Após a entrada bem-sucedida no mercado em 2020, a Echometer recebe um investimento inicial liderado por Oliver Flaskämper, a equipe da flaschenpost e outros investidores experientes para expandir o software e a equipe.
Münster, 26 de janeiro de 2021Os eventos do ano passado deram às equipes digitais ferramentas de desenvolvimento como Echometer um impulso incrível. Agora, o coach digital para empresas ágeis anuncia sua rodada de sementes de mais de meio milhão de euros. Fundada em Münster em 2019 por Christian Heidemeyer, Jean Michel Diaz e Robin Roschlau, a start-up ajuda organizações de todos os tamanhos e setores a desenvolver equipes de forma mensurável. Os funcionários são os condutores da mudança cultural ágil. O trio fundador está aguardando novos investidores que os apoiarão em seu caminho para se tornar o principal coach digital.
O dinheiro da saída do flaschenpost flui de volta para as start-ups regionais de tecnologia
Além do conhecido empreendedor em série e business angel Oliver Flaskämper, o Echometer conquistou outros fortes parceiros regionais. Entre eles está a equipe de gerenciamento do flaschenpost, que vê o Echometer como uma ferramenta promissora. "Estamos muito satisfeitos que a Echometer, uma equipe extremamente ambiciosa no cenário de start-ups de Münster, esteja entrando na fase de crescimento. A Echometer mostra como o trabalho ágil e o novo trabalho podem ser implementados em termos concretos e como estabelecer novos padrões para o mundo do trabalho. Estamos muito orgulhosos de acompanhar o Echometer em seu desenvolvimento futuro."diz Stephen Weich, diretor administrativo da postagem da garrafa.
Também estão envolvidos os empreendedores por trás da 1648 factory, HR Pioneer, clientes de médio porte como Diamant Software, o Scrum Master Simon Hegener e Sebastian Heide (VP de Engenharia da CrossEngage). "Estamos especialmente orgulhosos de reunir especialistas de diferentes áreas de negócios e disciplinas com nosso investimento inicial – IT, Business e New Work –, que criam um valor agregado real para a Echometer com sua experiência e sua rede", diz Christian Heidemeyer, cofundador da Echometer e responsável por marketing e vendas.
Sebastian Heide, vice-presidente de engenharia da CrossEngage acrescenta:
"Com base em minha experiência como coach e gerente em empresas ágeis, sei como a mudança cultural é importante e também como é difícil para as empresas. O Echometer torna o processo de mudança mensurável e controlável pelas próprias equipes. Isso faz com que as empresas economizem alguns anos de tentativa e erro e muito dinheiro na transformação ágil..
Aumento do crescimento do software de desenvolvimento de equipes ágeis
O financiamento atual segue um forte início em 2020, no qual a Echometer aumentou sua receita mensal em dez vezes de janeiro a dezembro. A jovem start-up de Münster, Alemanha, continua a apoiar as empresas na mudança de sua cultura e na transformação do trabalho remoto em uma experiência positiva para a equipe. "A combinação de software retro e de engajamento fornece às organizações e equipes as ferramentas certas para criar um ambiente de trabalho em que os funcionários estejam engajados e possam realizar seu potencial"explica Robin Roschlau, cofundador e responsável pelo desenvolvimento de produtos e TI na Echometer. Clientes como Miele, T-Systems, Toyota, Frontastic e Shopware já estão usando o software com sucesso.
O Business Angel Oliver Flaskämper acrescenta: "Conheço a equipe desde os primeiros dias da Founders Foundation Start-up School e estou impressionado com a forma como o Echometer se desenvolveu nesse meio tempo. O crescimento em 2020 prova que a equipe está trabalhando em algo com enorme potencial..
O cofundador da Echometer, Jean Michel Diaz, que é responsável pela estratégia de produto e comercial em sua função, confirma: "Mesmo antes do financiamento, provamos com nosso forte crescimento e com mais de 2.300 usuários que o Echometer pode ser rapidamente compreendido e estabelecido na vida cotidiana das equipes em empresas ágeis de tamanhos e setores muito diferentes. Com o financiamento, agora temos a oportunidade de alavancar o potencial e moldar ativamente a mudança no mundo do trabalho.". Com cerca de 600.000 euros, a equipe será reforçada nas áreas de marketing, vendas e produtos, e a plataforma SaaS será desenvolvida com novos recursos. O objetivo é aumentar ainda mais o comprometimento dos funcionários e desenvolver continuamente métodos ágeis em cada área de negócios.
Sobre o Echometer
A start-up Echometer (https://echometerapp.com/) é o coach digital para empresas ágeis. O núcleo do software é a ferramenta de workshop de equipe, que é usada para conduzir as chamadas retrospectivas. Ela permite que os participantes façam uma retrospectiva de seus sucessos e desafios das últimas semanas de forma lúdica, troquem ideias sobre comunicação, cultura de feedback e bem-estar e, assim, desenvolvam-se de forma mensurável como equipe. A ideia por trás do Echometer surgiu no final de 2016 como parte da Start-up School da Bielefeld Founders Foundation. Lá, o versátil trio de fundadores – Christian Heidemeyer (psicólogo), Jean Michel Diaz (estudos de negócios) e Robin Roschlau (TI) – se uniu. Eles continuaram com uma bolsa de fundação por meio da faculdade de psicologia da Universidade de Münster. Hoje, o Echometer tem mais de 2.300 usuários ativos e é usado por empresas como Miele, T-Systems, Toyota e Westlotto.
