Många av er som redan har arbetat med teamutveckling känner till den: "The 5 Dysfunctions of a Team" av Patrick Lencioni. Eller så har du bara sökt efter "5 dysfunctions of a team questionnaire" för att bli aktiv.
Vår medgrundare Christian Heidemeyer förklarar denna klassiker inom teamutveckling med tydliga exempel från sin egen erfarenhet. Om du ännu inte känner till modellen är det här den perfekta introduktionen för att lära känna den!
En eller annan av de presenterade dysfunktionerna kommer säkert inte bara att vara bekant för dig från "Frågeformulär om teamets 5 dysfunktioner" låter bekant! 🙂 ...
Om du är intresserad av en specifik metod för teamutveckling kan du också ta en titt på vårt workshopverktyg för teamutveckling en – som utvecklats direkt av psykologifakulteten vid universitetet i Münster!
Vill du utveckla ditt team med hjälp av psykologiska insikter? Ta då en titt på vårt mjukvaruverktyg. Mer information hittar du här:
