Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.

wat ging er goed retrospectief

De agile Was-Lief-Gut Retro: 3 eenvoudige voorbeelden

Zoek je naar "Agile Wat Ging Goed Voorbeelden" op Google? De zoektocht is voorbij, want je bent op de juiste plek beland🎉
Ik leg je graag uit hoe de "Wat ging goed" terugblik werkt en geef je een paar voorbeelden🎁

Agile Wat Ging Goed Voorbeelden

Wat Ging Goed Terugblik Voorbeelden

First things first: deze terugblik heet "What Went Well" vanwege de vragen die in de terugblik worden gesteld. Je kunt ze hier bekijken👀:

Agile Wat Ging Goed Voorbeelden

Even eenvoudig als geniaal

Je kwam hier niet alleen voor de vragen, maar ook voor wat voorbeelden van "Agile wat goed ging". Laten we deze vragen en de bijbehorende voorbeelden eens nader bekijken.

Open feedback vragen

Wat ging er goed?

Wat ging er niet zo goed?

Hoe kunnen we verbeteren?

👍🏽Wat ging goed?👍🏽

De eerste vraag is vrij eenvoudig te beantwoorden. Of toch niet? Dat maakt deze terugblik zo populair. Het is gewoon eenvoudig. We willen gewoon weten wat er goed ging voor alle teamleden in de retrospectieve.

Terugkijkend, wat ging er goed? – Voorbeelden:

Tijdens de sprint was ik erg enthousiast over het implementeren van de nieuwe functie in onze software.

Ik had een persoonlijk gesprek met een van de teamleden, en hoewel het eerst voelde alsof de tijd niet goed besteed was, bleek het erg nuttig te zijn voor ons teamwerk in de laatste paar dagen.

Het werktempo in deze sprint voelde erg goed en als ik terugkijk, ben ik erg tevreden met hoeveel we de afgelopen twee weken hebben bereikt.

👎🏽Wat ging er niet zo goed?👎🏽

De tweede vraag is helemaal niet ingewikkelder. We stellen gewoon de tegenvraag voor de eerste vraag.

Als je terugkijkt, wat ging er dan niet zo goed? – Voorbeeld:

Door mijn slechte timemanagement voelde ik me erg gestrest als het ging om de hoeveelheid taken die ik moest doen.

We introduceerden een aantal nieuwe functies waarvan we niet precies wisten waar ze voor dienden. Dat was erg frustrerend.

De meeste Agile Coaches gaan rond in cirkels....

...en oppervlakkige symptomen behandelen. Het is tijd om psychologie – te gebruiken voor een duurzame mentaliteitsverandering.

"Veel teamleden durven zich niet uit te spreken!"

"We ontdekken te veel onverwachte problemen en bugs in een laat stadium!"

"Waarom kost het me soms uren om een eenvoudige terugblik voor te bereiden?"

🤔Wat kunnen we verbeteren?🤔

De laatste vraag geeft ons niet alleen de mogelijkheid om naar het verleden te kijken (retrospectie), maar ook om wat we in het verleden hebben geleerd over te brengen naar de toekomst en onze manier van werken te verbeteren.

Wat kunnen we verbeteren – Voorbeelden:

Een duidelijkere structuur in het communiceren van problemen kan zorgen voor een hogere kwaliteit bij de implementatie.

Als er problemen ontstaan tussen twee teamleden, is het goed om ze zo snel mogelijk aan te pakken. Zo kun je ervoor zorgen dat de problemen zich niet voortslepen en alleen maar meer onaangenaamheden veroorzaken.

Agile Wat Ging Goed Voorbeelden

Conclusie – Wat ging goed⚡

Al met al kunnen we zeggen dat de terugblik op wat goed ging vrij eenvoudig is. Dat maakt deze terugblik in bijna alle gevallen een goede keuze. Maar af en toe is het natuurlijk nuttig om wat afwisseling in de retrospectieven te brengen.

Als je deze retrospective of een van de meer dan 50 andere sjablonen gratis wilt uitproberen, kun je dat doen in onze tool voor continue verbetering van agile teams:

Open feedback vragen

Wat ging er goed?

Wat ging er niet zo goed?

Hoe kunnen we verbeteren?

Deel dit artikel met je netwerk

Heb je een teamboost nodig? Dit is wat je moet doen: De Spotify gezondheidscontrole in retrospectief!

Eerste gezondheidsvraag: "😍 We gaan met plezier naar ons werk en hebben veel plezier in het samenwerken."

Zin in meer? Probeer dan nu onze Retro Tool.

"Veel teamleden durven zich niet uit te spreken!"

"We ontdekken te veel onverwachte problemen en bugs in een laat stadium!"

"Waarom kost het me soms uren om een eenvoudige terugblik voor te bereiden?"

Meer artikelen

Echometer Nieuwsbrief

Mis geen updates over Echometer & doe inspiratie op voor agile werken