte alls?

Hur många rader har redan ackumulerats?

När bröt vi senast upp flera rader på en gång?

Vilken ny del skulle vi behöva uppfinna för att fylla en befintlig lucka?

Echometer Originals

Återblickar på balansen mellan arbete och privatliv

Hårt arbete är inte allt. Det är precis vad du kan uttrycka med hans retrospektiva tekniker.
Vad sägs om en avslappnad runda runt lägerelden eller ett escape room som teambuildingaktivitet?

Enkla retrospektiva exempel #14

14. lägerelden retro🔥

Du kan koppla av runt lägerelden och låta tankarna vandra.
Men en eld på kontoret är ingen bra idé! Men det är just därför vi har utvecklat Campfire Retrospective:

Öppna frågor om feedback

Varm eld: Vad fick dig att känna dig bra i den sista sprinten?

Sönderfallit till aska: Vad fungerade inte som önskat och smulades sönder till aska?

Stjärnfallet: Vad önskar du dig för framtiden?

Enkla retrospektiva exempel #15

15. teatern retro 🎭

Ibland är arbetet som en teater. Det är så mycket dramatik! Men vilken roll spelade vi i det?

Öppna frågor om feedback

Vem var den (tragiska?) hjältinnan i den sista sprinten och varför?

Vid vilken punkt i handlingen tappade du tråden?

I vilken situation hade du scenskräck?

Var skulle en prompter kunna vara till hjälp för att ge oss tips på rätt plats?

Vilken roll skulle du vilja ta dig an i framtiden?

Enkla retrospektiva exempel #16

16. Escape Room retro 🕵🏼

Escape rooms är en populär teambuildingaktivitet av en anledning. De har precis rätt balans mellan "press" och "kul".
Så om teamet känner att det på något sätt har fastnat, är det värt att bryta sig ur sin egen situation. Precis som i ett flyktspel.

Öppna frågor om feedback

Vilka pussel måste vi fortfarande lösa?

Var börjar vi få ont om tid?

Var bröt kommunikationen i teamet samman?

Vilken utmaning har vi klarat fantastiskt bra?

Enkla retrospektiva exempel #17

17. Surfer retro 🏄🏽‍♀️ 🌊

När man tänker på surfing tänker man snabbt på Hawaii, sol och flöde.
Men visste du att mänsklighetens största bedrifter alla har skett i ett tillstånd av flow? Dags att spåra upp det:

Öppna frågor om feedback

Vad höll oss i balans?

Varför föll vi i vattnet?

När kan vi bäst visa vad vi går för?

Hur kan vi se till att vi fångar nästa våg ännu bättre?

Enkla retrospektiva exempel #18

18. Michelangelo Retro 🧑🏾‍🎨 🖼

Hur kan du se till att ditt arbete blir ett mästerverk? Låt oss fråga en av vår tids största konstnärer:

Öppna frågor om feedback

Vilken färg har den bild vi målar upp?

Vilka detaljer bör vi fokusera på under de kommande veckorna?

Var har vi svårt att hitta rätt färg?

Vilken ny borste ska vi använda, vilka nya idéer ska vi testa under de närmaste veckorna?

Echometer Originals

En retrospektiv för varje säsong!

Vår, sommar, höst, vinter. Det finns inte bara rätt kläder för olika årstider och väder, utan också rätt retrospektiva tekniker:

Enkla retrospektiva exempel #19

19. Vill du ha en nystart? Vårens retro 🌼

En ny säsong är på ingång och definitivt en av de bättre. Dagarna blir längre och längre och du kan sakta men säkert lämna jackan hemma. I bästa fall kommer ditt lag att blomma som växterna utanför fönstren. – Ta reda på det med dessa retrofrågor:

Öppna frågor om feedback

De första solstrålarna: Vad får oss att växa?

Pollenräkning! Vad ska vi skaka av oss?

Allt är inte en ny början: vad vill vi behålla för säsongen?

Enkla retrospektiva exempel #20

20 För varmt på kontoret? Sommarens retro ⛱☀️

När det är som bäst känns en sprint som det du föreställer dig att sommaren är. Det finns en positiv stämning, träden blommar magnifikt, allt fungerar smidigt. Ändå finns det vissa saker som kan få oss att svettas.

Öppna frågor om feedback

Vad var spaghetti-glassen, ditt favoritmoment i den sista sprinten?

Vad fick oss att svettas?

Vad kan luftkonditioneringen göra för att klara av sommarvärmen i framtiden?

Enkla retrospektiva exempel #21

21. Har tiderna förändrats? Höstens retro 🍁

Efter sommaren kommer oundvikligen hösten. En tid av förändring, men också av nystart och tacksamhet. Det är bäst att se till att du är förberedd för alla eventualiteter.

Öppna frågor om feedback

🌧🍂 På vilka våta stigar halkade vi (nästan)?

🌧🌈 Vad var ditt regnbågsmoment (favoritmoment i sprinten)?

🥜🐿 Vilka förberedelser behöver vi göra för att klara oss bra genom vintern? (Hur ekorrar förbereder nötter för vintern)

Enkla retrospektiva exempel #22

22: Känner du att det går kalla kårar längs ryggraden? Retro för vintern 🥶

Vintern kan vara en lång, hård och kall tid. Eller så kan det vara en tid av mys och vintersport. Så det finns en hel del potential för kreativa frågor som hjälper dig att reflektera över din agila sprint.

Öppna frågor om feedback

Snö: Vad har vi nästan glömt bort under snötäcket?

Ice: Var måste vi vara försiktiga så att vi inte halkar?

Spis: Vad värmer oss igen?

Förväntan: Vad kan vi knappt vänta på?

Echometer Originals

Hur går det för ditt team?
Ta reda på det med Health-Check Retros!

En av de viktigaste indikatorerna på goda prestationer i ett team är teamtillfredsställelse. Det är just därför som det är meningsfullt att regelbundet kontrollera välbefinnandet utöver projektets framsteg:

Enkla retrospektiva exempel #23

23. Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻‍💻

Den Spotify Health Check enligt Agilen Spotify-modellen är en av klassikerna när det gäller skalade agila ramverk går. Det vackra: A Spotify Health Check Retrospektiv kan utföras i tribes (flera team) såväl som i ett enskilt team. 

Observera: Detta format frågar efter överensstämmelse med Health Check-frågorna på en skala.

Team Radar Verktyg Health Check Retrospektiv
  • Snabbhet: Vi gör saker riktigt snabbt. Ingen väntan, inga förseningar.
  • Kodkvalitet: Vi är stolta över kvaliteten på vår kod! Den är ren, lätt att läsa och har bra testtäckning.
  • Lärande: Vi lär oss ständigt många intressanta saker!
  • Uppdrag: Vi vet exakt varför vi är här och vi kan bli entusiastiska över det.
  • Övriga poster (kan anpassas)

Enkla retrospektiva exempel #24

24. Health Check Retro: De 5 agila värderingarna

Den agila värderingar och principer tillhör grunderna i en Scrum-kurs. Först när ni lever dessa som ett team kan högre nivåer av agil mognad uppnå. Denna Health Check hjälper dig att reflektera över de 5 agila Scrum-värdena från ett annat perspektiv med ditt team och att göra dem mätbara – se nedan för en inblick.

Observera: Detta format frågar efter överensstämmelse med Health Check-frågorna på en skala.

Team Radar Verktyg Health Check Retrospektiv
  • Mod: Vi uppskattar när någon visar mod.
  • Respekt: Vi värdesätter varandras idéer, även om vi inte håller med.
  • Åtagande: Varje teammedlem strävar efter att hålla sina löften.
  • Fokus: Vi låter oss inte distraheras från vår strävan att nå sprintmålet.
  • Öppenhet: Vi är öppna för konstruktiv feedback och kan växa av den.

Echometer Originals

7 Prestanda retrospektiva metoder

Många retrospektiva metoder är variationer på "vad gick bra"-retrospektivet. Men även om dessa variationer skapar en känsla av variation och bevisligen ökar engagemanget, ger de få nya insikter. Det är just därför vi har utvecklat retrospektiv som löser detta problem.

Enkla retrospektiva exempel #25

25. Agile Leverans Retrospektiv ⚙️

På grund av de enorma kostnadsbesparingar som för närvarande påverkar många företag blir ämnet "Agile-leverans" allt viktigare. Använd denna retro för att kontrollera hur ditt team är positionerat i detta avseende.

Om du vill veta mer om detta trendiga ämne, ta en titt på den här artikeln: Öka din flexibilitet under 2024

Frågor om hälsokontroll:

Dessa frågor besvaras på en skala (1-5):

Artikel: Vi gör saker väldigt snabbt. Ingen väntan, inga förseningar.

Vi kan uppskatta exakt vad vi kan leverera under en viss cykel och med de givna resurserna.

Våra sprintresultat kräver ingen omarbetning efter sprinten för att kunna levereras.

Vi begränsar vårt "pågående arbete" för att hela tiden kunna vara fokuserade.

Öppna frågor om feedback:

När har vårt sätt att arbeta lett till ett suboptimalt arbetsflöde? (t.ex. otydliga, olämpliga eller inte följda riktlinjer)

När har vårt sätt att arbeta fungerat bra?

Vilka var de senaste exemplen på ett inkrement som inte fungerade/levererades i slutet av sprinten?

Enkla retrospektiva exempel #26

26:e lagets åtaganden retrospektiv 🤝

De aktuella utmaningarna kräver exceptionellt teamwork. Kontrollera om ditt team håller ihop med hjälp av denna retro:

Frågor om hälsokontroll:

Dessa frågor besvaras på en skala (1-5):

I teamet delar vi en gemensam uppfattning om vad "bra arbete" är.

Öppna frågor om feedback:

Hantera motstridiga prioriteringar: "Om jag märker att det finns motstridiga prioriteringar, då ...

Kommunicera blockeringar: "Om jag fastnar i en uppgift delar jag med mig av det till ...

Hantera konflikter: "Om jag märker att en konflikt uppstår i vårt team, då ...

arbetsavtal mall mall verktyg

Enkla retrospektiva exempel #27

27:e psykologiska säkerhetsretro 🧠

Konfliktfritt samarbete är avgörande, särskilt i tuffa tider. För att uppnå detta måste dock alla våga prata om friktionspunkter innan de går överstyr. Att ha tryggheten att alltid kunna säga ifrån i ett team kallas också för "psykologisk säkerhet". Se var du står i den här frågan:

Frågor om hälsokontroll:

Dessa frågor besvaras på en skala (1-5):

Jag får regelbundet användbar feedback om hur bra jag presterar och hur jag kan förbättra mig.

Om någon i vårt team gör misstag döms de inte för det.

I vårt team är det tillåtet att inte veta något ibland.

I konflikter pratar vi om sakfrågan så att ingen känner sig personligt angripen eller dömd.

Öppna frågor om feedback:

Vad mer vill vi prata om?

Enkla retrospektiva exempel #28

28:e batteriets tillbakablick 🔋

Svåra tider tär också på de personliga batterierna. Just nu är det särskilt viktigt att hålla ett öga på teamets energinivåer:

Öppna frågor om feedback:

Hur fullt är ditt personliga batteri i procent just nu?

Vad har laddat ur ditt batteri den senaste tiden?

Vad har laddat ditt batteri den senaste tiden?

Vad skulle hjälpa dig att spara energi under de närmaste veckorna?

Enkla retrospektiva exempel #29

29:e Future-Spektive (framtida retrospektiv) 🔜

I snabbt föränderliga miljöer bör man inte bara reflektera över vad som har hänt, utan också våga ta en titt in i det okända. Hur vill du agera i framtiden?

Öppna frågor om feedback:

Vilken är den viktigaste milstolpen som du skulle vilja se oss uppnå som team under de kommande veckorna?

Vilket hinder bör vi koncentrera oss på att övervinna under de kommande veckorna?

Vad skulle du vara särskilt tacksam för under den kommande veckan?

Enkla retrospektiva exempel #30

30:e flaskhalsens retrospektiv ♾️

Tiden då pengar fanns i överflöd är förbi. Detta leder ofta till nya flaskhalsar som arbetet måste anpassas till:

Öppna frågor om feedback:

Vår flaskhals: Vilken är den kritiska delen i våra strukturer och processer som avgör hur mycket vi kan åstadkomma som team?

Vilka alternativ finns det för att eliminera denna flaskhals?

Enkla retrospektiva exempel #31

31:a OKR retrospektiv 🏹

I denna retrospektiv kan du och ditt team analysera exakt hur väl OKR har definierats och implementerats:

Öppna frågor om feedback

Vilka viktiga resultat uppnåddes?

Vilka viktiga resultat uppnåddes inte och varför?

Hur kan de viktigaste resultaten formuleras på ett bättre sätt i framtiden?

Har uppnåendet av de viktigaste resultaten också lett till uppnåendet av målen (övergripande mål)?

Finns det bättre nyckelresultat för att bättre uppnå de faktiska målen?

Echometer Originals

Något annorlunda för omväxlingens skull? - Galna retro-mallar!

Allt behöver inte tas på allvar:

Enkla retrospektiva exempel #32

32:a Alien Invasion Retrospektiv 👽

Vad skulle du göra i händelse av en utomjordisk invasion? Det kommer förmodligen aldrig att hända, men det är nästan säkert att andra oförutsedda saker kommer att hända. Med detta i åtanke kan du förbereda ditt team på bästa möjliga sätt.

Öppna frågor om feedback

Nya arter: Vilka saker har du stött på som du inte förväntade dig?

Alien-Tech: Vad har tagit ditt arbete till nya höjder den här veckan?

Armageddon: Var har du sett ditt arbete gå under?

Enkla retrospektiva exempel #33

26 Trumvirvel... Cirkusens retrospektiv 🤡

Rensa ringen för den mest varierade retro, som också äger rum i ett tält:

Öppna frågor om feedback

Jonglör: Vilka uppgifter var du tvungen att jonglera med som fick dig att svettas?

Akrobat: Vad hjälpte dig att bli mer flexibel?

Magiker: Vad skulle du helst vilja trolla fram som har saknats hittills?

Retrospektiva metoder - Slutsats

Med alla dessa retrospektiva tekniker kommer du säkert att hitta rätt teknik för din nästa retro. Om inte, så har vi ännu fler i vårt verktyg.

Retrospektiva mallar: Några avslutande kommentarer

Om du fortfarande har exempel på retrospektiv eller idéer för en mall för agila retrospektiv eller vill ge oss feedback ... – skriv bara till oss.

Och om du letar efter ett gratis onlineverktyg för retrospektiv har du kanske sett att Echometer är just det. Ha så kul när du testar de olika retrospektivmetoderna i vår Verktyg 😄

De flesta Agile-vagnar kör i cirklar....

...och behandla ytliga symptom. Det är dags att använda psykologi – för en hållbar förändring av tankesättet.

"Många medarbetare vågar inte säga vad de tycker!"

"Vi upptäcker för många oväntade problem och buggar i ett sent skede!"

"Varför tar det mig ibland flera timmar att förbereda en enkel retrospektiv?"

Dela denna artikel med ditt nätverk

Behöver teamet en boost? Här är vad du ska göra: Spotify Health Check retrospektiv!

Första hälsofrågan: "😍 Vi tycker om att gå till jobbet och har mycket roligt tillsammans."

Vill du ha mer? Testa vårt Retroverktyg nu.

Fler artiklar från vår blogg

Echometer Nyhetsbrev

Missa inga uppdateringar om Echometer & få inspiration till agilt arbete

Vanliga frågor om det retrospektiva onlineverktyget

Nej, du behöver inte logga in på Echometer eller registrera dig för att testa Retro Board och Retro Tool i Echometer.

Du kan prova Echometer:s Retro Board via följande länk utan att logga in: Starta provkörning

Först måste du registrera dig gratis i Echometer. Navigera sedan till den arbetsyta som du vill köpa retroverktyget för. Om du inte redan har gjort det kan du göra det här: Skapa konto i Echometer 1:1-verktyget

Du kan sedan hantera din prenumeration (för både retroverktyget och 1:1-programvaran) i inställningarna för arbetsytan.

Du kan välja mellan olika betalningsmetoder när du uppgraderar.

Om du inte själv har tillgång till ditt företags kreditkort kan du helt enkelt lägga till en köpare som administratör för arbetsytan i din Echometer-arbetsyta så att den administratören kan utföra uppgraderingen åt dig.

I Echometer finns det två separata programvarulösningar som är tillgängliga inom varje arbetsyta i Echometer:

  • 1:1 verktyg: Programvara för att planera och genomföra 1:1-möten och följa upp medarbetarnas utveckling
  • Verktyg för retrospektiv: Programvara för att planera och moderera retrospektiv och följa teamets utveckling genom hälsokontroller

Båda är oberoende programvarulösningar, så de kan användas separat från varandra.

De arbetar dock enligt samma principer och strävar efter att uppnå samma mervärde: Den fortsatta utvecklingen av agila team. I detta avseende rekommenderas samtidig användning av båda programvarulösningarna.

Ja, du kan ge ett valfritt antal användare administrationsrättigheter på både teamnivå och arbetsytnivå. Vänligen notera följande:

  • Endast arbetsytans administratörer kan teckna och hantera en Echometer-prenumeration för en Echometer-arbetsyta.
  • Endast administratörer för arbetsytan kan skapa ytterligare team och namnge eller ta bort ytterligare administratörer för arbetsytan.
  • Teamadministratörer kan nominera och ta bort ytterligare teamadministratörer och teammedlemmar för sitt team

Om ett agilt team ännu inte har så mycket erfarenhet av retrospektiv rekommenderas ett verktyg som effektivt guidar dig genom retrospektiven och erbjuder många mallar:

  • Echometer är inte bara känt för att vara en intuitiv retroboard online, utan också för att erbjuda ett mycket effektivt guidat flöde genom retrospektiven. Samtidigt erbjuder Echometer whiteboards som kan integreras på ett flexibelt sätt i retrospektiven. Detta gör Echometer mycket nybörjarvänligt.
  • Echometer har också extremt mångsidiga och kreativa mallar för retrospektiver och team Health Checks som stimulerar teamreflektion. Särskilt oerfarna team är mycket tacksamma för tankeställaren i Echometer.

Detta gör Echometer till den bästa programvarurekommendationen för nybörjare med agila retrospektiver eller Scrum-nybörjare. För övrigt kan du prova Echometer gratis utan att logga in: Echometer Prova retroverktyget

Ja, du kan samla in och mäta eNPS (Employee Net Promoter Score) i Echometer:s Health Check:s och undersökningar för retrospektiv.

eNPS kan analyseras i Echometer både på teamnivå och mellan olika team. För analyser över teamgränserna kan du till exempel använda värmekartan i Workspace Health Dashboard.

Programvaran Echometer Retrospective är utformad för att vägleda team genom den retrospektiva processen med maximal enkelhet och effektivitet, enligt bästa praxis.

Stegen och deras ordningsföljd kan anpassas med hjälp av navigeringen i retrospektiven. En retrospektiv i Echometer är strukturerad så här som standard:

  • Isbrytare
  • Genomgång av öppna åtgärder från tidigare retros
  • Samla in feedback (först Health Checks, sedan öppna frågor)
  • Prioritering av återkoppling
  • Avleda åtgärder
  • Slutsats av den retrospektiva analysen med "ROTI score" (Return on Time Invested)

Ytterligare whiteboards (t.ex. för workshops, för att analysera problem eller för brainstorming om åtgärder) kan också läggas till spontant när som helst med hjälp av den retrospektiva navigeringen.

Ja, Echometer Retrospective Tool erbjuder olika exportalternativ för retrospektiv.

Den mest populära metoden är att generera en PDF som bland annat innehåller återkopplingen, rösterna från prioriteringen och åtgärderna från tillbakablicken. Det är också möjligt att dela retrospektiven via en delningslänk.

En sammanfattning av retrospektiven skickas också automatiskt till andra deltagare via e-post efter retrospektiven, förutsatt att de är registrerade som teammedlemmar i teamet.

Ja, det retrospektiva onlineverktyget Echometer är ett av de få retrospektiva programvaruverktyg som också stöder registrering och spårning av åtgärder på ett optimalt sätt:

  • Integration: Du kan också registrera mätvärden direkt i Jira via en valfri integration.
  • Automatisk uppföljning: Alla öppna åtgärder från tidigare retrospektiv visas automatiskt i åtgärdsgranskningen för nästa retrospektiv i spårningssyfte. Detta ger teamet en överblick över vilka åtgärder som för närvarande fortfarande är öppna och skapar ett åtagande att genomföra de överenskomna åtgärderna.
  • Påminnelser: Åtgärderna tilldelas en ansvarig person som automatiskt får en påminnelse via e-post när åtgärden skapas, så att åtgärden inte glöms bort. Dessutom kan varje deltagare på ett flexibelt sätt få påminnelser om åtgärder via e-post och när som helst hantera statusen för åtgärder i Echometer Retro Tool.

Det innebär att Echometer:s verktyg för teamretrospektiver har omfattande och genomtänkta funktioner för åtgärdsspårning.

Ja, Echometer tillåter gruppering och prioritering (röstning via poäng) av feedback på den retrospektiva tavlan.

Alla deltagare kan enkelt dra och släppa kort på varandra och gruppera dem tillsammans.

Det finns 2 lägen för prioritering:

  • I "Live Voting" (det rekommenderade läget) väljer moderatorn hur många röster varje deltagare ska ha och startar sedan den dolda röstningen. Så snart alla röster har avgivits kan moderatorn stänga liveomröstningen. Under omröstningen kan du se hur många röster som återstår att fördela. När omröstningen har avslutats sorteras korten i kolumnerna automatiskt i fallande ordning så att de kort som har flest röster hamnar överst.
  • I läget "Facilitated Voting" väljer moderatorn helt enkelt hur många röster som ska tilldelas varje ämne. Detta läge är endast nödvändigt i undantagsfall.

Feedback kan bearbetas optimalt i teamet med hjälp av Echometer och de åtgärder som härrör från den kan också enkelt registreras i Echometer i direkt anslutning till feedbacken.

Ja, med programvaran Echometer för retrospektiv online kan du samla in asynkron feedback på retrospektivet i förväg via en enkät.

Det innebär att återkopplingen sker asynkront och att ni i efterhand kan få ut mesta möjliga av den tid ni tillbringar tillsammans.

Ja, absolut: Programvaran Echometer för retrospektiv online är optimerad för distribuerade team som arbetar på distans och innehåller olika alternativ för att interagera med varandra i realtid.

Både retrospektiven och whiteboardtavlorna synkroniseras i realtid för alla deltagare och du kan även välja att visa dina kollegors markörer.

Ja, retrospektivverktyget Echometer är ett gratisverktyg som du kan prova utan att logga in.

Du kan komma igång direkt genom att använda den här länken: Echometer Retroverktyg utan inloggning.

För att bjuda in andra deltagare till din online-retrospektiv i Echometer måste du registrera dig. Deltagarna behöver bara ange sin e-postadress för att gå med i retrospektiven, men behöver inte logga in.

Efter retrospektiven kan deltagarna logga in för att få tillgång till sammanfattningen även efter att retrospektiven har avslutats.

Ja, Echometer erbjuder många högkvalitativa mallar för retrospektiv och de olika stegen i en retrospektiv.

Echometer är det retrospektiva mjukvaruverktyget med förmodligen de mest integrerade retrospektiva mallidéerna och mönstren:

  • Retro-mallarna i Echometer innehåller exempel på frågor för retro-tavlan. Dessa är ofta kreativt baserade på specifika ämnen i –, till exempel "Kart racing retrospektiv" eller "Tidsresor retrospektiv".
  • Vissa retro-mallar innehåller även mallar för Health Check. Till exempel för att mäta Spotify Health Check eller psykologisk säkerhet i teamet.
  • När du skapar ett team kan du välja mellan olika teammallar för t.ex. ledningsgrupper eller scrumteam. Teammallarna sätter sedan ihop ett passande team Health Check för teamet.
  • För isbrytare i retrospektiven har Echometer över 50 idéer till exempel på frågor som kan användas spontant och slumpmässigt i en retrospektiv med hjälp av en slumpgenerator.
  • Och så finns det whiteboardmallar i Echometer, som innehåller idéer för check-ins, teambuilding och utveckling av åtgärder.

En av de största styrkorna med Echometer Retro Tool är de olika mallarna för retrospektiver, som kan användas som mönster för kreativ utformning av dina egna retrospektiver.

Här följer en kort lista med exempel som ger en inblick i de retrospektiva mallarna:

  • Glad, undrande, ledsen
  • Tre små grisar
  • Teamets moral Health Check
  • Mallar för tillbakablickar på påsk och jul
  • DORA Retrospektiv
  • 5 agila värden Health Check
  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Psykologisk säkerhet Health Check
  • DORA Retrospektiv
  • Unika retrospektiva mallar såsom "7 Dwarfs Retrospective" eller "Football Retrospective"

Om du är intresserad av mallarna för Retrospective Tools kan du ta en snabb titt på verktyget: Echometer Retro-mallar & mallar

Ja, Echometer är ett onlineverktyg för retrospektiv som erbjuder Jira-integration.

Med integrationen av Jira i Echometer kan mått från Echometer skapas i Jira-kort med ett enda klick.

Detta gör Echometer till ett bra retrospektivt programverktyg om ditt team redan använder Jira.

Echometer finns inte på Atlassian Marketplace, utan som separat programvara via my.echometerapp.com Kallbar.

Ja, Echometer kan kallas ett verktyg för retrospektiv med sjöstjärnor, eftersom du med Echometer enkelt kan utföra en retrospektiv med sjöstjärnor på en interaktiv retrospektivtavla online.

Ett hett tips: Om du är intresserad av Starfish Retrospective, ta en snabb titt på Echometer. För det speciella med Echometer är att du kan prova Starfish retrospektiv omedelbart (tidsbesparande, utan att logga in) på den här länken: Echometer Starfish Retrospektiv åtkomst utan inloggning

Programvaran Echometer Sprint Retrospective har mycket omfattande funktioner, både för nybörjare och experter. Följande funktioner utgör kärnan i verktyget:

  • Strukturerat retrospektivt flöde med integrerade whiteboards för flexibel brainstorming om individuella fokusämnen
  • Retrospektiv tavla för brainstorming, presentation, gruppindelning och omröstning med live-samarbete
  • Moderatorverktyg som timer, anonymitetsinställningar och kontroll över agendans steg (fokuserat för alla deltagare)
  • Integrerad spårning av åtgärder från tidigare retrospektiv med automatisk återrapportering och inkl. integration av Jira
  • Fördomsfri brainstorming: Dolda kort på både retrotavlan och de integrerade whiteboardtavlorna hindrar deltagarna från att påverka varandra under brainstorming-sessionen.
  • Enkel och snabb installation av verktyget: Många användare rapporterar att de kunde starta sin första retrospektiv på mindre än 10 minuter.

Följande funktioner är Echometer:s unika försäljningsargument som är relevanta för erfarna Scrum Masters och teamledare:

  • Dashboard med retrospektiv historik, inklusive retrospektivets varaktighet, antal deltagare och ROTI-poäng
  • PDF- och Markdown-export av retrospektiven efter slutförandet
  • Retrospektiven kan ske asynkront (t.ex. även via en enkät som skickas ut före retrospektiven) eller i realtid
  • Anonym feedback via enkät eller på den retrospektiva tavlan
  • Anonym röstning och prioritering av feedback på den retrospektiva tavlan genom tilldelning av poäng
  • Fråga eller mätning av "ROTI-poängen" (dvs. avkastning på investerad tid) efter retrospektiven för kontinuerlig utvärdering och förbättring av retrospektiven av teammedlemmarna
  • Skapande av Health Check-undersökningar eller pulsundersökningar som en lyckokontroll och stämningsbarometer för att upptäcka trender (t.ex. ökande missnöje) i teamet på ett tidigt stadium
  • Health Check KPI:er och agila mätvärden i analysinstrumentpanelen inklusive historik
  • Health Check Enkäter eller pulsmätningar är också möjliga i olika team

Echometer Retrospective Tool erbjuder följande funktioner för idéer, frågor och exempel på mallar för retrospektiv:

  • 50+ idéer till retrospektiva mallar, inklusive Keep Stop Start, Happy Wondering Sad och Starfish Retrospective
  • 200+ Retrospektiva Health Check-frågor och mallar
  • Retrospective Icebreaker Library med 50+ roliga retrospektiva incheckningar för att främja psykologisk säkerhet och teamkänsla etc.
  • Whiteboardmallar för visuell, interaktiv retrospektiv Icebreaker (inklusive säsongshöjdpunkter för t.ex. påsk och jul)
  • Whiteboardmallar för att strukturera och underlätta skapandet av åtgärder

Ja, retrospektivverktyget Echometer är lätt att använda även för nybörjare som ännu inte är bekanta med retrospektiv.

Många användare rapporterar att de kunde genomföra sin första retrospektiv i Echometer på mindre än 10 minuters förberedelse!

Att genomföra retrospektiven är också mycket enkelt tack vare den strukturerade processen i Echometer.

På Echometer:s testimonial-sida hittar du många bekräftade användarrecensioner: Echometer Vittnesmål

Echometer är det bästa programvaruverktyget för retrospektiv jämfört med alternativa retrospektivprogramvaruverktyg som Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro och TeamRetro av tre skäl:

  1. Stort urval av kreativa mallar för retrospektiv: Användare av Echometer bekräftar att Echometer har ett unikt brett utbud av idéer för retrospektiva tavlor.
  2. Echometer har en enkel och intuitiv struktur för retrospektiver som guidar team genom retrospektiver med hjälp av bästa praxis. Detta gör också Echometer mycket nybörjarvänligt.
  3. Echometer erbjuder en generös gratisversion.

Användare av Echometer uppskattar särskilt den unika funktionen hos Echometer att infoga Health Checks i sina agila retrospektiv: Dessa agila Health Checks bidrar i hög grad till att stimulera teamets reflektion och aktivt involvera alla teammedlemmar i retrospektiven.

Sammanfattningsvis har inte ens alternativa retrospektiva mjukvaruverktyg som Parabol de unika funktionerna i det retrospektiva verktyget Echometer, som är både enkla och effektiva. Därför kan man säga att Echometer är den bästa mjukvaruappen för att genomföra agila sprint retrospektiva möten.

Ja, i Echometer kan du få anonym feedback från teamet.

Echometer är ett av få retrospektiva onlineverktyg som kan användas för att samla in feedback anonymt.

I Echometer kan feedback till och med samlas in anonymt före retrospektiven via asynkrona enkäter, vilket är unikt bland retrospektivverktyg online och skiljer Echometer positivt från verktyg som retrospektivprogramvaran Parabol.

Ja, Echometer erbjuder en generös gratisversion av retroverktyget online som kan användas permanent och kostnadsfritt för ett team. Detta inkluderar alla funktioner för teamretrospektiver.

Du behöver bara byta till en betalversion för att få ytterligare funktioner som SSO, flera team eller ett obegränsat antal retrospektiver.

Mer information om varianterna av Echometer:s retroverktyg finns på prissidan här: Retro-Tool prislista

De största styrkorna med det retrospektiva verktyget Echometer är dess inverkan på tidsbesparingar, deltagarnas engagemang och produktivitet.

  • Med hundratals idéer för retrospektivmallar i kombination med de integrerade enkäterna gör Echometer det mycket enkelt att förbereda bra retrospektiv på bara några minuter.
  • Tack vare de guidade stegen och den lekfulla och interaktiva retrospektiva tavlan blir implementeringen en barnlek, samtidigt som den är fokuserad och resultatinriktad.
  • Den integrerade spårningen av åtgärder och teamhälsa gör det lättare att upptäcka trender i teamet i ett tidigt skede och säkerställa att åtgärder från retrospektiva möten inte glöms bort

I kombination med de unika egenskaperna hos de agila Health Check:erna och de flexibla whiteboardtavlorna är Echometer ett av de bästa, om inte det bästa, retrospektivverktyget på marknaden, till och med bättre än det mer välkända retrospektivverktyget Parabol.

Ja, Echometer:s retroverktyg är tekniskt säkert och GDPR-kompatibelt.

Flera europeiska finansinstitut och försäkringsbolag har valt att köpa Echometer:s retrospektiva verktyg framför andra alternativ på grund av de strikta regulatoriska kraven.

Uppgifterna lagras och behandlas på ett säkert sätt i Tyskland. Avtalet om uppdragsbehandling av uppgifter med uppgifter om de tekniska och organisatoriska säkerhetsåtgärderna för behandling av Echometer kan ses här: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Echometer:s verktyg för retrospektiv erbjuder följande integrationer:

  • Jira (för enkel spårning av åtgärder från retrospektiv i Jira-tavlor)
  • Google-inloggning
  • SSO (endast i betalversionen)

Echometer är särskilt positiva till den ökade effektiviteten i retrospektiv och den förbättrade mätbarheten av teamutveckling genom Echometer.

Här är några officiellt bekräftade citat från användare och kunder av programvaruverktyget Echometer, som alla har ledande befattningar i agila team:

Duane Hill, Scrum Master Coach:

  • "Echometer är som en kombination av Miro och en riktigt smart retroboard. Det ger till och med mätvärden för hur effektiv min coachning är så att jag enkelt kan se trender i teamutvecklingen. Jag älskar verkligen det här verktyget – rekommenderas starkt för alla som vill göra sina retrospektiv mer effektiva!"

Lena Tölke, Agile Coach på Deutsche Bahn Försäljning:

  • "Tack vare de riktade frågorna i Echometer får vi hela tiden nya insikter för vår fortsatta utveckling i retrospektiv och kan göra dessa transparenta och mätbara för alla teammedlemmar."

Clemens Schöne, Scrum Master på Communardo Products:

  • "Echometer är som kombinationen av Mural och EasyRetro – Jag är överlycklig! Med Echometer kan fjärrretroer fungera mycket bättre och till och med vara roliga!"

Patrick Böttcher-Exner, ledande befattning på Relaxdays GmbH:

  • "En stor fördel är att vi med Echometer kan genomföra och spåra retrospektiver både på distans och på plats i ett och samma verktyg."

Carina McLane, Senior Software Developer på Volvo:

  • "Som Scrum Master handlar det inte om verktygen, men det här gör verkligen arbetet mycket roligare. Efter två års erfarenhet av Echometer kan jag rekommendera det till alla som vill berika sina retrospektiver och förstå sitt team bättre!"

Echometer är det perfekta retrospektiva mjukvaruverktyget för upptagna teamchefer, teamledare, tekniska chefer, men också scrum masters och Agile-coacher i distribuerade eller hybrida agila team ("remote teams").

Användarna uppskattar särskilt hur mycket tid verktyget sparar för moderatorer och hur det ökar deltagarnas engagemang i retrospektiven. Därför är det personer som värdesätter tidsbesparingar, effektivitet i retrospektiven och engagemang som har störst nytta av funktionerna i Echometer.

Dessutom erbjuder Echometer en enkel, lekfull introduktion till retrospektiv och är därför särskilt lämplig för team som ännu inte har så mycket erfarenhet av retrospektiv eller som precis har börjat med agila arbetsmetoder.

Den retrospektiva programvaran Echometer fungerar på följande sätt:

  • Enkel förberedelse av retrospektiver med hjälp av mallar för retroformat, enkäter och whiteboards
  • Intuitiv och stegvis implementering av retrospektiv. Möjligt både online och på plats. Använd bara QR-koden på plats så att deltagarna kan delta via sin smartphone med Mobile Companion-appen.
  • Automatisk uppföljning genom exportfunktioner och integrerad spårning av utveckling och åtgärder inklusive retroarkiv.

Implementeringen av en retrospektiv i Echometer är som följer:

  • Den retrospektiva tavlan gör det möjligt för det agila teamet att börja med en rolig välkomstskärm där de kan vänta på resten av teamet medan de spelar ett interaktivt spel.
  • När alla deltagare i retrospektiven har anlänt, fortsätt med en isbrytarfråga. Echometer har flera mallar för isbrytarfrågor, inklusive både öppna frågor och visuella whiteboardmallar med workshops och små spel.
  • Efter isbrytaren kommer du till skärmen för spårning av åtgärder: Här granskar teamet de öppna åtgärderna från tidigare retrospektiver och beslutar om åtgärderna ska behållas, stängas eller kasseras. Detta steg är unikt för Echometer och förbättrar avsevärt kvaliteten på den kontinuerliga förbättringsprocessen för agila team.
  • Sedan är det dags för Team Health Check: alla teammedlemmar svarar på olika frågor, till exempel en fråga om tillfredsställelse inom teamet eller frågor om psykologisk säkerhet. Den här typen av frågor ökar engagemanget i retrospektiven, även hos introverta teammedlemmar, och gör det möjligt att skapa agila KPI:er för att följa stämningen i teamet över tid.
  • Sedan fortsätter du med retrospektivtavlan, där alla kan lämna anonym feedback på öppna frågor – om detta inte redan har gjorts i förväg via en enkät. Det finns hundratals retrospektivmallar för olika retrospektiv på retrospektivtavlan Echometer.
  • Återkopplingen skrivs först med framsidan nedåt på retrotavlan så att deltagarna inte påverkar varandra. Moderatorn kan sedan visa upp feedbacken kolumn för kolumn.
  • När feedbacken på retrotavlan har tagits fram, presenterats för teamet och eventuella frågor om feedbacken har klargjorts kan prioriteringen, dvs. omröstningen, fortsätta.
  • Röstningen i Echometer är anonym. Under röstningsprocessen kan du se hur många röster som redan har avgivits och hur många som fortfarande är öppna.
  • Vid retrospektiver på plats kan du också rösta med din smartphone.
  • Så snart omröstningen är klar kan du härleda åtgärder. För att göra detta kan du antingen skapa en åtgärd direkt för feedbacken eller öppna feedbacken på en ny whiteboard för att analysera problemet mer i detalj och brainstorma idéer för åtgärder.
  • Brainstorming av åtgärder på en separat whiteboard inom retro är en differentieringspunkt för Echometer jämfört med andra verktyg för retrospektiv som Parabol. I Echometer kan du skapa en separat whiteboard för varje ämne i retrospektiven och på så sätt optimera diskussionens fokus.
  • Slutligen gör Echometer det möjligt att slutföra retrospektiven genom att anonymt fråga hela teamet om ROTI-poängen (dvs. "Return on Time Invested") på en skala från 0 till 10: Detta hjälper teamet, och i synnerhet den retrospektiva moderatorn, att kontinuerligt förbättra kvaliteten på retrospektiven inom själva teamet.

Denna unika, strukturerade och flexibla retrospektivprocess, i kombination med de många funktionerna, gör att Echometer ofta beskrivs som det bästa verktyget för agila retrospektiv.

Några ytterligare frågor?