Onze missie
Echometer combineert in zijn software psychologische knowhow uit onderzoek met beproefde agile methoden uit de praktijk om teams en organisaties meetbaar verder te ontwikkelen.
Concreet creëert Echometer door middel van iteratieve feedbackloops in teams een continu verbeterproces, waarin medewerkers zich betrokken kunnen inzetten en hun potentieel kunnen ontplooien.
Het project „Echometer“ werd in het kader van het EXIST-programma gefinancierd door het Bondsministerie van Economische Zaken en Energie en het Europees Sociaal Fonds. Daarnaast werd Echometer ondersteund door het Accelerator-programma van de Digital Hub münsterLAND (2019) en de Founders Accelerator van de Founders Foundation in Bielefeld (2020).
We bedanken al onze supporters voor het mede mogelijk maken van Echometer ❤️
Spelers winnen wedstrijden, maar teams winnen kampioenschappen.
Ons team
Altijd goed geadviseerd.
Onze adviesraad
Prof. Dr. Guido Hertel
Organisatie- en bedrijfspsychologie aan de universiteit van Münster
Prof. Dr. Meinald Thielsch
Arbeids- en omgevingspsychologie aan de universiteit van Wuppertal
Daniel Rosowski
CTO @ Smartsquare GmbH #Softwarearchitectuur
Dr. Henry Meyer zu Schwabedissen
CFO @ Deutsche Post Adress GmbH & Co.KG #AgileLeadership
Mihai Melonari
Co-Founder Venture Club Münster & Jonny Git #BizDev
Philipp Aschhoff
Sales Lead DACH @ o9 #B2B-Sales #CustomerSuccess
Uwe Kauert
Eigenaar, Consultant @ kauert concept & project & Executive Search
Amelie Wolfgart
Ambassador @ First Momentum Ventures #Community
Klaar om te groeien? Wij ook.
Misschien wil je wel deel uitmaken van ons team!
Blogartikelen over werken bij Echometer
Lees meer over Echometer en hoe wij werken
Verslag uit het veld - Discussiecultuur bevorderen met Echometer
Hoe de Mobiliar met Echometer hun discussiecultuur verbetert? Scrum Master Dörte Ulrich vertelt in het ervaringsverslag over agile teamwork en remote retro's.
Veldverslag - Gevarieerde terugblikken met Echometer
Lees in het ervaringsverslag hoe Luca Süess Bison Echometer gebruikt voor afwisselende retrospectieven en ter ondersteuning van agile teamwork.
Verslag uit het veld - Agile coaching op afstand met Holger
Agile Coach Holger Koschek vertelt over zijn ervaringen met Remote Agile Coaching en Echometer bij Frontastic. Hoe ondersteunt de tool zijn werk?
Wij gebruiken holocratie als organisatievorm – en waarom start-ups hun kijk op hiërarchieën ter discussie moeten stellen
Holacratie in de startup: Waarom jonge bedrijven hiërarchieën in twijfel zouden moeten trekken. We delen ervaringen & laten zien hoe holacratie wendbaarheid & groei bevordert.
Deel 2: De belangrijkste factor voor innovatie in teams
Innovatie in teams: psycholoog Christian Heidemeyer legt de belangrijkste factor uit. Deze video laat zien hoe teams hun innovatievermogen kunnen verbeteren.
Echometer werkt "eerst op afstand" - hoe en waarom (zou jij ook moeten doen)
Ontdek hoe Echometer "Remote First" implementeert en waarom jij dat ook zou moeten doen. We laten zien hoe werken op afstand werkt en welke voordelen het biedt.
3 verrassende feiten: Hoe je innovatie in teams kunt vergroten
Innovatie in teams stimuleren: Ontdek verrassende feiten en wetenschappelijke tips om het innovatievermogen van uw teams te bevorderen. Kom nu meer te weten!
Veldverslag: Mijn stage bij Echometer
Psychologiestudente Miriam vertelt over haar stage bij Echometer. Inzichten in het agile start-up leven, taken in marketing & remote werken.
Verslag uit het veld - Agile teamwerk ondersteunen met Echometer
Lees in het ervaringsverslag hoe Bytabo met Echometer de agile teamwerking en remote retro's verbetert. Scrum Master Veronika Renn deelt haar ervaringen.
