Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.
We zijn blij in de podcast "Toekomstige inhaalslag" van Christoph Kühnapfel om erbij te zijn!
Ontdek hoe je professionals kunt behouden en succesvolle teams kunt bouwen die de wereld veranderen met Echometer!
Deel dit artikel met je netwerk
Eerste gezondheidsvraag: "😍 We gaan met plezier naar ons werk en hebben veel plezier in het samenwerken."
Zin in meer? Probeer dan nu onze Retro Tool.
🧟♀️ Eén ding eerst: Hier zijn 5 creatieve Halloween-terugblikken! 🎃 Inhoudsopgave De retrospectieve methoden in een oogopslag Voordat we beginnen
Oké, voor de ongeduldigen onder jullie: Je kunt een gratis retro starten of de terugblik van je team online doen,
Een agile retrospective is een veelgebruikte workshopvorm. Het doel is om de samenwerking tussen (Scrum) teams te verbeteren...
Inhoudsopgave Als Sherlock Holmes de leider van een team was, wat zou hij dan doen? Ja, dat klopt. Hij zou de spot drijven met
Wat is volgens jou je belangrijkste vergadering als manager? Waar kun je de grootste, misschien wel blijvende invloed hebben op de
Ik hoefde geen psychologie te studeren om dat te weten: Succesvol teamleiderschap is alleen mogelijk door gezonde en regelmatige communicatie.
Bij functioneringsgesprekken, vooral als het gaat om beoordelingsgesprekken, is er een eeuwig terugkerend probleem: het communicatiegedrag van werknemers. En dat
Succesvolle één-op-één gesprekken zijn een belangrijk hulpmiddel voor managers om een sterke relatie met hun werknemers op te bouwen en om werknemers te motiveren.
Schriftelijke functioneringsgesprekken voor softwareontwikkelaars in 2025? In een moderne werkomgeving die de nadruk legt op een feedbackcultuur en voortdurende ontwikkeling, zijn schriftelijke
