Mieliśmy zaszczyt wygłosić dziś przemówienie na temat psychologii zwinności na konferencji Bertelsmann BeAgile Meetup w Gütersloh.
Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak tworzyć skuteczne zespoły i kształtować procesy zmian w firmach, zajrzyj do nas! Mamy również więcej informacji na temat zwinnej pracy tutaj przygotowane dla Ciebie.
Christian Heidemeyer, psycholog w zespole założycielskim Echometer, wyjaśnia dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne jest tak ważne dla odnoszących sukcesy zespołów. Czyniąc to, opiera się na badaniach ilustrujących z różnych dziedzin.
Następnie Jean Michel Diaz podkreśla wyzwania, które pojawiają się podczas Wprowadzenie pracy zwinnej w niemieckich firmach powstaje – szczególnie w kontekście tego, że według Gallup Engagement Study tylko ułamek niemieckich pracowników jest naprawdę zaangażowany.
W szczególności Sesje Brownbag, Fuckup Talks i Retrospektywy zostały przedstawione jako obiecujące formaty, które mogą wspierać wprowadzanie zwinnej pracy w firmach poprzez bezpieczeństwo psychologiczne.
Chcesz wykorzystać najnowsze odkrycia psychologiczne do rozwoju swojego zespołu i firmy? W takim razie nasz cyfrowy trener Echometer może być dla Ciebie wsparciem. Więcej informacji znajdziesz tutaj:
