Uwaga: Strona została przetłumaczona automatycznie. Przełącz na język angielski, aby uzyskać najlepsze wrażenia z czytania.

retrospektywne pytania sprawdzające - lodołamacz

42 kreatywne kontrole retrospektywne, które przełamują lody

Szukasz nietypowych pytań sprawdzających lub metod sprawdzania retrospektywnego na następną retrospektywę? Cieszę się, że to słyszysz, ponieważ dobry, interaktywny check-in lub icebreaker może mieć bardzo pozytywny wpływ na całą retrospektywę. Właśnie dlatego opracowaliśmy kilka pytań sprawdzających, które mogą Ci pomóc.

Rozgrzewka na retro: Metody odprawy retrospektywnej, pytania i lodołamacze

Kreatywny start dla Twojej retrospektywy | Rozgrzewka na retro

Retro rozpoczyna się od fazy rozgrzewki: Pierwszy z pięciu etapów retrospektywy. Nie tylko jako psycholog mogę potwierdzić, że idealna odprawa ma przede wszystkim jeden cel: Stwórz psychologiczne bezpieczeństwo. W najlepszym przypadku nawet raczej introwertyczni członkowie zespołu czują się nieco pewniej po tej fazie rozgrzewki, dzięki czemu łatwiej jest im otworzyć się podczas właściwej retrospektywy.

Jak możesz osiągnąć ten efekt? Mógłbyś napisać o tym książkę, ale w skrócie: pokazując, że każdy w zespole jest niedoskonałym człowiekiem. Każdy w zespole popełnia błędy – i jest to całkowicie w porządku. Nawiasem mówiąc, napisałem o tym eBooka: 12 Warsztatów dla przepływu zespołu i zmiany nastawienia.

Kreatywne pytania odprawowe i lodołamacze promujące bezpieczeństwo psychiczne | Rozgrzewka na retro

Zgodnie z tą logiką, pierwsza odprawa mogłaby wyglądać na przykład tak:

 

  • Kiedy spojrzysz wstecz na ostatnie kilka tygodni (lub sprint), jaki był twój ulubiony błąd (który mógł, ale nie musiał, wywołać proces uczenia się)?
  • Raczej pośrednio, aby pokazać, że nawet rzekomi wszystkowiedzący lub wyglądający na doskonałych liderzy mogą nauczyć się czegoś nowegoCzego nauczyłeś się w ciągu ostatnich kilku tygodni (prywatnie lub zawodowo)?
  • Raczej pośrednio, aby podkreślić, że każdy członek zespołu odgrywa ważną rolęKiedy ostatni raz powiedziałeś "Dziękuję" osobie, którejrCo powiedziałeś swojemu koledze z drużyny? Nazwij sytuację. Jeśli jeszcze nie wyraziłeś swojej wdzięczności, zrób to teraz.

Oczywiście nie każda odprawa musi być ukierunkowana na ten cel. Możesz także skupić się na przygotowaniu sceny do właściwej retrospektywy – lub po prostu rozśmieszyć wszystkich. Oto kilka możliwych pytań do retrospektywnej odprawy lub lodołamacza.

retrospektywne pytania sprawdzające - lodołamacz

 

Przykład pytań odprawy retrospektywnej –

Retrospektywne pytania kontrolne, metody i klasyki lodołamaczy

Poniższe check-iny i lodołamacze to tylko niektóre z klasyków.

  • Jak minął twój dzień?
  • W ciągu ostatnich tygodni: Co dodało Ci energii, a co kosztowało Cię energię?
  • Co w tej chwili daje Ci energię i radość?
  • Co cię ostatnio pozytywnie zaskoczyło?
  • Co przyciąga cię dzisiaj do tej retrospektywy?
  • Które zadanie zajęło Ci najwięcej czasu w zeszłym tygodniu?
  • Jaki był najlepszy moment Twojego wczorajszego dnia?
  • Wymień jedną dobrą i jedną złą rzecz w swoim dotychczasowym dniu.
  • W skali od 0 (bardzo źle) do 10 (bardzo dobrze), jak bardzo jesteś teraz gotowy/przytomny na to spotkanie?

Retrospektywne pytania kontrolne i lodołamacz, aby się poznać | Rozgrzewka na retro

Jeśli twój zespół nie zna się jeszcze zbyt dobrze, poniższe lodołamacze są odpowiednie do poznania nowego zespołu.

  • Gdybyś mógł jeść tylko jeden posiłek przez resztę tygodnia, co by to było?
  • Gdybyś miał wolną resztę dnia, co byś w tym czasie robił?
  • Jaka jest nowa i interesująca rzecz, w którą byłeś ostatnio zaangażowany?
  • Jakie wiadomości (z gazet, telewizji itp.) ostatnio Cię ucieszyły?

Więcej energii w (wirtualnej lub zdalnej) przestrzeni

Z mojego doświadczenia wynika, że są pewne zespoły, które czerpią korzyści z większej aktywności, być może nawet fizycznej. 

Poniższe mniejsze ćwiczenia lub pytania idą nieco bardziej w tym kierunku i powinny służyć jako dobra inspiracja.

  • Ćwiczenie: "Wstań (lub podnieś rękę), jeśli bierzesz udział w tym sprincie...".
    👉 ...nauczyłem się nowego narzędzia.
    ...miał małe poczucie osiągnięcia.
    ...miał więcej spotkań niż planował.
  • Ćwiczenie: "Narysuj kota w 10 sekund z zamkniętymi oczami".
    Szybkie, zabawne ćwiczenie rysunkowe, które rozśmieszy.
  • Ćwiczenie: "Błyskawiczne skojarzenia słowne"
    Moderator mówi "sprint", każdy spontanicznie wymienia słowo po kolei (np. stres, zabawa, błędy, sukces...).
  • Sprawdzanie nastroju za pomocą emoji: każdy dzieli się swoim aktualnym nastrojem za pomocą emoji lub odpowiedniego obrazka.
  • Narysuj swój aktualny nastrój: Każdy rysuje swój nastrój na wirtualnej lub rzeczywistej tablicy.
  • Konkurs GIF: Każdy publikuje GIF, który opisuje jego obecny stan umysłu.
  • One Word Icebreaker: Każdy opisuje ostatni okres pracy jednym słowem.
  • (Wirtualne) przybicie piątki: Ktoś podnosi rękę, mówi coś pozytywnego, a inni, którzy czują to samo, przybijają piątkę (zdalnie lub wirtualnie) – Alternatywnie, mogą też wstać.
  • Zagadka typu escape room: wspólnie rozwiązujecie małą zagadkę logiczną lub łamigłówkę.
  • Mój dzień w jednym kolorze: Każdy nazywa kolor, który opisuje jego obecny stan ("Dziś czuję się jak niebieski – spokojny i skupiony").
  • Twój slogan na ostatni sprint: Stwórz krótkie, zabawne slogany reklamowe ("Koduj szybko, debuguj później!").
  • Jakie jest twoje dzisiejsze zwierzę duchowe: Każdy nazywa zwierzę, które odzwierciedla jego obecną energię ("Jestem żółwiem – powolnym, ale osiągającym cel!").

Aby dać Ci inny format: Oczywiście możesz również zaprojektować odprawę wizualnie. Również w tym przypadku odpowiednie są metody stymulujące kreatywność i ewentualnie nawiązujące do ostatniego Sprintu Scrum.

Pomóc w tym mogą również retrospektywne narzędzia programowe. Niektóre z nich wykorzystują elastyczne tablice, inne tylko tablicę retro. Jeśli chodzi o dobre lodołamacze, polecam zintegrowane opcje, takie jak Echometer. Więcej na ten temat można znaleźć w tym poście: Tablica online a narzędzia programowe do retrospektyw.

Kontynuuj w tekście: Tutaj można znaleźć kilka fajnych przykładów retrospektywnych gier check-in: Z naszej retrospektywy i narzędzia Health Check – Echometer.

Born to lie 👼

1. gra retro na tablicy online

Czas trwania: 10-20 minut | Cel: Wzajemne poznanie się, analiza komunikacji w zespole
Najlepsze retrospektywne gry online born to lie
Kliknij zrzut ekranu, aby zapoznać się z grą w stylu retro.

Podstawowa idea: Każdy członek zespołu zaznacza dwa miejsca na mapie świata – i wyjaśnia, dlaczego się tam urodził. W jednym z miejsc dana osoba urodziła się naprawdę. Drugie miejsce to kłamstwo.

  1. Każdy członek zespołu zaznacza dla siebie miejsce, w którym się urodził i inne miejsce (w razie potrzeby na tablicy cyfrowej, patrz wyżej). 
  2. Czas 5 minut: Następnie wymyśl wyjaśnienie dla obu miejsc, dlaczego się tam urodziła.

    Na przykład Julia Rodriguez może powiedzieć, co następuje:
    A) Jak wszyscy wiecie, urodziłem się tuż za rogiem, w Nowym Jorku. Dlatego też pracuję tutaj i odwiedzam rodzinę w każdy weekend.
    B) Jak wszyscy wiecie, moje nazwisko rodowe to Rodriguez. Pochodzę z Meksyku, gdzie urodziłem się 39 lat temu. Moja rodzina przeprowadziła się do USA krótko po moich urodzinach, ponieważ mój ojciec zaczął tu pracować.
    Oba brzmią logicznie – który fakt jest prawdziwy?

  3. 1 minuta na osobę: Wyjaśnienia dotyczące dwóch miejsc są podawane jedno po drugim. Po tym, jak jedna osoba powie prawdę, a druga kłamstwo, wszyscy w zespole zgadują, które miejsce jest prawdziwym miejscem narodzin.
  4. Na koniec możesz usunąć "kłamstwa" z mapy – i masz ładną mapę z miejscami pochodzenia drużyny, którą możesz nawet zapisać na wspólnej stronie drużyny.

Nasza Sprint Symfonia 🎹

16. gra retro na tablicy online

Czas trwania: 5-15 minut | Cel: Ustaw scenę
Kliknij zrzut ekranu, aby zapoznać się z grą w stylu retro.

Podstawowa idea: Gdyby nasz ostatni sprint był piosenką, jaki byłby jej tytuł? Pozwól zespołowi wybrać spośród podanych piosenek lub wymyślić własne tytuły.

Jednym z najbardziej Krótkie gry retrospektywne:

  1. Wydajesz instrukcje.
  2. 1-2 minuty: Każdy wybiera tytuł piosenki z podanej listy piosenek (patrz zrzut ekranu tablicy lub poniżej) lub wybiera inny tytuł.
    Każdy może zmienić tytuł piosenki. Na przykład, ktoś może zmienić tytuł "Eye of the tiger" z Survivor na "Eye of the customer" (np. dlatego, że spotkał prawdziwego klienta po raz pierwszy).
  3. Osoba, która podjęła decyzję jako pierwsza, zaczyna wyjaśniać swój wybór i przekazuje go kolejnej osobie, dopóki wszyscy nie wyrażą opinii.
  • "Something Just Like This" The Chainsmokers i Coldplay
  • "I Took a Pill in Ibiza" Mike'a Posnera
  • "Rolling in the Deep" Adele
  • "The Twist" zespołu Chubby Checker
  • "Yes Sir, I Can Boogie" zespołu Baccara
  • "Party Rock Anthem" LMFAO
  • "Bad Romance" Lady Gagi
  • "Shape of You" Eda Sheerana
  • "Rock Around the Clock" zespołu Bill Haley & His Comets
  • "Wind of Change" zespołu Scorpions
  • "Cicha noc" Binga Crosby'ego
  • "I Gotta Feeling" zespołu Black Eyed Peas
  • "Uptown Funk" Marka Ronsona (z udziałem Bruno Marsa)
  • "Call Me Maybe" Carly Rae Jepsen
  • "Time to Say Goodbye" w wykonaniu Andrea Bocelli i Sarah Brightman
  • "I Don't Care" Eda Sheerana i Justina Biebera
  • Twój dodatek...

Gra retro na tablicy online

Czas trwania: 5-15 minut | Cel: Ustaw scenę
Sprint Animals najlepsza gra retrospektywna online
Kliknij zrzut ekranu, aby zapoznać się z grą w stylu retro.

Podstawowa idea: Gdyby nasz ostatni sprint był jedną z tych zwierzęcych twarzy, która by to była? Pozwól zespołowi wybrać spośród podanych zdjęć i uzasadnić swój wybór.

Retro Puzzle 🕵🏻‍♂️

7. gra tablicowa online (Pomysły na gry retrospektywne)

Czas trwania: 45-90 minut | Cel: Ogólna refleksja nad pracą zespołową i ostatnim sprintem.
Najlepsze gry retrospektywne online - zwinna zagadka retrospektywna
Kliknij zrzut ekranu, aby zapoznać się z grą w stylu retro.

Podstawowa idea: Mądry czarodziej ma 3 sekretne magiczne pytania. Odpowiedzi na te pytania znacznie pomogą twojemu zespołowi rozwijać się jako zespół. Ale aby poznać te pytania, zespół musi najpierw rozwiązać 3 zagadki.

  1. Przedstawisz ogólny plan dzisiejszej retrospektywy. 
  2. 3 minuty: Przedstawiana jest pierwsza łamigłówka (patrz tablica powyżej lub następny przełącznik poniżej). Zespół musi rozwiązać ją tak szybko, jak to możliwe. Jeśli drużyna będzie szybsza niż 2 minuty, pozostały czas jest wliczany do czasu na rozwiązanie następnej zagadki. 
  3. 5-minutowy przedział czasowy: zadawane jest pierwsze magiczne pytanie (kreatywne pytanie retrospektywne, patrz poniżej) od naszego magika.
  4. 20-minutowy przedział czasowy: Powtórz kroki 2 i 3 z drugą i trzecią łamigłówką, ewentualnie z pozostałym czasem z ostatniej rundy. 
  5. Wybierz jedno z pytań retro z repertuaru. Oto kilka propozycji magicznych pytań, które magik mógłby zadać:
    1. Kiedy myślę o moim zespole, czego nie słyszę, a powinienem usłyszeć?
    2. Za co jesteś wdzięczny, gdy myślisz o ostatnich kilku tygodniach?
    3. Co zrobiłby James Bond, gdyby stanął przed wyzwaniami, przed którymi my stoimy?
    4. Wyobraź sobie, że nie osiągnęliśmy naszego celu zespołowego. Jaki byłby powód jego nieosiągnięcia?
  6. Od tego momentu kontynuujesz typowe 5 faz zwinnej retrospektywy. 
  7. Wyjaśnij swoje myśliPo tym, jak wszyscy skończą odpowiadać na ostatnie magiczne pytanie, wszyscy dzielą się swoimi przemyśleniami (i notatkami). W tym momencie nie odbywa się żadna dyskusja.
  8. Ustalanie priorytetówKażdy członek zespołu ma 3 punkty cyfrowe, na które może głosować. Teraz umieść punkty tam, gdzie uważasz, że jest miejsce na poprawę.
  9. DyskusjaOmów obszary, które otrzymały najwięcej głosów. Czy chcesz zapisać działanie? 
  10. ŚrodkiWskaż konkretną osobę odpowiedzialną za ten pomiar. Zalecam, aby nie rejestrować więcej niż 3 pomiarów – koncentruje się na jakości, a nie ilości (więcej na ten temat w naszym poście 7 wskazówek dotyczących dobrego działania).
 
  1. Chcesz ugotować jajko w dwie minuty. Jeśli masz tylko minutnik trzyminutowy (klepsydrę), czterominutowy i pięciominutowy, jak możesz gotować jajko przez dokładnie dwie minuty?
    1. Odpowiedź: Jak tylko woda się zagotuje, włącz minutnik na trzy minuty i minutnik na pięć minut. Gdy wyłączy się minutnik trzyminutowy, umieść jajko we wrzącej wodzie. Gdy wyłączy się minutnik pięciominutowy, miną dwie minuty i nadejdzie czas na wyjęcie jajka z wody. Do tej łamigłówki nie potrzebujesz czterominutowego minutnika.
  2. Pewnego dnia dwóch ojców i dwóch synów wybrało się na ryby. Byli tam cały dzień i złowili tylko 3 ryby. Jeden z ojców powiedział, że to wystarczy dla nas wszystkich, weźmiemy po jednej. Jak to możliwe?
    1. Odpowiedź: Jest ojciec, jego syn i syn tego syna. To daje 2 ojców i 2 synów, czyli w sumie 3!
  3. Uwaga, działa tylko w języku angielskim: Forward I am heavy, but backward I am not. Czym jestem? Tłumaczenie: Do przodu jestem ciężki, ale do tyłu nie. Czym jestem?
    1. Słowo "dźwięk" w języku angielskim.
  4. Uwaga, działa tylko w języku angielskim: Które z poniższych słów nie należą do grupy i dlaczego? CORSET, COSTER, SECTOR, ESCORT, COURTS 
    1. Sądy. Wszystkie pozostałe są anagramami siebie nawzajem.
  5. Kobieta strzela do swojego męża. Następnie trzyma go pod wodą przez ponad 5 minut. W końcu go wiesza. Ale 5 minut później oboje wychodzą razem i cieszą się miłą kolacją. Jak to możliwe?
    1. Odpowiedź: Kobieta jest fotografem. Zrobiła zdjęcie swojego męża, wywołała je i powiesiła do wyschnięcia.
  6. Uwaga, działa tylko w języku angielskim i przy czytaniu na głos: There are 30 cows in a field, and 28 chickens. Ile z nich nie wyszło?
    1. Słuchaj uważnie: 30 krów i dwadzieścia osiem kurczaków. Powiedz EIGHT i ATE (zjedzony). To brzmi identycznie. Oznacza to, że 20 krów zjadło kurczaki. 30-20=10, więc 10 krów nie zjadło kurczaków.
  7. Czasami rodzę się w ciszy, innym razem nie. Jestem niewidoczny, ale daję się odczuć. Z czasem znikam bez śladu. Nikogo nie krzywdzę, ale jestem nielubiany przez wszystkich. A kim ja jestem?
    1. Odpowiedź: pierdnięcie.
  8. Uwaga, działa tylko w języku angielskim: Mam sześć liter. Jeśli odejmiesz jedną, mam dwanaście. Więc czym jestem?
    1. Słowo "dziesiątki".
  9. Jakiej muzyki słuchają króliki? 
    1. Zabawna odpowiedź: hip-hop.

Czas do kina 🍿

18. gra retro na tablicy online

Czas trwania: 5-15 minut | Cel: Ustaw scenę
Kliknij zrzut ekranu, aby zapoznać się z grą w stylu retro.

Podstawowa idea: Gdyby nasz ostatni sprint był filmem, jaki byłby jego tytuł? Pozwól zespołowi wybrać spośród podanych filmów lub wymyślić własne tytuły.

To proste, dobra gra retrospektywna:

  1. Wydajesz instrukcje.
  2. 1-2 minuty: Każdy wybiera tytuł filmu z podanej listy filmów (patrz zrzut ekranu tablicy lub przełącznik poniżej) lub wybiera inny tytuł. 
    Każdy może zmienić tytuł filmu. Na przykład, ktoś mógłby zmienić tytuł "Władcy Pierścieni" na "Władcę Robali". 
  3. Osoba, która podjęła decyzję jako pierwsza, zaczyna wyjaśniać swój wybór i przekazuje go kolejnej osobie, dopóki wszyscy nie wyrażą opinii.
  1. Goldfinger
  2. Titanic
  3. Władca Pierścieni
  4. Powrót do przyszłości
  5. Rain Man
  6. Awatar
  7. Narodziny narodu
  8. Indiana Jones i ostatnia krucjata
  9. Aktywność paranormalna
  10. 20 000 mil podmorskiej żeglugi
  11. Furious 7
  12. Przeminęło z wiatrem
  13. Doktor Żywago
  14. Spider-Man: No Way Home
  15. E.T. pozaziemski
  16. ...

Jeśli podoba Ci się ta gra, więcej znajdziesz tutaj: 15 najlepszych gier retro online. Nie krępuj się ich sprawdzić 🙂

 

Zabawne, kreatywne pytania i lodołamacze do cotygodniowego przeglądu | Rozgrzewka na retro

  • Wyjaśnij przebieg swojego tygodnia w formie raportu pogodowego i prognozy.
  • Który przymiotnik najlepiej opisuje Twój obecny stan emocjonalny?
  • Gdyby Twój ostatni tydzień był filmem –, jaki byłby jego tytuł?
  • Gdyby Twój ostatni tydzień był piosenką –, jak by się nazywała?
  • Gdyby Twój ostatni tydzień był raportem prasowym –, jaki byłby nagłówek?
  • Opisz ostatnią niespodziankę, jakiej doświadczyłeś.
  • Z kim z naszej organizacji chciałbyś zamienić się rolami jutro i dlaczego?

Health Check Retros może być również szczególnie ekscytującym check-inem. W tym przypadku zespołowi prezentowane są różne stwierdzenia, a każdy członek zespołu zaznacza swoją zgodę na skali. 

Trzeba dodać, że często przechodzi się wtedy do fazy zbierania danych i dyskusji –, ale nie jest to takie złe. 

Możesz otworzyć retrospektywną odprawę Health Check bezpośrednio za pomocą naszego narzędzia Health Check & Retro Tool Echometer i przeprowadzić ją online ze swoim zespołem (Echometer- bez rejestracji). Oto na przykład nasz szablon na temat ducha zespołu –:

Uwaga: Ten format pyta o zgodność z pozycjami Health Check na skali.

Narzędzie Team Radar Health Check Retrospektywa
  • Docenianie: Doceniamy osiągnięcia i wkład naszych współpracowników.
  • Duch zespołowy: W naszym zespole panuje atmosfera zaufania.
  • Przejrzystość: W moim zespole każdy wie, kto nad czym pracuje.
  • Relaks i przerwy: Mam wystarczająco dużo miejsca na przerwy, w których mogę czerpać nową energię.
  • Kultura spotkań: Nasze spotkania są dobrze zorganizowane, a jednocześnie pozostawiają miejsce na kreatywność i nowe pomysły.
  • Wsparcie: W moim zespole każdy członek zespołu dzieli się swoją indywidualną wiedzą i doświadczeniem.

Wnioski – Rozgrzewka Na Retro Scrum

Mam nadzieję, że dało ci to kilka pomysłów na następną retrospektywę. Jeśli chcesz wypróbować bardziej interaktywne check-iny (zdalne i w biurze), odwiedź podlinkowany post na temat najlepszych formatów retrospektywnych dla każdej sytuacji: 3 interaktywne odprawy na tablicy. Nawiasem mówiąc, mamy również wiele sezonowych pomysłów retrospektywnych w naszym narzędziu (na przykład: 6 pomysłów na retrospektywę Święta Dziękczynienia) – po prostu spójrz i przejrzyj trochę.

Jeśli nadal szukasz odpowiedniej deski retro (z ponad 60 metodami retro), nasz artykuł może Ci pomóc w tym temacie: Najlepsze deski retro w porównaniu. 

Większość trenerów Agile kręci się w kółko....

i leczyć powierzchowne objawy. Nadszedł czas, aby wykorzystać psychologię – do trwałej zmiany sposobu myślenia.

"Wielu członków zespołu nie ma odwagi się odezwać!"

"Odkrywamy zbyt wiele nieoczekiwanych problemów i błędów na późnym etapie!"

"Dlaczego czasami przygotowanie prostej retrospektywy zajmuje mi godziny?".

Udostępnij ten artykuł swojej sieci kontaktów

Potrzebujesz wzmocnienia zespołu? Oto, co możesz zrobić: Retrospektywa Spotify Health Check!

Pierwsze pytanie dotyczące zdrowia: "😍 Lubimy chodzić do pracy i dobrze się razem bawimy".

Masz ochotę na więcej? Wypróbuj nasze narzędzie Retro.

Więcej artykułów z naszego bloga

Newsletter Echometer

Nie przegap żadnych aktualizacji na temat Echometer i czerp inspirację do zwinnej pracy

Najczęściej zadawane pytania dotyczące narzędzia retrospektywnego online

Nie, nie musisz logować się do Echometer ani rejestrować, aby przetestować Retro Board i Retro Tool w Echometer.

Możesz wypróbować Retro Board Echometer za pośrednictwem poniższego linku bez logowania: Rozpocznij jazdę próbną

Najpierw wystarczy zarejestrować się za darmo w Echometer. Następnie przejdź do obszaru roboczego, dla którego chcesz zakupić narzędzie retro. Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, możesz to zrobić tutaj: Utwórz konto w narzędziu Echometer 1:1

Następnie można zarządzać subskrypcją (zarówno dla narzędzia retro, jak i oprogramowania 1:1) w ustawieniach obszaru roboczego.

Podczas aktualizacji można wybrać spośród różnych metod płatności.

Jeśli nie masz dostępu do karty kredytowej swojej firmy, możesz po prostu dodać kupującego jako administratora obszaru roboczego w swoim obszarze roboczym Echometer, aby ten administrator mógł przeprowadzić aktualizację za Ciebie.

W Echometer istnieją dwa oddzielne rozwiązania programowe, które są dostępne w każdym obszarze roboczym w Echometer:

  • Narzędzie 1:1: Oprogramowanie do planowania i prowadzenia spotkań 1:1 oraz śledzenia rozwoju pracowników.
  • Narzędzie do retrospektyw: Oprogramowanie do planowania i moderowania retrospektyw oraz śledzenia rozwoju zespołu poprzez kontrole jego kondycji.

Oba są niezależnymi rozwiązaniami programowymi, więc mogą być używane niezależnie od siebie.

Pracują jednak według tych samych zasad i dążą do osiągnięcia tej samej wartości dodanej: dalszego rozwoju zwinnych zespołów. W związku z tym zaleca się jednoczesne korzystanie z obu rozwiązań.

Tak, możesz nadać dowolnej liczbie użytkowników uprawnienia administracyjne zarówno na poziomie zespołu, jak i obszaru roboczego. Należy pamiętać o następujących kwestiach:

  • Tylko administratorzy przestrzeni roboczej mogą wykupić subskrypcję Echometer i zarządzać nią dla przestrzeni roboczej Echometer.
  • Tylko administratorzy obszarów roboczych mogą tworzyć dodatkowe zespoły i nadawać nazwy lub usuwać dodatkowych administratorów obszarów roboczych.
  • Administratorzy zespołu mogą wyznaczać i usuwać dodatkowych administratorów i członków zespołu.

Jeśli zwinny zespół nie ma jeszcze dużego doświadczenia z retrospektywami, zalecane jest narzędzie, które skutecznie prowadzi przez retrospektywę i oferuje wiele szablonów:

  • Echometer jest znany nie tylko z tego, że jest intuicyjną tablicą retro online, ale także z oferowania bardzo skutecznego przepływu przez retrospektywę. Jednocześnie Echometer oferuje tablice, które można elastycznie zintegrować z retrospektywą. To sprawia, że Echometer jest bardzo przyjazny dla początkujących.
  • Echometer ma również niezwykle wszechstronne i kreatywne szablony do retrospektyw i zespołowych Health Check, które stymulują refleksję zespołu. Zwłaszcza niedoświadczone zespoły są bardzo wdzięczne za materiał do przemyśleń zawarty w Echometer.

To sprawia, że Echometer jest najlepszą rekomendacją oprogramowania dla początkujących z retrospektywami agile lub początkujących Scrum. Nawiasem mówiąc, możesz wypróbować Echometer za darmo bez logowania: Echometer Wypróbuj narzędzie retro

Tak, możesz zbierać i mierzyć eNPS (Employee Net Promoter Score) w Echometer's Health Check i ankietach do retrospektyw.

eNPS można analizować w Echometer zarówno na poziomie zespołu, jak i między zespołami. Do analiz międzyzespołowych można na przykład użyć mapy cieplnej w Workspace Health Dashboard.

Oprogramowanie Echometer Retrospective zostało zaprojektowane tak, aby prowadzić zespoły przez proces retrospektywny z maksymalną łatwością i skutecznością, zgodnie z najlepszymi praktykami.

Kroki i ich kolejność można dostosować za pomocą nawigacji w retrospektywie. Retrospektywa w Echometer ma domyślnie taką strukturę:

  • Lodołamacz
  • Przegląd otwartych środków z poprzednich lat
  • Zbieranie informacji zwrotnych (najpierw Health Check, następnie pytania otwarte)
  • Priorytetyzacja informacji zwrotnych
  • Wyprowadź środki
  • Zakończenie retrospektywy z "wynikiem ROTI" (zwrot z zainwestowanego czasu)

Dodatkowe tablice (np. do warsztatów, analizowania problemów lub burzy mózgów) można również dodawać spontanicznie w dowolnym momencie za pomocą nawigacji retrospektywnej.

Tak, narzędzie Echometer Retrospective Tool oferuje różne opcje eksportu retrospektyw.

Najpopularniejszą metodą jest wygenerowanie pliku PDF, który zawiera między innymi informacje zwrotne, głosy z priorytetyzacji i środki z retrospektywy. Możliwe jest również udostępnienie retrospektywy za pomocą linku do udostępniania.

Podsumowanie retrospektywy jest również automatycznie wysyłane do innych uczestników pocztą elektroniczną po zakończeniu retrospektywy, pod warunkiem, że są oni zarejestrowani jako członkowie zespołu w zespole.

Tak, internetowe narzędzie retrospektywne Echometer jest jednym z niewielu narzędzi oprogramowania retrospektywnego, które również optymalnie wspiera rejestrowanie i śledzenie działań:

  • Integracja: Możesz także rejestrować pomiary bezpośrednio w Jira poprzez opcjonalną integrację.
  • Automatyczne działania następcze: Wszystkie otwarte działania z poprzednich retrospektyw pojawiają się automatycznie w przeglądzie działań następnej retrospektywy w celu śledzenia. Daje to zespołowi przegląd tego, które środki są obecnie nadal otwarte i tworzy zobowiązanie do wdrożenia uzgodnionych środków.
  • Przypomnienia: Działania są przypisane do osoby odpowiedzialnej, która automatycznie otrzymuje wiadomość e-mail z przypomnieniem, gdy działanie jest tworzone, aby nie zostało zapomniane. Ponadto każdy uczestnik może elastycznie otrzymywać przypomnienia o pomiarach za pośrednictwem poczty elektronicznej i zarządzać statusem pomiarów w dowolnym momencie w narzędziu Echometer Retro Tool.

Oznacza to, że narzędzie Echometer do retrospektyw zespołowych ma rozbudowane i dobrze przemyślane funkcje śledzenia działań.

Tak, Echometer umożliwia grupowanie i ustalanie priorytetów (głosowanie za pomocą punktów) informacji zwrotnych na tablicy retrospektywnej.

Wszyscy uczestnicy mogą po prostu przeciągać i upuszczać karty na siebie i grupować je razem.

Dostępne są 2 tryby ustalania priorytetów:

  • W trybie "Głosowanie na żywo" (zalecany tryb) moderator wybiera liczbę głosów, jaką powinien mieć każdy uczestnik, a następnie rozpoczyna ukryte głosowanie. Gdy tylko wszystkie głosy zostaną oddane, moderator może zamknąć głosowanie na żywo. Podczas głosowania można zobaczyć, ile głosów pozostało jeszcze do przydzielenia. Po zamknięciu głosowania karty w kolumnach są automatycznie sortowane w kolejności malejącej, tak aby karty z największą liczbą głosów znajdowały się na górze.
  • W trybie "Facilitated Voting" moderator po prostu wybiera, ile głosów zostanie przydzielonych do każdego tematu. Ten tryb jest konieczny tylko w wyjątkowych przypadkach.

Informacje zwrotne mogą być optymalnie przetwarzane w zespole za pomocą Echometer, a środki z nich wynikające mogą być również łatwo rejestrowane w Echometer w bezpośrednim połączeniu z informacjami zwrotnymi.

Tak, dzięki oprogramowaniu do retrospektyw online Echometer można z wyprzedzeniem zbierać asynchroniczne informacje zwrotne na temat retrospektywy za pomocą ankiety.

Oznacza to, że uzyskiwanie informacji zwrotnych jest asynchroniczne i można maksymalnie wykorzystać czas spędzony razem z perspektywy czasu.

Tak, absolutnie: oprogramowanie do retrospektyw online Echometer jest zoptymalizowane dla rozproszonych zespołów pracujących zdalnie i zawiera różne opcje interakcji ze sobą w czasie rzeczywistym.

Zarówno retrospektywy, jak i tablice są synchronizowane w czasie rzeczywistym dla wszystkich uczestników, a opcjonalnie można również wyświetlać kursory współpracowników.

Tak, narzędzie do retrospektywy online Echometer to bezpłatne narzędzie, które można wypróbować bez logowania.

Możesz zacząć od razu, korzystając z tego linku: Echometer Retro Tool bez logowania.

Aby zaprosić innych uczestników do retrospektywy online w Echometer, należy się zarejestrować. Uczestnicy muszą jedynie podać swój adres e-mail, aby dołączyć do retrospektywy, ale nie muszą się logować.

Po zakończeniu retrospektywy uczestnicy mogą opcjonalnie zalogować się, aby uzyskać dostęp do podsumowania nawet po zakończeniu retrospektywy.

Tak, Echometer oferuje wiele wysokiej jakości szablonów do retrospektyw i odpowiednich etapów retrospektywy.

Echometer to retrospektywne narzędzie programowe z prawdopodobnie najbardziej zintegrowanymi pomysłami i wzorcami szablonów retrospektywnych:

  • Szablony retro w Echometer zawierają przykładowe pytania dla tablicy retro. Są one często kreatywnie oparte na konkretnych tematach w –, takich jak "Retrospektywa wyścigów kartingowych" lub "Retrospektywa podróży w czasie".
  • Niektóre szablony retro zawierają również szablony Health Check. Na przykład do pomiaru Spotify Health Check lub bezpieczeństwa psychologicznego w zespole.
  • Podczas tworzenia zespołu można wybierać spośród różnych szablonów zespołów, na przykład dla zespołów zarządzających lub zespołów scrumowych. Szablony zespołów tworzą następnie odpowiedni zespół Health Check dla zespołu.
  • Jeśli chodzi o przełamywanie lodów w retrospektywie, Echometer ma ponad 50 pomysłów na przykładowe pytania, które można wykorzystać spontanicznie i losowo w retrospektywie za pomocą generatora losowego.
  • Ponadto w Echometer dostępne są szablony tablic, które zawierają pomysły na odprawy, budowanie zespołu i opracowywanie działań.

Jedną z największych zalet narzędzia Echometer Retro Tool są różne szablony retrospektyw, które można wykorzystać jako wzorce do kreatywnego projektowania własnych retrospektyw.

Oto krótka lista przykładów jako wgląd w szablony retrospektywne:

  • Szczęśliwy, Zdziwiony, Smutny
  • Trzy małe świnki
  • Morale zespołu Health Check
  • Wielkanocne i bożonarodzeniowe szablony retrospektywne
  • Retrospektywa DORA
  • 5 zwinnych wartości Health Check
  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Bezpieczeństwo psychologiczne Health Check
  • Retrospektywa DORA
  • Unikalne szablony retrospektywne, takie jak "Retrospektywa 7 krasnoludków" lub "Retrospektywa piłki nożnej".

Jeśli jesteś zainteresowany szablonami Retrospective Tools, zapoznaj się z tym narzędziem: Echometer Szablony i szablony retro

Tak, Echometer to narzędzie online do retrospektyw, które oferuje integrację Jira.

Dzięki integracji Jira z Echometer, pomiary z Echometer mogą być tworzone w tablicach Jira za pomocą jednego kliknięcia.

Sprawia to, że Echometer jest dobrym retrospektywnym narzędziem programowym, jeśli zespół korzysta już z Jira.

Echometer nie jest dostępny w Atlassian Marketplace, ale jako oddzielne oprogramowanie za pośrednictwem my.echometerapp.com callable.

Tak, Echometer można nazwać narzędziem do retrospektywy rozgwiazdy, ponieważ dzięki Echometer można łatwo przeprowadzić retrospektywę rozgwiazdy na interaktywnej tablicy retrospektywnej online.

Gorąca wskazówka: Jeśli jesteś zainteresowany Retrospektywą Starfish, rzuć okiem na Echometer. Szczególną cechą Echometer jest to, że możesz natychmiast wypróbować retrospektywę rozgwiazdy (oszczędzając czas, bez logowania) pod tym linkiem: Echometer Starfish Dostęp retrospektywny bez logowania

Oprogramowanie Echometer Sprint Retrospective ma bardzo rozbudowane funkcje zarówno dla początkujących, jak i ekspertów. Następujące funkcje stanowią rdzeń narzędzia:

  • Ustrukturyzowany przepływ retrospektywny ze zintegrowanymi tablicami do elastycznej burzy mózgów na indywidualne tematy.
  • Tablica retrospektywna do burzy mózgów, prezentacji, grupowania i głosowania z możliwością współpracy na żywo.
  • Narzędzia moderatora, takie jak licznik czasu, ustawienia anonimowości i kontrola nad etapem agendy (skoncentrowanym na wszystkich uczestnikach).
  • Zintegrowane śledzenie środków z poprzednich retrospektyw z automatycznym ponownym przesyłaniem i integracją Jira.
  • Bezstronna burza mózgów: Ukryte karty na tablicy retro oraz na zintegrowanych tablicach uniemożliwiają uczestnikom wzajemne wpływanie na siebie podczas sesji burzy mózgów.
  • Prosta i szybka konfiguracja narzędzia: Wielu użytkowników zgłasza, że byli w stanie rozpocząć swoją pierwszą retrospektywę w mniej niż 10 minut.

Poniższe funkcje to unikalne punkty sprzedaży Echometer, które są istotne dla doświadczonych Scrum Masterów i liderów zespołów:

  • Pulpit nawigacyjny z historią retrospektywną, w tym czasem trwania retrospektywy, liczbą uczestników i wynikiem ROTI.
  • Eksport retrospektywy w formacie PDF i Markdown po jej zakończeniu
  • Retrospektywa może odbywać się asynchronicznie (np. za pośrednictwem ankiety wysyłanej przed retrospektywą) lub w czasie rzeczywistym.
  • Anonimowe informacje zwrotne za pośrednictwem ankiety lub na tablicy retrospektywnej
  • Anonimowe głosowanie i ustalanie priorytetów informacji zwrotnych na tablicy retrospektywnej poprzez przyznawanie punktów
  • Zapytanie lub pomiar "wyniku ROTI" (tj. zwrotu z zainwestowanego czasu) po retrospektywie w celu ciągłej oceny i ulepszania retrospektywy przez członków zespołu.
  • Tworzenie ankiet Health Check lub ankiet pulsu jako sprawdzianu szczęścia i barometru nastroju w celu rozpoznania trendów (np. rosnącego niezadowolenia) w zespole na wczesnym etapie.
  • Wskaźniki KPI Health Check i zwinne metryki na pulpicie analitycznym, w tym historia
  • Ankiety Health Check lub ankiety pulsu możliwe również w zespołach

Narzędzie Echometer Retrospective Tool oferuje następujące funkcje dla pomysłów, pytań i przykładów szablonów retrospektywnych:

  • Ponad 50 pomysłów na szablony retrospektywne, w tym Keep Stop Start, Happy Wondering Sad i Starfish Retrospective
  • Ponad 200 retrospektywnych pytań i szablonów Health Check
  • Retrospektywna biblioteka lodołamaczy z ponad 50 zabawnymi retrospektywnymi kontrolami w celu promowania bezpieczeństwa psychicznego i ducha zespołu itp.
  • Szablony tablic do wizualnej, interaktywnej retrospektywy Icebreaker (w tym najważniejsze wydarzenia sezonowe, np. Wielkanoc i Boże Narodzenie)
  • Szablony Whiteboard do ustrukturyzowania i ułatwienia tworzenia działań

Tak, retrospektywne narzędzie programowe Echometer jest łatwe w użyciu nawet dla początkujących, którzy nie są jeszcze zaznajomieni z retrospektywami.

Wielu użytkowników zgłasza, że byli w stanie przeprowadzić swoją pierwszą retrospektywę w Echometer w mniej niż 10 minut przygotowań!

Przeprowadzenie retrospektywy jest również bardzo łatwe dzięki ustrukturyzowanemu procesowi w Echometer.

Na stronie referencyjnej Echometer można znaleźć wiele potwierdzonych opinii użytkowników: Referencje Echometer

Echometer jest najlepszym narzędziem do retrospektyw w porównaniu z alternatywnymi narzędziami retrospektywnymi, takimi jak Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro i TeamRetro z trzech powodów:

  1. Duży wybór kreatywnych szablonów do retrospektyw: Użytkownicy Echometer potwierdzają, że Echometer ma wyjątkowo szeroką gamę pomysłów na tablice retro.
  2. Echometer ma prostą i intuicyjną strukturę retrospektyw, która prowadzi zespoły przez retrospektywy przy użyciu najlepszych praktyk. Dzięki temu Echometer jest bardzo przyjazny dla początkujących.
  3. Echometer oferuje hojną darmową wersję.

Użytkownicy Echometer szczególnie doceniają unikalną funkcję Echometer do wstawiania Health Check do swoich zwinnych retrospektyw: Te zwinne Health Check wnoszą ogromny wkład w stymulowanie refleksji zespołu i aktywne angażowanie każdego członka zespołu w retrospektywę.

Podsumowując, nawet alternatywne narzędzia retrospektywne, takie jak Parabol, nie mają unikalnych cech narzędzia retrospektywnego Echometer, które są zarówno proste, jak i skuteczne. Dlatego też można powiedzieć, że Echometer jest najlepszą aplikacją do prowadzenia zwinnych spotkań retrospektywnych sprintu.

Tak, w Echometer można uzyskać anonimową informację zwrotną od zespołu.

Echometer jest jednym z niewielu internetowych narzędzi retrospektywnych, które można wykorzystać do anonimowego zbierania informacji zwrotnych.

W Echometer informacje zwrotne mogą być nawet zbierane anonimowo przed retrospektywą za pośrednictwem asynchronicznych ankiet, co jest unikalne wśród internetowych narzędzi retrospektywnych i korzystnie odróżnia Echometer od narzędzi takich jak oprogramowanie retrospektywne Parabol.

Tak, Echometer oferuje hojną darmową wersję internetowego narzędzia retro, które może być używane na stałe i bezpłatnie dla jednego zespołu. Obejmuje to wszystkie funkcje retrospektyw zespołowych.

Wystarczy przejść na płatną wersję, aby uzyskać dodatkowe funkcje, takie jak SSO, wiele zespołów lub nieograniczona liczba retrospektyw.

Więcej informacji na temat wariantów retro narzędzia Echometer można znaleźć na stronie z cenami tutaj: Cennik narzędzi Retro-Tool

Największymi zaletami retrospektywnego narzędzia Echometer jest jego wpływ na oszczędność czasu, zaangażowanie uczestników i produktywność.

  • Dzięki setkom pomysłów na szablony retrospektyw w połączeniu ze zintegrowanymi ankietami, Echometer bardzo ułatwia przygotowanie świetnych retrospektyw w zaledwie kilka minut.
  • Dzięki krokom z przewodnikiem oraz zabawnej i interaktywnej tablicy retrospektywnej wdrożenie jest dziecinnie proste, a jednocześnie skoncentrowane i zorientowane na wyniki.
  • Zintegrowane śledzenie miar i kondycji zespołu ułatwia rozpoznawanie trendów w zespole na wczesnym etapie i zapewnia, że miary z retrospektyw nie zostaną zapomniane.

W połączeniu z unikalnymi cechami zwinnych Health Check i elastycznych tablic, Echometer jest jednym z najlepszych, jeśli nie najlepszym, narzędziem retrospektywnym na rynku, nawet lepszym niż bardziej znane narzędzie retrospektywne Parabol.

Tak, narzędzie retro firmy Echometer jest technicznie bezpieczne i zgodne z RODO.

Kilka europejskich instytucji finansowych i firm ubezpieczeniowych zdecydowało się na zakup retrospektywnych narzędzi Echometer zamiast innych alternatyw ze względu na surowe wymogi regulacyjne.

Dane są przechowywane i bezpiecznie przetwarzane w Niemczech. Umowę dotyczącą przetwarzania danych na zlecenie wraz ze szczegółowymi informacjami na temat technicznych i organizacyjnych środków bezpieczeństwa przetwarzania danych przez Echometer można znaleźć tutaj: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/.

Narzędzie Echometer do retrospektyw oferuje następujące integracje:

  • Jira (do łatwego śledzenia środków z retrospektyw w tablicach Jira)
  • Logowanie Google
  • SSO (tylko w wersji płatnej)

Echometer szczególnie pozytywnie ocenia wzrost efektywności retrospektyw i lepszą mierzalność rozwoju zespołu dzięki Echometer.

Oto kilka oficjalnie potwierdzonych cytatów od użytkowników i klientów narzędzia Echometer, z których wszyscy zajmują stanowiska kierownicze w zwinnych zespołach:

Duane Hill, trener Scrum Master:

  • "Echometer jest jak połączenie Miro i naprawdę inteligentnej tablicy retro. Zapewnia nawet wskaźniki skuteczności mojego coachingu, dzięki czemu mogę łatwo dostrzec trendy w rozwoju zespołu. Naprawdę uwielbiam to narzędzie – i gorąco polecam każdemu, kto chce zwiększyć efektywność swoich retrospektyw!"

Lena Tölke, Trener Agile w dziale sprzedaży Deutsche Bahn:

  • "Dzięki ukierunkowanym pytaniom w Echometer, wciąż otrzymujemy nowe spostrzeżenia dotyczące naszego dalszego rozwoju w retrospektywach i możemy uczynić je przejrzystymi i mierzalnymi dla wszystkich członków zespołu".

Clemens Schöne, Scrum Master w Communardo Products:

  • "Echometer jest jak połączenie Mural i EasyRetro – Jestem zachwycony! Dzięki Echometer zdalne retrosy mogą działać znacznie lepiej, a nawet być zabawne!"

Patrick Böttcher-Exner, stanowisko kierownicze w Relaxdays GmbH:

  • "Jedną z głównych zalet jest to, że Echometer pozwala nam przeprowadzać i śledzić zarówno zdalne, jak i lokalne retrospektywy w jednym narzędziu".

Carina McLane, starszy programista w Volvo:

  • "Jako Scrum Master, nie chodzi o narzędzia, ale to naprawdę sprawia, że praca jest o wiele przyjemniejsza. Po dwóch latach doświadczenia z Echometer mogę polecić go każdemu, kto chce wzbogacić swoje retrospektywy i lepiej zrozumieć swój zespół!"

Echometer to idealne retrospektywne narzędzie programistyczne dla zapracowanych kierowników zespołów, liderów zespołów, kierowników inżynierów, ale także scrum masterów i trenerów Agile w rozproszonych lub hybrydowych zespołach zwinnych ("zespołach zdalnych").

Użytkownicy szczególnie doceniają to, jak wiele czasu narzędzie oszczędza moderatorom retrospektyw i jak zwiększa zaangażowanie uczestników w retrospektywę. Dlatego osoby, które cenią sobie oszczędność czasu, skuteczność retrospektyw i zaangażowanie, czerpią największe korzyści z funkcji Echometer.

Ponadto Echometer oferuje łatwe, zabawne wprowadzenie do retrospektyw i dlatego jest szczególnie odpowiedni dla zespołów, które nie mają jeszcze dużego doświadczenia z retrospektywami lub dopiero zaczynają pracę ze zwinnymi metodami pracy.

Oprogramowanie retrospektywne Echometer działa w następujący sposób:

  • Proste przygotowanie retrospektyw przy użyciu szablonów formatów retro, ankiet i tablic.
  • Intuicyjne wdrażanie retrospektyw krok po kroku. Możliwe zarówno online, jak i na miejscu. Wystarczy użyć kodu QR na miejscu, aby uczestnicy mogli wziąć udział za pośrednictwem smartfona z aplikacją Mobile Companion.
  • Automatyczne monitorowanie poprzez funkcje eksportu i zintegrowane śledzenie rozwoju i środków, w tym archiwum retro.

Wdrożenie retrospektywy w Echometer wygląda następująco:

  • Tablica retrospektywna pozwala zwinnemu zespołowi rozpocząć od zabawnego ekranu powitalnego, na którym mogą czekać na resztę zespołu, grając w interaktywną grę.
  • Gdy wszyscy uczestnicy retrospektywy dotrą na miejsce, kontynuuj z pytaniem przełamującym lody. Echometer ma kilka szablonów pytań do przełamania lodów, w tym zarówno pytania otwarte, jak i szablony tablic wizualnych z warsztatami i małymi grami.
  • Po przełamaniu lodów przechodzimy do ekranu śledzenia działań: Tutaj zespół przegląda otwarte działania z poprzednich retrospektyw i decyduje, czy je zachować, zamknąć czy odrzucić. Ten krok jest unikalny dla Echometer i znacząco poprawia jakość procesu ciągłego doskonalenia zespołów zwinnych.
  • Następnie przechodzi się do Team Health Check: wszyscy członkowie zespołu odpowiadają na różne pytania, na przykład pytanie o satysfakcję w zespole lub pytania dotyczące bezpieczeństwa psychicznego. Ten rodzaj pytań zwiększa zaangażowanie w retrospektywę, nawet w przypadku introwertycznych członków zespołu, a także tworzenie zwinnych wskaźników KPI w celu śledzenia nastrojów w zespole w czasie.
  • Następnie można przejść do tablicy retrospektywnej, gdzie każdy może zostawić anonimową informację zwrotną na temat otwartych pytań –, jeśli nie zostało to wcześniej zrobione za pomocą ankiety. Istnieją setki szablonów retrospektyw dla różnych retrospektyw na tablicy retrospektyw Echometer.
  • Informacje zwrotne są najpierw zapisywane zakryte na tablicy retro, aby uczestnicy nie wpływali na siebie nawzajem. Następnie moderator może ujawniać informacje zwrotne kolumna po kolumnie.
  • Po odkryciu informacji zwrotnych na tablicy retro, przedstawieniu ich zespołowi i wyjaśnieniu wszelkich pytań dotyczących informacji zwrotnych, można kontynuować ustalanie priorytetów, tj. głosowanie.
  • Głosowanie w Echometer jest anonimowe. Podczas procesu głosowania można zobaczyć, ile głosów zostało już oddanych, a ile jest jeszcze otwartych.
  • Podczas retrospektyw na miejscu można również głosować za pomocą smartfona.
  • Jak tylko głosowanie zostanie zakończone, możesz określić miary. Aby to zrobić, możesz utworzyć miarę bezpośrednio dla opinii lub otworzyć opinię na nowej tablicy, aby przeanalizować problem bardziej szczegółowo i przeprowadzić burzę mózgów pomysłów na miary.
  • Burza mózgów środków na oddzielnej tablicy w ramach retrospektywy jest punktem wyróżniającym Echometer w porównaniu z innymi narzędziami do retrospektyw, takimi jak Parabol. W Echometer można utworzyć oddzielną tablicę dla każdego tematu w retrospektywie, a tym samym zoptymalizować koncentrację dyskusji.
  • Wreszcie, Echometer umożliwia zakończenie retrospektywy poprzez anonimowe zapytanie całego zespołu o wynik ROTI (tj. "Zwrot z zainwestowanego czasu") w skali od 0 do 10: Pomaga to zespołowi, a w szczególności moderatorowi retrospektywy, w ciągłym podnoszeniu jakości retrospektyw w samym zespole.

Ten unikalny, ustrukturyzowany i elastyczny proces retrospektywny, w połączeniu z zakresem funkcji, oznacza, że Echometer jest często opisywany jako najlepsze narzędzie do zwinnych retrospektyw.

Czy są jeszcze jakieś pytania?