Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.

Bytt til engelsk

4 Google Docs-maler for tilbakeblikk

Et retrospektiv er et (regelmessig) møte der teamene analyserer en sprint eller et prosjekt på nytt for bedre å forstå og lære av både suksesser og fiaskoer.

Google Docs-maler for retrospektive maler

Tips og maler for et retrospektiv

Et typisk prosjektretrospektiv følger disse trinnene:

  • Still inn rammen: Til å begynne med må du fastsette spillereglene, forventningene og målene for retroen og skape et trygt og positivt miljø for åpne og ærlige tilbakemeldinger.
  • Samle inn data: Samle relevante prosjektdata, som for eksempel nøkkeltall og tilbakemeldinger fra teammedlemmene dine. En god forberedelse til neste trinn kan være en første inndeling i “dette fungerte bra”, “dette fungerte dårlig” og “dette bør vi teste”. Retromaler tilbyr en ideell ramme for dette. 
  • Skape innsikt: Analyser dataene sammen for å identifisere trender, årsaker og effekter.
  • Bestem deg for hva du skal gjøre: Planlegg konkrete tiltak (action items) for å forbedre utformingen av neste arbeidssprint. Tildel en ansvarlig person og en tidsfrist for hvert tiltak.
    Sørg for at ingen får for mange oppgaver.

Hvis du vil lære mer om den retrospektive prosessen, kan du gjøre det her: Brukervennlig mal for sprint-retrospektiv

Google Docs-maler for retrospektive maler

Kjernen i en retro er det såkalte retroformatet, som gjør at retroen kan tilpasses enhver kontekst, teamets mål og preferanser.
Her har jeg samlet 4 populære eksempler:

1. Start Stopp Fortsett Retrospektiv👍 👎

En av de absolutte klassikerne er retrospektivet Start Stop Keep. Den dekker de mest grunnleggende spørsmålene i en retro.

Behold Stop Start Retro

Behold: Hva bør vi beholde?
Stopp: Hva skal vi stoppe med?
Start: Hva skal vi begynne å gjøre?

Google Docs-maler for retrospektive maler

2. DAKI / Drop Add Keep Improve Retrospective:

I denne retrospektiven har vi nå 4 spørsmål i stedet for 3. Retrospektiver med 4 eller flere spørsmål er mer omfattende, men kan også dekke flere vinkler. ( Her finner du en detaljert artikkel om DAKI retrospektivet. ):

DAKI Retro

Drop: Hva bør vi utelate?
Legg til: Hva skal vi legge til?
Behold: Hva bør vi beholde?
Forbedre: Hva bør vi forbedre?

Google Docs-maler for retrospektive maler

3. tre små griser i retrospekt: 🐷

Det finnes også mer kreative tilnærminger for å angripe retros. Et supert eksempel er “tre små griser retro”, som er basert på den like navngitte fabelen.

Tre små griser Retro 🐷

Halmhus: Hva har vi bygget som akkurat holder sammen, men som kan velte når som helst? 🌱
Et hus av pinner: Hva har vi bygget som er relativt stabilt, men som likevel kan forbedres? 🪵
Hus av stein: Hva har vi bygget som er bunnsolidt? 🪨

Google Docs-maler for retrospektive maler

4. Bålpanne-retrospektivet:🔥

Retroer finnes virkelig i alle farger og former. I denne retroen skaper vi for eksempel en koselig følelse, som ved et leirbål - Obs, vær sikker på at du ikke lager et ekte bål på kontoret 😉:

Bålpanne-retrospektiv 🔥

Varm ild: Hva fikk deg til å føle deg bra i den siste sprinten?
Smuldret opp til aske: Hva fungerte ikke som ønsket og smuldret opp til aske?
Stjerneskuddet: Hva ønsker du deg for fremtiden?

Hos Echometer tilbyr vi mange flere retrospektive maler. Du kan teste dem gratis i verktøyet vårt eller lese denne bloggartikkelen: 26 Oppfriskende Agile Retrospektiv-maler

Google Docs-maler for retrospektive maler

Hvordan bruker du disse malene i Docs?

Du kan bruke de retrospektive malene ved å følge disse trinnene (tar ca. 5-15 minutter):

  • Åpne et nytt, tomt dokument i Google Dokumenter.
  • Sett inn en tabell med nødvendig antall rader og kolonner. Hvis du for eksempel vil bruke Start-Stop-Keep Retro, kan du sette inn en tabell med tre kolonner og så mange rader som du trenger for handlingselementene.
  • Merk kolonnene med retrospørsmålene. For eksempel: Start? Stoppe? Fortsette?
  • Fyll ut hver celle med data, funn eller handlingspunkter. Du kan bruke punkter, nummerering eller avkrysningsbokser for å organisere dem.
  • Du kan utforme tabellen etter eget ønske. Du kan endre skriftstørrelse, farge, justering, rammestil osv.
  • Lagre dokumentet som en mal (.dotx). På denne måten kan du bruke og tilpasse det om og om igjen.

Google Docs-maler for retrospektive maler

Dokumenter som verktøy for agile retrospektiver?

På dette punktet vil jeg gjøre det helt klart: Selv om Docs fungerer godt som skriveverktøy, har det visse ulemper, spesielt når det gjelder retrospektiver. Her er en oversikt over fordelene og ulempene med Docs som retrospektivverktøy:

ProsCons
Enkel å bruke: Docs er et allment kjent verktøy med enkel håndtering.Statisk: Docs er et tekstverktøy med et ganske statisk brukergrensesnitt. Det er ikke mulig å flytte rundt på notatene.
Fleksibel: Med Docs kan du enkelt utforme dokumentene dine etter dine preferanser.Begrenset: Word er et begrenset verktøy som ikke tilbyr spesifikke funksjoner for agile retros.
Kompatibilitet: Docs fungerer på de fleste enheter og plattformer.Kjedelig: Du kan ikke bruke gamification eller tilbakemeldingsmekanismer for å gjøre vurderingene dine mer dynamiske og interaktive.

Google Docs-maler for retrospektive maler

Bedre alternativer til Docs for agile retrospektiver

Siden retrospektiver nå brukes av hundretusenvis av team over hele verden, finnes det nå gode verktøy for å oppfylle nettopp dette formålet. Et av disse verktøyene er vårt eget “Echometer”.
Her kan du teste mer enn 50+ maler gratis og uten registrering:

Hvis du er interessert i flere verktøy, kan du også ta en titt på verktøysammenligningen vår: De beste retroverktøyene for smidige team

Bloggkategori

Flere artikler om «Retrospective Template»

Se alle artikler i denne kategorien
54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

Oppdag 54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026! Fra klassiske til kreative formater – finn de beste ideene for teamet ditt.

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

Oppdag 26 nye maler for agile retrospektiver for 2026. Finn den beste metoden for teamet ditt og gjør retrospektivene dine vellykkede.

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Bruk Spotify Health Check i retrospektiver for teamutvikling. Denne veiledningen tilbyr spørsmål for ordstyrere og maler for team, teknologi og mer.

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

Oppdag 42 kreative retrospektive innsjekkinger og isbrytere for agile team. Finn de beste spørsmålene og metodene for å gjøre hver retro interaktiv.

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når er det beste tidspunktet for en sprintretrospektive? Finn ut når i sprintsirkelen og hvilken dag retrospektivet er mest effektivt.

De 3 beste retrospektive spørsmålene med nettbaserte maler

De 3 beste retrospektive spørsmålene med nettbaserte maler

Du har akkurat søkt etter "3 retrospektive spørsmål" på Google? Supert, da har du kommet til rett sted🎉 I denne artikkelen vil jeg gi deg en oversikt over ulike retrospektive formater som alle har...

Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?

Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?

Hvilke online retrospektiv-verktøy er best vurdert av agile (Scrum) team? En sammenligning av Echometer, Parabol og andre med fordeler og ulemper.

Hvordan finner jeg riktig programvareverktøy for sprintretrospektiver?

Hvordan finner jeg riktig programvareverktøy for sprintretrospektiver?

Hvilket programvareverktøy passer best for dine sprintretrospektiver? Vi sammenligner populære verktøy som Echometer, EasyRetro og Metro Retro. Finn det som passer!

2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel

2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel

DAKI-retrospektiv gjort enkelt: Hva betyr Drop Add Keep Improve? 2 tips for Agile Coaches & Scrum Master, eksempler og forskjell fra KALM-retro.

Echometer Nyhetsbrev

Gå ikke glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid.

Ofte stilte spørsmål om Retrospektivt verktøy

De viktigste svarene for alle som ønsker å bli kjent med vår Retrospektivt verktøy.

Lønner det seg med et betalt verktøy for teamretrospektiver?

Teamretrospektiver kan raskt utvikle seg til tidkrevende prosesser hvis forberedelse, moderering og oppfølging implementeres manuelt. Et betalt verktøy som Echometer hjelper deg med å standardisere, fremskynde og gjøre disse prosessene målbart bedre.

Hvorfor investeringen lønner seg:

  • Gjenbrukbare maler og temaer: Du trenger ikke å bygge retroer på nytt hver gang. I stedet er det tilgjengelig velprøvde formater, timeboxing-maler og asynkron tilbakemelding.
  • Dokumentasjon og tiltak: Hver læring og hvert handlingselement registreres automatisk. På denne måten bevares kunnskap, selv om teammedlemmer byttes ut.
  • Innsikt i teamhelse: Dashbord viser trender på tvers av team, slik at du sømløst kan reagere når temaer dukker opp.
  • Skalerbarhet og selvstendighet: Team gjennomfører egne retrospektiver, coacher forblir fokuserte, og nye teammedlemmer får en enkel start.

I tillegg kommer: Echometer leverer standardiserte ROI-beregninger. Dermed ser hver leder svart på hvitt hvilke tidsbesparelser, produktivitetsgevinster og kulturelle forbedringer investeringen gir.

Åpne ROI-kalkulatoren

Hva er avkastningen på den betalte versjonen av Echometer?

Gode team-retrospektiver er en reell gevinst for bedrifter. De har en positiv innvirkning på produktivitet, engasjement og tilfredshet – med Echometer kan du forsterke denne fordelen merkbart og målbart.

Våre data viser: Team oppnår i gjennomsnitt en ROI-økning på +120 % per retrospektiv når de bruker Echometer. ROI-beregningen gjør alle antagelser transparente, slik at du kan registrere effekter så realistisk som mulig.

Viktige spaker:

  • Tidsbesparelse: Retro-forberedelse, live-økter og oppfølging går betydelig raskere takket være team-maler, retro-temaer og automatisert dokumentasjon. Du kan samle tilbakemelding asynkront, bruke kontrollert timeboxing og registrere alle tiltak direkte i verktøyet.
  • Skalerbarhet: Dine coaching-ressurser er begrenset? Echometer gir teamene mulighet til å gjennomføre retrospektiver selvstendig, hjelper nye moderatorer med å komme i gang og gir deg et kulturbarometer på tvers av team.

Med Echometer-ROI-kalkulatoren kan du beregne nøyaktig hvilken merverdi du skaper for din bedrift – ideelt som beslutningsgrunnlag for budsjettansvarlige eller når du vil presentere business caset.
Til ROI-kalkulatoren

Må jeg registrere meg for å teste Retro Tool?

Nei, du trenger ikke å logge inn på Echometer eller registrere deg for å teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.

Du kan prøve Echometers retrotavle via følgende lenke uten å logge inn: Start prøvekjøring

Hvordan kan jeg kjøpe Echometers retroverktøy?

Først registrerer du deg gratis i Echometer. Deretter navigerer du til arbeidsområdet du ønsker å kjøpe retroverktøyet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gjøre det her: Opprett konto i Echometer 1:1-verktøyet

Deretter kan du administrere abonnementet ditt (for både retroverktøyet og 1:1-programvaren) i innstillingene for arbeidsområdet.

Du kan velge mellom ulike betalingsmåter når du oppgraderer.

Hvis du ikke selv har tilgang til bedriftens kredittkort, kan du ganske enkelt legge til en kjøper som arbeidsområdeadministrator i Echometer-arbeidsområdet ditt, slik at denne administratoren kan utføre oppgraderingen for deg.

Hva er forskjellen mellom det retrospektive verktøyet og 1:1-programvaren?

I Echometer finnes det to separate programvareløsninger som er tilgjengelige innenfor hvert arbeidsområde i Echometer:

  • 1:1-verktøy: Programvare for planlegging og gjennomføring av 1:1-møter og sporing av medarbeiderutvikling
  • Retrospektivt verktøy: Programvare for planlegging og moderering av retrospektiver og sporing av teamets utvikling gjennom helsesjekker

Begge er uavhengige programvareløsninger, slik at de kan brukes uavhengig av hverandre.

De arbeider imidlertid etter de samme prinsippene og har som mål å oppnå den samme merverdien: Videreutvikling av smidige team. I så måte anbefales det å bruke begge programvareløsningene samtidig.

Kan jeg utnevne flere administratorer i Echometer?

Ja, du kan gi et hvilket som helst antall brukere administrasjonsrettigheter på både teamnivå og arbeidsområde. Vær oppmerksom på følgende:

  • Bare administratorer for arbeidsområder kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbeidsområde.
  • Bare arbeidsområdeadministratorer kan opprette flere team og navngi eller fjerne flere arbeidsområdeadministratorer.
  • Teamadministratorer kan utnevne og fjerne flere teamadministratorer og teammedlemmer for teamet sitt