Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

12 bästa idéer för Sprint-retrospektiver efter 200 retros

Jag har nu faciliterat och själv deltagit i mer än 200 agila retrospektiver. Och om jag ska vara ärlig: Alla retros var inte bra.

Vissa möten var tröga. Vissa var högljudda, men utan resultat. Och vissa var visserligen trevliga, men till nästa sprint hade ingenting förändrats.

Det är precis därför jag delar med mig av mina bästa idéer för Sprint-retrospektiver här: format som är roliga och samtidigt leder till verkliga förbättringar.

Vad är bra idéer för Sprint-retrospektiver?

Bra idéer för Sprint-retrospektiver är format som passar ert teampromblem och som i slutändan utmynnar i tydliga åtgärder. I min praktik fungerar Start-Stop-Continue, 4Ls, Mad-Sad-Glad, Segelbåt och Sjöstjärna särskilt bra.

Hur gör jag en retrospektiv spännande?

Jag gör retros spännande genom att byta format regelbundet, starta med en kort incheckning och bara fördjupa mig i de viktigaste ämnena. På så sätt förblir energin hög och vi förlorar oss inte i sidodiskussioner.

Vad skriver jag under “Vad gick bra” i Sprint-retrospektiven?

Jag skriver ner konkreta saker som vi vill upprepa, till exempel tydliga överenskommelser, snabba reviews, bra teamhjälp eller stabila överlämningar. Viktigt: alltid med exempel från sprinten, inte bara allmänna påståenden.

Varför många retros misslyckas

Enligt min erfarenhet misslyckas retros oftast på grund av tre saker:

  • för lite struktur
  • alltid samma format
  • inga tydliga åtgärder med ansvariga

Mitt mål är därför inte mer underhållning, utan mer effekt med bättre energi i teamet.

Varför retros misslyckas

Så läser jag följande retro-mallar

För att du snabbt ska hitta rätt format beskriver jag varje idé kortfattat enligt samma mönster:

När ska det användas? | Längd | Teamstorlek | Risk | Första åtgärd därefter

Översikt över 12 mall-idéer

  1. Start-Stop-Continue: tydligt fokus på kort tid.
  2. 4Ls: synliggör lärande och förbättring samtidigt.
  3. Mad-Sad-Glad: översätt känslor produktivt till åtgärder.
  4. Segelbåt: sortera blockerare och drivkrafter i komplexa sprintar.
  5. Sjöstjärna: differentierad förbättring istället för svartvitt.
  6. Varmluftsballong: diskutera lyftkraft och barlast strategiskt.
  7. Happy-Wondering-Sad: mjuk start på reflektion.
  8. Bra vs. Dåligt: snabbt till kärnan vid tidsbrist.
  9. Racingspel: få tillbaka energi och dynamik i teamet.
  10. Batteri-retro: mät och skydda teamenergin explicit.
  11. Drive & Drag: separera acceleratorer och bromsar tydligt.
  12. Tetrominos-retro: mönster, luckor och passform i sprintbilden.

Översikt över 12 idéer

Echometer Retro-mallar (tydligt separerat mallformat)

1) Start-Stop-Continue

Start-Stop-Continue

Vad ska vi starta med i nästa sprint?
Vad ska vi sluta med?
Vad ska vi absolut behålla?

2) 4Ls (Liked, Learned, Lacked, Longed for)

4Ls Retrospektiv

Vad gillade vi särskilt i förra sprinten?
Vad har vi lärt oss?
Vad saknade vi?
Vad längtade vi efter?

3) Mad-Sad-Glad

Mad-Sad-Glad

Vad gjorde oss arga?
Vad gjorde oss besvikna?
Vad gjorde oss glada?
@assets/blog/Retro-Method-Idea-Mad-Sad-Glad-EN-EN.png not found.

4) Segelbåts-retrospektiv

Segelbåt Retrospektiv

Vårt ankare: Vad håller oss tillbaka eller saktar ner oss?
Vår haj/isberg: Vilka faror eller hinder närmar sig?
Vår medvind: Vad ger oss drivkraft?
Vår skattkammarö: Vilka framgångar eller milstolpar ligger framför oss?

5) Sjöstjärna (Starfish)

Sjöstjärna Retrospektiv

Vad ska vi göra mer av?
Vad ska vi göra mindre av?
Vad ska vi börja med?
Vad ska vi sluta med?
Vad ska vi behålla?

6) Varmluftsballongs-retrospektiv

Varmluftsballong Retrospektiv

Vad ger oss lyftkraft?
Vad är barlast och saktar ner oss?
Vilken riktning vill vi ta härnäst?

7) Happy-Wondering-Sad

Happy-Wondering-Sad

Vad gjorde oss nöjda i sprinten?
Vad får oss att fundera?
Vad gjorde oss besvikna?

8) Bra vs. Dåligt

Bra vs. Dåligt

Vilka 3 saker har gått särskilt bra på sistone?
Vilka 3 saker har inte gått så bra på sistone?

9) Racingspels-retro

Racingspel Retro

Vilka genvägar hjälpte oss till seger?
Vilka bananskal halkade vi på?
Vilka powerups gav oss en fördel?

10) Batteri-retrospektiv

Batteri Retrospektiv

Hur fullt är ditt personliga batteri just nu i procent?
Vad har laddat ur ditt batteri på sistone?
Vad har laddat upp ditt batteri på sistone?
Vad skulle hjälpa dig att spara energi under de kommande veckorna?

11) Drive & Drag

Drive & Drag Retrospektiv

Vad har drivit dig framåt på sistone?
Vad har bromsat ner dig på sistone?

12) Tetrominos-retro

Tetrominos Retro

Vilka delar passar bra ihop i vår process?
Var ser vi luckor eller friktion?
Vilken omorganisering ger oss störst effekt i nästa sprint?

Mitt faciliteringsflöde för produktiva retros

Oavsett vilken mall jag använder förblir mitt flöde stabilt:

  1. Incheckning
  2. Samla in
  3. Klusta
  4. Rösta
  5. Fastställa åtgärder

Utan steg 5 är ett retro för mig bara ett bra samtal. Med steg 5 blir det en hävstång för förbättring.

För incheckningar, åtgärder och facilitering använder jag dessa fördjupande guider i vardagen:

Om du vill fördjupa dig i facilitering hjälper denna e-bok dig på ett mycket konkret sätt: e-bok med faciliteringstips för retrospektiv.

Extern klassificering

När jag jämför marknadsstandarder är dessa resurser hjälpsamma:

Varför Echometer

FAQ: Idéer för sprint-retrospektiv

Vilka steg ingår i en retrospektiv?

Typiskt sett finns det fem faser för retrospektiver: skapa förutsättningar, samla data, skapa insikter, besluta om åtgärder och avsluta. Det exakta förloppet kan variera, men bör alltid leda till konkreta åtgärdspunkter. Utöver de klassiska 5 faserna för retrospektiver finns dock även modellen med den dubbla diamanten för retrospektivens faser , vilket ger facilitatorer av retrospektiver en mer intuitiv bild för en lyckad och resultatorienterad facilitering.

Vilka misstag bör absolut undvikas under den första teamretrospektiven?

Särskilt för team som har liten eller ingen erfarenhet av retrospektiv bör man vara noga med att undvika följande misstag:

  • Misstag nr 1: Retrospektiv som ett chattmöte. All feedback i en retrospektiv behöver inte diskuteras. Endast de ämnen som har prioriterats tillsammans förtjänar extra uppmärksamhet. Alla diskussioner om detaljer före omröstningen bör därför avbrytas och skjutas upp till efter omröstningen.
  • Misstag nr 2: Tillbakablick som en skuldbeläggning. Retrospektiven är inte till för att flytta ansvaret eller skylla på andra för negativa händelser eller utveckling. Att förbättra status quo ligger i händerna på alla teammedlemmar!
  • Misstag nr 3: Retrospektiv som en klagomålslåda. Retrospektiv handlar inte bara om att notera vad som inte fungerar bra. Större delen av energin bör läggas på att tänka framåt och definiera bindande åtgärder.

För den första retrospektiven är det lämpligt att använda ett dedikerat retro-verktyg som stöd. Echometer är mycket lämpligt för oerfarna team med sitt intuitiva och guidade läge. Här kan du prova en retrospektiv i Echometer: https://my.echometerapp.com/retro-setup

Hur mäter man framgången med en retrospektiv?

Framgången med retrospektiver visar sig i att överenskomna åtgärder genomförs och mätbara förbättringar uppstår. För detta använder teamen, förutom produktivitetsnyckeltal (som bör tas med en nypa salt), t.ex. uppföljning av åtgärdspunkter, trender på feedbackskalor i teamhälsokontroller/pulsmätningar.

Innehåller Echometer Retrospective Software Tool mallarna Start-Stop-Continue, 4Ls, Sailboat, Starfish och Hot Air Balloon Retrospective?

Ja, alla dessa välkända retroformat ingår i verktyget, plus många fler som ditt team förmodligen inte kände till tidigare.

Har Echometer action tracking?

Ja, det retrospektiva onlineverktyget Echometer är ett av de få retrospektiva programvaruverktyg som också stöder registrering och spårning av åtgärder på ett optimalt sätt:

  • Integration: Du kan också registrera mätvärden direkt i Jira via en valfri integration.
  • Automatisk uppföljning: Alla öppna åtgärder från tidigare retrospektiv visas automatiskt i åtgärdsgranskningen för nästa retrospektiv i spårningssyfte. Detta ger teamet en överblick över vilka åtgärder som för närvarande fortfarande är öppna och skapar ett åtagande att genomföra de överenskomna åtgärderna.
  • Påminnelser: Åtgärderna tilldelas en ansvarig person som automatiskt får en påminnelse via e-post när åtgärden skapas, så att åtgärden inte glöms bort. Dessutom kan varje deltagare på ett flexibelt sätt få påminnelser om åtgärder via e-post och när som helst hantera statusen för åtgärder i Echometer Retro Tool.

Därmed har Echometers verktyg för teamretrospektiv omfattande och väl genomtänkta funktioner för åtgärdsspårning.

Varför Echometer enligt min mening är idealiskt för produktiva agila retrospektiv

När jag snabbt vill få ett team att hålla produktiva retros är Echometer den mest pragmatiska starten för mig:

  • mallar som kan användas direkt istället för en tom whiteboard
  • tydligt faciliteringsflöde för fokus
  • gruppering och röstning utan friktion
  • uppföljning av åtgärder för verkligt genomförande
  • flexibel användning för remote, hybrid och på plats
Starta retro nu

Om du vill jämföra först:

Bloggkategori

Fler artiklar om "Tips för retros"

Visa alla artiklar i denna kategori
De 7 bästa retroverktygen för agila team (2026)

De 7 bästa retroverktygen för agila team (2026)

Upptäck de 7 bästa retroverktygen för agila team år 2026! Vår stora jämförelse hjälper dig att hitta det perfekta retrospektivverktyget för ditt team.

"Vad gick bra" Sprint Retrospektiv: 27 exempelsvar

"Vad gick bra" Sprint Retrospektiv: 27 exempelsvar

Vad gick bra Sprint Retrospektiv: 27 exempelsvar, konkreta formuleringar och exempel från en psykologs och Scrum Masters vardag.

Sprint Retrospektive Antipatterns: 10 fel, 10 lösningar

Sprint Retrospektive Antipatterns: 10 fel, 10 lösningar

Sprint Retrospektive Antipatterns från min erfarenhet som Scrum Master, psykolog och medgrundare av Echometer: 10 typiska fel, 10 konkreta lösningar plus passande mallar.

10 tips för bra retrospektiva åtgärder inkl. exempel

10 tips för bra retrospektiva åtgärder inkl. exempel

Hur härleder jag bra åtgärder från retrospektiv? 10 tips och exempel hjälper dig att definiera och implementera meningsfulla åtgärder. För värdeskapande retrospektiv!

5 faser i en retrospektiv är inte tillräckligt: Double Diamond-modellen

5 faser i en retrospektiv är inte tillräckligt: Double Diamond-modellen

Optimera dina retrospektiver med Double Diamond-modellen! Upptäck hur du förbättrar de 5 faserna för att uppnå bättre resultat och teamarbete.

42 kreativa retrospektiva check-ins som bryter isen

42 kreativa retrospektiva check-ins som bryter isen

Upptäck 42 kreativa retrospektiva incheckningar och isbrytare för agila team. Hitta de bästa frågorna och metoderna för att göra varje retro interaktiv.

De 10 enkla grundreglerna för en agil retrospektiv

De 10 enkla grundreglerna för en agil retrospektiv

Agila retrospektiver: 10 enkla grundregler för effektivt lagarbete. Skapa en säker miljö, främja ärlighet och fokusera på lösningar.

Vilka är de högst rankade programvaruverktygen för retrospektiv online för agila (scrum) team?

Vilka är de högst rankade programvaruverktygen för retrospektiv online för agila (scrum) team?

Vilka onlineverktyg för retrospektiv värderas högst av agila (Scrum) team? En jämförelse av Echometer, Parabol och andra med för- och nackdelar.

Hur hittar jag rätt mjukvaruverktyg för sprint-retrospektiver?

Hur hittar jag rätt mjukvaruverktyg för sprint-retrospektiver?

Vilket programvaruverktyg passar bäst för dina sprintretrospektiv? Vi jämför populära verktyg som Echometer, EasyRetro och Metro Retro. Hitta det som passar!

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete

Vanliga frågor om Retrospektivt verktyg

De viktigaste svaren för alla som vill lära känna vår Retrospektivt verktyg.

Lönar det sig med ett betalt verktyg för teamretrospektiver?

Teamretrospektiver kan snabbt förvandlas till tidskrävande processer om förberedelse, moderering och uppföljning implementeras manuellt. Ett betalt verktyg som Echometer hjälper dig att standardisera, snabba upp och göra dessa processer mätbart bättre.

Varför investeringen lönar sig:

  • Återanvändbara mallar och teman: Du behöver inte bygga om retrospektiv varje gång. Istället finns beprövade format, timeboxing-mallar och asynkron feedback tillgängliga.
  • Dokumentation och åtgärder: Varje lärdom och varje åtgärdspunkt registreras automatiskt. På så sätt bevaras kunskap, även om teammedlemmar byts ut.
  • Insikt i teamhälsa: Instrumentpaneler visar trender över team, vilket gör att du sömlöst kan reagera när problem uppstår.
  • Skalbarhet och självständighet: Team genomför egna retrospektiver, coacher förblir fokuserade och nya teammedlemmar får en enkel start.

Dessutom levererar Echometer standardiserade ROI-beräkningar. Därmed ser varje ledare svart på vitt vilka tidsbesparingar, produktivitetsvinster och kulturförbättringar investeringen ger.

Öppna ROI-kalkylator

Måste jag registrera mig för att testa Retro Tool?

Nej, du behöver inte logga in på Echometer eller registrera dig för att testa Retro Board och Retro Tool i Echometer.

Du kan prova Echometer:s Retro Board via följande länk utan att logga in: Starta provkörning

Hur kan jag köpa Echometer:s retroverktyg?

Först måste du registrera dig gratis i Echometer. Navigera sedan till den arbetsyta som du vill köpa retroverktyget för. Om du inte redan har gjort det kan du göra det här: Skapa konto i Echometer 1:1-verktyget

Du kan sedan hantera din prenumeration (för både retroverktyget och 1:1-programvaran) i inställningarna för arbetsytan.

Du kan välja mellan olika betalningsmetoder när du uppgraderar.

Om du inte själv har tillgång till ditt företags kreditkort kan du helt enkelt lägga till en köpare som administratör för arbetsytan i din Echometer-arbetsyta så att den administratören kan utföra uppgraderingen åt dig.

Vad är skillnaden mellan ett retrospektivt verktyg och en 1:1-programvara?

I Echometer finns det två separata programvarulösningar som är tillgängliga inom varje arbetsyta i Echometer:

  • 1:1 verktyg: Programvara för att planera och genomföra 1:1-möten och följa upp medarbetarnas utveckling
  • Verktyg för retrospektiv: Programvara för att planera och moderera retrospektiv och följa teamets utveckling genom hälsokontroller

Båda är oberoende programvarulösningar, så de kan användas separat från varandra.

De arbetar dock enligt samma principer och strävar efter att uppnå samma mervärde: Den fortsatta utvecklingen av agila team. I detta avseende rekommenderas samtidig användning av båda programvarulösningarna.

Kan jag utse flera administratörer i Echometer?

Ja, du kan ge ett valfritt antal användare administrationsrättigheter på både teamnivå och arbetsytnivå. Vänligen notera följande:

  • Endast arbetsytans administratörer kan teckna och hantera en Echometer-prenumeration för en Echometer-arbetsyta.
  • Endast administratörer för arbetsytan kan skapa ytterligare team och namnge eller ta bort ytterligare administratörer för arbetsytan.
  • Teamadministratörer kan nominera och ta bort ytterligare teamadministratörer och teammedlemmar för sitt team
Vilken är den bästa retrospektiva programvaran för nybörjare att komma igång med?

Om ett agilt team ännu inte har så mycket erfarenhet av retrospektiv rekommenderas ett verktyg som effektivt guidar dig genom retrospektiven och erbjuder många mallar:

  • Echometer är inte bara känt för att vara en intuitiv retroboard online, utan också för att erbjuda ett mycket effektivt guidat flöde genom retrospektiven. Samtidigt erbjuder Echometer whiteboards som kan integreras på ett flexibelt sätt i retrospektiven. Detta gör Echometer mycket nybörjarvänligt.
  • Echometer har också extremt mångsidiga och kreativa mallar för retrospektiver och team Health Checks som stimulerar teamreflektion. Särskilt oerfarna team är mycket tacksamma för tankeställaren i Echometer.

Detta gör Echometer till den bästa programvarurekommendationen för nybörjare med agila retrospektiver eller Scrum-nybörjare. För övrigt kan du prova Echometer gratis utan att logga in: Echometer Prova retroverktyget